下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
智联招聘发布《2013春季职场才情报告》(数据)
导读:春节假期过后,很多职场人也许“节后综合症”还没过,然而蛇年的人才流动却早已开始了。关注职场人生存和发展,国内人力资源服务商智联招聘从求职供需,薪酬增长,各城市求职差异等三个维度,特推出《2013春季职场才情报告》,以供广大企业及求职者参考。2013年,求职者的跳槽热情明显高于去年同期,有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%;销售类、行政类、生产类职位是跳槽热门职位;一线城市中,金融保险、房地产以及通讯行业薪酬较高;上海以平均月薪7112元居首;各级城市求职差异较大,人才流动由三四线向一二线城市集中。2013职场跳槽:l在线职位同比增长26%智联招聘数据中心统计显示,2013年年后第一周,人才招聘市场便出现“开门红”,想比往年,今年跳槽季提前来临,且来势凶猛。在2月16到2月22日的这七天时间里,智联平台累计发布职位数突破了50万,是2012年同期新增在线职位数的2倍多,而2012年同期与2011年相比仅增长了26%。l有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%与招聘需求旺盛相辉映的,是求职者的求职热情。数据显示,2013年年后首周,智联平台上,平均竞争指数为16,即每个职位有16个求职者在竞争,而去年同期,这个数字是10.3,2011年同期为9.6。与此同时,在智联上新增及刷新了自己的完整简历的求职者,比去年同期增长了35%,2012年该数字为28%。可以看出,近三年来,求职者在年后找工作的积极性呈现递增的趋势,而今年,求职者的跳槽热情明显高于去年同期。2013年热门跳槽职位l技术支持工程师,投资服务类以及外贸类职位增幅较大从需求来看,传统的热门职位销售、财务、计算机软件类职位首先动起来。据智联招聘数据中心数据显示,节后头六天,这些职位的招聘信息以平均每天翻倍的速度增加。此外,售前/售后技术支持工程师、投资/理财服务类、外贸/贸易专员/助理等职位需求与去年同期相比增幅较大。l销售类、技术类职位需求最先活跃其次,从供给来看,年后销售类、技工类职位的人才先动起来,新增有效完整简历排名靠前。随后,计算机软件/系统集成类职位的简历明显增多,挤进了前十。据智联招聘数据显示,销售类、行政类、财务类职位的求职者填写简历积极性最高。l普工、财务等职位,竞争激烈从竞争情况来看,普工、财务等门槛较低的职位,竞争十分激烈。与往年不同的是,2013年建筑行业先动起来,竞争激烈的十大职位中,建筑装修类职位占据了三个位置。城市薪酬水平:l北京平均薪酬前三行业为通讯业、房地产以及金融行业薪酬在很大程度上影响着职场人求职变化。据智联招聘数据显示,一线城市中,金融金融保险、房地产以及通讯行业薪酬较高;上海平均薪酬排名前三的行业分别是能源/矿产行业,汽车行业,石油化工行业,平均薪酬分别为9711元/月,9644元/月,9218元/月。深圳平均薪酬前三的行业是通讯业,金融/银行/保险/证券业,能源/矿产业,薪酬分别为8488元/月,8240元/月,8220元/月。北京平均薪酬前三的行业依次是通讯业,房地产/建筑/装潢,金融/银行/保险/证券业,薪酬分别为7633元/月,7095元/月,6950元/月。从二线城市来看,能源、通讯行业待遇较好。成都平均薪酬排名前三的行业是IT/计算机软硬件/互联网/电子商务,医药/保健/生物工程,化工石化业,薪酬分别为4490元/月,4130元/月,4064元/月。西安平均薪酬排名前三的行业是房地产/建筑/装潢,IT/计算机软硬件/互联网/电子商务,快速消费品,薪酬分别为5233元/月,3528元/月,3504元/月。l24城市薪酬排名上海以平均月薪7112元居首从城市来看,平均月薪排名前十的城市分别为,上海,深圳,北京,广州,杭州,南京,大连,苏州,成都,厦门。上海以平均月薪7112元居首,其次为深圳,平均月薪为6787元,再次为北京,平均月薪为5453元。l2012年平均月薪6439元薪酬增长率为6%据智联招聘数据显示,2009年平均薪酬为4446元/月,2010年平均薪酬为5974元,2011年平均薪酬为6077元/月,2012年平均薪酬为6439元/月。智联招聘专家表示,2008年因受经济危机影响,2009年整体薪酬水平不高,基数较低,因此,2010年薪酬有了比较大幅度的提高,但从三年情况来看,薪酬增长率呈稳步增长状态。从薪酬增长率来看,据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度水利工程项目投标担保委托保证合同3篇
- 二零二五版葫芦岛市房屋继承合同范本3篇
- 基于二零二五年业绩目标的小型餐饮店面馆饭店加盟合同3篇
- 二零二五年湖南机关事业单位合同制工人医疗保险聘用合同3篇
- 二零二五版电梯门套工程安全风险评估与应急预案合同3篇
- 二零二五年电子商务纠纷解决机制合同2篇
- 二零二五年度辣椒种植与农业科技创新合作合同3篇
- 二零二五年度物流配送中心场地租赁合同BF06023篇
- 二零二五年度服装调换货及退货处理合同范本3篇
- 二零二五年度酒店住宿代理服务合同示范文本2篇
- 新版DFMEA基础知识解析与运用-培训教材
- 制氮机操作安全规程
- 衡水市出租车驾驶员从业资格区域科目考试题库(全真题库)
- 护理安全用氧培训课件
- 《三国演义》中人物性格探析研究性课题报告
- 注册电气工程师公共基础高数辅导课件
- 土方劳务分包合同中铁十一局
- 乳腺导管原位癌
- 冷库管道应急预案
- 司法考试必背大全(涵盖所有法律考点)
- 公共部分装修工程 施工组织设计
评论
0/150
提交评论