科长竞聘上岗演讲稿例文

第76页共76页科长竞聘上岗演讲稿例文科长竞聘上岗演讲稿例文。尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读竞聘上岗演讲稿例文尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫林，现年32岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！科长竞聘上岗演讲稿模板科长竞聘上岗演讲稿模板尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。科长竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。科长竞聘上岗演讲稿大全篇一尊敬的各位领导、评委们，大家好！通过一年来的工作理论，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成医院财务科长竞聘演讲稿范文部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析^p，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作那么，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，教务科长竞聘演讲稿大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，获得了一定成绩，主要是：1认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析^p报告，为领导决策提供了参考。3增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联络，各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入-***，比上一年度增加**，支出***，比上一年度减少***。4除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5财务人员素质有所进步。电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习竞聘科长演讲稿范文理论，如今本人已能纯熟使用，科里多数同志也能正常操作。xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。假设我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益进步了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战进步市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进展有效尝试，其次是节支。假设说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存整理，防止闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定方案，做到按需购置，按方案购置，按标准购置，大型贵重设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用财务科长竞岗演讲稿品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，防止丧失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步进步工作效力；要以身作那么，加强学习，进步自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有——-年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和理论，不断进步自身素质，履行好岗位职责，为我院的开展作出大的奉献。篇二尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！首先感谢校领导为在座的各位、为我提供这样一个展示自我、参与竞争的时机，我非常珍惜这样能锻炼自己的难得教务科长竞聘演讲稿时机，于是英勇地走上演讲席来，承受大家的评议。我生于1967年6月，88年考入安徽财贸学院商品学专业，92年毕业，获经济学学士学位，同年8月来到右江商校工作至今。2023年5月参加党组织，成为一名荣耀的*党员。今天，我竞聘的职位是教务科科长，理由有三：理由一，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更多的是一份责任和义务。对参与竞聘的每个人来说，挑战与机遇同在，压力与动力并存，但因为有更高的追求、有目的，这就需要对自己提出更高的要求，做好充分的思想准备，这本身就已到达锻炼自己、进步自身综合素质的目的。理由二，我认为自己具备担当教务科长所必须的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，有奉献精神。我爱学习、勤考虑，承受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性。我办事稳妥，处世严谨。我老实、做人正派，可以与人团结共事，具有良好的协调才能。具备这样的政治素养和品质，是一个人做好一切工作的根底和保证。理由三，我认为自己具备担当教竞聘科长演讲稿范文务科长所必须的知识和才能。我长期工作在教学第一线，获得讲师职务资格，是“双师型”教师。干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、____四年的教务科科长，比较熟悉教学、教务、教研及其管理业务，在政策把握、信息引导、经历推广、协调效劳等方面有一定的优势。工作以来成绩突出，屡次获得校级“出色教师”称号。我所具备的教育教学、教研及其培训的理论素质与理论经历，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的根底。假设我可以竞聘上教务科科长职位，我的根本工作思路是：以科学开展观为指导，深化学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以强化教学常规为根底，以深化教学改革为动力，以进步教学质量为目的。详细的工作要点有：一是抓好教学常规的检查和管理工作；二是加强师资队伍的建立和管理；三是加强教研组工作，充分发挥各教研组的作用，广泛深化地开展教科研活动；四是组织开展各学科技能竞赛活动，激发学生学习兴趣，丰富校园文化生活；五是深化教学改革，研究教法，标准教学管理，进步课堂效益；六是以技能比赛工程为导向，进一步加大技能训练的力度和广度，并继续推行“双证书”制度。各位领导，各位同事，竞争上岗，有上就会有下，能下才是真上。古人云：“人，不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”对于这次竞聘，无论是上还是下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲到此完毕，谢谢！篇三尊敬的各位领导：大家好！我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。在这个岗位上干了差不多三年，如今回过头来谈对该岗位的认识，感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后银行保卫科长竞聘演讲，平安这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事？我说不是怕被人打、被人骂，而是“半夜有人给我打”，曾经一段时期我还真的失眠了。学校平安保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”，说起来容易，做起来真的好难啊！林子大了，什么鸟都有。作为保卫处副处长，其职责就要积极配合处长做好分管工作，我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，更需要具备较强的开拓创新与应变才能。我是学校培养出来的，___年毕业留校，20xx年获得本科学历，获学士学位，20xx年获得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神，7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新才能，3年的平安保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置才能。___年来，我是在领导关心下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部，虽然我还很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股儿干劲后勤科长竞聘演讲稿。另外，我有良好的身体条件，能胜任保卫工作。因此我想说，我行，我想继续干。对于今后的工作设想，我想在科学开展观指导下，用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指；二是拳头；三是伸缩拳。大家都知道，一只手指的力量是抵不过拳头的，而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。如何结合手指握成拳头，伸缩后才能重拳出击。目前我个人认为，不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院，都只是在使自己的手指劲，而没有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。假设可以整合或借助社会力量，伸缩后再出击，相信爆发出来的力量会大得多。平安科长竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我创造了这次公平竞争的时机。非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘可以为公司找到优异的人材。个人简历都凭着强烈的集体感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫×个人简历以及工作经历)无论是普通的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。愿意面对这种挑战，也希望有时机展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和理论过。d1工程试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和屡次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他工程的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1工程工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。管理别人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体感，只有给他创造了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到创造价值实现自我幸福感和成就感，d1工程试验室，和我同事们到达一种非常舒适的管理和适应管理的境界，那就是默契和-谐。工作之余，共同享受我爱好，甚至互相影响互相的好反感觉，共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他适时表示自己的个性。共同干体力活，干活时，招呼一下，马上他都会响应，从没有让我该谁干这件事上为难过，而且非常主动，想这是共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我这个集体的感情。二、进步自己的业务程度，多给别人创造表示的时机。负责过试验室，此之前，根本没接触过此方面的工作，接手后，凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们协助，很快摸到途径，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于消费经营是模模糊糊，刚开始，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的协助，也将此项工作做得有声有色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。这几年的理论中，积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到别人的认可，得到过三次处优秀员的称号，二次局优秀员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。工作设想只有根底结实，平安质量是企业生存的两大基矗才干有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应该有：一、平安方面比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作，应该将原有的工作做细，做深化。比方：施工平安，很多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。很多施工平安中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，想应该将工程上的平安员实在地利用起来，如今情况是工程平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了工程平安员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将工程的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。按照我局里标准工程管理方法中“工程经理部施工消费平安设施标准”中规定，工程成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以适宜的位置;施工中，对分包队伍的用电、、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不只制订操作标准，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业安康”和“环境维护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在原因和开展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体安康是经营者经常挂在心中的大事，如今情况是由于我施工条件比较艰辛，大多数一线施工职工的安康受到影响，尤其是机械操作人员，如今进展的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些对身体安康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的安康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的开展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增强，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应该及早着手在此方面有一定的探究，不可能做到完全控制，但我相信继续开展，只要我采取了有效的方法，施工环境会越来越好，应该提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续开展的保证。二、质量方面要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用开展的目光对待质量问题，对企业质量工作进展整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最正确的人、财、物界限，剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是如今改革呈现了两层别离，原有的技术力量在不时削弱，这是深深考虑过的一个问题。想从几个方面着手：1工程各部门的质量职责要实在可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有根底上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量根底工作，比方器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给工程服好务，催促检查、严抓不懈，想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的三、标准的认证方面没有控制的事、物、人就难以管理，没有标准就没有控制。管理的根据是标准，管理的过程就是标准化，如今将要认证的qhse就是通过完善的管理体系到达不时进步产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并减少浪费，施行贯标体系的过程就是要每个环节都由人施行，标准人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。如今qhse管理体系程度上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的方便而不实在以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业效劳，经过一段时间的运行后，发现我存在问题，及时更正，真正为企业的质量、平安、环境效劳。从头捋一遍第三层次的文件，这才是标准人的行为的准那么，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感，因为她实在可行，行之有效，受益了想说的以平常心来参与这次竞聘的无论竞聘结果如何，最后。还是假设失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不时完善自己，空虚自己;假设竞聘成功，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事创造一个团结协作、和-谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我××工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。联通竞聘上岗演讲稿例文尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好!我叫刘**，现任**挪动通信分公司财务部主任，*-党员，90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;2000年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科;其间94年10月考取了助理会计师资格;2023年5月考取了会计师资格。80年至83年10月旅大警备区小长山守备区司令部服兵役，任报务员上士;83年11月至87年8月**市邮电局电报科报务员;87年9月至90年1月黑龙江省邮电学校财会专业学习，任党支部书记兼班长;90年2月至95年4月**市邮电局计财科会计检查员;95年5月至98年11月**市邮电局财务检查室主任，助理会计师;98年11月至99年6月**市电信局审计室主任;99年7月至如今**挪动通信分公司财务部主任。在____服役期间：屡次受到连团嘉奖，并获得军旗前照像奖励一次，83年荣耀参加中国。在黑龙江省邮电学校学习期间：担任党支部书记兼班长。我们班学习成绩在全学年名列前茅，而且在各项文体活动中也获得优异成绩，改变了以往财会班能文不能武的状况，我也曾屡次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。在**市邮电局期间：编写了区局会计培训教材(相当于区局会计制度)，并认真讲课，培养了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大进步。在**挪动通信分公司财务部期间：99年4月我被指定为**挪动通信分公司财务负责人，参与同电信分营工作，我深深感到我的责任重大，根据分营文件据理力争，尽职尽现，防止了大量的资金损失，把住分营财务关;整章建制做了大量的根底工作，加强了财务管理力度。2023年清理固定资产验收时荣获全省第二名，清理欠费和营业款上缴都受到了省公司财务部的奖励和好评，会计根底工作达标顺利通过验收;财务部连续三年被市公司评为先进集体，我也连续三年被评为先进个人;今天，我竞聘的职务**挪动通信公司副总经理。关键字：挪动竞聘一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目的任务，制定方案、方案并指导工作的有力施行。又要发扬团队精神，充分调动广阔干部和员工积极性，与员工打与一片，及时理解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反响员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众效劳”的原那么，做好协调工作。二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和效劳于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、转自：“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，效劳围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目的更明确，重点更突出。做为负责网络建立与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神相貌的主要一员，副总经理工作效率的上下直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析^p等才能之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的根本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业效劳，实现自身的价值：一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与公司所有员工团结共事，具有良好的协调才能。多年的财务管理理论，使我具备了很强的财务管理才能和多年同公司领导配合工作的实际经历，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲根据、讲原那么、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的根本素质。二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。能承担繁重而复杂的工作。自参加挪动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的挪动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基矗三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论程度和信息扑捉才能，自信可以做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，可以在工作中把握正确的开展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实才能，调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务理论工作中培养了较好的组织协调才能和积累了一定的企业统筹管理工作经历。理论锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。四、有较强的创新意识我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。五、具有较强的沟通协调才能在**生活三十多年，对**地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深化理解，并建立了广泛亲密的人际关系，尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加理解，可以做到知彼知已，百战不殆。最新竞聘上岗演讲稿例文尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是如今的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)____生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、____受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。幼师竞聘上岗演讲稿例文热门演讲竞聘演讲稿|即兴演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿本来，我上网看了下别人的演讲稿，前段有个自我介绍，于是我询问室友，我要不要也来一个自我介绍。室友说：“谁都知道你是从合肥来的。”我想想也是，前奏太长，会让人打瞌睡的。所以在这个呆了两个月的地方，把没必要的都省了。只讲点我当教师是为了什么吧!我当教师是为了什么?答：为的就是成就感。只有实习经历的我，一下子步入岗位，一时手足无措。而所带班级的宝宝也是刚入园的，还没有来得及适应新幼儿园，就要面对几个新手教师。活动的难以开展，可想而知。于是大脑里出现了n个想法，但仍坚持下来，应因为发生了一些令我感动和骄傲的事情。例一：翔翔是班里最聪明的宝宝之一，能识一千多个字。但挑食和不配合教师工作，令教师们很头疼。一天，他带来了汉字卡片，我就利用下午饭后时间，请翔翔教大家识字。第二天，翔翔的妈妈在家园联络本上写到“以前，翔翔起床的第一句话就是‘妈妈，我不要上幼儿园。’今天早上他却对我说‘妈妈，快点帮我穿衣服，我要上幼儿园去!’他的这句话给了我一个莫大的惊喜，我知道这其中有教师的功绩，真的很开心!”当时我看完翔翔妈妈的留言后，我就知道我们已经争取到一个宝宝的心和他妈妈的信任。这让我快乐很长时间。例二：乐乐家住某地，所以没有时机与乐乐家人当面沟通，只能通过小小的家园联络本来汇报乐乐的情况。那天，因为一个小误会需打向乐乐妈妈解释。打前，我心里是惴惴不安，但与乐乐妈妈聊天后，我猜她是个非常爱自己孩子，却不懂得怎样教孩子的妈妈，以致于乐乐的性格有点怪，不善与人交流。就这样我们聊了几分钟。例三：萱萱也是个吃饭难，还喜欢不分场合和时间乱发表自己想法和感受的宝宝。才入园时，萱萱奶奶说萱萱放学回家后都要吃很多零食，这似乎在暗示我们没有照顾好萱萱。为此，我们在对宝宝吃饭的问题上花了不少心思。我建议每桌安排一名小组长帮教师端饭分给小组小朋友，谁表现好、吃饭快，就请谁当小组长来调动宝宝吃饭的积极性，并小有成效。在这个星期四，萱萱奶奶送宝宝入园时，跟我小聊了一下。她说萱萱如今很喜欢来这个幼儿园，在家也很少吃零食。我赶紧接话说她在幼儿园的表现越来越好，不过就是喜欢在吃饭和上课的时候讲话。她奶奶说，萱萱经常在家跟我们说吃饭和睡觉的不能说话，我们问是谁说的，她说是教师说的。宝宝这么听教师的话，我相信她已经适应幼儿园，喜欢来幼儿园。这都是全幼儿园努力的功绩。由以上这几件事，我想表达自己对岗位的理解，要有“三心”，也要有集体荣誉感。在此，不想说太多的大道理，我会用事实证明。医院竞聘上岗演讲稿例文首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的时机。我竞争的岗位是：医疗市场科科长。医疗市场是××医院开展的生命线，医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作，作为医疗市场科科长，不仅需要我们民政的孺子牛精神，同时需要勇于开拓、敢于创新的精神，不仅需要市场开发方面丰富的理论知识，更要有大胆的理论精神。我深知自己资历尚浅，才能有待在理论中进步。但作为一名党员，我愿意响应党委号召，站出来承受党组织及广阔职工的挑选。下面我将自己的根本情况向大家作一介绍，并就医疗市场的开发工作谈几点看法，供大家讨论。本人年毕业于湖北中医学院中药系，具本科学历，获学士学位。毕业后在药厂工作五年，主要从事新产品开发工作，原创：曾担任消费车间技术主任，技术科科长等职。年调入荣院，曾在药剂科、医务科工作，现任人事教育科干事。正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位，主攻方向是人力资管理与市场营销管理。以上是个人的简单经历。下面是我对市场开发工作的几点看法。长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为××效劳的荣耀使命，××医院曾经走过辉煌。可是，随着市场经济的开展，随着事业单位改革力度的加大，我们医院面临着越来越剧烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的开展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，是一个事关医院生存与开展的大问题，在这样一个关键的时刻，我们医院适时成立了医疗市场科。我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，根据医院的战略规划，锁定开发四大目的市场。第二，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。第三，面向医疗，提供优质效劳。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗效劳的一个职能科室。透过这个窗口，我们要塑造好“××医院”这个品牌，要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目的市场，针对不同的目的市场，采取不同的营销策略进展开发。比方，针对社区效劳这一块，就要配合医院要将门诊做大做全的设想，建立各种有效的传播渠道，深化社区，及时地让我们效劳的社区理解感受我们医院发生的变化，通过医务部门发起“温馨效劳”“亲情效劳”“微笑效劳”等等优质效劳活动，树立良好的口碑，让我们效劳的社区病人依赖我们、信赖我们。常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场，要充分调动各种资，与×××各军休所的相关部门建立起固定的联络制度，在市场开发的初期，通过组织上门效劳，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让军休所的老干部们理解我们××医院的康复专科是有优势的，××医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所，我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛，让其成为我们医院的宣传阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持亲密联络，有条件地接诊那些需要长期住院疗、康复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析^p、做好市场规划，做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。医疗市场科作为开发新市场的阵地，除了根据我们医院的医疗技术程度开发四大目的市场，引进业务，让我们医院现有的医疗业务的优势得到开展外，还要充分调动、充分利用信息网络、人际网络等各种网络资，为我们医院医、药、护、技各个领域提供最新的资讯、反响最新的信息，把握住市场脉博的跳动，瞄准现代医学前沿，不断地介绍、宣传医学科技的新成果，拓展新的业务，成为推动我院技术创新的一个阵地。同时，医疗市场科面向医疗临床一线，对内效劳的职能也是非常重要的，正如田院长在发动会上所说，为了减轻病人的负担，原创：要在门诊与住院大楼之间建立一个通道一样，医疗市场科也要建立好与医疗、医技科室、广阔的医药护技人员间的沟通渠道，通过这样一个渠道，让临床科室知道医疗市场科正在做些方面的开发工作，需要他们提供哪些方面的配合，共同来维护我们的市场，通过这样一个渠道，找准临床医疗一线的需求，理解临床医疗有哪些业务需要我们来推广，只有这样，才能有的放矢地进展市场开发，才能有效地把临床医疗的需求转化为我院经济的增长点。以上是我对我院新成立的医疗市场科的一个根本认识及个人的简单经历，欢迎大家提出批评、指正意见，欢迎与大家沟通交流，共同为我院的开展献计献策，尽心尽力。最后，我以一名*员的名义庄严承诺，不管我在哪一个岗位工作，我将一如既往地为我们××医院站好岗，服好务。为了××医院美妙的明天，为了我们××医院的中青年人在这里不虚度青春年华，老人在这里老有所靠，我想以wjb总理曾引用的两句古诗与大家共勉：____以，岂因祸福趋避之。首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的时机。我竞争的岗位是：医疗市场科科长。医疗市场是××医院开展的生命线，医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作，作为医疗市场科科长，不仅需要我们民政的孺子牛精神，同时需要勇于开拓、敢于创新的精神，不仅需要市场开发方面丰富的理论知识，更要有大胆的理论精神。我深知自己资历尚浅，才能有待在理论中进步。但作为一名党员，我愿意响应党委号召，站出来承受党组织及广阔职工的挑选。下面我将自己的根本情况向大家作一介绍，并就医疗市场的开发工作谈几点看法，供大家讨论。本人年毕业于湖北中医学院中药系，具本科学历，获学士学位。毕业后在药厂工作五年，主要从事新产品开发工作，原创：曾担任消费车间技术主任，技术科科长等职。年调入荣院，曾在药剂科、医务科工作，现任人事教育科干事。正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位，主攻方向是人力资管理与市场营销管理。以上是个人的简单经历。下面是我对市场开发工作的几点看法。长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为××效劳的荣耀使命，××医院曾经走过辉煌。可是，随着市场经济的开展，随着事业单位改革力度的加大，我们医院面临着越来越剧烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的开展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，是一个事关医院生存与开展的大问题，在这样一个关键的时刻，我们医院适时成立了医疗市场科。我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，根据医院的战略规划，锁定开发四大目的市场。第二，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。第三，面向医疗，提供优质效劳。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗效劳的一个职能科室。透过这个窗口，我们要塑造好“××医院”这个品牌，要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目的市场，针对不同的目的市场，采取不同的营销策略进展开发。比方，针对社区效劳这一块，就要配合医院要将门诊做大做全的设想，建立各种有效的传播渠道，深化社区，及时地让我们效劳的社区理解感受我们医院发生的变化，通过医务部门发起“温馨效劳”“亲情效劳”“微笑效劳”等等优质效劳活动，树立良好的口碑，让我们效劳的社区病人依赖我们、信赖我们。常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场，要充分调动各种资，与×××各军休所的相关部门建立起固定的联络制度，在市场开发的初期，通过组织上门效劳，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让军休所的老干部们理解我们××医院的康复专科是有优势的，××医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所，我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛，让其成为我们医院的宣传阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持亲密联络，有条件地接诊那些需要长期住院疗、康复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析^p、做好市场规划，做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。医疗市场科作为开发新市场的阵地，除了根据我们医院的医疗技术程度开发四大目的市场，引进业务，让我们医院现有的医疗业务的优势得到开展外，还要充分调动、充分利用信息网络、人际网络等各种网络资，为我们医院医、药、护、技各个领域提供最新的资讯、反响最新的信息，把握住市场脉博的跳动，瞄准现代医学前沿，不断地介绍、宣传医学科技的新成果，拓展新的业务，成为推动我院技术创新的一个阵地。同时，医疗市场科面向医疗临床一线，对内效劳的职能也是非常重要的，正如田院长在发动会上所说，为了减轻病人的负担，原创：要在门诊与住院大楼之间建立一个通道一样，医疗市场科也要建立好与医疗、医技科室、广阔的医药护技人员间的沟通渠道，通过这样一个渠道，让临床科室知道医疗市场科正在做些方面的开发工作，需要他们提供哪些方面的配合，共同来维护我们的市场，通过这样一个渠道，找准临床医疗一线的需求，理解临床医疗有哪些业务需要我们来推广，只有这样，才能有的放矢地进展市场开发，才能有效地把临床医疗的需求转化为我院经济的增长点。以上是我对我院新成立的医疗市场科的一个根本认识及个人的简单经历，欢迎大家提出批评、指正意见，欢迎与大家沟通交流，共同为我院的开展献计献策，尽心尽力。最后，我以一名*员的名义庄严承诺，不管我在哪一个岗位工作，我将一如既往地为我们××医院站好岗，服好务。为了××医院美妙的明天，为了我们××医院的中青年人在这里不虚度青春年华，老人在这里老有所靠，我想以wjb总理曾引用的两句古诗与大家共勉：____以，岂因祸福趋避之。销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事，大家好：我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过采购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂宁市委办公室聘为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的情况下，三台县支公司几年的销售都在9000—11000吨，年利润100多万元；：在三产业的开展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面管理、停车管理、卖编织袋等，年收入30多万元。98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济处分与法律手段相结合，堵与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参与了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益进步。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况，阐述我对南充盐业分公司的管理、经营、改革开展等方面的设想，是经过了复杂的思想斗争的，因为我一直认为，无论是在综合素质、业务才能、管理经历及社会的各个关系方面，今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有才能和实力领导好管理好南充盐业分公司。假设组织决定把南充盐业分公司的管理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培养多年的年轻干部，有责任、有才能、也有信心接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层管理干部___年来所积累的管理经历和管理才能，特别是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际管理经历，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新管理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的开展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。我知道，当经理就多一份权利，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的肯定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于承担责任的人，才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司