下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
无创新就会走向衰亡聚焦焦土中的电商营销生态
刺激价格神经:无节不欢的促销“高烧”电商的优势之一在于,它最大限度地突破了地域空间的限制,因此所拥有的潜在用户更加广泛,剩下来的就是如何让这种“潜力”转化为真正的消费力了。也就是说,再优质的电商网站,也需要有用户买你的账才能赚钱。而根据有关调查显示,在网购决策过程中,有超过半数用户属于价格敏感人群。对于相当一部分选择网购的人而言,价格是决定“到哪里买”和“最终买不买”的最重要影响因素。这样的消费心理对商家的直接影响,就是接二连三的降价与促销。从单品降价到全站活动,从单日活动到长周期大促,从买减、满赠到团购、秒杀,促销的名头和方式可谓五花八门。电商促销势头俨然已经远超线下,正朝着“全年无休”的节奏迈进,所谓“有节必促,没节造节也要促”,就是对这一“高烧”现象的写照。行业观察人士认为,降价对于电商引流的作用毋庸置疑,但若始终依靠无序的价格战来竞争,无益于电商行业的长久发展,对商家和用户都是一种伤害。不过业界也有声音表示,虽然国内的电商促销在很多方面仍然不够成熟,但它在很长一段时间内依旧是最直接和简单的营销方式,所以价格战的硝烟暂时还不会散尽。直击用户内心:一张贺卡背后的品牌营销如果说电商网站大手笔促销主要还是为了吸引用户,那么其在品牌经营上的创新就更多的在于留住用户了。经过多年电商风云变幻之后,如今的消费者已经不是一条广告片就能打动了,更何况有很多电商网站在品牌营销上的策略本身就存在诸多问题。当年批批吉(PPG)在用户基础和供应链尚未完全成熟时,就开始央视广告高端营销,虽然赚足眼球,但效果并不理想,最终败走麦城,而后来者凡客对这一问题的处理显然就要高明得多。谁能在合适的时机用合适的方式打动用户,谁就更有机会留住用户。记者了解到,国内最大的网上眼镜商城可得眼镜网在马年春节前后掀起的一次贺卡热潮,就给自身品牌加了不少分,也为业界提供了一个品牌营销的绝佳样本。根据其官方等渠道公布的信息,此次可得眼镜网前后耗时半个多月,动员了约200名员工,手写了近2万份情书主题贺卡,并随单发送给用户。此举引来了大量用户纷纷在微博、微信上晒单分享贺卡,并为可得眼镜网点“赞”。“虽然的确耗费了不少时间和精力,甚至还成为很多员工近期手写字数最多的一次,但是只要能给我们的用户带去一份欣喜和祝福,那这些辛苦都是值得的。”可得眼镜网此次活动的负责人如是对记者表示。可得眼镜网用户纷纷在微博上分享收到的贺卡在垂直电商发力品牌营销的同时,一些综合电商平台也不示弱,比如曾经成为热门话题的淘宝时光机、京东天使送货团、苏宁易购卖一件捐一元等,都在温情攻势上下足了功夫,也着实取得了一定的品牌效果。基于互联网的电子商务,没有不劳而获,也没有常胜将军,崛起与倒下甚至都只是一朝一夕之事。要想活的好,那么无论是在技术还是营销上,以用户体验为导向的创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子设备选购合同
- 服务合同感言
- 钢琴教师合同范本
- 房屋交易合同的履行期限
- 蔬菜供应销售协议
- 房屋买卖合同的撤销与变更
- 标准房屋买卖合同翻译
- 牧业承包合同问答详解
- 无抵押担保合同协议范例
- 消防安全评估与设备更新合同
- 2024-2030年中国离合器制造行业运行动态及投资发展前景预测报告
- 【MOOC】大学生创新创业教育-云南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《个体防护装备安全管理规范AQ 6111-2023》知识培训
- 客户管理系统技术服务合同
- 北京交通大学《成本会计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 治疗皮肤病药膏市场需求与消费特点分析
- 某物流公司投标书
- 医院电梯维保服务方案及应急措施
- 设备安装应急应对预案
- 企业合规风险控制手册
- 上海曹杨二中2025届物理高二第一学期期末调研试题含解析
评论
0/150
提交评论