工厂管理制度(通用6篇)

工厂管理制度（工厂管理制度（6）1一、目地：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个症结、舒适、安全、有序的住宿环境。有序的住宿环境。二、宿舍管理员职责：二、宿舍管理员职责：1、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定宿舍的'卫生值日检查表。3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿33350/（工作倒班除外）2222：00人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100（家属探亲另行安排）四、卫生制度：四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。3、值日员工不按规定打扫卫生或不听管理员安排的，经管20-503、值日员工不按规定打扫卫生或不听管理员安排的，经管20-50考核。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，宿舍员工自行提到指定地点放好，如检查时发现不按要求置放者，考核10/（包括扔出窗外（包括扔出窗外将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到20五、水电管理：五、水电管理：1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的100/次的考核。2、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责10/人的考核。3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。6650/次的罚款。7、由于个人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果者偿，并取消住宿资格直至辞退处分。偿，并取消住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定：六、物品摆放规定：次的考核。110/次的考核。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。个方向，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。卫生间物品摆放整齐，保证洗漱池、马桶清洁。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干净无异味。5、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。6、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整洁。8、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整洁。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照20七、管理规定：七、管理规定：1、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发20/次的考核。2、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇2、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇卫生、安全、纪律检查。3凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。4、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100-200包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100-2005、出入寝室要随手轻声关门，注意防盗，对因故离开公司100/次的考核。/次的考核。6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，发现6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，发现100以取消住宿资格或辞退处分。7508、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。要保持畅通无阻。9、进入宿舍及办公楼区，严禁大声喧哗。10、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿1011、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否11、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。12人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。八、本制度自八、本制度自20 年11月1日起正式执行。2一、目的：一、目的：为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。二、范围：本制度适用于所有在宿舍住的员工。本制度适用于所有在宿舍住的员工。三、管理：三、管理：以《宿舍管理办法》为准，卫生管理以本制度为准。四、卫生范围及标准四、卫生范围及标准生清洁。生清洁。1）范围：公共区域：A/B安排值日表，各宿舍人员共同监督。安排值日表，各宿舍人员共同监督。查。2）卫生标准2）卫生标准公共区域：公共区域：①通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。保证每日一扫。②走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私②走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆放私人杂物，保证个出口的通畅。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公人杂物，保证个出口的通畅。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保证每日一扫一拖。③厨房：私人台面、垃圾由使用人自行处理，厨房垃圾不得过夜；地面垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。过夜；地面垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。房由B一倒。一倒。⑤电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。⑤电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。私人区域：督导，确保清洁，整齐。②注意室内通风，保证空气流畅，保证空气清新。②注意室内通风，保证空气流畅，保证空气清新。③自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋③自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼处或桌下，统一要求排放整齐。④床上用品需叠放整齐。杂物。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得随意朝楼下扔垃圾。⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得随意朝楼下扔垃圾。五、宿舍奖惩办法五、宿舍奖惩办法1、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100-200公共区域卫生不达标者，罚款30-50元不等，视情节轻重。私人区域，如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小项不合格私人区域，如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小项不合格5-202、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查。每月一评比：以宿舍为单位，在评比中罚款最少，表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给与一定奖励；表现最差的宿舍将照片名单曝光，公布于公司看板。每月一评比：以宿舍为单位，在评比中罚款最少，表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给与一定奖励；表现最差的宿舍将照片名单曝光，公布于公司看板。3、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着，取消住宿资格。六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后，严六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后，严格按照本制度卫生标准执行。格按照本制度卫生标准执行。工厂管理制度3一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许0.3mm；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；消毒；1011间，以防交叉污染；间，以防交叉污染；1212毒并做好记录；13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。二、设施、设备卫生管理二、设施、设备卫生管理1175%的酒精或配好的消毒水消毒；2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；类存放在指定位置；3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场时清理，并保持无异味；4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁；备干净整洁；5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。三、工器具卫生管理三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。四、原料、半成品、成品卫生管理1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持一定距离（30cm）；摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持一定距离（30cm）；2、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求；3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失；必要的损失；4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；5不得混送；6、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。有无防护遮盖。五、生产环境卫生管理五、生产环境卫生管理1、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；2、墙壁要经常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损；3、天花板及墙角干净无蜘蛛，无发霉及涂层脱落；3、天花板及墙角干净无蜘蛛，无发霉及涂层脱落；4、生产区域所有的门、窗要经常擦洗，保持干净明亮；4、生产区域所有的门、窗要经常擦洗，保持干净明亮；5、生产区域的垃圾要及时清除，以免造成交叉感染；6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；7、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班7、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表；长检查后，填写清洗记录表；8、工作台及周边卫生要及时清理，保持干净；9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行11六、检查评比1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；卫生大检查一次；2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。七、卫生区域划分各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。41、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之造成的事故自行承担。3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，台上。台上。44工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。7、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正扔物料、工具，做到文明生产。扔物料、工具，做到文明生产。8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。全检查，落实隐患整改。10、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，10、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的增强事故预防和应急处理的11拿取物料。12、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。12、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。13、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地关闭。1414（除特殊情况经领导批准外。5制定本卫生管理制度。一、室内外一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值负责清运；4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。得常流水、常明灯。二、室内二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁；2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘；1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘；2、设备四周地面干净、无积水、积油；2、设备四周地面干净、无积水、积油；3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现5值班记录填写制度值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。填写，能够反映生产设备的运行状况。不得涂改、撕毁，持续记录表（本）干净整洁。三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行料，对不经常开启的设备注明原因。六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工5七、本月记录表（本）填写完毕后，应移交给综合科整理存档。6防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁