


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
搜索引擎优化误区分析
内部作弊是指通过操控网站内部因素影响页面权重及相关性的行为;而外部作弊则是指通过操控网站外部因素(外部链接)影响页面权重及相关性的行为。常见的搜索引擎优化作弊方式包括:1.关键字堆砌2.隐藏文本3.镜像网站4.门页5.302重定向6.伪装7.链接欺骗其中,1-6属于内部作弊,而7属于外部作弊。1.关键字堆砌关键字堆砌是指在页面上堆放大量与页面主题相关或无关的关键字,这样做是为了增加某些关键字的词频以提高页面相关性。在页面中常用于堆砌关键字的区域包括“正文内容”、“标签”及“注释”。正文内容中堆砌关键字是指在页面主体标记(即…标签间)的任何位置上堆放与页面相关或无关的关键字,如下图所示。6.302重定向重定向指把对一个目录或者文件的访问请求转发至另外一个目录或文件(详细请参考“URL优化”一章中“URL重定向”一节)。重定向包括301重定向及302重定向。其中,302重定向又称为暂时性转移(TemporarilyMoved),适用于临时更换域名或目录名称等情况。常见的302重定向方式包括“meta重定向”及“JS重定向”。在使用302暂时性重定向时必须十分谨慎,否则很容易会陷入门页的误区而遭到搜索引擎的惩罚。在Meta重定向中,如果设定的停留时间过短(如:停留时间少于一秒),则会被搜索引擎认为是“门页”。为了避免“门页”嫌疑,我们在使用Meta进行跳转时,通常会把停留时间设定在3秒以上。JS重定向,是指使用Javascript语言实现的重定向。代码如下所示:该代码表示把访问目前页面的请求转发至“”上。利用JS重定向,我们只需要把上面的代码放在需要重定向的页面上即可。7.链接作弊手段链接作弊就是指利用搜索引擎对外部链接关系的重视,围绕建立外部链接而开展的一系列欺骗搜索引擎的行为。垃圾链接指通过非正当手段获得大量高质量或者低质量外部导入链接的行为。严格地说,垃圾链接是一种行为,而不在于导入链接所在页面质量的高低。从导入链接所在页面质量的角度出发,垃圾链接可以分为高质量垃圾链接及低质量垃圾链接;从源页面与目标页面链接关系的角度出发,可分为单向垃圾链接及双向垃圾链接。1.高质量垃圾链接高质量垃圾链接是指通过非正当手段从高质量页面中获得导入链接的行为,通常会出现在WIKI类网站中(如:Wikipedia及百度百科等)。高质量垃圾链接所在的源页面有一个共同的特点就是这些页面具有可编缉性,垃圾链接制造者就是通过编缉这些页面达到发布垃圾链接信息的目的。2.低质量导入链接低质量导入链接是指通过非正当手段从低质量页面中获取导入链接的行为,低质量垃圾链接通常会出现在“论坛”、“留言板”、“自助链接系统”及“博客”等页面上,垃圾链接制造者通过群发信息软件实现垃圾链接信息的传播。判断一个页面是否属于低质量页面,有两个基本条件:一是页面自身的权重(例如:我们可以通过GooglePR值的高低作为参考指标);第二,就是该页面中导出链接的数量。3.单向垃圾链接单向垃圾链接是指通过非正当手段单方面获得导入链接的行为,单向垃圾链接常出现在“论坛”、“博客”、“百科”、“留言本”等页面中,垃圾链接制造者通常通过群发信息软件在这类页面上发布链接信息。4.双向垃圾链接双向垃圾链接是指那些既提供导出链接,同时又获得导入链接的行为(与外部导出链接数较大的低质量页面建立链接关系是最常见的双向垃圾链接)。双向垃圾链接的特征是:得到导入链接的一方,同时又是导入链接的提供者。根据这种关系,搜索引擎轻易就能识别双向垃圾链接。5.垃圾链接识别垃圾链接严重影响搜索结果的质量。因而,搜索引擎对垃圾链接的打击是非常严厉的,轻者降低权重,重者直接从搜索引擎索引中清除。然而,搜索引擎是如何识别垃圾链接的呢?常用的方法有以下几种:a.人工检查,各大搜索引擎都会有Antispam部门,即反垃圾网站部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佛山2025年广东佛山顺德区公立医院招聘高层次人才40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 科技与家居装饰的完美结合
- 安全员工作总结
- 大学生毕业实习总结
- 2025年度企业文化建设与员工凝聚力提升合同4篇
- 秋学期幼儿园工作计划
- 小区保安工作计划报告范文
- 小学少先队年度工作总结
- 社交平台内容创意与策划提升用户参与度
- 中央2025年中国法学会所属事业单位招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解-1
- Unit 3 Environmental Protection Reading and Thinking 选择性必修第三册
- 小学道德与法治课堂教学中提升学生核心素养策略
- 中水回用项目可行性研究报告
- 基于主题式教学法的初级汉语综合课《我的低碳生活》教学设计
- 微信公众号运营及推广合同
- 2025年浙江长兴文旅集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 医院临床科研大数据平台方案
- 2024年北京市中考生物真题卷及答案解析
- 2023年凉山州西昌市人民医院招聘卫生专业技术人员考试真题
- (2024)湖南省公务员考试《行测》真题卷及答案解析
- 2025年部编教材的网络培训心得体会
评论
0/150
提交评论