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文档简介

电大职业技能实训市场营销专业推销策略与艺术参考资料1题()是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。[A]以进为退[B]以退为进[C]让步[D]坚持**答案C 2题在开始时寸步不让,态度十分强硬;到了最后时刻,则一次让步到位,促成和局,这种策略是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案A 3题会给对方既强硬,又出手大方的强烈印象的策略是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案Aﻩ4题洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案A 5题具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案B 6题洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的所有可让利益,比较容易打动对方采用回报行为,以促成和局的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略*答案B7题率先做出让步楷模,给对方以合作感、信任感的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案B 8题由于一次性的大步让利,也许失掉本来可以力争到的利益的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案Bﻩ9题具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案C 10题具有让步平稳、持久特点,本着步步为营原则的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案C 11题每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案Cﻩ12题具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是()。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案Dﻩ13题由于在二期让步中减缓一步,可以给对方导致一种接近尾声的感觉,容易促使对方尽快拍板,最终可以保住己方的较大利益,这是()的优点。[A]坚定的让步策略[B]一开始就拿出所有可让利益的策略[C]等额地让出可让利益的让步策略[D]先高后低、然后又拔高的让步策略**答案D 14题()一般合用于以合作为主的洽谈。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案Aﻩ15题()往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案Bﻩ16题()一般适应于商务洽谈的建议方。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案B17题。()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案C 18题()一般运用于在洽谈竞争中处在不利境地,但又急于获得成功的洽谈。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案Cﻩ19题()一方面果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益所有让完。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案D 20题()一般合用于陷于僵局或危难性的洽谈。[A]从高到低的、然后又微高的让步策略[B]由大到小、渐次下降的让步策略[C]开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略[D]起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略**答案D 21题区域战争属于()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]无法拟定[D]谈判中的人员风险**答案A 22题贸易磨擦属于()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]无法拟定[D]谈判中的人员风险**答案A 23题不可抗力属于()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]无法拟定[D]谈判中的人员风险**答案A 24题()就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等等问题上,往往可以由谈判人员预先了解并予以控制,因此,完全可以将风险消除在萌芽状态。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]货品风险[D]谈判中的人员风险**答案D 25题谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反映,这种情况人们称之为()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]货品风险[D]谈判中的人员风险**答案A 26题政治风险属于()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]无法拟定[D]谈判中的人员风险**答案A 27题市场性风险属于()。[A]谈判中的非人员风险[B]谈判中的非风险[C]无法拟定[D]谈判中的人员风险**答案A 28题()是指在较长的付款期限内,由于汇率变动而导致结汇损失的风险。[A]人员风险[B]利率风险[C]汇率风险[D]价格风险**答案C 29题()是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而也许给当事人带来损益的风险。[A]人员风险[B]利率风险[C]汇率风险[D]价格风险**答案B 30题在国际商务活动中,参与人员的素质欠佳往往会给谈判导致不必要的损失。人们把导致这种损失的也许称作()。[A]技术性风险[B]利率风险[C]素质性风险[D]价格风险**答案C 31题()重要就是技术项目自身和谈判中技术操作不妥而也许带来的风险。[A]技术性风险[B]利率风险[C]素质性风险[D]价格风险**答案A 32题()是指纯粹导致损失却没有任何受益机会的风险。[A]投机风险[B]利率风险[C]纯风险[D]价格风险**答案C 33题货品运送途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于()。[A]投机风险[B]利率风险[C]纯风险[D]价格风险**答案C 34题()是指会带来受益机会又存在损失也许的风险。[A]投机风险[B]利率风险[C]纯风险[D]价格风险**答案A 35题举办合资公司在国外,这既为我们开拓海外提供机会,也有产品也许不够畅销的也许,这属于()。[A]投机风险[B]利率风险[C]纯风险[D]价格风险**答案A 36题通过放弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作()。[A]完全回避风险[B]转移风险[C]风险损失的控制[D]风险自留**答案Aﻩ37题通过减少损失发生的机会来减少风险损失称为()。[A]完全回避风险[B]转移风险[C]风险损失的控制[D]风险自留**答案C 38题将自身也许要承受的潜在损失以一定的方式转移给第三者称为()。[A]完全回避风险[B]转移风险[C]风险损失的控制[D]风险自留**答案Bﻩ39题()就是指通过将风险留给自己的方式来回避,风险自留可以是被动的,也可以是积极的;可以是无意识的,也可以是故意识的。[A]完全回避风险[B]转移风险[C]风险损失的控制[D]风险自留**答案Dﻩ40题让合作方的担保人来承担有关责任风险是一种()的方式。[A]保险[B]非保险[C]控制[D]非控制**答案B 41题某些商务谈判往往要通过几个回合的谈判,每一回合的开始阶段都被称为()。[A]开场[B]开幕[C]开会[D]开始**答案A 42题()是成功地展开洽谈工作的基本规定。[A]善于及时清理已有的各种观点[B]对分歧点实质性进行分析[C]对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点[D]提出应当讨论的新问题**答案A43题在谈判的初期,在掌握节奏方面应基于一个()字。[A]慢[B]快[C]稳[D]实**答案B 44题在谈判的中期,在掌握节奏方面应基于一个()字。[A]慢[B]快[C]稳[D]实**答案C 45题在谈判的后期,在掌握节奏方面要()。[A]慢[B]快[C]稳[D]快慢结合**答案Dﻩ46题()是在经济协议发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按照《协议法》以及协议条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决协议纠纷。[A]经济协议纠纷的协商[B]经济协议纠纷的仲裁[C]经济协议纠纷的调解[D]经济协议纠纷的审理**答案Aﻩ47题()是指发生经济协议纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的协议管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方互相让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达成平息争端的目的。[A]经济协议纠纷的协商[B]经济协议纠纷的仲裁[C]经济协议纠纷的调解[D]经济协议纠纷的审理**答案C48题通过()方法使问题得到恰本地解决,是协议管理机关解决经济协议纠纷的基本方法。[A]协商[B]仲裁[C]审理[D]调解**答案D 49题()重要用于工商协议。[A]当面调解[B]现场调解[C]异地协议,共同调解[D]通过信函进行调解**答案Aﻩ50题()就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方意见,鉴别有关依据,通过反复多次的协商调解后,在事实清楚、责任明确的基础上达成协议。[A]当面调解[B]现场调解[C]异地协议,共同调解[D]通过信函进行调解**答案Aﻩ51题对于矛盾比较单纯,是非责任比较明确,金额不大,申诉方远在省外的,就可以通过()进行调解。[A]当面调解[B]现场调解[C]异地协议,共同调解[D]通过信函进行调解**答案Dﻩ52题有的经济协议纠纷案件,事实清楚、责任分明,但申诉一方调子很高,被诉一方则推卸责任,悲观应诉,对于这种情况,一般可采用()。[A]当面调解[B]通过信函进行调解[C]分头解决和会合调解穿插进行[D]根据需要分别采用开会调解和开庭调解**答案C 53题遇案情复杂,并且纠缠不休的经济纠纷案件,可采用()。[A]当面调解[B]通过信函进行调解[C]分头解决和会合调解穿插进行[D]根据需要分别采用开会调解和开庭调解**答案Dﻩ54题()亦称“公断”,是指当事人双方对某一问题或事件,争执不决时,由无直接利害关系的第三者,作出具有约束力的裁决。[A]协商[B]仲裁[C]审理[D]调解**答案Bﻩ第55题:()是由国家规定的协议管理机关,根据协议当事人的申请,对协议纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。A经济协议纠纷的协商B经济协议纠纷的仲裁C经济协议纠纷的调解D经济协议纠纷的审理**答案B第56题:申请仲裁应从知道或应知道权利被侵害之日起(A1年)内提出,超过期限的,一般不予受理。第57题:通过初步审查,认为案情重大或其他特殊理由需要由(A高)一级仲裁机关解决的,可请求移送。第58题:(B)是指经济审判机关根据当事人一方的请求,依法解决经济协议纠纷案件而进行的职能活动。第59题:()是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,效果更好。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案A第60题:()是指在谈判中的一方虽然想做成某笔交易,却装出满不在乎的样子,将自己的急切心情掩盖起来,似乎只是为了满足对方的需求而来谈判,使对方急于谈判,积极让步,从而实现先“纵”后“擒”的目的。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案B第61题:()是指先提出一个低于己方实际规定的谈判起点,以让利来吸引对方,试图一方面去击败参与竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈判,迫使其让步,达成自己目的。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案C第62题:()是指在谈判过程中的场外交涉时,以间接的方法和对方互通信息,与对方进行心理与情感的交流,使分歧得到解决,从而达成协议。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案B第63题:在谈判过程中,一个人的态度强硬,另一个人的态度温和,则此谈判团采用的是(A)。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案A第64题:在谈判过程中,注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步,这是在运用()。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案B第65题:在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些规定,这是运用()。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略**答案D66题在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些规定,这是运用()。[A]红脸白脸策略[B]欲擒故纵策略[C]抛放低球策略[D]旁敲侧击策略**答案D 66题()是指在谈判中,故意搅乱正常的谈判秩序,将许多问题一股脑儿地摊到桌面上,使人难以应付,以达成使对方慌乱失误的目的。这也是在业务谈判中比较流行的一种策略。[A]浑水摸鱼策略[B]疲劳轰炸策略[C]化整为零策略[D]大智若愚策略**答案Aﻩ67题()是指谈判者为了达成一定的谈判效果,运用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中败北。[A]浑水摸鱼策略[B]疲劳轰炸策略[C]化整为零策略[D]大智若愚策略**答案B 68题()是指谈判的一方,在整体项目不好谈的情况下,将其项目提成若干块,分块议价,最终达成交易。[A]浑水摸鱼策略[B]疲劳轰炸策略[C]化整为零策略[D]大智若愚策略**答案C 69题()是指谈判的一方故意装出糊里糊涂、惊恐失措、踌躇不决、反映迟钝,以此来松懈对方的意志,达成后发制人的目的。[A]浑水摸鱼策略[B]疲劳轰炸策略[C]化整为零策略[D]大智若愚策略**答案Dﻩ70题()是指谈判一方运用向对方泄露己方虚假信息的手段,诱人步入迷阵,从而从中谋利的一种方法。[A]故布疑阵策略[B]声东击西策略[C]寻找临界价格[D]把利益摆在明处,把压力塞给对方**答案Aﻩ71题故旨在谈判室或走廊上遗失你的备忘录、便条或文献夹,或者把它们放到对方容易找到的纸篓里等做法属于()。[A]故布疑阵策略[B]声东击西策略[C]寻找临界价格[D]把利益摆在明处,把压力塞给对方**答案A 72题作为使用者,不到万不得已的情况下一般不宜采用()。[A]故布疑阵策略[B]声东击西策略[C]寻找临界价格[D]把利益摆在明处,把压力塞给对方**答案A 73题()是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈判议题,转移对方视线,从而实现自己谈判目的。[A]故布疑阵策略[B]声东击西策略[C]寻找临界价格[D]把利益摆在明处,把压力塞给对方**答案B 74题商务谈判中,一开始就拿出所有可让利益的策略的优点是()。[A]比较容易打动对方采用回报行为[B]给对方以合作感、信任感[C]有助于获取长远利益[D]有益于速战速决,马到成功,减少洽谈成本**答案ABCD 75题商务谈判中,一开始就拿出所有可让利益的策略的缺陷是()。[A]让步操之过急[B]一次性的大步让利,也许失掉本来可以力争到的利益[C]碰到强硬而又贪婪的买主,会导致其追求更大的利益[D]让对方无动于衷**答案ABCﻩ76题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的特点是()。[A]态度谨慎[B]步子稳健[C]依赖性强[D]极富有商人的气息**答案ABDﻩ77题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的优点是()。[A]不易让买主容易占了便宜[B]碰到性情暴躁买主时,削弱买方的议价能力[C]容易占买主的便宜[D]容易在利益均沾的情况下达成协议**答案ABD 78题商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的缺陷是()。[A]容易使人产生疲劳厌倦之感[B]洽谈成本较高[C]必须要耐心等待才干获得更多利益[D]容易使自己处在劣势地位**答案ABC 79》》题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的特点是()。[A]让步操之过急[B]富有变化[C]灵活[D]比较机智**答案BCD 80题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的缺陷是()。[A]让步操之过急[B]给对方的感觉是我们不够诚实[C]不稳定[D]影响了初期留下的美好印象**答案BCD81题商务谈判中,先高后低、然后又拔高的让步策略的优点是()。[A]让步的起点比较恰当、适中[B]不易让买主容易占了便宜[C]洽谈中富有活力[D]可以保住己方的较大利益**答案ACD 第82题:商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的特点是(ABCD)。A合作为首B竞争为辅C诚中见虚D柔中带刚第83题:商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的优点是(ABD)。A让步起点较高,富有较强的诱惑B此比较容易使对方产生优胜感而达成协议C洽谈中富有活力D最后稍大一点的利润,往往会使对方很满意而达成协议。第84题:商务谈判中,从高到低的、然后又微高的让步策略的缺陷是(ABC)。A容易加强对手的进攻性B容易给强硬的买主导致我方软弱可欺的不良印象C对方导致我方的诚心也许局限性的印象D不稳定第85题:商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的特点是(ABD)。A比较自然B符合商务谈判活动中讨价还价的一般规律C比较机智D坦率第86题:商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的优点是(ABCD)。A审慎的让步策略,一般不会产生让步上的失误B给人以顺乎自然、无需格外劳神之感C有得于洽谈各方在等价互换、利益均沾的条件下达成协议D让利的过程中是采用先大后小的策略第87题:商务谈判中,由大到小、渐次下降的让步策略的缺陷是(BD)。A容易加强对手的进攻性B往往使买主感觉不盐分良好,故结局情绪不会太高C不稳定D缺少新鲜感,也比较乏味第88题:商务谈判中,开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略的缺陷是(BD)。让对方无动于衷B开始时表现软弱,对手得寸进尺C不稳定D也许由于三期让步遭受拒绝后导致僵局和败局第89题:商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采用哪种让步策略,取决的因素有(ABD)。A洽谈对手的洽谈经验B准备采用什么样的洽谈方针和策略C对手的谈判人数D盼望让步后对手给予我们何种反映第90题:商务谈判中,常用的限制性因素重要有(BC)。A经济限制B权利限制C资料限制D时间限制第91题:商务洽谈人员拥有的权利大小重要取决于(BCD)。A竞争对手B上司的授权C国家的法律和公司的政策D一些贸易惯例第92题:下列选项中属于谈判中的非人员风险的是(ACD)。A区域战争B货品质量不及格C贸易摩擦D不可抗力第93题:下列选项属于市场性风险的是(ABD)。A汇率风险B利率风险C贸易摩擦D价格风险第94题:影响工程设备远期价格的因素重要有(ABCD)。A原材料价格B汇率和利率风险C工资D国内外其它政治经济情况的变动第95题:人员风险重要有(AC)A技术性风险B利率风险C素质性风险D价格风险第96题:下列选项中属于商务谈判中技术性风险的是(ABCD)。A技术项目自身的风险B逼迫性规定导致的风险C技术上过度奢求引起的风险D由于合作伙伴选择不妥引起的风险第97题:减少由于风险导致损失发生的机率的内容涉及(AB)。A预先控制B事后补救C不作任何行动D事后掩盖98》》题商务风险从微观上具体地分为()。[A]投机风险[B]利率风险[C]纯风险[D]价格风险**答案AC99题对商务风险的评价重要应集中在()。[A]对事件性质进行判断[B]对损失限度的估计[C]对事件发生几率大小的估计[D]对实际损失的计算**答案BCﻩ100题要想有效地回避商务活动中也许出现的风险,通常可采用的措施有()。[A]完全回避风险[B]转移风险[C]风险损失的控制[D]风险自留**答案ABCDﻩ101》》题转移风险有()的方式。[A]保险[B]非保险[C]控制[D]非控制**答案ABﻩ102题风险自留可以是()。[A]被动的[B]积极的[C]无意识的[D]故意识的**答案ABCDﻩ103题双方紧张情况下的续场、缓和气氛这一话题,大体有()的方式。[A]设问式[B]反问式[C]陈述式[D]列账单式**答案ADﻩ104题作为主谈,要想成功地展开洽谈工作,需要掌握的策略与技巧涉及()。[A]明确达成目的需要解决多少问题[B]抓住分歧的实质是关键[C]不断小结谈判成果,并可以提出任务[D]掌握谈判的节奏**答案ABCDﻩ105题成功地展开洽谈工作、抓住分歧的实质的重要措施有()。[A]善于及时清理已有的各种观点[B]对分歧点实质性进行分析[C]对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点[D]提出应当讨论的新问题**答案ABCDﻩ106题谈判的节奏重要反映在()等方面。[A]需要解决问题的多少[B]时间的长短[C]问题安排的松紧限度[D]地点的选择**答案BC 107题每场谈判的结束方式可据()来拟定。[A]时间[B]气氛[C]地点[D]内容**答案ABD 108题我国产生经济协议纠纷的因素重要有()。[A]公司转产、停产,以至撤消、合并或分立[B]缺少调查了解,盲目签订[C]当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁协议[D]因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷**答案ABCDﻩ109》》题我国产生经济协议纠纷的因素重要有()。[A]公司转产、停产,以至撤消、合并或分立[B]拒付、少付货款或劳务酬金、逾期付款、产品价格变动等[C]当事人法制观念淡薄,随意变更、撕毁协议[D]因标的数量短缺,质量、包装不合格而发生经济纠纷**答案ABCDﻩ第110题:对经济协议纠纷的解决,可以采用(ABCD)的方式。A协商B仲裁C审理D调解111题双方当事人在协商解决经济协议纠纷的过程中应注意的是()。[A]双方的态度要端正、诚恳[B]通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策[C]协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益[D]协商一定要在平等的前提下进行**答案ABCD 112题双方当事人在协商解决经济协议纠纷的过程中应注意的是()。[A]双方的态度要端正、诚恳[B]通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策[C]协商解决纠纷一定要坚持原则,决不允许损害国家和集体的利益[D]在协商解决经济协议纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风**答案ABCD 123题双方当事人在协商解决经济协议纠纷的过程中应注意的是()。[A]双方的态度要端正、诚恳[B]通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策[C]协商一定要在平等的前提下进行[D]在协商解决经济协议纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风**答案ABCDﻩ114题经济协议纠纷的调解方法有()。[A]当面调解[B]现场调解[C]异地协议,共同调解[D]通过信函进行调解**答案ABCD 115题经济协议纠纷的调解方法有()。[A]当面调解[B]现场调解[C]分头解决和会合调解穿插进行[D]根据需要分别采用开会调解和开庭调解**答案ABCDﻩ116题常见的谈判策略与技巧有()等。[A]红脸白脸策略[B]欲擒故纵策略[C]抛放低球策略[D]旁敲侧击策略**答案ABCDﻩ117题商务谈判中,运用欲擒故纵策略应当注意的是()。[A]要给对方以希望[B]要给对方以利益[C]要给对方以礼节[D]要给对方以诱饵**答案ACDﻩ118题商业竞争从某种意义上可分为()。[A]买方之间的竞争[B]买方与卖方之间的竞争[C]卖方之间的竞争[D]第三方之间的竞争**答案ABCﻩ119题常见的谈判策略与技巧有()。[A]坚持自己的意见,用自己的意识和能力影响谈判的进程和变化[B]拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题浑水摸鱼策略[C]疲劳轰炸策略[D]化整为零策略[E]大智若愚策略**答案ABCD 120题商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意()。[A]坚持事情必须逐项讨论,不给对方施展计谋的机会[B]坚持自己要敢于说不了解情况[D]当对方拿出一大堆资料和数据时,要有勇气迎接挑战**答案ABCD 121题商务谈判中,防御浑水摸鱼策略时,应注意()。[A]将谈判尽量安排在正常的工作时间内,以保持充沛的精力[B]对手也许也和你同样困感不解,此时应攻其不备[C]拒绝节外生枝的讨论,对不清楚的问题要敢于说不了解情况[D]当对方拿出一大堆资料和数据时,要有勇气迎接挑战**答案ABCD 122题商务谈判中,化整为零策略的特点是()。[A]以大划小[B]具体明确[C]灵活解决[D]突破谈判僵局**答案ABCDﻩ123题常见的谈判策略与技巧有()。[A]故布疑阵策略[B]声东击西策略[C]寻找临界价格[D]把利益摆在明处,把压力塞给对方**答案ABCD 124题商务谈判中,声东击西策略的特点是()。[A]灵活机动,富于变化[B]既不强攻硬战,也不容易放弃[C]迂回前进[D]不知不觉地实现**答案ABCD 125题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有()。[A]以假设试探.[B]派别人试探[C]低询价试探[D]规模购买试探**答案ABCD 126题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有()。[A]低档购买试探[B]可怜试探[C]威胁试探[D]让步试探**答案ABCDﻩ127》》题商务谈判中,对于买主来说,寻找临界价格的方法有()。[A]合买试探[B]可怜试探[C]威胁试探[D]让步试探**答案ABCDﻩ128题商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有()。[A]诱发试探[B]请你考虑试探[C]替代试探[D]告吹试探**答案ABCD 129题商务谈判中,对于卖主来说,寻找临界价格的方法有(ABCD)。A错误试探B仲裁试探C替代试探D开价试探第130题:作为一名良好的商业谈判者,应具有的素质有(ABC)。A要有坚定的维护本国或本方利益并为之奋斗的信念B具有丰富的知识和经验C人品崇高、作风民主D要有心计、城府要深第131题:商务谈判中,让对方不失面子地改变其主张的方法有(ABCD)。A对对方声称所提是最后的,不可谈判的说法置之不理B提供有关争议事项的新信息C提出事实上是象征性的或没有实质性内容的让步,以换取对方实际主张的改变D把对方的主张解释成与其实际说法有所不同,对方就不必表白他改变了主张第132题:常见的谈判策略与技巧有(ABCD)。A以漏斗方式获取更多的信息B运用时间的紧迫性C促使对手的面子D敢于认错第133题:商务谈判中,坚定的让步策略的特点是(ABCD)。A开始时寸步不让B最后时刻,则一次让步到位C态度十分强硬D促成和局第134题:商务谈判中,坚定的让步策略的优点是(ABCD)。A面对缺少毅力和耐性的顾客,也许将他征服B给对方以合作感,信任感C是对方特别爱惜我方的让步,不失时机地握手言和D给对方既强硬,又出手大方的强烈印象第135题:商务谈判中,坚定的让步策略的缺陷是(ABD)A也许失去伙伴B具有圈套的风险性C态度过于强硬D易给对方传递乙方缺少诚意的信息第136题:商务谈判中,坚定的让步策略合用于(AD)的情况。A洽谈的投资少B洽谈的投资大C依赖性强D依赖性差第137题:商务谈判中,一开始就拿出所有可让利益的策略的特点是(ABCD)。A态度诚肯B务实C坚定D坦率第138题:公司对终端工作人员的管理表现在(ABCD)方面。A严格报表管理B对终端人员进行培训C进行终端监督D终端协调题商务洽谈人员拥有的权利大小重要取决于()。[A]竞争对手[B]上司的授权[C]国家的法律和公司的政策[D]-些贸易惯例**答案BCDﻩ94题下列选项中属于谈判中的非人员风险的是()。[A]区域战争[B

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