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文档简介
第52页共52页安全生产管理职责1、认真学习贯彻国家、地方安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施;2、研究和决定公司安全工作的重大问题,决定年度安全工作部署,决定对安全经营做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚;3、定期召开安全生产领导小组会议,听取各职能部门安全生产情况汇报,检查年度安全工作部署完成情况。4、安全生产领导小组在执行工作任务中,有权参加有关的安全经营业务会议,查询有关档案资料,向有关人员了解情况,有关部门和人员应积极配合,如实汇报情况。5、安全生产领导小组成员有权直接向总经理、安全生产委员会报告安全生产经营方面的重大问题。6、安全生产领导小组有权对公司各岗位进行安全检查和考核,总结和交流安全经营经验,提出相应的建议。7、安全生产领导小组有权要求公司各岗位建立健全安全生产规章制度和操作规程,并督促贯彻执行。8、对安全生产经营做出重大贡献的先进单位和个人,安全生产领导小组有权进行奖励,对发生重大事故领导责任的各级领导和责任者,有权提出处理意见。9、安全生产领导小组工作会议由组长主持,全体成员参加。10、安全生产领导小组实行工作例会制度,每季度召开一次全组会。必要时,可随时召开安全生产领导小组及扩大会议,研究、决策紧急的重大安全工作问题。11、会议主要内容。听取执行安全职能的情况汇报和对安全经营工作的建议,研究有关安全经营的重大问题;传达上级指示,学习有关法律、法规制度,分析安全形势,制定安全工作目标;总结、部署阶段性安全工作,对引起争议的制度解释作出仲裁。12、安全生产领导小组在会议召开过程中必须严格会议纪律,特殊情况无法参加会议的人员应向主持人请假。13、安全生产领导小组日常工作可以通过书面或口头形式互通信息,交换意见,保证工作的正常进行。安全生产办公室安全职责1、负责贯彻执行国家有关安全生产法律法规,接受安全生产主管部门业务指导、考核。跟踪督查落实研究确定的各项安全生产专项工作;按时上报安全生产工作计划、总结。2、负责做好安全生产综合监管工作。督促各岗位做好安全生产工作,全面落实安全生产责任制;建立健全公司安全管理组织网络、各项管理制度、工作台帐;认真组织安全生产大检查和各项专项检查;负责公司安全生产应急救援预案制定和组织实施工作,开展安全生产专项整治工作。3、负责推进公司安全文化建设工作,抓好安全生产宣传教育工作。积极组织开展“安全生产月”活动;依法抓好安全生产培训教育工作,负责做好安全生产信息工作。4、负责公司内事故隐患及危险源(点)排查、整改、分类分级管理、制定监控措施。负责及时上报各类安全生产事故,并参与事故现场的保护和配合相关部门进行事故调查处理工作。5、负责公司安全生产委员会的日常工作。安全生产领导小组成员安全职责1、全体成员应履行法律规定的安全生产方面的义务;遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,不违章作业;积极主动学习安全技术知识,尽职尽责完成本职工作,对本岗位的安全生产和监督负直接责任。2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律。精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。做好各项记录,记录要清晰、真实、整洁。认真执行交接班制度,交接班必须交接安生产情况,交班要为接班创造良好的安全生产条件。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。4、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时准确地向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。5、上岗必须按规定着装,正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。6、积极主动地参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行。认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。7、负责岗位日安全检查,发现隐患及时解决,并作好记录。不能立即解决的要逐级上报,同时采取控制措施。发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。8、对于不安全的人和事有权向上一级部门进行举报或控告。安全环保部安全职责1、安全环保部在公司安全生产委员会的直接领导下开展工作。2、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规。3、编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施。4、组织或参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练。5、组织开展员工安全教育培训与交流,指导公司各部门、车间安全生产工作。6、制定企业安全生产检查计划并组织实施。7、督促检查公司各车间、部门安全生产工作,监督安全整改措施落实工作。8、组织开展安全巡检工作,通报公司生产和建设中违规、违章情况,纠正和处罚违规违章行为。9、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、铲车、热力管网和安全装置(包括避雷针、静电接地)、安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备等的登记取证工作。10、加强安全工作基础建设,调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,推进公司安全标准化工作正常进行。11、负责开展公司风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全大检查活动,对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。12、负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。13、负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。14、负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作,并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。15、积极开展多种形式的安全宣传工作,组织开展安全生产竞赛等,对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰,总结推广安全生产先进技术和先进经验。16、组织编制、修订事故应急救援预案,落实应急预案赋予的职责,定期组织进行预案演练。17、监督安全经费的提取与使用,确保安全经费足额提取和专款专用。18、积极参与公司安全文化建设。19、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。20、负责公司安全生产委员会有关会议和活动的组织工作,监督检查公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和安全生产委员会交办的其它事项。21、组织或参加公司安全事故的调查和处理工作。生产部安全职责1、在副总经理领导下,负责公司生产管理工作,加强对所属部门的管理、布置落实生产工作的同时,必须布置落实安全生产工作,实行规范化管理。2、制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时,有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得削减安全技术措施项目。3、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。4、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主要领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。6、随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况要及时通报,给予表扬或批评。7、贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产。8、组织安全生产大检查,发现问题及时采取纠正措施,参与各类事故的调查处理。9、组织编制和修订工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。10、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故的调查处理。11、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。12、组织对生产操作工人的技术培训及考核。13、负责组织工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。14、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。15、确保完成公司各项安全工作目标。综合办公室安全职责1、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示,及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录。2、新进厂公司员工,负责进行入厂安全告知后交生产部进行厂级安全教育,经厂级安全教育合格后,才能安排到相应部门进行二级教育。3、定期组织全体员工体检,建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防治工作。4、负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。5、负责与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险,建立员工工伤保险台帐;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。6、根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划,督促有关部门按规定发放劳动保护用品,监督劳动保护用品的使用。7、做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;宣传党和国家劳动保护政策、法令,协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作,教育职工自觉遵章守纪。8、加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作;搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。9、做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。10、督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训;11、帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。12、对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督,提出意见及建议。13、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。14、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。15、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。16、参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。17、维护女职工的特殊利益。18、保证安全隐患治理费用,安全教育费用等安全费用的资金到位,做到专款专用。19、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。20、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。营销部安全职责1、对因采购的工器具、材料、个体防护用品等质量不合格,品种不符合安全要求,或因发放超期储存失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责。2、在编制物资采购计划时,应将职业安全、卫生所需的工具、材料等编人计划,并及时采购供应。3、对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放,应严格遵守国家颁发的各项安全规定,保证安全。4、要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员,定期进行安全教育和考试。设备动力部安全职责1、贯彻国家和地方政府关于安全生产、设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,坚持生产与安全的“三同时”,做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产规定和安全技术规程的做法,应立即制止,严禁违章指挥、违章作业。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并立即报告主管领导和有关部门。4、负责各种机械、设备、电气、动力、管道、采暖、通风装置的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电气进入生产装置。5、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道、安全附件、气瓶、防尘、防毒、防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患要坚决停用。6、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施内容,对安全措施完成情况负责检查监督。7、组织、参加生产和设备安全大检查,随时掌握安全生产动态。对检查出的有关问题,要有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批判。8、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记、检测和取证工作。9、会同综合办公室负责特种工种(如。电、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。10、对外来检修和有关人员等,应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。与外来单位签订施工合同时,必须有安全责任条款。11、在计划组织设备修理时,要制定出安全措施,严格按有关技术操作规程进行,不准冒险作业。12、参加、生产和设备事故的调查、处理、统计及上报工作。13、按照“谁主管、谁负责”的原则,对本单位的安全工作负全面责任。财务部安全职责1、确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用,设立专款独立帐目。2、保证安全隐患治理费用,安全教育费用等安全费用的资金到位,做到专款专用。3、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。5、严格金库管理制度,制定可靠的防范措施,确保金库安全。仓储部安全职责1、负责本公司劳保用品的保管及发放工作。2、严格执行仓库安全管理制度,做好危险化学品、油库的安全防火防爆管理,并检查执行情况。3、做好防汛物资的管理工作,以备应急之需。4、各类易燃、易爆、剧毒等化学物品要分类存放,装卸物品时要保证安全,杜绝一切事故的发生。5、负责所管空气瓶、氧气瓶、乙炔气瓶等其他气瓶的验收、管理,确保安全附件齐全,确保不超期使用。6、负责生产硅锰主要原材料。巴西矿、青海矿、富锰渣、焦料、电极糊等各类原材物料的验收、管理,确保符合安全要求,把好产前安全关。7、负责成品库的安全管理,确保向客户提供符合安全要求的产品,否则严禁产品出厂。保卫部安全职责1、在公司主管副总的领导下开展工作。2、认真贯彻执行上级有关保卫、消防工作的政策、法规和标准。3、负责制订公司有关保卫方面的规章制度,健全相关组织网络,并定期主持召开专业性例会,部署落实相关工作,协调解决存在问题。4、负责组织开展保卫思想教育活动,增强广大员工的安全生产和遵纪守法意识,做好保卫管理人员的业务培训工作,提高保卫人员的综合素质。5、负责充实消防器材,指导消防的工作,并与安全环保部协同定期进行教育和训练。6、定期或不定期地开展保卫、消防工作的大检查,并对检查中存在的问题及时提出整改措施。7、负责维护公司正常生活、生产秩序,建立保卫工作档案。指导和督促公司各单位做好日常保卫工作。8、参与调解处理内部职工纠纷,及时排查、掌握和妥善处理各类内部矛盾,有效预防各类矛盾激化。9、对公司治安及重点部位、消防器材、易燃易爆物品实行专人管理,严格制度,定期检查。10、参加公司伤亡事故的调查分析和处理工作。11、参加公司安全生产的检查工作。车间安全职责1、负责协助安全环保部开展对本车间的危险源辨识、风险评价工作,负责对不可容许风险的控制计划提出建议并实施。2、负责传达、执行已确认的安全生产法律、法规、标准及其它要求。3、负责组织实施本车间承担的职工职业安全意识教育与相关技能培训。4、负责检查本车间范围内劳动防护用品的正确穿戴使用负责组织对作业人员正确穿戴劳动防护用品的培训。5、对本车间所使用设备设施的日常维护保养和安全使用,负责对所使用的特种设备进行日常维护保养。6、负责本车间的消防安全检查以及火灾预防和扑救初起火灾;负责本单位消防设施的检查与维护保养。7、负责本车间职责范围内安全生产检查,监督检查本车间员工安全生产规章制度和安全操作规程的执行。8、负责本车间安全隐患的整改。9、负责本车间现场处置方案的演练。10、根据本车间的职责协助紧急救援工作。11、负责协助进行生产安全事故的调查处理及上报。总经理安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故。7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划副总经理安全职责(分管安全生产工作)1、在总经理领导下,全面主持公司安全生产工作,按照管生产必须管安全和“谁主管,谁负责”原则,对公司安全生产负主要责任。2、根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训,取得相关的资质证书,并按规定定期参加复训。3、建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络,建立并落实安全生产责任制,实行安全生产“一票否决制”。4、组织编制公司安全规划和计划,制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等,坚持贯彻安全生产“五同时”原则(五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作)。5、主持召开安全生产例会,组织学习国家安全生产法律法规,分析、总结安全生产情况,研究布置安全生产工作,制定落实重大安全隐患整改措施。6、组织开展安全生产大检查,落实重大安全生产隐患的整改,及时消除生产安全事故隐患。7、按照专款专用原则审批安全经费,保证公司安全生产投入的有效实施。8、组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。9、及时、如实报告生产安全事故,督促有关部门及时落实事故预防措施。10、督促安全环保部落实安全培训教育、考核工作,并接受上级部门的安全培训与考核。11、负责公司安全生产过程中的风险管理,组织开展年度风险控制效果评审工作。12、组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程,并组织实施。13、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻,总经理不在时,代替总经理主持安全生产例会工作。副总经理安全职责(分管技术质量工作)1、对本公司的安全生产工作,在技术上负全面责任。2、在组织部研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中,根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准,认真组织职业安全、卫生的部研和新技术的应用。3、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。4、参与重大事故的调查,组织技术力量对重大事故(含伤亡事故、设备事故、险肇事故)发生的技术原因进行分析、鉴定,并提出改进措施。5、负责分管部门的安全生产工作。工会主席安全职责。1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行,充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。2、按照“谁主管谁负责”的原则,对工会系统的安全工作负直接领导责任。3、协助安全部门搞好安全生产劳动竞赛活动和安全合理化建议活动。参加有关安全制度和劳动保护条例的制订。4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持董事会、总经理关于安全工作的奖惩,协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。5、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中安全与健康,做好女工劳动保护工作,要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。7、按照上述安全职责,每年制订工会主席年度工作计划,逐条落实在当年就具体工作安排中。安全环保部部长安全职责1、根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。2、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。3、根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,审批涉及安全作业的有关事项。4、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查。5、定期组织公司安全生产、文明施工检查和考核工作,及时向安委会报告。6、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。7、主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。8、负责组织开展安全生产教育活动,对各车间、部门安全生产工作进行指导,交流和推广安全生产经验。9、负责本部门人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。10、完成公司交办的其他工作。综合办公室主任安全职责1、综合办公室主任是本部门安全工作第一责任人,对部门安全工作全面负责。2、认真贯彻执行上级有关安全生产指示,及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录。3、组织新进厂公司员工,负责进行入厂安全告知后交安全环保部进行厂级安全教育,经厂级安全教育合格后,才能安排到相应部门进行二级教育。4、定期组织全体员工体检,建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防治工作。5、负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。6、负责组织与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。7、履行监督检查职能,督促各部门开展定期、不定期的安全检查,提高安全工作的执行力度。8、根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划,督促有关部门按规定发放劳动保护用品,监督劳动保护用品的使用。9、组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;宣传党和国家劳动保护政策、法令,协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作,教育职工自觉遵章守纪。10、组织搞好公司档案、资料的保管工作,做好公司核心技术资料的保密工作。11、加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作;搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。12、组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。生产部部长安全职责2、掌握全厂各生产车间的年、月、日生产计划。并检查督促落实计划的情况,及时了解生产动态,安全质量情况。3、经常深入现场督促各车间采取措施,及时处理存在的问题,如遇到重大问题及事故,领导组织有关人员亲临现场参加处理。4、定期召开各车间生产部长调度会议。5、各车间向调度室汇报本周的生产进度,各品种问题。凡能解决的要及时解决,解决不了的要及时向有关领导和部门反映,力争尽快解决。6、做好铲车和各种车辆的调配工作。7、负责组织好每天的生产调度会及每周的生产调度会,落实前一天及当天生产任务完成情况并布置好第二天生产及各车间之间需要协调解决的工作。8、建立调度会记录,防止遗漏问题不断,总结调度会议的经验,提高会议质量,严防议而不决,商而不行,以便稳、准、快地解决生产上的实际问题。1、做好各车间的相互协调工作并组织调度室全体人员完成相关工作任务。财务部部长安全职责1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用;2、根据单位的章程,统筹落实安全生产材料、设备、技术经费;3、按财务制度对审定经费列入年度预算,确定安全经费的需要并进行统一资金调度;4、设立专项资金,随时调查、监督使用安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象;5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款;6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全环保部门签注同意的费用,不准报销;7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结;8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策;9、按审定的计划,保证安全技术措施所需的费用,并合理开支;10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责;11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求;12、按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督;13、确保安全教育经费的开支;14、协助安全管理部门建立安全生产基金,办理安全奖、罚款手续。15、及时完成领导交办的其他工作。营销部部长安全职责1、应对全厂安技计划所需材料,采购负有总的责任。2、编制年、季、月度物资供应计划时,应编制安措计划所需物质计划。3、保证按计划所需物质和特殊材料的采购与供应不得任意削减。4、保证原材料的合理堆放,确保安全和交通要道的畅通。5、加强对危险物品的管理和发放,确保储存和发放中的安全,并负责将运输过程中的安全要求通知运输部门。6、应对全厂车辆加强管理,对安全行车、负有直接责任。并经常进行安全设施的检查。7、经常对职工进行交通规则和安全操作规程的教育,定期组织驾驶人员(包括厂区机动车辆驾驶人员)的专业训练,开展车辆安全维护保养大检查、进行审照验车等活动。8、经常督促,检查运输、装卸中的安全,保证易燃、易爆、危险物品的运输符合要求。9、经常会同安全环保部门对驾驶人员和搬运工安全行车教育,并负责交通事故的调查、处理、上报工作。10、应对全厂的劳保用品,防寒保暖所需的物资采购负有总的责任。设备动力部部长安全职责1、在公司的领导下,负责公司设备、动力工作,保证公司设备、动力工作的正常开展,做到设备、动力部学管理、合理使用,计划检修、安全运转。2、抓好设备、动力技术标准、管理标准和工作标准的落实工作。3、配合相关部门搞好设备、动力系统各技术工种的技术培训和考核工作,提高职工安全意识和生产素质。4、做好设备管理,搞好设备的更新、改造技术工作,抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作,使本部门管理范围规范化、标准化。5、监督设备管理员及供配电管理员做好日常设备、动力安全检查机隐患整改工作。6、抓好设备管理达标工作,要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在____%以上,杜绝失效。7、每月负责组织召开一次公司各单位设备、动力例会,传达公司安全办公会议精神,总结上月工作,分析存在在问题,制定整改措施,讨论和安排下月工作计划。8、经常深入车间、班组和生产现场,进行调查研究,及时发现和解决生产现场中存在的问题。9、分管范围发生事故时,及时深入现场组织抢救,参加事故的调查处理,并制定防范措施。10、定期排查机电重大隐患,不能及时解决的要及时汇报公司领导。当危及人身安全时,必须及时采取措施进行处理。仓储部部长安全职责1、了解、熟悉国家有关产品安全的技术规范、标准,及时传达、贯彻公司有关安全生产的指示,保证物料安全存储、运输。2、负责建立健全物资安全保障制度,严格执行仓库安全管理规定,对所属范围内的安全生产负责。3、按照国家相关法律法规规定,加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。4、加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。5、负责各类劳动防护用品及防汛、防火、抢险等物资的保管、维护并按标准及时发放。6、负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行安全操作规程,避免意外事故发生。7、加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。8、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证人员及财产安全。9、对本部门所发生的事故,要及时查明原因,分清责任,按规定写出事故报告报事故主管部门。10、负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责。11、负责公司物料、产品出入库及库存账单等安全管理工作。12、负责物料厂区运输过程的安全管理,制定完善的应急救援预案。13、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和整改计划。14、加强对本部门消防器材等的管理,确保其能及时投入使用。15、积极配合、参与生产管理部有关安全生产方面的工作。保卫部部长安全职责1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,认真执行《安全生产法》和公司制订的安全生产管理制度,把安全工作放在一切工作的首位。2、按照相关规定对公司保卫工作实施管控,对发现的治安安全隐患及时予以纠正并记录在案,立即上报公司。3、定期或不定期地开展保卫、消防工作的大检查,并对检查中存在的问题及时提出整改措施。4、对公司治安及重点部位、消防器材、易燃易爆物品实行专人管理,严格制度,定期检查。5、负责厂区的安全保卫,消防设施的维护检查及消防知识培训计划的实施和成效评价。6、负责维护公司正常生活、生产秩序,建立保卫工作档案。指导和督促公司各单位做好日常保卫工作。7、参与调解处理内部职工纠纷,及时排查、掌握和妥善处理各类内部矛盾,有效预防各类矛盾激化。8、参加公司伤亡事故的调查分析和处理工作。9、积极配合、参与生产管理部有关安全生产方面的工作。专职安全员安全职责1、在公司负责人、安全生产技术管理部门领导下开展安全管理工作。2、贯彻有关安全生产法规及相关制度,并检查执行情况;参加制定、修订公司安全管理制度及安全技术规程,并督促检查执行情况。3、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。4、随时检查公司安全生产情况、消防器材情况、劳动保护用品使用情况;发现安全隐患立即采取措施,向公司负责人汇报并及时解决。5、对班组安全员进行业务指导,协助领导搞好公司员工的安全技术教育和考核工作。6、负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作;7、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。8、协助公司负责人组织事故应急救援预案的编制和实施。9、协助公司负责人对重大危险源进行管理。10、制订公司安全活动计划,并检查执行情况。车间主任安全职责1、车间主任对本车间安全生产全面负责.2、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”。3、组织实施公司安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加安全活动。5、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人。7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护现场,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级领导。8、严格执行好安全值班制度。班组兼职安全员安全职责1、宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准,执行公司《安全生产管理制度》及有关安全规定。2、经常做好遵守劳动纪律,执行安全生产规章制度的宣传教育,协助班长落实对新工人的三级安全教育,负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。3、制定车间安全活动计划,主持开展班组安全活动。4、坚持班前会上讲安全,班中查安全,班后会上总结安全,对违反规章制度者提出批评或处罚,对严格遵守规章制度者提出表扬。5、规范本车间人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理,纠正当班人员的违章违纪行为,督促本车间人员正确使用劳动保护用品。6、加强安全检查,发现不安全因素及时处理,遇有违章作业,违纪现象或险情立即制止和处理,并向领导报告。7、对本车间发生的事故,要及时了解,掌握情况,向有关领导报告,发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告,并参加事故调查、分析、弄清原因,查明责任,提出防范措施。8、交班时,要把安全生产情况和存在的问题认真记录,详细交代清楚。9、组织开展本车间的重大事故应急救援预案演练,及时总结。班(组)长安全职责1、组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准,执行公司有关安全规定,并积极支持班组安全监督员工作。2、严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。发现违反安全管理制度的现象要严加制止。3、负责组织开展本班组安全活动,负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中的班组级安全教育。4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全,并组织开展班组安全活动。5、督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养,使之保持良好状态。6、发现不安全因素,必须及时组织力量加以消除。发生事故时,除组织力量抢救外,应立即向领导报告,并保护好现场和作好详细记录。参加事故分析,提出防范措施。7、监督检查所属职工正确使用劳动保护用品。员工安全职责1、对本岗位安全生产负责。2、严格执行各项安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。3、随时检查,发现问题及时处理,并立即向部门负责人、安全员汇报。4、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,违章作业。5、了解生产现场危险有害因素及其预防措施,保护自己免受伤害。6、有权拒绝违章作业的指令,有权拒绝执行,对他人违章作业加以劝阻、制止和报告。7、在确保自身安全的情况下,对事故采取有效措施,控制事故的发展。8、员工须接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。9、正确佩戴和使用劳动防护用品。安全生产管理职责(二)g____a1.熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(jgj59―99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。____组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4.制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救财产。5.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。7.负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。8.监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9.会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。安全生产管理职责(三)1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作;2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核;3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作;6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作;7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定,发生重大事故,组织到总公司汇报;9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。安全生产管理职责(四)一、在经理(厂长)的领导下,负责日常安全生产的监督和管理工作。二、组织实施安全生产管理制度和操作规程,落实安全生产责任制,制定安全技术措施。三、负责对员工,特种作业人员和外来人员进行安全教育培训,组织开展各种有实效的安全活动。四、组织安全检查,监督事故隐患整改工作的完成情况。五、定期召开安全生产工作会议检查、总结安全生产工作。六、参与制定应急救援预案,并组织演练。七、监督特种设备的安全使用,负责办理安全生产的有关手续。宏伟区鑫荣木业安全生产管理职责(五)1、对本项目的安全生产管理工作负直接管理责任,协助项目副经理做好对有关安全生产法律、法规及巴达公司的安全管理制度的贯彻与落实,并检查监督执行。2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作,督促落实,并对其执行情况进行检查。3、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处;正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案的制定,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查;对现场存在重大隐患的专业性较强的项目,有权责令停工整改。4、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。5、负责在有较大危险因素的工作场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。6、依据有关法律、法规和巴达公司《安全管理制度》,做好对现场易燃易爆物品的管理;做好对现场安全设备、安技装备和劳动防护用品的管理。7、做好施工用电、用水、用气安全工作;作好项目防火、防盗等管理工作。8、及时、如实地进行事故报告,做好事故现场保护工作,参与对事故的调查和处理。安全生产管理职责(六)安全生产管理科,负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作,在公司经理领导下开展工作。一、任务:认真贯彻落实国家有关安全生产,劳动保护的法令、政策、规章制度,定期检查岗位操作规程,各项管理制度的执行情况,听取群众意见,解决实际问题,总结先进经验,保证公司安全工作扎扎实实开展。二、职责:1、定期召开安全工作会议进行安全教育,使安全生产目标明确,要求具体、便于操作。2、公司每半年一次安全检查,对查出的事故隐患提出整改意见,限期整改。3、负责工伤事故的调查处理工作。4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。安全管理机构负责人工作职责1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示,协助总经理把好安全生产大关,对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程;2、建立安全机构和配备安全专职人员,指导专职安全人员工作;3、督促检查各种制度、规程完善与实施;4、组织专题安全会议,协调各部门和基层的安全生产工作;5、合理安排技术措施经费,专款专用,并组织力量,保证安全技术措施实施,参加各种安全检查活动,掌握安全生产情况,总结推广安全生产先进经验,及时表彰安全生产成绩突出者;6、对重大事故,重大未遂事故及时组织调查,分析事故原因,按“三不放过”的原则进行处理,拟定整改方案,落实整改措施;7、指导有关部门做好新工人三级教育,特殊工程安全技术培训,提高安全可靠性,保障安全生产。安全员安全生产职责1.贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例;2.做好安全生产的宣传教育和管理工作;3.掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;____组织安全活动和定期安全检查;5.参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作;7.进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;8.制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;9.对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。关于公司特种作业人员持证上岗管理规定一、目的为规范工程项目施工作业,特种作业人员持证上岗,防止人员伤亡事故发生,促进安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定,制定本办法。二、特种作业工种范围本公司目前的特种作业工种是指:1.电工(安装、照明、维修)由市供电部门培训发证。____起重机械作业(塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥)由市劳动局培训发证。3.金属焊接(气焊、电焊)有市劳动局培训发证。4.机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。5.建筑登高作业(架子工、吊装工)由市劳动局培训发证。三、特种作业人员持证上岗的规定特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外,必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书,才能上岗独立操作。持有学习证、实习证者,必须有师傅带领在场一起操作,不准单独顶岗操作,没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。特种作业人员持证者,必须按规定参加定期复审,超出规定期限不参加复审或复审不合格者,不得继续从事本工种独立作业。四、[管理]公司安全生产部门负责对特种作业人员持证上岗安全生产进行监督管理,部门负责人为责任人。加强对特种作业人员持证作业的检查,认真查处违章作业行为。工程项目部应严格执行公司特种作业人员持证上岗的管理规定,工程施工现场不得使用无特种作业操作证的人员进行特种工种作业。公司劳务管理部门对特种作业人员实行档案管理,掌握公司内从事特种作业人员的在工程项目的配备、操作人员的技能水平及取证后的教育培训等情况。定期检查从事特种作业人员操作许可证的有效性情况,及时做好特种作业人员的证件复审工作。企业法定代表人安全生产责任制1、贯彻执行《建设工程安全生产管理等条例》,依法遵守有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理;2、建立健全企业安全生产责任制;3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程;4、保护本企业安全生产投入的有效实施;5、督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。企业生产经理安全生产责任制1、本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规,落实本企业安全生产管理制度;2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划,目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;3、参与编制和审核施工组织设计,特殊复杂工程项目或专业性增强的工程项目的安全施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外埠施工队长的培训,考核与审查工作;5、领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题;6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转;7、认真主持重伤事故的调查和分析,提出处理意见和改进措施。在事故调查组的指导下,组织死亡和重大死亡事故的调查,分析及处理中的具体工作。企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家及上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。3、组织编制和审批施工组织设计时,特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计(施工安装)时,应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见;4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;5、对本企业使用新材料、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;6、参加重伤、死亡、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。安全科长安全生产责任制1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示,协助总经理把好安全生产大关,对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程;2、建立安全机构和配备安全专职人员,指导专职安全人员工作;3、督促检查各种制度、规程完善与实施;4、组织专题安全会议,协调各部门和基层的安全生产工作;5、合理安排技术措施经费,专款专用,并组织力量,保证安全技术措施实施,参加各种安全检查活动,掌握安全生产情况,总结推广安全生产先进经验,及时表彰安全生产成绩突出者;6、对重大事故,重大未遂事故及时组织调查,分析事故原因,按“三不放过”的原则进行处理,拟定整改方案,落实整改措施;7、指导有关部门做好新工人三级教育,特殊工程安全技术培训,提高安全可靠性,保障安全生产。项目经理安全生产责任制1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任;2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督实施。3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确业务承包人员的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。4、健全和完善用工管理手续,录用外施工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对外来施工队伍的人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作;5、组织落实施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备,设施验收制度的实施;6、保证项目部安全生产投入的有效实施;7、领导、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中的不安全问题,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定人、定时间、定措施予以解决;8、应针对可能发生的事故制定相应的应急求援预案。发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。项目副经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产方针、法令、法规和上级的安全生产指令;2、对该施工项目的安全生产负有责任;3、在实际工作中,协助项目经理对安全工作全面的负责,同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去;4、遇到生产与安全发生矛盾时,应以安全为主;5、检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料和现场的安全卫生,制止违章作业,消除事故隐患,保证安全生产;6、发生重大安全事故,要保护现场并立即上报,参加事故的调查,处理工作,拟定整改方案,负责检查实施。项目工程技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产经营过程中的安全生产负技术责任;2、贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准;3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要同时制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性;4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施,并监督执行。5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育;6、参加、配合因工作伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。施工员安全生产责任制1、认真执行上级有关生产规定,对所管理辖班组(特别是外旗工队)的安全生产负直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外施工队)进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要跟踪落实,随时纠正违章作业,发现解决不安全隐患;3、经常检查所管辖班组(包括外施工队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及各种设备、设施技术技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥;4、定期和不不定期组织所管辖班组(包括外施工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时提出的不安全问题;5、对分管工程项目应有的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导;6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。安全员安全生产责任制1.贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例;2.做好安全生产的宣传教育和管理工作;3.掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;____组织安全活动和定期安全检查;5.参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作;7.进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;8.制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;9.对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。材料员安全生产责任制1、负责所各种通用材料选订与订货;2、根据公司计划,按时提供所需材料;3、根据规划设计要求,负责组织联系各项目公司所需通用材料的制造厂,进行货比三家,择优选用,统一订货;4、进场后监督材料的质量,配合各项目公司确保工程质量与进度;5、及时向上级汇报工作进度;6、积极收集各种房地产经营信息,提供合理化建议。外施工队队长(负责人)安全生产责任制1.认真执行安全生产的法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排本队人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负责;2.按制度严格履行各项劳务用式手续,做好本队人员的岗位安全培训,未经安全教育培训、考试合格,不得分配上岗作业。经常组织学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业;3.必须保持本队人员的相对稳定,人员变动,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经三级安全教育后方准上岗。4.根据上级的交底向本队各工程进行详细书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督执行情况,发现问题及时纠正、解决;5.坚持每天上班前对本队的作业环境、设施设备的安全状态进行认真检查,作业过程中巡视检查,发现不安全问题,及时解决;下班前对使用设施设备等进行确认检查,机电设备是否拉闸断电、用火是否熄灭、活完料净场地清,确认无误,方可离开现场;6.发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好作者抢救工作,并立即上报有关领导。班组长安全生产责任制1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责;2、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳动用品,不断提高自保能力;3、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥,冒险盲干;4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导;5、认真做好岗位安全技术操作教育,未经教育考试合格,不准分配上岗作业;6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。安全科安全生产责任制1.认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产法律、法规、标准;2.做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结、交流、推广先进经验;3.经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;____组织安全活动和定期安全检查,参入审查施工方案和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;5.会同有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作;6.进行伤亡事故统计,分析和报告,参加伤亡事故的调查和处理;7、严格控制、禁止违章指挥和违章作业,遇有严惩险情有权暂停生产或报告领导处理;8、对违反有关安全技术劳动保护法规的行为经说服劝阻无效时,有权向上级报告。工程技术科安全责任制1、认真贯彻落实《安全生产法》,在保证安全生产的前提下,加强工程技术管理;2、协助生产经理、技术负责人,安全生产科做好施工组织方案的编制工作,参入安全生产管理,为特殊复杂工程或专业性较强的工程项目施工组织方案的编制提供技术依据;3、配合安全生产科对重大伤亡事故的调查和处理。财务科安全生产责任制1、合理调配劳动力,掌握技工、力工比例,严格掌握职工福利待遇和职工工资支付情况,确保职工待遇得以保障。2、在企业法人的领导下,严格控制基层单位安全生产中防护工具、用具、机械设备更新专款专用,及时划拨,确保安全生产顺利进行;3、经常深入基层,对安全生产过程中所发现的不良现象,及时反馈给主管安全生产的领导或法人,及时改进;4、为生产一线安全服务是我们科室的工作原则,为企业的安全生产进行起到保驾护航作用。劳资、人事科安全生产责任制1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策;2、协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级安全教育,定期做好职工教育,并建档管理;3、安排好特殊作业人员的外出培训和考核,复审工作,坚持无证不得上岗的原则,在安排工种和调动工作时把好关;4、对全体职工的安全情况,做到一人一卡,有案可查;5、在工种岗位定员时,征求安全部门意见,特别注意二人以上作业的危险岗位,绝不盲目节约人力;6、对需要监护或指挥的工种,一定要按规定办;7、严格控制加班点,确保工人劳逸结合;8、负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。材料供应科安全责任制1、贯彻执行安全生产方针、政策、负责安全生产等材料供应,做到有计划、有安排、有措施,保证安全生产顺利进行;2、保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求;3、对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应;4、采购劳动保护用品,特别是“三宝一器”必须符合国家规定标准和提供产品合格证;5、要定期检查劳动保护用品,不合格的要报废更新;6、对安全防护的材料,设备做好出库检查和检修工作;7、对易燃、易爆材料要严格库房管理制度;8、协助安全部门、安全员做好安全生产工作;9、库存的机电设备、劳动保护用品,要做防雨防潮、防霉烂。动力设备科安全生产责任制1、负责改进各种机械设备的安全装置设计,并通知安全技术部门提出意见;2、要装机械、垂直运输设备,必须符合安全要求,经有关部门验收方可使用;3、迁移或改装机械设备,应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修;应将缺少的安全防护装置配齐;4、定期检修各种设
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