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新版本工厂场地租赁合同出租方:(甲方)承租方:(乙方)根据国家有关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上甲方将厂房出租给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签订合同如下:一、出租厂房情况1、甲方出租给乙方的厂房位置____2、厂房租赁自____年____月____日起至____年____月____日止,租期____年。3、租赁期满甲方有权收回出租厂房,乙方如期归还,乙方需继续承租的应于租赁期满三个月向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。二、租金及保证金支付方式1、甲方双方约定,该厂房含办公楼租金以____年一次性付清,付清的金额是人民币壹拾壹万整(¥____元)此合同生效。2、租期期间,使用该厂房发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担,租赁期满后如续租,租金按每年____%递增。3、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。4、乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。5、厂房租赁期间,厂房因不可抗拒的原因或市政动迁造成本合同无法履行,甲方不承担一切违约责任。6、厂房租赁期间,乙方可根据自己的经营特点进行装修,但原则上不得破坏原房结构,装修费用由乙方自负,租赁期满后如乙方不再承租,甲方也不作任何补偿。7、厂房租赁期满后,甲方如继续出租该房时,乙方享有优先权,如期满后不再出租,乙方应如期搬迁,否则由此造成一切损失和后果,都由乙方承担。8、厂房租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔乙方三个月租金。租赁期间,如乙方提前退租而违约,乙方所交的租金不予退还。三、本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。四、本合同一式四份,双方各执两份,合同经盖章(签字)甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日新版本工厂场地租赁合同(二)出租方(甲方):承租方(乙方):根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:一、出租厂房情况甲方出租给乙方的厂房坐落在,租赁建筑面积为平方米。厂房类型为,结构。二、厂房起付日期和租赁期限1、厂房租赁自年日止。租赁期年。2、租赁期满,甲方有权收回出租厂房,乙方应如期归还,乙方需继续承租的,应于租赁期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。续租提前____日交租。三、租金及保证金支付方式甲、乙双方约定,该厂房租赁每日每平方米建筑面积租金为人民币元。年租金为四、其他费用租赁期间,使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担,并在收到收据或发票时,应在三天内付款。五、厂房使用要求和维修责任1、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。2、租赁期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前____日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。3、乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。六、厂房转租和归还1、乙方在租赁期间,如将该厂房转租,需事先征得甲方的书面同意,如果擅自中途转租转让,则甲方不再退还租金和保证金。2、租赁期满后,该厂房归还时,应当符合正常使用状态。七、租赁期间其他有关约定1、租赁期间,甲、乙双方都应遵守国家的法律法规,不得利用厂房租赁进行非法活动。2、租赁期间,甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。3、租赁期间,厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行,双方互不承担责任。4、租赁期间,由于乙方使用不当造成法律责任由乙方负责,同时机器损坏照价赔偿,消防安全出现任何问题由乙方全部负责,甲方概不负责!5、租赁期间,甲方向乙方无偿提供门电话。如需门以上的电话,费用由乙方自理。6、租赁期满后,甲方如继续出租该房时,乙方享有优先权;如期满后不再出租,乙方应如期搬迁,否则由此造成一切损失和后果,都由乙方承担。八、其他条款1、租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔偿乙方三个月租金。租赁期间,如乙方提前退租而违约,应赔偿甲方三个月租金。2、租赁期间,如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失,由甲方负一切责任给予赔偿。3、可由甲方代为办理营业执照等有关手续,其费用由乙方承担。4、租赁合同签订后,如企业名称变更,可由甲乙双方盖章签字确认,原租赁合同条款不变,继续执行到合同期满。5、货梯安全由乙方负责。九、本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。十、本合同一式肆分,双方各执贰分,合同经盖章签字后生效。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日新版本工厂场地租赁合同(三)出租方(以下简称甲方)承租方(以下简称乙方)根据《合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商,特定立本合同,以供遵守。一、厂房位置、面积、功能及用途甲方将位于____的厂房租赁给乙方使用。厂房占地面积____亩,经甲乙双方认可确定建筑面积为____平方米。厂房功能为____,包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能,经甲方书面同意后,因转变功能所需办理的全部手续由乙方按政府的有关规定申报,因改变使用功能所应交纳的全部费用由乙方自行承担。二、租赁期限及租金租赁期限为____年,即从____年____月____日起至____年____月____日止。租赁期限届满前____个月提出续租,经甲方同意后,甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。本出租合同的租赁保证金为人民币____元(大写____)。租金____元/年,于每____年____月____日以现金方式上缴,实行上打租。三、双方的权利与义务1、甲方应保证所出租的房屋及设施完好,在本出租合同生效之日起____日内,甲方将租赁物按现状交付乙方使用,乙方按期交付租赁费,乙方逾期支付租金,应向甲方支付滞纳金,滞纳金金额为____元。2、乙方在国家法律、法规、政策允许的范围内进行经营及办公,如需办理相关手续,由乙方自己办理,并负责一切费用。在租赁期内,如发生事故,由乙方承担全部费用。3、合同有效期内,乙方对所租赁的房屋及设施拥有合法使用权,未经甲方同意,不准私自转租他人。4、租赁期限届满,在乙方已向甲方交清了全部应付的租金及其他应付费用,并按本合同规定向甲方交还承租的租赁物,甲方将向乙方无偿退还租赁保证金。四、专用设施、场地的维修、保养乙方在租赁期限内应爱护租赁物,因乙方使用不当造成租赁物损坏,乙方应负责维修,费用由乙方承担。五、本合同未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议。六、本合同经甲乙双方签字盖章,____鉴证盖章后生效。本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并另行签订补充协议,其补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式叁份,甲、乙双方及鉴证单位或镇监管办各执壹份。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日新版本工厂场地租赁合同(四)(以下简称甲方)____(以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为,乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满____天可获得试用工资,未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。(五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。(二)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资/天。第四条解除协议(一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。(三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第五条时间第六条协议的实施(一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。(二)本协议自签订之日生效,于____年____月____日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。第七条劳动协议变更记录经双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动协议作如下变更:甲方(签字)20____乙方(签字):____年____月年____月____日日新版本工厂场地租赁合同(五)威尔森公司(单位)(以下简称甲方)____(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为____职位,工种为,乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,做满____天可获得试用工资,未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。(二)进厂工作最低保底工资:男60/天,女50/天。转为正式员工后,甲方可确保男每月____元,女20____元。因甲方管理原因,工资不足部分,由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到____年获得____元工龄奖。每月全勤奖金为____元。外地员工补助往返车票。第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为____小时(不含吃饭时间)。(二)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满一年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。(三)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,可请病假。(四)乙方每月请假不得超过____天,需填写请假单,经管理人员同意,且同一部门不得同时请假,超过规定假期,将扣除相同工作日的工资。(五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。第四条劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定,工伤保险费用。(二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)(三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐,员工宿舍全部配备空调,餐厅配备有线电视,完成工作任务出色员工房间提供有线电视,双职工提供夫妻房。(四)节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。(五)工作满一年表现良好,可享受省外风景游。工作特别出色的员工,奖励电动车一辆。(价值约____元)(六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况,甲方提供专车接送。(七)在员工宿舍不可以用任何电器。第五条解除合同(一)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,甲方可解除合同。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除合同。(三)乙方因工负伤,正在进行治疗的,甲方不得解除合同。(四)任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年,要求提前辞工将扣除当月工资__%。第六条合同的实施(一)本合同一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改合同内容。(二)本合同自签订之日生效,于____年____月____日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长半年。(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。解释权归甲方。第七条劳动合同变更记录经双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更:甲方(签字)威尔森____年____月____日乙方(签字):____年____月____日新版本工厂场地租赁合同(六)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同书一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计个月。第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起____日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。第二十七条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条有下列情形之一,本合同自行终止:1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的、乙方所在的店关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。第二十九条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条双方需要约定的其他事项:九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前____天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方
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