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第4页共4页解除劳动合同申请申请人(单位):_____解除合同人员基本情况_____姓名:_____性别:_____年龄:_____学历:_____参加工作时间:_____年_____月_____日何时在本单位工作_____年_____月_____日职工类别:_____签订合同起始时间:_____年_____月_____日合同编号:_____工作岗位:_____解除合同主要原因:_____本人意见:_____单位意见:_____主管部门意见(盖章):__________年_____月_____日人事争议仲裁部门意见(盖章):__________年_____月_____日解除劳动合同申请书范文甲方:_____公司乙方:_____(身份证号_____)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_____一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_____(小写:_____元)。四、本协议自签字日起生效。五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。甲方:_____公司乙方签字:_____(盖章)甲方代表签字:__________年_____月_____日_____年_____月_____日解除劳动合同申请(二)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_____1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖
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