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第8页共8页医院副院长工作职责一、在上级组织和医院党支部领导下,实行院长负责制,根据党的路线、方针政策和上级机关要求,全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结,向上级领导机关汇报工作。三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,采取有效措施,不断提高医疗质量和医疗水平。四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况,采取有效措施,促进科研工作的开展。六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保健工作。七、教育广大职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的行为规范,改进医疗作风,改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实,教育职工严格执行规章制度和技术操作规程,严防各类差错事故的发生。八、根据国家人事、劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作。九、加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,督促检查财务收支情况。审查预决算,掌握基本建设情况,关心职工生活。十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时,应指定一名副院长代替院长职务。业务副院长职责一、在院长领导下,分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作。二、督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。四、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习的业务指导。五、负责领导全院的医学科学研究工作六、领导医疗业务统计病案工作。七、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所担负的机关等单位的职业并多发病的防治工作。九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责一、在院长领导下、分管全院的行政、财务和总务工作。二、负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常督促检查执行情况。三、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。四、负责督促检查本院治安、保卫工作。五、负责审查预决算,掌握财务收支、基建、维修及医院财产物资的管理工作。六、负责督促检查全院的经济管理工作。七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。八、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。猜你感兴趣:1.医院院长工作职责2.医院工作职责3.医院办公室工作职责4.医院各岗位工作职责____乡镇卫生院工作职责经济学院副院长职责(一)在院长领导下,具体负责全院各的教学管理工作。(二)贯彻落实学院教学管理有关规章制度和学校、院长布置的教学管理工作。(三)负责拟订全院年度教学工作计划和工作总结。(四)负责组织全院教学计划的制订和修改,教学任务的布置和管理。(五)具体负责落实学院的学科建设、师资建设、教材建设和课程建设。(六)掌握各系教学工作动态,与各系共同研究教学工作,对各系的教学工作进行检查、督促和指导。(七)对教学情况进行检查,通报检查情况,并向院务会提出奖惩建议。(八)负责审核全院教师的教学工作量以及指导全院的教学档案的管理工作。(九)负责组织毕业论文的答辩工作。(十)贯彻落实学校科研管理有关规章制度和落实学校、院长布置的科研管理任务。(十一)负责拟订全院年度科研工作计划并撰写工作总结。(十二)负责组织全院科研课题的申报、科研成果评优以及全院性学术会议。(十三)掌握各系科研工作动态,与各系共同研究科研工作,对各系的科研工作进行检查、督促和指导。(十四)负责审核全院教师的科研成果以及管理全院的科研档案。(十五)负责组织全院的学科建设和对外学术交流工作。(十六)负责学院客座教授的管理和联络工作。(十七)完成院长交办和院务会议决定的有关工作。外语学院副院长职责一、主要负责本学院的教学管理工作。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定,协助院长完成本学院的教学工作任务。二、组织制定学院系部各专业年度招生、教学、实习、实验课程和实验项目计划,经院务会议讨论通过并报学校批准后,组织实施。三、定期检查教学计划执行情况,及时向院长和学校主管部门汇报,认真总结经验,不断提高教学管理水平。四、协助院长做好本院的专业建设、课程建设、师资队伍建设等工作。五、协调本学院各系部和其他相关院系在安排教学任务等方面的关系,协同院长审定任课教师名单,核实教师工作量。六、督促、检查各个教学环节的落实,抓好学风、教风,确保教学质量和教学任务的完成。七、抓好教研教改和教学辅导工作,改进教学方法,提高教学质量。九、协助院长做好学院的信息化建设工作,如院系的网站建设,空间管理、空间教学、空间课程资源建设等。十、协助院长完成学校和学院教学项目的立项、实施和验收工作。十一、组织安排学生的实习、实训,抓好校内校外实习实训基地建设。协助院长落实好毕业实习、毕业实践报告的指导、毕业答辩和毕业生就业等工作。十二、检查、督促教学干事履行职责,做好教务工作。十三、完成校领导和院长交办的其他工作。二级学院副院长职责1、分管学院师资队伍建设,审批教师进修及攻读硕士、博士学位工作。2、分管学院每年招生计划的拟定工作。3、分管学院教研资料建设。4、分管教学、实习基地的建设工作。5、分管学院内部财务的监管工作。6、协管学院学科建设工作。7、协管学院学生第二课堂工作。8、拟定学院科研管理的规章制度、科研规划,提交学院党政联席会讨论后组织实施。9、分管学院社会化服务、科研成果转化及创收管理工作。医院副院长工作职责(二)1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。(1)医疗业务安排及调休管理,包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排,全院人员的加班管理,调休条的发放管理;(2)临床业务及质量管理,新项目的开展(包括论证、培训等);(3)全院各科室的院感管理,包括院感监测、控制、培训等;(4)全院医疗纠纷处理及事故防范,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;(5)慢病管理,根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施;(6)全院各科室的业务学习(包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理)及科研管理工作;(7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制);(8)医院传染病防控,尤其是传染科的各项工作管理;(9)完成各项临时任务。2、全面负责预防保健、行政等工作。(1)健康教育及健康管理,统筹调配医院资源,协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务,定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查,每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核;(2)各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定,起草应急预案等前期管理,体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及计划免疫工作,并对相关工作进行监督检查;(3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作;(4)考勤管理工作(全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理),定期参加考勤抽查,听取汇报,并对违纪情况作出处理;(5)物价管理工作(成立医院物价工作组,明确个人分工,协调安排物价管理工作,负责新增项目的价格审批工作,处理有关物价方面的投诉,定期组织院内自查互查,根据上级要求做出具体工作安排);(6)负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理(包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理),计量监测管理;(7)传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作;(8)医院信息化建设、基本建设;(9)完成各项临时任务。医院副院长工作职责(三)1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度。6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。医院副院长工作职责(四)1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和
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