在全校文明宿舍表彰会上的发言

第55页共55页在全校文明宿舍表彰会上的发言在全校文明宿舍表彰会上的发言。尊敬的各位领导、教师，亲爱的同学们：首先请允许我代表全体文明宿舍建立先进集体向一年来指导和帮助我们工作的各位领导、教师表示衷心的感谢！我很荣幸能在这里与大家介绍职业技术学院在文明宿舍建立方面的一些做法，也恳请大家提出进一步改进意见。一、充分认识文明宿舍建立的作用是做好工作的前提宿舍是学生生活、休息的主要住所，是学生文化学习、思想交流的重要场地，是培养学生社交才能的理想空间，是培养大学生良好习惯的基地，是学生综合素质的训练营地。为了进步师生对文明宿舍建立的认识，学院在每周的辅导员例会上讲文明宿舍建立，辅导员在每次班会上讲文明宿舍建立，在团校、党校培训中讲文明宿舍建立。并且将文明宿舍建立情况作为辅导员考核、学生评优和入党的重要参考指标。从思想上、制度上激发了广阔师生创立文明宿舍的积极性。二、采取辅导员常进宿舍指导以及定期卫生大扫除等措施是做好工作的关键我院自建院之日起就对宿舍的管理非常重视，文明宿舍建立工作一直是我院学生工作的重要组成部分。为做好宿舍管理工作，我们采取了以下几项措施：1、坚持定期卫生大扫除和定期检查公示制度一是坚持每周三早晨进展宿舍卫生大扫除，作为学院学生工作负责人，我和全体辅导员一起坚持于每周三上午7：00深化到学生宿舍指导催促学生整理内务，检查大扫除效果，提出改进意见,并在当天的辅导员例会上对大扫除中出现的问题和缺乏进展分析^p研究，提出解决方法，催促辅导员教师予以解决。每周由宿管部门安排人员对全部宿舍进展不定期检查一次并进展打分。在每月的全校联查前夕对宿舍进展注意检查，查找缺乏并催促改进。将每月的卫生成绩进展汇总和通报。2、坚持辅导员常进宿舍制度我们要求辅导员每周要经常深化宿舍检查和理解情况，并由值班室进展登记。经过师生长时间的接触，特别是辅导员教师进宿舍与学生拉家常、谈心得，学生自然而然就觉得亲近，从而拉近了师生之间间隔。辅导员及时理解学生情况，帮助解决问题，让学生感受到“家”的温暖。这一“以学生为本”的举措，受到学生的欢迎，教师们也赢得了学生的尊敬。从而激发了同学们服从学校的管理的自觉性，增强了同学们以文明宿舍建立为载体进步自身素质的积极性。wWW.F132.3、长期坚持让学生出早操制度和早晨内务整理检查制度集体出早操是增强学生体质、进步学生纪律性、培养学生良好生活习惯的重要途径之一。多年来，我院一直坚持让全体学生出早操，近几年，由于招生规模括大，场地受限，全体出早操改为分年级出早操和上课间操。早操纠正了部分学生起床晚、顾不上整理内务的现象，各班生活委员在早操完毕后催促同学们进展宿舍内务卫生的整理和清扫。上早操制度有力地促进了文明宿舍建立。4、做好文明宿舍建立的传、帮、带文明宿舍建立是校园文化建立的重要组成部分，具有校园文化的传承性。因此，每一届新生入学，学院都从各系选拔出数十间文明宿舍作为样板宿舍让全体新生参观学习，并开展新老生文明宿舍建立经历交流会，由高年级学生给新生传授搞好宿舍卫生、创立优良的宿舍文化的方法，促使新生理解模范宿舍的标准和要求，认清文明宿舍建立的重要性，理解文明宿舍建立中容易出现的问题，明确努力方向。5、加强平安教育和平安检查平安问题是关系到学生的生命财产平安的头等大事，学院每学期都请保卫处的同志和派出所干警到学院给全体宿舍长、学生干部做平安知识讲座，从而促使同学们增强平安意识和处理突发事故的才能。学院不定期地进展平安检查，严查酒精炉、电热器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的平安。一年来，我院未发生一起平安事故。三、开展丰富多彩的宿舍文化、文艺比赛，是进步学生参与文明宿舍创立的积极性有效途径每学期都举办“宿舍是我家”宿舍文艺大赛，以宿舍为参赛单位，通过知识竞答、才艺展示等活动，进步宿舍成员的凝聚力，树立良好的宿舍风气。每学期举办“宿舍文化周”活动，开展宿舍文化评比和表彰，要求学生在宿舍布置以书法、照片、小制作为主要内容的宿舍文化，并定期更换。通过宿舍文化评比活动，促使学生热爱宿舍的情感，从而营造“团结向上、平安文明、卫生整洁、和谐愉快”的宿舍环境。四、发挥学生骨干在文明宿舍建立中的模范作用是文明宿舍建立工作的有力促进学生干部、学生党员占全院学生总人数的三分之一以上，这些学生上进心强，具有强烈的集体荣誉感，而且生活在学生中间，他们的一言一行影响着其他同学。为充分发挥他们的模范作用，我们施行了“学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，在他们所在的学生宿舍门口贴有他们的姓名和职务，院团委、各党支部定期根据他们所在宿舍的情况与他们座谈，给他们下任务、压担子，鼓励他们积极工作，通过文明宿舍建立锻炼工作才能，促进他们所在宿舍的卫生上台阶。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读最新在表彰会上的发言稿尊敬的各位领导，各位教师，你们好：今天我很荣幸有这么好的学习时机，让我在这里发言，让我可以得到这么多领导和教师的指点，我心情异常冲动。如今我谈谈自己的工作体会，如有缺乏之处，敬请各位领导和教师批评指正。我作为一名新时代的青年教师，我深切地感受到，只有不断的学习，汲取别人之长来补自己之短，才能使自己更加有竞争力，一句话说的好“做一辈子教师，一辈子学做教师”，学无止境，学海无涯。我一直要求自己不断地丰富自己的学科程度，竭力形成自己个人的教学风格，让学生喜欢自己，喜欢我的课堂，努力让自己成为学生的崇拜者，他们才会对其学科充满学习的热情。我从教即将十年，在这十年的教书生涯中，我奋斗过、困惑过、迷茫过、也辛酸过，同时我也喜悦过，正因为这多姿多彩的教学之路，让我深深喜欢教书，教书不仅是一份职业，也是人惹事业的追求，心中有追求才会有进步。回忆自己工作成长历程，可以用“辛苦而快乐”来形容。我虚心请教、认真钻研、重视课堂教学、备课做到有方案、课后有反思，我不想愧对学生，因为一个教师站在讲台上要在学生面前展现自己所有的优点，以便更好地实现优质的课堂教学。我觉得为人师，不仅要对学生负责，也要对家长负责，反省自己可以鼓励自己。我时常反省自己：“这节课不成功在哪里？最近学生出现马虎为什么？学生的学习又被动了为什么？……”我时常关注学生的细节，不偏心、不打击、不放弃，逐个打破，最终把学生改造到我要求的轨道上运行。欣喜的是他们的学习习惯主动了，学习态度端正了，这次又很争气的获得了第一的好成绩，更让我欣慰的是一名原来最多只能考28分的后进生已经有了很大的进步，得知他的抽考成绩是82分，我冲动地流泪，虽不是很高的分数，但这已经是孩子对我的回报了，这是用金钱也买不到的可贵的回报啊！当一名教师不容易，当一名好教师更不容易，我们要以“勤”为本，真正实干，精益求精，那样努力才不会白费，也必有丰收的一天！今天，我获得了这么一点小小的荣誉，在欣慰的同时我又感到惭愧，因为我的身上还存在着许多的缺乏，因为我还年轻还要向前辈同仁们多多学习。但是我今天在此可以郑重地向各位领导教师表态，在今后的工作中，我一定会积极进取、潜心钻研、开拓创新、不断挑战自己并超越自己！为教育事业奉献自己的毕生，谢谢大家！在公司员工表彰会上发言员工朋友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。最后。这里隆重集会，今天。惩罚先进，树立典范，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐气氛，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你过去一年里为公司消费开展做出的突出奉献致以高尚的敬意！但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带着下，磷肥行业开展形势严峻。全体员工兢兢业业，抑制诸多困难，获得了可喜的成果：消费方面，自月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量打破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试消费，产品均到达优等品标准。月日，磷酸二铵完成年度消费50.05万吨，提早两天圆满完成公司年度消费目的50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业安康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安标准化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁消费审核。尤其离不开今天参与惩罚的优秀员工及先进员工，这些成果的获得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里，为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来越好的今天。希望所有的员工都以他为转载请保管此标记。典范，向他学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的奉献。谈以下几点意见。针对绩效考核结果及绩效考核工作。公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用表达在两个方面。一方面。落实到每一位员工、表到达工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有时机、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”良好气氛，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我鼓励、自我加压、自我生长，推发开工队伍建立。科学、合理的设定绩效考核目的值，二是结合公司一体化管理体系。并继续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程施行监视。某医院在七一表彰会上的发言某医院在七一表彰会上的发言某医院在七一表彰会上的发言某某医院在七一表彰会上的发言我们市医院党委有名党委委员，名党员，下设个党支部。近年来，院党委始终把加强自身建立放在第一位，把开展作为立院之本，把“为民着想、为民效劳、为民造福”作为工作的出发点，以党风带院风、促医风、正行风，时时处处发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了医院跨越式开展。先后建成二级甲等医院、全国爱婴医院、河北省百佳医院和全国百姓放心医院；被评为河北省卫生系统先进集体、省三星级窗口单位和省级文明单位；今年又被授予“全国模范职工之家”、“河北省医疗诚信效劳单位”荣誉称号。让堡垒更坚强让党旗更鲜红院党委在工作中体会到：一个单位、一个部门作风硬不硬，战斗力强不强，关键在班子，根本在党员队伍，建立一个坚强的领导班子和一支过硬的党员队伍是做好一切工作的根底和前提。为此，我们始终把党建工作放在第一位，以党风带院风、促医风、正行风。一是抓班子。建立了党委书记亲自抓、副书记专门抓、支部书记详细抓，全体党员齐抓共建的工作机制，健全了《党委议事规那么》、《党委表决制度》、《廉洁自律规定》等规章制度。院党委明确规定：实行院务公开，重大事项党委集体研究；班子成员不准在家中谈业务，不准一人谈业务，保持清正廉洁，自觉承受群众监视；坚持官兵平等、不与群众争利、不让特权思想抬头。为带出一流队伍，党委一班人从我做起、从小事做起。党委书记多年来上班下班一辆自行车；外出办事，一碗面条；加班加点，____。在奖金分配上，党委一班人坚持拿全院最低数；在分房上，与职工一视同仁，不多分一平米，不少掏一分钱。在用人上打破论资排辈，在衡水市率先推行了科主任、护士长竞争上岗，通过理论考试、技术考核、公开辩论、群众测评、试用公示等五大关口，使一批有才能责任心强的年轻人脱颖而出。在人才引进上，院党委不看关系不讲情面，唯贤是举，唯才必用，通过人才市场和网上招聘，先后使名优秀本科生在我院安家落户，其中外地人才占以上。党委一班人以自己的实际行动，给全院干部职工做出了表率。二是抓队伍。我们始终把加强党员队伍建立放在重要位置，注重培养和进步党员的综合素质，致力于培养一支思想好、作风正、效劳优、技术精的党员队伍，使之成为医院建立的先锋队。党委书记十几年来，坚持每天下班后学习个小时，在他的带动下，全院学习蔚然成风。内三科主任党员王万海年来写下了近万字的业务笔记；内一科主任党员张旭光除向书本学外，还坚持每晚到病房向值班老大夫学。通过学习，全院党员干部素质明显进步。为加强党员队伍管理，我们把党支部、党小组全部建立在临床科室一线，使党的建立与医疗建立有机结合，使党支部在医疗第一线真正起到战斗堡垒作用，使党组织的向心力、凝聚力及党员的影响力明显增强。同时，广泛开展了“我为党旗添荣耀”、“一个党员一面旗”、“党员身边无违纪”，争当“效劳之星”、“技术能手”等一系列活动，引导全体党员在本职岗位上创一流、做奉献，极大地激发了广阔党员的荣誉感和责任感。我院“”司机、____员李伟是个转业军人，一点医学根底也没有，但在争创“百佳医院”和“全国百姓放心医院”中，为在全员徒手心肺复苏训练中达标，暗下苦功，跪在地上，对模拟人进展长时间练习，膝盖都磨破了。党员杨燕波在内二科成立这初人手少、工作重的情况下，一个人干两个人的事，从没叫过苦、喊过累。提升为主任后，昼夜值班更是常事。三是抓典型。为充分发挥模范党员的导向作用，院党委大力培树先进典型，注重发现、挖掘、推广优秀党员的先进事迹，定期评选“党员标兵”，在全院大力宣传，近年来，培树了以病房为家的内三科主任党员王万海，待患者为亲人的手术室主任王凤琦，万例手术无事故的妇产科主任王新凤等一批业务精湛、效劳热情、极端负责的党员先进典型，用身边人、身边事影响和带动群众，让全院干部职工学有典范，赶有目的，在全院逐步形成了讲表率、比奉献、争进步的良好气氛。近两年来，有人递交了入党申请书，培养入党积极分子名，开展新党员名，为党组织及时补充了新颖血液。让群众更满意让医院更兴隆在剧烈的医疗市场竞争中，院党委一班人清醒地认识到：不紧跟医学开展潮流，医院就会被淘汰，只有不断科技创新，满足人民群众的需要，才能生存和开展。为此，院党委始终把创新作为开展之本，积极走科技兴医之路，争占医疗技术的制高点。近年来，我们积极开拓治疗危重疑难疾病的高新技术工程，投资余万元引进了大型螺旋、心脏介入型臂、钴－肿瘤放疗机、____产血液透析机等医疗设备，相继组建重症监护中心、血液透析中心等重点科室，先后开展了心血管介入治疗、脑血管介入治疗、腹腔镜微创治疗、肿瘤放疗、白内障超声乳化人工晶体植入术等一大批新技术工程，填补了同级医院多种项某医院在七一表彰会上的发言某医院在七一表彰会上的发言目开展空白。去年我市某单位一名领导干部患大面积心肌堵塞冠状动脉有多处狭窄按以往的治疗方法即使可以保住生命也会遗留严重的后遗症经过介入治疗在他的冠状动脉安装了四个支架恢复非常好早已走上工作岗位，为深州的开展做新的奉献。原衡水市统战部一名干部，因频发的心动过速经常发生晕厥，发作时心率到达每分钟次，才岁就办了病退手续，还需要时刻有家属陪伴，去年在我院施行射频消融介入治疗后，顽疾得到了彻底治愈，如今身体非常硬朗。近两年来，我们已经开展介入治疗一百余例，成功率到达％，而治疗费用仅是北京大医院的三分之一到一半。癌症是危害人体安康的头号杀手，治疗方法包括手术、化疗和放疗等，原来我市及附近的癌症患者做放疗要到石家庄、北京，不仅费用很高，往返、住宿也很不方便。我院自从引进钴放疗设备后，已经为多位癌症患者做了放疗，大多都获得了满意的效果。护迟乡一位岁的农民患食道癌，发现时就已是晚期，只能喝下牛奶，瘦的皮包骨头，我院放疗科医务人员精心设计放疗方案，经过六个星期的放疗，仅花费了三千块钱，肿瘤明显控制，不仅可以正常进食，肉也长了，脸也红了。前些天他来我院复查，恢复的非常好，老人非常快乐，逢人便说：“是某某市医院给了我新生啊。”三年来，我院开展医疗新技术项，荣获奖项，发表论文国家级篇，省级篇。与大医院结合办院是迅速进步医疗技术程度的最正确途径。为此，从年，我院积极与北京阜外、协和、同仁与国内知名大医院开展结合办院第1，加强与总院、海军总院、北医三院等医院的技术协作联络，定期邀请大医院专家教授到我院坐诊、查房、会诊、讲座，对我院医护人员进展传帮带，使我院医疗技术程度迅速得到进步。在上级医院专家的指导下，我院成功开展了外科、妇科疾病的腹腔镜手术，原来需要开腹做大手术的胆囊炎、胆结石、子宫肌瘤、卵巢肿瘤等等，如今只需要在腹部开几毫米的小孔，就可以完成这些手术，几乎没有什么痛苦，手术当天就能下床，术后两三天就可以出院。深州镇一位教师患子宫肌瘤四五年，长期失血血色素仅还有克，由于害怕做手术，一直硬扛着，今年春天在我院做了腹腔镜手术，术后恢复的非常好，仅休息了一周就又走上了讲台。后来她对别人讲，要知道腹腔镜手术效果这么好，又没什么痛苦，我早就做了。近两年我们在上级医院专家指导下已经开展腹腔镜手术例，其中独立完成例。老年人中白内障的发病率很高，为理解决这一难题，我们引进了美国产白内障超乳治疗仪，并聘请北京同仁医院的专家来做手术，目前已经为八百多位老年人做了超声乳化人工晶体置入手术，使他们重见光明。市场竞争归根到底是人才的竞争。因此，院党委始终把人才作为开展的第一要素，结实树立了人力资是第一资的思想，三年来，共引进人才名。为留住人才发挥作用，医院制定优惠政策，一是为外地大学生解决住房等生活困难，二是在其原工资的根底上补贴元社会费，三是拿出专项资金对其重点带教，重点培养，鼓励支持其在职考研，截至到目前，我们自己已培养了名在职研究生。在临床工作中越来越发挥着更重要的作用。四是制定鼓励机制，每年对有突出奉献的中青年专家和学科带头人给予重奖。五是鼓励支持开展新技术新工程、撰写论文和科研，今年以来，有项新工程填补了我市及衡水市的空白，撰写国家级论文篇，有项科研工程获得省市科技成果奖。同时，院党委每年投入万元作为人才培养费，定期举办学习班和培训班，与省内大医院建立联络，请专家来院授课进展业务培训。并不惜重金，每年有方案、有重点地选派一大批技术尖子和学科带头人到北京、上海、广州等地大医院进修培训，进步了医疗技术程度。内一科主任张旭光在北京阜外医院学习冠心病介入治疗后，使自己在心血管疾病的诊疗上又有了新的打破，进修回来后，在我院首次成功开展了冠心病的介入治疗。内二科主任杨燕波进修后，医疗技术获得明显成就，项手术首次获得成功，填补了我市及衡水市的空白。为不断拓展医疗空间，实现医院新的跨越，我们在衡水市率先安装了病区中央空调，第一家使用了中心供应医用氧气和副压吸引设备，又投资万元建立老年公寓、康复中心和制剂楼，目前，总体工程已根本完工，预计月投入使用。在将来年内，我们将以开展医、教、研、疗为主，开展优势，突出特色，通过科学的管理和优质的效劳，促进医院的快速开展，去参与更大范围的市场竞争。×让患者得实惠让医患更和谐第1医院的首要职责是为患者效劳，让患者满意。我们院党委始终坚持为人民效劳的宗旨不动摇，以病人为中心，以病人满意为标准，积极为病人排忧解难，想方设法减轻患者负担，真正把“为民着想、为民效劳、为民造福”贯穿到了各项工作当中。药价高、看病贵，住院不方便一直是群众关注的焦点问题，为了从头上杜绝和防范医疗效劳和药品购销中的不正之风，从根本上解决群众看病难、看病贵的问题，实在减轻患者经济负担，我们采取了五项措施。第一是我们在全省率先推行药品公开招标采购的根底上，积极拓展招标采购领域范围，除国家控制的精神、麻醉类药品以外，所有药品全部实行招标采购，药品招标率到达％，同时，我们对医疗器械、办公用品等全部实行公开招标采购。实行招标后药品价格大幅降低，我院零售价格比国定、省定价格标准平均下降，从年至今，累计让利患者万元。农机厂一退休职工常驻年吃药，招标前每年药费元，招标后只用多元。第二是出台了《药品购销管理规定》、《药品分类管理方法》和《合理检查、合理用药的指导意见》等一系列管理措施和相关制度，门诊处方实行限额管理，凡超过元的处方要经主管院长批准；同时规定，在检查和用药中要让患者有知情和选择的权利，通过体检和一般检查可以解决问题的就不做大型检查，使用普通药品可以到达疗效的就不用贵重药品，必须使用贵重药品时要经科主任把关，尽量让患者少花钱，看好病，千方百计减轻患者经济负担。通过治理，我院门诊、住院的人均费用下降％，药品费用比例控制到％，处于衡水市最低程度。第三是投资万元新上了医院信息管理系统软件，各种收费只能按河北省统一工程收费，医疗行为公开透明，患者本人对用药和各种费用清楚明了。在此根底上，我们还把大部分工程由地市级医院收费标准降至县级医院收费标准。同时，我们对住院期限进展了严格限制，择期手术的术前平均住院时间由小时缩短到小时，平均住院日由天缩短到天。对正常产、阑尾炎、疝气手术等种常见病、多发病实行全程限额收费，大大减轻患者经济负担。第1第四是为了关注弱势群体，表达党的温暖，促进社会的和谐稳定。我们对无钱、无家属、无住址的“三无病人”一律实行专医专护、派人负责送水送饭、一包到底；对家庭确实困难的，先住院先治疗，实行“减、免、缓”交住院费用，宁肯医院受损失，也要让病人痊愈出院。前不久，东周堡寸一位无儿无女的老人脾脏破裂大出血，入院后因贫困想放弃住院治疗，医院无条件为其手术、输血，术后医院党委书记亲自找来村干部帮助做工作，最后出院时减免了老人的费用多元。今年以来，共减免人次，减免费用万元。第五是大力开展卫生下乡，建立了卫生下乡长效机制，每月派专家组到全市各乡镇对卫生院和乡村医生进展培训和义诊，今年以来，行程公里，专家组下乡人次，授课学时，培训乡村医生人次，有效的提升了基层医务人员的业务程度，为农民培育了一只不走的医疗队。同时，专家组深化村镇农户家中进展义诊，今年上半年义诊人次，其中免费做超人次，做心电图人次，发放卫生科普教育材料份。患者来时放心，住时安心，走时舒心是我们的最终目的。为此，院党委把人性化效劳作为医院的文化建立，努力营造高层次的效劳理念。开展了导医效劳、住院温馨提示、医生情况公示等活动，把关爱送给病人。实行患者跟踪回访制度，每月定期按比例对出院患者进展信函回访效劳。对重病患者选派主治医生、护士登门回访效劳，一方面理解术后情况提供安康效劳，另一方面及时征求患者意见。一位来自的患者冲动地说，市医院不仅技术好，效劳也周到，对待病人象亲人一样。虽然我们做了一些工作，但距上级的要求和群众的需要还有一定差距。今后，我们将继续努力，奋力拼搏，不断进取，为我市经济开展和社会进步做出新的奉献。医风一直是群众关注的焦点问题，为此，院党委注重从思想头抓起，狠抓了职业道德建立。通过组织演讲比赛、医德医风事迹报告会、“学讲树”知识竞赛等系列活动，不断进步干部职工思想道德素质。把私收费、乱收费、吃请收红包作为治理重点，严明奖惩。通过与串者签定“医患道德协议书”、设立意见箱、意见本，实行有奖举报，聘请社会监视员等多种形式，促进了医德医风建立。今年月日晚点，一名刀伤腹部口才因失血过多导致休克，我院有关人员连夜抢救、手术到深夜点，口才工友非常感动，拿出元钱，被____员手术室主任王凤琦屡次回绝后，仍放在手术室，第二天一上班，王主任就把钱作为该口才的信院费交到了信院处。三年来，我院医护人员拒吃请进次，拒收红包工人次，共计元。〔张艳町？〕“患者利益无小事，患者面前无难事”。是我们院党委书记张福寿往常提醒并告诫全院干部职工的两句话。这也是我们医院“一切为了患者，一切效劳于患者、一切方便于患者”的效劳理念的详细表达。结合深化开展的保持____员先进性教育和构建和谐社会，院党委从医院实际出发，提出了“让患者得实惠，让医患更和谐”的目的。一是减负担。院党委继在全省率先推行药品公开招标采购的根底上，积极拓展招标采购领域范围，实现了药品、医疗器械、办公用品等全部公开招标采购，直接降低了医疗运行本钱。同时，我们又施行了药品购销公开，药品分类，合理用药，合理检查等制度。购销公开制度规定由销售小组制订购药方案、品种及数量，交采购小组负责按方案招标采购，从而杜绝医药代表药品回扣等不正之风现象；药品分类及合理检查、合理用药制度规定，药品分为一类普通药、二类贵重药、三类进口药，因病施治，分类用药，对常见病、多发病能用一类不用二类药，对重大病症能用二类不用三类药，同样的药效选用价格最低的，同样价格选用药效最好的。门诊处方实行限额管理，凡超过元的处方要经主管院长批准。同时，我们还投资多万元完成了全院微机收费一体化网络管理系统建立，从省物价局购进专门的收费软件，实现了医疗效劳价格信息化管理，从技术手段上堵住了收费破绽。我院把经上级审批地市级医院收费标准降至县市级医院收费标准，对种常见病、多发病从诊疗到住院实行费用全程限额控制，大大减轻了患者的经济负担，每年仅此减收万元以上。二是增效劳，效劳无止境。建立和谐医患关系的核心是患者至上，对每一位来院患者，我们都充分尊重其知情权、同意权和选择权。对患者的病情、检查用药、医生选配等多环节及时进展全方位告知和建议。为此，我们配合开展了导医效劳、住院温馨提示、医生情况公示等活动，让患者来时放心，住时安心，走时舒心。同时，我们还实行患者跟踪回访制度，每月定期按比例对出院患者进展信函回访效劳。对重病患者选派主治医生、护士登门回访效劳，一方面理解术后情况提供安康效劳，另一方面及时征求患者意见。为拓展医疗效劳领域，我院还建立了卫生下乡的长效机制，规定每年送医送药下乡义诊都不少于人次，同时与个村庄建立了长期卫生效劳联络点。每年院党委还选派科室主任、业务尖子下基层为乡医培训授课，以进步乡医诊疗程度，减少部分农民“小病施大，大病施重”的现象。三是助贫弱。社会弱势群体是我们关注的对象。对无钱、无家属、无住址的“三无病人”，我们一律实行专医专护、送水送饭、一包到底。对家庭确实困难的，我们坚持先住院先治疗原那么，实行“减、免、缓”交住院费用，宁肯医院受损失，也要让病人痊愈出院。前不久，东周堡无儿无女的老人×××脾脏破裂大出血，入院后因贫困想放弃住院治疗，医院无条件为其手术、输血，术后医院党委书记张福寿亲自找来村干部帮助做工作，最后出院时减免了老人的费用多元。不仅是对来院患者、对社会弱势群众，我们院党委也是极为关注。我们长期救助名特困儿童，屡次为其捐款捐物多元，直至全部完成学业。在“七个一”活动中，我们为帮扶的白庄村不仅送医送药，还送去了价值多元的彩电、、光盘、图书等物品，深受村民好评。在选人上，院党委不看关系、不讲情面，唯才是举，唯才必用，通过人才市场招聘本科毕业生名。党委一班人以自己的实际行动，给全院干部职工做出了表率。降低住院天数、手术天数、药费能让患者实在感受到的最直接的实惠。医德医风一直是群众关注的焦点问题，为此，院党委狠抓了建立弱势群体是社会关注对象为在全院上下形成浓重的学习气氛，党委书记十几年来，坚持每天下班后学习个小时，在他的带动下，全院学习蔚然成风。内二科主任党员张旭光除向书本学外，还坚持每晚到病房向值班老大夫学，内三科主任王万海年来写下了近党委成员自觉约法三章，一是不管大事小事、人前人后，保持清正廉洁；二是坚持集体研究，实行院务公开，承受群众监视；三是坚持官兵平等、不与群众争利、不让特权思想抬头。同时，院党委明确规定班子成员不准在家中谈业务，不准一人谈业务。律人先律己，正人先正己。院党委提出了“群众向党员看齐，党员向党委看齐，党委向书记看齐”，上至党委成员下到普通党员，时时处处率先垂范，想在先、干在前。我们根据管理、建立和开展的需要，把党支部、党小组全部建立在临床科室一线，使党的建立与医疗建立有机结合，确保了战斗堡垒作用的充分发挥和党员挑大梁，使党委向心力、党组织的凝聚力和党员的影响力明显增强。其次是“舒筋活血”，不断完善用人、分配机制改革。院党委彻底打破“大锅饭”体制，大胆推行科主任、护士长竞争上岗，通过理论考试、技术考核、公开辩论、群众测评、试用公示等五大关口，使一批有才能责任心强的年轻人脱颖而出，使有为者有其位，让无为者让其位。在人才引进上，院党委不看关系不讲情面，唯贤是举，唯才必用，通过人才市场和网上招聘，先后使名优秀本科生在我院安家落户，其中外地人才占以上。同时，院党委还不惜重金，每年选派一大批技术尖子到外地进修培训，并鼓励所有医护人员参加再教育，仅此每年支出就达万元。在奖金分配和党员纳新上，院党委规定，一律向科室一线人员倾斜，向专业技术人员倾斜，一线人员拿最高的奖金。注重从一线技术人员中发现、培养入党积极分子，吸纳新党员。近两年来，我们开展的积极分子和新党员中，一线技术人员占到以上，为党组织及时补充了新颖血液。第三是培树先进，典型带动。院党委树立了以病房为家的内三科主任王万海，待患者为亲人的手术室主任王凤琦，万例手术无事故的妇产科主任王新凤等一批业务精湛、效劳热情、极端负责的党员先进典型，大力弘扬他们的敬业精神，宣传他们的感人事迹，让全院干部职工学有典范，赶有目的，从而到达以党员身边人、身边事教育党员，影响并带动群众学先进、赶先进。院党委每年投入万元作为人才培养费，定期举办学习班和培训班，进展政治和业务培训。同时不惜重金，每年选派一大批技术尖子到外地进修培训，在选派进修深造的骨干中，党员占以上，各科室骨干中，党员占到以上，仅此每年支出就达万元。某医院在七一表彰会上的发言在县教体局先进学校表彰会上的发言各位领导、各位同仁：大家好!今天领到这个特别奖，心情非常冲动，这说明各位领导一如既往地关心支持xxxx一中，在此我代表xxxx一中全体教职工向大家表示诚挚的谢意!在县委县政府的正确领导下，在县教体局及社会各界的大力支持下，我校xxxx年高考获得辉煌成绩：xxxx以620分荣获全市文科状元，列全省第八名;万成以670分荣获全市理科第二名，列全省第二十一名。全市文科前五名中我校学生获第一、三、四名，理科前五名中我校学生获第二、四、五名，文理科前二十名中我校占九名，600分以上我校28人，全市最多。xxxx、xxxx录取北京大学，万成录取清华大学。我校高二学生徐佩瑶提早一年参加高考以623分的成绩被中国科大少年班录取。据鹰潭市教研室统计，我校文理科合计一本上线率18.3%、二本以上上线率43.0%，均列全市第一。去年教师节期间，我校被市教育局评为“先进集体”。这些成绩的获得，凝聚了吴金川校长的大量心血，也是全体教职工共同努力的结果。去年八月份，根据县委安排，我接过了吴校长的担子，尽快转换角色，思谋学校开展。去年下半年以来，为实现平稳过渡，稳定教师队伍，在资金特别紧张的情况下，适当进步了教师待遇，改善了教师办公条件和学生食宿条件。因为六年前小学“五改六”等原因，如今在校生程度参差不齐，后进生不仅数量多，而且表现非常差。为了保障校园平安，强化了德育工作，聘请了保安和校风监视员，加强巡逻，维护稳定。为迎接省级政府督导评估回头看和省级重点高中评估，推进了校园文化建立，加强了教学管理和教研工作。去年下半年，我校顺利通过了省级政府督导评估回头看，在省级重点高中评估中获得优秀等次，并荣获xxxx年全省根底教育课程改革先进单位称号。通过近十个月的工作，我既体验到校长的艰辛，也体会到县领导、教体局各位领导以及各兄弟学校领导的大力支持。虽然获得了一些成绩，但还有不少工作做得不到位，在此也感谢各位领导好心的批评和帮助。这____毕业生是五改六的生，高考成绩较以前可能会下降，在即将到来的高一新生录取中，希望各位领导继续支持并向社会、家长做些解释工作。我校不是划片招生学校，按规定进展择优录取，根据省市中招委要求，今年开始，择校生也严格执行择优录取，否那么低分学生办不了学籍。各位领导、同仁，在此我表态，一定尽自己最大的努力，带着全体教职工，把一中的工作做得更好，争取让领导和社会满意。在师德标兵表彰会上的致辞刚刚李校长宣读了关于表彰师德标兵的决定，三位受表彰的同志分别发了言。我校的师德建立工作总体是有效的，学校的安康持续开展就是最好的例证。师德建立的成效来自于：1、全校教师的根本素质比较高。但凡有集体的地方，就存在个人之间的差异。虽然大家事业追求的层次不同、努力程度不等、为学生效劳的热情有差异、对学校工作的奉献有大小，但都能遵守国家的法律法规，响应教育主管部门的号召，遵守学校的规章制度，履行自己的岗位职责。大家都希望所教的学生有美妙的前程，都希望我们的学校科学安康地开展。大家互相关心，互相理解，和谐共处，近三年来未发生教师之间的任何摩擦。遵守规那么，勤恳工作，和谐共处，坦诚做人，成为我校教师风气中的一种特色、一道风景、一项追求。2、严以律己、开拓进取、甘于奉献，不断壮大的优秀干部教师队伍，成为学校师德建立的中坚力量。师德标兵评选的票额比较集中，无论是教师还是干部的投票都是如此。初三班主任、管延兵，刘金霞，三个级部主任。这说明两个问题：一是优秀骨干教师的思想行为、付出奉献非常突出；二是学校的整体风气是安康的、向上的，同志们的付出得到了大家的共认。靠班、牺牲休息时间为学校工作为学生效劳，耐心指导受导学生，为学校工作殚精竭虑、不遗余力，勤恳奉献、无怨无悔。3、不断完善学校制度建立，努力为教师们搭建公平竞争、和谐相处、科学开展的平台。完善教师考核方案，建立优秀教师鼓励机制〔教学、师德、评优树先〕，组织开展师德学习与教育相关活动。整体素质高，是师德建立的根底；优秀教师队伍的壮大，是师德建立的动力〔典范的力量〕；完善并落实鼓励评价机制，是师德建立的措施。三个条件，缺一不可，相得益彰。存在问题：1、工作与生活的关系。不能正确处理个人困难与学校工作的关系。学校是工作的地方，我们是学校的公职人员，工作岗位设置与岗位工作是就学校根据工作需要设置与安排的。工作时间服从工作安排，是天经地义的，不应该讲条件。生活上有困难，学校在力所能及的情况下予以照顾是人道的、也是应该的。但不能以个人生活上的所谓困难谈条件；更不能一而再、再而三地当成寻求个人____的手段。2、集体与个人的关系。集体是大家的，要靠大家来维护。“集体”：许多人的、有组织的、整体。为何要强调个人服从集体？因为集体是大家的。你伤害了集体，其实就是伤害上集体中的其他个人。3、遵守规那么与个人自由的关系。遵守规那么是素质、是美德。不守规那么，将失去保障。这次师德标兵的评选结果可以看得出来，大家的目光是亮堂的、清澈的，大家的意见是非常有说服力的。有许多事情，还是需要大家说了算，比方岗位调整、人事调整。我们要学会为自己以后的生活和美妙的将来做好各种准备。省、市各级政府暗访活动。4、份内工作与份外工作的关系。份内工作，学校分工安排的工作〔班主任、任课教师、总务后勤人员，我们要致力于如何将工作做好。但在选择方法、途径、策略的时候，要遵守规那么、遵循规律、符合学校的要求。如：班主任对后进生的态度、随意停课；任课教师对常规的落实等等〕。临时性工作不是份外工作。其实临时性工作是很能表达个人素质与师德程度的平台。受表彰的同志中有许多问题同样经引起重视：班主任在学生的威信；对全员育人导师制的落实〔已经按照考核方案进展计算，过程性考核差距超过0.5分〕；岗位职责落实不到位〔靠班——集体活动、关键时刻、上学放学等等；对学校的工作安排传达不精细；对学生教育引导不够；对班级工作无方法、不想方不设法〕学校师德建立的总体情况是良好的、向上的。我们谈问题，是为理解决问题，是为了更好。正因为我们有道德，所以我们才会谈师德。就像我们还算安康，所以才研究安康，目的为了更安康。支持我们进步与开展的，外表上是方法与才能，其实是思想与态度，要求是道德与素质。在全校家长会上的发言今天，我们聚在一起就一个目的：如何更好地把孩子教育好。我先说一下我们学校这学期是如何做的。首先是抓养成促成绩。利用每周一国旗下的讲话，对学生经行爱国教育、感恩教育、平安教育、学习习惯教育等，同时还通过手抄报、征文等各种学生喜闻乐见的形式加以落实。二是抓常规促成绩。对我校教师的业务常规，我们落实了间周检查制度，及时反响，真正做到了不备课不上课。本学期学生的单元过关需要家长签名，希望家长积极配合，你也理解一下你孩子的平时学习效果，别到了年终考试没评上三好学生，才对孩子发火，注意功夫在平时。三是抓课堂促成绩。我校开展了构建高效课堂的课堂实验，叫响了向40分钟要质量的口号，并且也得到了较好的落实。刚刚受到表彰的那16位教师，就是佼佼者。特别是杨茂会教师，虽然已经58周岁，但是仍然勤勤恳恳、兢兢业业的工作，今年又接了一年级语文的教学任务，正是因为有这样的工作热情，今年教师节被我镇授予“功勋教师”，同时还有三名教师被评为优秀教师。王富菊教师、李敬美教师、臧艳菊教师无论在教学质量还是班主任工作中都起到了表率作用，其中王富菊、李敬美指导的经典诵读《弟子规》荣获我镇一等奖，这在我校是个很大打破，也是良好开端。我个人也荣获了“新泰市优秀知识分子”称号。今年我校先后有12位教师晋升职称，这也必将有力推动我校的大力开展。近年来，在杨校长的领导下，我校校容校貌、教学质量等各项工作都有了长足开展，我校今年也荣膺“年度开展单位”。下面就家校共育，家长应该如何做谈六点我个人认识，不当之处，请各位家长批评指正。1、家长要给孩子创造一个良好的学习、生活环境。孟母为了教育孟子曾经三次搬家，择邻而居。有句话说的好，“近朱者赤，近墨者黑。”良好的家庭气氛，可以使孩子有良好的文化教养，养成良好的个性品质。做为家长，最重要的是时刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模拟性强，而家庭教育的特点是在于感化、示范和熏陶，如父母鲜明的政治立场、强烈的事业心、高尚的追求与情操、助人为乐的精神等等，这些都能对孩子起着典范作用。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。家长的一言一行、一举一动都是孩子的教材。这也正是言教与身教必须兼施、身教重于言教的原因。比方，我校这学期开始施行站队放学，要求家长不要堵在校门口接孩子，但是好多家长自己都没做好；还有送孩子的时候，一定把孩子送到教室里，更有甚者给孩子背着书包。2、给孩子一个恰当的目的定位。孩子的个体是有差异的，孩子开展的潜力和空间各不一样。知子莫假设父，你的孩子你最理解。孩子在哪方面有潜力，有多少潜力，要各位家长正确定位，切忌好高务远，不实在际。我们经常能听到的一句话就是：“你看看某某怎么样怎么样，你怎么不行？”这就是典型的“瞎比较”。3、优秀是鼓励出来的母亲第一次参加家长会，幼儿园的老实说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他到医院去看一看。”回家的路上，儿子问母亲，教师都说了什么？母亲鼻子一酸，眼泪差点流下来。因为全班30位小朋友，惟有他表现的最差；惟有对他教师表现出不屑。然而母亲还是告诉她的儿子：“教师表扬你了，说宝宝原来在凳子上坐不了一分钟，如今能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕我，因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上，她的儿子破天荒吃了两碗米饭，并且没让她喂。儿子上小学了。家长会上，教师说：“全班50名同学，这次数学考试，你儿子排第40名。我们疑心他智力上有障碍，您最好能带他去医院查一查。”回去的路上，母亲流下了眼泪。然而，当她回到家里，却对坐在桌前的儿子说：“教师对你充满信心。教师说了，你并不是笨孩子，只要能细心些，会超过你的同桌，这次你的同桌排在第21名。”说这话的时候，母亲发现儿子黯淡的眼神一下子充满了光，沮丧的脸一下子也舒展开来了。她甚至发现，儿子温顺得让她吃惊，好似长大了许多。第二天上学，儿子去得比平时都要早。儿子上了初中。又一次家长会上。母亲坐在儿子的座位上，等着教师点她儿子的名字。因为每次家长会上，她儿子的名字在差生的行列中总是被点到的。然而这次却出乎她的意料，直到完毕，都没有听到教师点到儿子的名字。她有点不习惯，临别时就去问教师，教师告诉她：“按你儿子如今的成绩，考重点高中有点危险。”母亲怀着惊喜的心情走出校门，此时她发现儿子在等她。回家的路上，母亲抚着儿子的肩膀，心理有一种说不出的甜蜜。她告诉儿子：“班主任对你很满意。班主任说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。”高中毕业了，第一批大学录取通知书下达时，学校打让她的儿子到学校去一趟。她有一种预感，儿子被清华大学录取了，因为在报考时，她和儿子说过，她相信儿子能考取这所大学。她的儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到母亲的手里，突然转身跑到自己的屋里大哭起来。儿子边哭边说：“妈妈，我知道自己并不是聪明的孩子，可是这个世界上只有您能欣赏我……”此时，母亲悲喜交加，再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水，任它打在手中的信封上……家长你是孩子的第一位班主任，也是孩子终身的班主任，你不要只看结果，应该更注重过程教育，时时刻刻关注孩子的点滴进步。4、教育孩子养成良好的生活习惯。俗话说得好：留金留银，不如留给孩子一个好习惯。1978年，75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。人们对于诺贝尔奖获得者非常崇敬，有个记者问其中一位：“在您的一生里，您认为最重要的东西是在哪所大学、哪所实验室里学到的呢？这位白发苍苍的诺贝尔奖获得者平静地答复：“是在幼儿园。记者感到非常惊奇，又问道：“为什么是在幼儿园呢？您认为您在幼儿园里学到了什么呢？”诺贝尔奖获得者微笑着答复：“在幼儿园里，我学会了很多很多。比方，把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；饭前要洗手；午饭后要休息；做了错事要表示歉意；学习要多考虑，要仔细观察大自然。我认为，我学到的全部东西就是这些。”所有在场的人对这位诺贝尔奖获得者的答复报以热烈的掌声。著名的教育家叶圣陶说过：“什么是教育？简单一句话，就是养成良好的习惯。”叶圣陶认为，教育的目的就是培养习惯。他说：“我们在学校里受教育，目的在养成习惯，增强才能。我们分开了学校，仍然要从多方面受教育，并且要自我教育，其目的还是在养成习惯，增强才能。习惯越自然越好，才能越增强越好。”我国儒学泰斗孔子说过：“少成假设天性，习惯如自然。”意思就是小时候形成的良好行为习惯和天生的一样结实。小学阶段是人格陶冶最重要的时期。孩子的心灵是一块神奇的土地，你播种一种思想，就会收获一种行为；播种一种行为，就会收获一种习惯；播种一种习惯，就会收获一种性格；播种一种性格，就会收获一种命运。习惯对于孩子的生活、学习以致事业上的成功都至关重要。我国教育家陈鹤琴先生说：“习惯养得好，终生受其益，习惯养不好，终生受其累。”事实上，习惯是一种惯性，也是一种能量的储蓄，只有养成了良好的习惯，才能发挥出宏大的潜能。为了孩子的安康成长和终身的幸福，每一个父母都需要高度重视孩子的习惯培养。4、陪孩子一起读书。真正的教育是无痕的教育，是环境的教育，是父母身体力行的教育，而不是过多的教诲与训斥，某一种意义上说，说教往往是无用的。陪孩子一起读书，意味着你可以走近孩子的心灵，再也没有比这样的形式更加有效的了。我们经常会发现，什么时候与孩子的关系好，什么时候的教育就容易成功；什么时候与孩子的关系糟，什么时候的教育就容易失败。明智的家长总是能英勇地选择了“与孩子一起读书”、“向孩子学习，与孩子共同成长”，这恰恰是化“代沟”为“代桥”的有效手段。阅读不能改变人生的长度，但可以拓展人生的宽度；阅读不能改变人生的起点，却可以定位人生的方向。经常读书的人不会乱说话，言必有据，每一个结论会通过合理的推导得出，而不会人云亦云、信口雌黄。经常读书的人会考虑，知道怎么才能想出方法。他们智商比较高，可以把无序而纷乱的世界理出头绪，抓住根本和要害，从而提出解决问题的方法。科学回绝盲目，他们做的每一步都是深思熟虑过的。结合我校开展的“读好书、写好字、做好人”三好活动，我们方案开展一系列有意思的活动，其中有一项为哪一项到明年春季进展“书香家庭”评选，面向我校的全体学生、教师家庭。主要标准是家庭藏书的多少，阅读情况以及使用情况，评选出“十佳书香家庭”。采取个人申请，学校实地查看、拍照等方式评选。5、要摆正学校教育和家庭教育的关系。我们部分家长如今有一个错误的观念，认为把学生送到学校就是学校的责任，至于孩子在学校学的怎么样，与同学们相处的怎么样，从不过问，也从不在乎，对自己孩子的个性、习惯也从不给教师交流，学校布置的家庭作业也从来不管。假设一个孩子的教育成长过程，只靠学校教育，得不到家长的配合，这种教育是不成功的。假设家长都不顾自己孩子的将来，那么当教师的也只是操闲心，甚至还出力不讨好。6、经常与教师联络，理解孩子在学校的学习状态和表现。家长要经常向教师反映孩子在家的学习情况和思想态度，询问孩子在校的学习态度，听课是否认真、发言是否积极等情况，假设孩子在某些方面存在缺乏，回家后就可以有针对性地教育孩子。防止孩子养成一些不好的习惯。各位家长，教育孩子是我们应尽的责任，也是你们责无旁贷的义务，让我们从如今起，用先进的教育理念来武装自己，齐心协力，共同创立一个家校一体的育人新形式，为把我们的孩子培养成身体安康、知识渊博、人格高尚、品行端正的现代化有用人才而继续努力！最后，祝大家节日快乐。在五一劳模表彰会上的劳模代表发言稿各位领导、同志们：值此“五一”国际劳动节降临之际，首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意！今天被县委、县政府授予“五一”劳动模范称号，我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。几年来，我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记，在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下，较好地完成了组织交给的各项任务，促进了所在单位的和谐开展。XX、XX年，在白地突出抓了武馆路建立和村村通工程，认真做好了修路占地工作，改变了白地乡落后的交通条件，带动了白地的经济开展；XX年元月降临西镇后，通过抓机关干部作风建立、机关形象建立、基层组织建立，有效地促进了各项工作的顺利开展。工程建立通过扩大招商引资、强化效劳、落实优惠政策等措施实现了历史性打破，新上消费性工程28个，年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身工程间设的同时，积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等工程400余亩的占地工作。被邢台市评为工程建立效劳先进单位；方案生育工作通过强化责任、夯实根底、抓好效劳中心建立等措施彻底改变了被动场面，由落后变为先进，在市县检查中获得了较好的位次；通过扎实有效的群众工作，上访的势头得到有效遏制，稳定工作呈现出前所未有的良好场面。XX年临西镇被评为“实绩突出乡镇”第一名，我本人也被记“二等功”一次。我认为成绩的获得虽然有自己心血和汗水，有自己的辛勤劳动和创造，但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果，是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。劳动模范应是工人阶级和广阔劳动群众的出色代表，在推动临西改革开展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力量。当前，我县改革开展处于关键时期，今年又是“xxx”的开局之年，要落实县委、县政府制定的跨越式开展目的，实现奋起直追，创立富裕文明和谐的新临西，需要全县的劳动者，特别是各条战线上的模范群体，勇于承担使命，珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。在新的形势和任务面前，作为模范代表我深感肩上的责任重大，使命荣耀。必须进一步增强加快开展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆理论，勇于探究，扎实苦干，在自己的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全县“三大文明”建立、构建和谐社会奉献力量。一要求真务实，争当加快开展的标兵。开展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记，必须突出抓好工程建立，大力招商引资、开展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、效劳业现代化，统筹开展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调开展。深化领会科学开展观，带头落实科学开展观，始终做推进改革的促进派、加快开展的主力军。要坚持从我做起，从如今做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革开展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰辛奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目的不放松，不达目的不罢休，努力在经济建立中大显身手，为全县改革开放和现代化建立再创佳绩、再立新功。二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干成。结实树立开展是政绩、稳定也是政绩，开展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深化推进“平安临西”建立，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚决“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深化细致的思想政治工作，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结场面。实在发挥好模范带头作用，自觉地做维护稳定的____，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进开展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。三要进步素质，争当精神文明建立的典范。要积极参与政治理论和业务知识的学习，增强学习才能、创新才能和竞争才能，争当学习型干部，不断进步驾驭新时期乡镇工作的能露和程度。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗拜金、享乐和个人等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的良好风气，推进社会精神文明建立。同志们，美妙明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧紧围绕县委提出的“xxx”时期的奋斗目的，高扬“树正气、讲团结、求开展”的主旋律，解放思想，振奋精神，团结拼搏，扎实工作，走好每一步，抓好每一天，干好每一年，为加快全县经济社会开展、构建和谐社会而努力奋斗！最后，祝大家工作顺利、身体安康、节日愉快！教工代表学校表彰会上的发言教工代表学校表彰会上的发言各位领导、各位教师、各位同学：大家好！今天，我很荣幸能在这里，代表受表彰的所有行政管理效劳人员发言，此时此刻，我是既冲动自豪又深感不安。冲动自豪是因为过去的一年，经过我们全体一中人的共同努力，我校实现了顺利搬迁，完成了学校开展史上第二次飞跃；04年高考我校夺得了上本科线976人的优异成绩、并以全省排序第几名的好成绩跨入河南省首批示范性高中行列。所有这一切，又有谁能说没有我们行管效劳人员的心血和汗水呢！我们不会忘记，为保证工程进度，我们的指挥部及后勤处的工作人员，占高温、斗酷暑，把汗水挥洒在了学校建立工地的各个角落；为保证高一新生8月26日顺利入校，我们的行政领导和后勤工作人员连续奋战三天三夜；为保证省示范性高中检查组验收成功，我们各处室的行管工作人员牺牲了多少个星期天、节假日；为确保有一个正常的教育教学秩序，多少个行管工作人员甘当老黄牛，在自己的岗位上默默奉献，他们虽然没有惊天动地的伟业，但他们的心却时刻想着学校、想着自己的工作。我想一中之所以能一年一个样实现跨跃式开展，一方面有高素质的教师队伍、有优秀的学生群体，同时也于我们广阔行管工作人员的努力奉献是分不开的。在这令人冲动的时刻，我却又深感不安，因为在获得可喜成绩的同时，我更看到了领导们殷殷的期盼，教师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我们更感到的是沉甸甸的责任；面对新的形势和任务，我们更感到的是前所未能有的危机。如何在新的形势下做好自己的本职工作，如何在2023年的根底上使05年的各项工作再上一个新台阶，如何顺利实现我校提出的五年规划，尽早把我校建成全国示范性高中和全国文明单位，更摆在了我们所有行管效劳人员的面前。教师们、同学们：刚刚过去的一年，在校党政班子的正确的领导下，我们拼搏、我们奉献，获得了不斐的成绩，没有留下过多的愦憾，崭新的2023年已经降临，我们广阔行管工作人员决心以广阔师生的满意不满意为工作标准，以更科学的管理，更优质的效劳，更无私的奉献为我们广阔师生提供一个美丽、和谐、有序的生活学习空间。在此，也希望我们的广阔师生们对我们的工作多一点理解、配合和支持，更欢迎对我们的工作提出珍贵的意见和建议。教师们、同学们，让我们携起手来，共同努力，在领导关心、家长配合和社会各界的大力支持下，通过我们的辛勤耕耘和滴滴汗水，让我们的青春在**一中这个圣坛上永驻光华，为使**一中尽快跻身全国示范性高中行列而努力！最后，祝愿同学们学习进步，教师们心想事成！愿我们的学校越来越好，前途辉煌！在农商行总结表彰会上的讲话在农商行总结表彰会上的讲话各位领导、同志们：如今，我向大家作2023年，并提出2023年工作安排意见，请大家予以审议。一、2023年工作总结前两年，我们主要在**、**等乡镇开展消费合作业务，在与下面的接触中，普遍反映资金困难是他们遇到的最大难题。开展资金效劳的要求非常迫切。所以今年初我们向局领导反映了下面的要求，并提出了我们开展这一工作的新思路，得到了局领导的同意和大力支持。文局长还专门指派了年轻有为、有魄力、才能强的王亚雄同志负责分管我们这块业务。从今年四月份开始，我们就开始了紧张的资金业务的筹备工作。为了搞好效劳，我们学等地的先进经历，先选择北张、**两个乡镇搞试点，在经济活泼的村设立效劳中心，开展会员，宣传业务，吸收闲散资金，解决会员消费生活中的困难。我们会内同志不顾酷暑严寒，早出晚归，深化群众，深化田间地头，作了大量耐心细致的工作。咱们的***同志、*屡次晚上九点、十点才回家，还没有顾得上吃饭，而且擅长学习、擅长专研、能创造性工作，为我会开展做了很大的奉献。总得说，2023年是我会起步之年，也是大开展之年。总结起来，我们主要做了以下几方面工作：业务宣传和。今年4月14日，我们在**宾馆召开了第一次业务培训宣传会，5月份在福满楼、7月份在农业局、11月8日在**镇政府召开了业务宣传会议，每一次民营局都派专人参加会议。第一次我们还聘请了市人行***股长给我们讲解了金融业扶持新农村建立和金融业开放民间金融的一些必要性和相关政策。中间两次我们邀请**互促会同志给我们作了他们开展资金互促的珍贵经历，并学习了国家连续几年的“中央一号文件、”“专业合作社法”及银监会等部门的文件精神。详细介绍了我会性质、工作思路和方法，使大家对我们逐渐产生了正确认识，也对我们资金互促业务有了一定理解。资金业务在北张、**逐步开展起来。为了使大家进步认识、消除顾虑、坚决信心。先后五次组织部分人员到**参观学习、取经，两次是**互促会开会时去的，和**同志作了充分交流，听他们介绍了开展经历和体会，两次到效劳中心网点上门参观学习，使我会人员对互促业务有了比较全面的认识，更坚决了信心。为了丰富会员文化生活，我们组织大家与**同志一起在五一期间进展皇城相府旅游活动，丰富了大家的生活。在旅游期间，有的同志和**同志增进了友谊，交流了，对我们业务也起到了积极促进作用。目前状况：通过以上几种措施，使我会业务从无到有，从小到大，逐步在北张、**镇开展起来。到目前为止，共有35个同志领取了手续，已有12个村效劳中心已经办理了业务手续，开展会员到达200多人，会员股金到达近百万余元，有些中心搞的有声有色，如吴岭庄李孟祥同志资金量大，积极性高，除了搞好本村业务，还在**其它村宣传业务，为我们业务在**开展做出了积极奉献。再比方乔沟头张兰锁、北苏村梁保堂同志起步晚，但动作快热情高，工作劲头大。〔本文出自范.文先生.网〕在2023年初一马领先，大有后来者居上之势。后面我们对这些做的好同志进展表彰。正是大家的共同努力，使我们促进会业务有了今天良好的场面，局领导对我会予以从分的肯定。存在问题：1、网点太少，我们新绛县共有200多个村，如今只有12个村开展了业务，有些人领了手续，迟迟没有业务，有的虽有业务，但还在犹豫观望，业务量很小，离我们经济开展要求相差很远，离领导对我们的要求还有一定差距。2、人员素质不能适应业务开展需求，需要进一步进步。3、管理需要进一步细化。二、2023年工作安排意见1、加强业务培训，进一步完善内部岗位责任制，细化财务、贷款等方面规章制定和工作程序，进步人员素质和业务程度。2、进一步完善经营机制，适时健全理事会、监事会等管理机构，并成立分会。3、加大宣传力度，进一步扩大影响，加快开展速度。A、利用电视、报纸等新闻媒体宣传。B、利用乡镇机构宣传。C、利用现有网点宣传。每介绍开展一新户，给予一定的物质奖励。4、整合资，多方和作，与各专业合作社、“中小企业效劳联盟”成员、**民营经济开展互促会等广泛合作，延伸产业链，搞好效劳，化解风险，进步效益。5、加强网点建立，原那么“固定老户，开展新户，倾斜大户，淘汰差户”，前半年一股作气，在北张、**百分之70到80的村设立网点。下半年重点放在**、三泉争取年底网点覆盖各乡镇。倾斜大户方面：在利率上给予优惠、在政策上给予扶持，建立示范网点，以点带面，带动周围村开展。详细讲方案在乔沟头村大葱种植户，南燕大棚蔬菜户以及吴岭庄、北苏村区域种植、养殖专业村作为重点效劳对象，并与当地专业合作社、村委等结合起来，搞好效劳，建立效劳网点。淘汰差网点，就是对长期业务开展不起来或业务很少，不向前开展的中心，我们进展清理、淘汰，另行挑选有才能，热心为群众效劳的人担当重任。工作目的通过以上努力，到2023年底，我们至少新增网点20个以上，股金至少新增200万以上，争取到达300万。每月收入到达4.5万元，使我们的业务迈上新台阶。通过大家的努力这个目的是完全可以实现的。最后我代表促进会向大家郑重承诺：1、阳光化管理，不搞暗箱操作，主动承受业务主管单位和各职能部门的业务指导和监视管理，同时承受在坐大家的监视。2、民主管理，积极采纳大家各种合理化建议3、廉洁自律，不胡支乱花，杜绝人情借款。4、办事高效，效劳周到，联络，上门效劳。5、节假日有人值班，取款手续随到随办，及时方便。6、大家的报酬随到随办，不拖欠。7、随着业务开展，收入增多，要不断进步福利待遇，工作大家作，红利大家分享。8、我们一定会象对待自己的钱一样对待会员的股金，我们也清楚大家的资金是会员的辛苦钱，血汗钱，决不能受到损失。请大家放心干、大胆干。在贵局的正确领导和大力支持下，在我们大家共同努力下，我相信我们促进会业务一定会办得越来越好在五一劳模表彰会上劳模代表发言稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿青春励志演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿各位领导、同志们：值此“五一”国际劳动节降临之际，首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意！今天被县委、县政府授予“五一”劳动模范称号，我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。几年来，我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记，在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下，较好地完成了组织交给的各项任务，促进了所在单位的和谐开展。XX、XX年，在白地突出抓了武馆路建立和村村通工程，认真做好了修路占地工作，改变了白地乡落后的交通条件，带动了白地的经济开展；XX年元月降临西镇后，通过抓机关干部作风建立、机关形象建立、基层组织建立，有效地促进了各项工作的顺利开展。工程建立通过扩大招商引资、强化效劳、落实优惠政策等措施实现了历史性打破，新上消费性工程28个，年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身工程间设的同时，积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等工程400余亩的占地工作。被邢台市评为工程建立效劳先进单位；方案生育工作通过强化责任、夯实根底、抓好效劳中心建立等措施彻底改变了被动场面，由落后变为先进，在市县检查中获得了较好的位次；通过扎实有效的群众工作，上访的势头得到有效遏制，稳定工作呈现出前所未有的良好