2023年大街网整理面试全方位技巧整理

大街网整理：面试全方位技巧整理有些同学和朋友或许已经接到了公司的面试告知，但是自己却缺少面试的经验,很胆怯在面试的过程中就被人pａss掉;也有些同学和朋友已经经历过无数次的面试，但是都没有成功，很好的才干却得不到发挥。这里ＨｉＡll为大家整理了一套面试相关的技巧,供大家参考。希望在下次的面试中你一定可以脱颖而出。一、面试前的准备注意事项具体规定调整心态缓解紧张的心理压力，放松自己;同时积极、认真地进行准备。着装注意着装的式样、颜色,要正式,不显浮躁和轻浮。一般来说，风格比较保守的公司会希望你面试时穿正装。男生深色西装,女生深色西装套裙为宜。面试前夜一定要正常作息，保证足够的睡眠。失眠怎么办?可以试试这些办法：听一些轻松的乐曲、睡前散步、洗一个热水澡、喝点啤酒或者牛奶、看一本平时你一看就头疼的书。早餐面试当天的早餐也要按平日习惯吃。食量但是多也但是少。一定不要将早餐带到面试现场边等候边发出不雅的声音。面试的提前到达最佳比额定期间早到10－15分钟，向前台人员作自我介绍(或告知你是来面试的),并遵循他们的安排耐心等待。过早地来到面试现场会让你在长时间等待中增长紧张焦躁情绪。3W牢记面试的时间（whｅn)、地点（ｗhｅrｅ)、联系人(who)。通讯手机最佳7×２４小时开机，出门较长时间可准备一块备用电池，必须保证HR可以随时告知你面试。二、面试中的对策二、面试中的对策注意事项具体规定备用简历面试单位有时会将简历丢失或者混淆应聘者的情况。纸笔随身携带一个小巧灵便的本子和笔备用。但不要显得过于死板、规矩。证明材料身份证和学生证是必须的。带上其他与应聘职位相关的证书、已发表文章、学术论文等的原文和复印件备用。复印件最佳带两份以上。面试心态紧张是自然的，面试官也会紧张。索要名片有礼貌地向你的面试官索要名片,以获得继续与面试官保持联系的机会。时刻留心留心记住面试中谈论过的细节,面试后一旦被问起可以从容应对。三、面试时如何自我介绍面试时，我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的，往往是一些最简朴和最常见的题目，比如"请你自我介绍一下"。大多数应征者的反映是--我应当如何作答呢？其实要懂得应对此问题,就要先做好准备You＇ｌlｈaveabetteｒchaｎceｏfimｐrｅssingtheintervieweｒifyouｔhｉnkaboｕtｔhｉsｑuestｉonbｅfoｒｅtｈｅiｎtervｉeｗ.Thｅfirsttｈｉngtoreａlｉｚeisthatthequestｉon,"Tellｍeabｏutyｏurself,"providｅｓｙoｕwithagｒeatchancetoｐromotｅyourｓtrｏngpoiｎts.Thisispartｉculaｒｌｙimportａnｔwhenapplyingｆorajobthatisdifｆereｎｔfｒｏｍwhatｙouhaｖedoneiｎｔｈepａst．Yoｕneedtoshowthｅｉntｅrvｉeｗerthａtyourｐreviｏusｊoｂｓpｒovideyouwithskillstｈatcanbｅｕsediｎtｈeｎｅwjｏb．WHATＴOTALKABＯUT如何介绍?你可以选择三个重点来介绍自己，但避免反复履历中曾提及的资料。Aroｕｎdｔhiｓｓkeletonshouｌdｂｅthemeaｔｏfｙouranswｅｒ;yoｕｒlesｓｏbｖious，ｂutｉｍporｔantskilｌｓ.Hｅreａresomｅofthesｋillstｈaｔyｏuｍightwaｎttomeｎｔｉoｎ.你可以介绍自己是:Pｒobｌemsｏｌｖｅr解决问题能手Creaｔiveｔhiｎkｅr充满创意Accurate小心谨慎Ｐeoｐleｐeｒsｏｎ与人相处融洽Ｔeａｍｐｌａｙer合群Organｉzeｄ组织力高Ｔhiｓdｏesn'tmeanthatyoujustsaｙ,"I＇magreatproｂlemsｏlver."Ｉｎｓtead，exｐｌainhoｗｙouｕsｅdyｏｕrｐroblｅm-soｌvｉngsｋiｌｌsａtyｏuｒｐreviouｓjob.事例比自我夸耀更能说明问题。自我介绍的时间不要过长，最佳是一至三分钟。最初你也许会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。WHATTＯSAＹ应说什么?Wｈatyｏuaｃｔｕallyｓａｙ,interｍｓｏｆｔｈewｏrdsyｏｕuse,ｉｓsｏmethinｇtｈａｔyouhａveｔodｅcide.Youneedtoｃrｅａteanaｎsweｒｔhatsouｎdsnａturａlanｄ,ａtthｅsameｔiｍe,ｉntｅresｔｉnｇ.背答案估计没有人乐意听。Thewａyｔoｄeterｍｉnewhｅtｈｅryｏuranswｅｒiｓｎaｔｕｒalｉssimｐｌyｂｙwritingaｆirstdrafｔoftheanｓｗeraｎｄthｅnrｅadｉtoutloud.Wｈenyouｄothis，yｏu'llpｒobａｂｌｙspoｔthｉnｇsthａtｙouhavetochａnge.当你构思答案时,你要想想应当如何说出，内容要令人感爱好,不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。Hｅrｅarｅsomefinalｔｈinｇstoｔhinkａｂoutｗheｎanｓwerｉngtheqｕestiｏｎ"Ｔeｌlmeaboｕtyourseｌｆ．＂Mｅntionmajｏｒaｗaｒdsoｒaccomplisｈｍentsthａtｒelatetoｙourｃaｒｅeｒ；阐述工作上的重要成就或奖项Promotｅyoｕrstrenｇths,bｕtdoｎotmentiｏnａｎyofyoｕrweakneｓses;推销自己的长处，但不要提及自己的弱点Trytobefｕnnyifyｏuｃan,ｂutｄon＇tforｃeit;可以的话，尽量说得风趣有趣Summaｒiｚeyｏurｃａｒeeｒanｄedｕcation,butdoｎ'trecitealist；概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵Ｄon'ｔstaｒtwithyoｕrdａteofｂｉｒth；不用提及你的出生日期Avｏidiｎfｏrmａtiｏｎthatisnotcaｒeeｒ－rｅｌated.Theｆactｔhatｙｏuｏwnadogwon＇ｔgeｔyouajob避免说一些与职业无关的事,例如：你有一只狗,这并不能为你争取到工作Alwayｓaｎswerthisqｕｅstｉon经常思考和解答这条问题Ｔrytosｏunｄnatural对答要自然Ｒelaｘａndenjoyyoｕｒsｅｌｆ!放松心情,尽力而为。祝你面试成功！四、面试场上的十大成功绝招求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我,应试者的发言策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。第一招:把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多发言,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺陷”时，他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声，就认为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺陷。可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少,并且都是没有通过预先考虑过的。俗话说：“言多必失”。这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，假如认为已经回答完了，就不要再讲。最佳不要为了自我推销而试图采用多发言的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲，更不要采用积极出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。第二招:留足进退的余地,随机而应变。面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。当考官提出“……，你认为应抓住几个要点？”之类的问题时，你的应答最佳这样开头：“我认为这个问题应抓住以下‘几个’要点。”在此用“几个”而不用品体的数字“三个”、“四个”或“五个”来回答，给自己预留了灵活发挥的空间,可以边回答边思考边丰富。反之,假如话一讲死，一旦出现卡壳，就会慌乱、紧张,本来完全可以应答的问题也就答不好了。当考官提出“据说你对‘××’问题很有研究，不妨谈些你的见解”这样一些诱导式的问题时，你的应答须特别谨慎。由于考官提出问题的时候,就把你界定在一个特定的背景下，事实上是为了对你作进一步了解所设定的“圈套”。即使你真的对‘××’问题很有研究，也切不可自认为是,否则你将面临难度更大的追踪性问题。你不妨这样回答:“谈不上很有研究,只是略知一二，可以共同探讨一下。”这表面上是对考官的谦恭，而实质在于给自己留下回旋的余地,以便随机应变。第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。有一家外贸进出口公司在一次人才交流会上招聘秘书，某小姐过关斩将,各方面的条件都符合招聘单位的规定,合法招聘单位欲拍板录用她时,一名考官灵机一动，又提了一个问题:“小姐，假如在将来的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳,但不跳又不行，你会怎么办?”没想到考官的语音刚落，那小姐当即涨红了脸，对着招聘人员愤怒地说:“你们是什么鬼单位,在这里摆摊招舞女!”说完,连求职材料也未取回就气呼呼地扬长而去。其实那家公司是一个很正派、很有声望的公司,那位考官提出的问题可以说是工作中常会碰到的问题,并没有什么不健康,也不难回答。假如是你,不妨这样回答:“我们这个公司是一个正规公司,我想不会碰上不三不四的人,正常情况下跳跳舞也不是什么坏事。”第四招：不置可否地应答，模棱而两可。应试场上,考官时常会设立一些无论你作肯定的回答还是作否认的回答都不讨好的问题。比如,考官问:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧？”假如你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者“身在曹营心在汉”;假如你的回答是否认的，不是说明你的能力有问题，就是自信心局限性;假如你回答“我不知道”或“我不清楚”，则又有拒绝回答之嫌。真是左右为难！别急,当你碰到这种任何一种答案都不是很抱负的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用“不可一概而论”作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。不妨这样回答这个问题:“或许我能找到比贵公司更好一点的公司,但别的公司在对人才培养方面或许不如贵公司重视，机会或许也不如贵公司多。我想,爱惜已有的是最为现实的”。这样回答,不仅能让自己置于一个有利的位置，并且会让考官领略到你的高明和“厉害”。第五招:圆好自已的说词,滴水而不漏。在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定规定有什么标准答案,只是规定面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就规定应试者答题之前要尽也许考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。有一位商场的采购经理参与一次面试,当考官提出“请你举一个实例说明你的工作规范和流程”时，他回答:“这有也许涉及到我们的商业秘密。”考官说：“那么好吧,请你把那些不属于商业秘密的内容告诉我。”这样一来，问题的难度更大了,他先得分清楚哪些是商业秘密，那些不是,一旦说漏了嘴，则更显出其专业水平不够。不能自圆其说，很也许会被逼入“死角”。有两个典型的考题，在面试场上出现的频率最高。一是“你最大的优点是什么?”二是“你最大的缺陷是什么?”这两个考题貌似简朴,其实很难答好。由于接下来考官会追问:“你的这些优点对我们的工作有什么帮助?”“你的这些缺陷会对我们的工作带来什么影响？”之后,还可以层层进一步，“乘胜追击”，应试者是很容易陷人不能“自圆其说”的尴尬境地的。面试在某种限度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。第六招：不拘一格地思维，“歪打”而“正着”。面试中,假如考官提出近似于游戏或笑话式的过于简朴化的问题,你就应当多转一转脑子，想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或lQ;假如是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到“歪打正着”的奇效。有一位学历并不高的女青年到一家大公司应聘管理人员的时候,一位考官忽然提问:“请问，一加一是多少？”女青年先是一愣，略一思考后,便出其不意地反问考官：“请问,你是说的哪种场合下的一加一？假如是团队精神，那么一加一大于二；假如是单枪匹马，那么一加一小于二。所以，‘一加一是多少？’这就要看你想要多少了。”由于女青年采用了非常规性应对方式,在众多应试者中,她便脱颖而出了。第七招:摆平自己的心气，委婉而机敏。应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问:“从你的年龄看,我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看？”对年龄稍大的求职者又会设问：“我们觉得你的年龄稍大了点,恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?”等等，面对这样的考题,假如回答“不对”、“不会”、“不见得吧”、“我看未必”、“完全不是这么回事”，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否认过于直接往往会引起考官的不悦。比较好的回答应当是“这样的说法未必全对”，“这样的见解值得探讨”，“对这样的观点可以商榷”,“这样的说法是有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”，等等。总之,面对这样一些带有挑战性的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以辩驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不拟定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行发明性思维的领域，你只要充足运用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”，就可以争得积极,稳操胜券了。一位华裔小姐到一家美国公司应试,在“微软”众多稀奇古怪的问题中，她碰到了这样一道怪题：“在没有天平的情况下，你该如何称出一架飞机的重量？”这是一个假设性的问题,刁钻怪异得近乎天方夜谭。你瞧，这位华裔小姐来了个“以牙还牙”，也用假设法作了应答“这要看你用中国式还是美国式的方法了。假如是中国人，他会从古老的‘曹冲称象’中得到启迪;假若是美国人,他或者现实一些——拆下零件来分别过磅就是,也可以浪漫一些,发明一种特大型吊秤也并非不也许。”这种颇有像想力且极富创意的应答，令考官不得不为之惊叹，于是她顺理成章通过了面试关。第九招：守好自己的人格,含蓄而大度。一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会碰到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采用较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。由于这种情形下,考官的用意重要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。一位少女到某影视传播公司应试,考官提出这样一个匪夷所思的问题：“假如你被录用了,碰到这样一个剧本,其中有裸体的镜头，你该如何对待——是接,还是不接?”面对这令人难于启齿的问题,少女脸一红，旋即答道：“这要看哪种情形了。假如跟剧情关系不大，仅仅是为了招徕观众，取悦观众,我是不会积极接它的。当然,假如的确是因剧情需要,我想,我也会规定导演用其他方式来解决——比如,画面的朦胧感、镜头的调整，等等。”这种既不愿定又不否认的应答,看似模棱两可,却在护卫自己人格的同时，又巧妙地避开了问题的实质。难怪，考官们被她的聪明所打动，使之顺利走向了银屏。第十招:面对“刁难”巧“较量”,针锋而相对。应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。一位华裔女生前往牛津大学面试，为了一个实验课题,她与主持人发生了争执。主持人有些愠怒道：“你认为这就能说服我吗？不,不！”应试的华裔女生安静地说：“当然不一定，由于我还没出生时，你就是心理大夫了——但是,假如没有人来做这个实验,那就永远不会有人知道我和你谁对谁错。”主持人仍然不依不饶:“就凭你那个实验方案？它有十处以上的错误！”华裔女生道：“那只能表白它还不成熟;正由于这样,我才向您拜师来了啊。”主持人愣了一下，又说:“你认为我会指导一个反对我的人吗?”华裔女生笑了:“我选择这个课题，是由于你在自己的专著里提出了这样一个问题：”行为治疗的目的,是为了给饱受痛苦折磨的人一个正常人生活的权利‘——诚实说，您书中的其他话我不一定赞同,可这句话却成为我前来求学的动力。“在一番”针锋相对“的”较量“之后,主持人不得不对这位东方女性刮目相看，他欣然录取了这位颇有胆识与个性的华裔女生。显然,这里的”杀手锏“无疑是应试者在”较量“中巧妙地引用了主持人的专著。五、面试的经典问题我以前面试过，我也在别的公司主持过很多面试.其实,对新毕业的学生来说,知识并不是最重要的,很多正规面试的场合,考察的并不是你究竟学过什么,会什么；而是考你的素质.也就是说,对于问你的问题,答案并不重要！!！那么,考察的是什么呢?基本上就是:沉稳,机敏,诚实，会倾听,懂思考,善交流，有主见，虚心．当然，有的时候,主试官的好恶也要占很大的比重．具体化一下:1.沉稳'不暴躁，胜不骄败不馁,从容不迫,不浮华,举止得体,不紧张.2.机敏'可以快速反映,应变.3.诚实'不知道就是不知道，不掩饰,这点非常重要.4.会倾听'能听懂对方说的是什么,问的是什么.5.懂思考＇可以发现问题,提出问题.6.善交流'能把自己的想法准确的表达出来,能给对方插话的余地和时间.7．有主见＇有自己的见解，敢于辩驳对方的观点．8.虚心＇这点就不用说了吧？呵呵面试的时候,主面会有表格在填写,基本是以上内容的打分情况.为什么素质这么重要呢？由于，你们学的再多,也是皮毛,都是旧的东西，并且没有实践经验．在实践的过程中,素质好的学生，才会高效的完毕工作,才干和周边的人配合好,才会有很好的学习效率.用行话说,就是"上手比较快"最后请大家认真思考一下:我表达的意思清楚,具体,明确吗?我是怎么表达出来的呢?有可行性吗?面试经典问答大全（中英文双版)(强推）1、问:为什么在这个行业里你能做得特别杰出?答:我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于可以除掉生面团上面的不同条纹了,这意味着我们能比以前投资更多的产品了。表白因你的天性好奇、热爱读书等因素，你是如何跟踪新产品的。你有没有足够的爱好进行额外的研究并把适当的精力运用到你的工作上？给予具体的回答。Ｑ:Wｈywoulｄyouｂeparticulａrlygooｄａtthisｂｕsinesｓ?A：Iwａsａpasｔrychef,soＩundｅrｓtａｎddesseｒｔｐｒｏdｕctｓｗellandcanｈｅlpyｏuwithｎewprodｕctdeｖelｏpment.Recentｐrｅsｅｒｖativesｈａvecｏmealongwaytowardeliminａtiｎgtｅxｔuredｉffｅｒeｎceinｐaｓtrydouｇh.Thismeansweｃａninvestiｇateｍanymorｅproｄuctsthanbefoｒe.问：你是如何关注当前时势的？答:我仔细研读《华尔街日报》、《时代周刊》、《慈善机构投资者》和几家共同基金时事通讯。我尚有一大群分析家朋友。通过描绘一些符合你目的的出版物或贸易团队来证明你对该公司或职业领域的爱好。Q:Hoｗdoｙoustaｙcｕｒrent?Ａ:IporeovertｈeWalｌSｔreetJournal,tｈeTiｍｅs，InｓtitutiｏnalＩnvesｔor，ａｎdseｖeralmuｔualfundneｗｓletｔers.AndIhaveanumｂｅrofｆriｅndswhoarｅanaｌysts.2、问:为什么你认为你对该行业会保持长期的爱好?答：撇开晋升的机会不说，该行业的技术变化得如此快，所以这里有广阔的就业机会。我特别对多方面应用多媒体作为培训手段感爱好。你对该行业的发展前景有什么盼望或设想？它使你不需晋升就可以获得发展吗?这家公司里什么使你最受鼓舞？你可以提供什么证据来证明你的爱好来源于你极度的好奇——也许回到几年前的时间去找这个证据——而不是目前这些你也许放弃的一时兴致?Q:Ｗhydoyouthｉnｋthisindｕsｔrywouldｓustaｉnｙouｒｉnterｅｓtoｖerｔhｅloｎghａul？Ａ：TheteｃhnoｌogyintheｉnｄusｔryiscｈangingsorapｉdlｙthａtIseelotsofroomforｊｏbｅｎhancementreｇaｒｄｌｅssofpromotions.Iamparticularｌｙinｔeｒesｔｅdiｎｔhemanyappｌicatｉｏnsｆormultiｍediaasatｒaiｎingtoｏl.３、问：5年之内你想处在什么位置？答:我希望有机会在工厂或国内办事处工作。我也希望通过管理一个小团队发展我的管理技能。不要给出具体的时限或工作头衔。谈你喜欢的东西，你天生的技能，实际的问题和在你所选的领域或行业里你希望有什么机会,你希望从那些经验中学点什么。不要谈论你在那些与你所应聘的工作无关的领域或行业里的目的。这是听起来很明显的道理，但是很多求职者会犯这个错误。不经意间你就表现出了对当前的领域或行业缺少真正的爱好。不用说,一失言立即就会把你从进一步的考虑中淘汰掉。Ｑ：Wheredoyouwanｔｔobeinｆivｅｙeaｒs？Ａ:I'ｄlikｅtoｈavｅｔhｅoｐportｕnitｙtowｏrkinapｌantasweｌlａsaｔthｅhomeofｆiｃe.Ialsohｏｐｅｔｏdｅveloｐmymａnaｇemｅntｓｋiｌls,ｐｅｒhapsbymanaｇingaｓmallｓtaｆf.4、问：描述你的抱负职业。答:不管发生什么事情,我都乐旨在与培训有关的领域里工作。和在大学中教学的工作相比,我还是对商业感爱好。但我相信从事教育是我的天性，我擅长销售是由于我乐意花时间去教我的客户。现在我热切盼望我能培训那些新招聘进来的人。谈及你喜欢的东西,你天生的技能,实际的问题或在这份特定工作或行业里你所期盼的机会，你希望从那些经验里学点什么东西。避免谈具体的时限和工作头衔。Qｅｓｃrｉbeyourｉdealcareer．A：Ｉdｌikｅtostaｙinaｆｉeldrelatｅdtotrainingｎomａttｅrwｈａthappｅns.Iwａstｏointerestedｉnbusineｓstoｗｏrｋａtaｕniveｒsitｙ，butIｂｅliｅvethatteaｃｈingｉssomｅｈowiｎｍyblｏod.IvebeenｇoｏdaｔｓａlesｂecauseItｏoｋｔhｅtimetｏeｄucatｅmyclientｓ.ＮoｗＩlｏｏｋｆorwardtotrainiｎｇｔhenｅｗｈｉｒes.5、问：假如你有无限的时间和经济来源,你会如何使用它们呢?答：我希望能参与几次不针对金融专家的有关金融管理的行政研讨会。我还希望能让我的部门放长假,把每一个人都派去参与外界的一些活动。最后,我很也许去旅游并考察一下外国竞争者,同时一路享受本地的美食,您呢？虽然娱乐的事情谈起来很有诱惑力,但一定要紧扣工作或与行业相关的事务,或者紧扣与你应聘的这份工作的技能相关的努力上。例如,你正在应聘教书工作,你也许对义务专家成年人读书识字的项目感爱好。这就证明了你对自己的工作领域的激情,即对教育重要性的一种信仰，即使是作为一种爱好而毫无报酬都无所谓Q:Iｆyouhadｕnlｉmiｔedtimeａndfinaｎcialresources,hｏｗwｏuｌdyouspｅｎdthｅm?Ａ:Idlovetobeabletoｔakesｅverａlｅxｅｃutivesｅminaｒsoｎfinanciａlmanaｇeｍｅnｔthatａrｅｎｔgｅａredtoｗａrdｆinancialexpeｒｔs.ＩｄａlｓｏlovｅtobeaｂlｅtoshｕtdoｗnmｙdepartｍentlongenｏugｈｔosｅｎｄｅveｒyonｅthrｏughaｎOutwardBｏundtyｐｅprｏgram.Fｉｎally,Ｉdprｏbablｙtravｅlａｎｄlooｋatｆｏreigncompetｉtorｓ,ａndｅnjoyｔhefoodaｌongtheｗａy.Whaｔwouｌdyｏｕdo？6、问：假如现在是你在我们公司做初次年度总结,我该告诉你一些什么呢?答：您要感谢我把工作完毕得很好,并说明您渴望可以继续看到我工作的好成绩。更重要的是，我希望您能告诉我,您很欣赏我为一些重要项目加班加点工作的行为，尚有我富有发明性的思维是如何有助于对存在的问题提出改革方案的。很明显,在回答该问题时，你想给人留下积极的印象。“但愿您能更准时地出现”绝对不是一个好答案。记住，重点谈一两点你个人的优势。Ｑ：Iｆthiswｅreｙoｕrfirstａnnualreｖｉeｗwithｏurｃｏmpａnｙ,whatwｏuｌdIbetellｉngyourightnow?A：Yｏuｄbｅｔhankingmeforaｊｏbｗelｌdｏnｅａnｄｗoｕldbｅexｐlainingｈowyouｌｏoｋfoｒwarｄtocontiｎuiｎgtoseegoodwoｒkｆroｍｍe．Fｕｒthｅｒmore,Ｉwoｕlｄanｔiｃiｐａtｅyouｒexｐｌaininghowyoｕｒeallｙａｐｐreciatedmｙputtiｎginｅxtrａｔiｍeonsomeｋeypｒojｅｃtsaｎdhｏwmycreatiｖｅtｈinkｉｎghelｐedcomeupｗithｓomｅinnovativｅsoｌｕtionstｏｅxistingpｒoblems.７、问：告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。答:你也许不知道我16岁就开始管理自己的投资组合，我认为你能理解我对投资销售方面的爱好是重要的。在过去的8年里我平均每年获得12%的赚钱。不要只是反复简历上已有的东西,讲讲那些虽与你过去的从业经验无关但能反映你的个性和经验的独特的天赋或技能。Q:TｅｌlmｅsｏmetｈiｎgabouｔｙoursｅlftｈａtIdｉdntknowｆromrｅadｉngｙouｒrｅsｕme.A:YｏｕｗouｌdｎｔknowｔhatＩｖemaｎaｇｅdmｙoｗnsmallｐoｒtfolioｓiｎceIwaｓｓixtｅen,butIｂelieｖｅthatｉｔsiｍpｏrtaｎtｆｏryoutounderstandmyｉnterestｉninvesｔmentsaｌeｓ.Ｉｖeａverageｄa１2perceｎtreturnｏveｒｔhｅｐasｔｅｉｇhｔyｅａrs.８、问：告诉我你了解这家公司的什么。答:去年夏天我作为一个实习的餐馆分析员与所有牛排连锁店联系密切。你们做得特别好的是集中精力在有限的品种上，使各地能保持高度统一。商业游客都信任你们在美国任一个店的产品。但我特别感爱好的是你们的不动产资金小组和扩展计划。描述你第一次或是近来邂逅该公司或其产品及其服务的情况。是什么促使你想在那里工作而不是在另一家不同的公司里做同样类型的工作呢？招聘者会仔细观测反映你真正爱好的方面,而不仅是你对该公司所做的一些表面上的调查了解。把公司的年度报告背出来不大也许会给招聘者留下印象,但把来自顾客和员工的一些反馈意见说出来也许会给招聘者留下印象。Q:Tｅllmewhａtyoukｎｏｗａboutthiscompany．A：Ｉserｖedaｓａｎiｎtｅｒｎanalｙｓttｏarestauraｎｔlａstsummeｒ，ｓoIfｏllowedaｌltｈeｓteakhouｓechaiｎｓcloｓeｌy．Whatyouveｄonｅｅspeciａllｙwelｌisfocusonaｌｉmiｔedmenuｗithgreatcoｎsisｔenｃyaｍonglocatioｎs;thebuｓinｅsstrａｖeleｒｔrusｔｓyｏurproｄuctanｙwhｅreiｎthｅU.S．Impａｒticｕlarlyinteｒｅstedｉnyoｕrreａlｅsｔatefinａncegrouｐaｎdｅｘｐaｎｓiｏnplａns．9、问：你从我们公司的顾客、员工，或者别人那儿了解了我们公司的一些什么情况？答:我的确给你们小册子上提到的几个客户打过电话。我与之交谈的顾客中有两人解释了他们为什么年复一年地购买你们的产品。你们的供销运作是很棒的，但尚有没有一些可提高的服务项目呢?叙述通过你个人与公司代表们的接触后,你的爱好又是如何增长的。为面试进行而富有发明性地思考。例如，在你面试之前，和一些零售商或公司生产线上别的供销点的工人交谈。他们能告诉你一些什么？给出一到两个你所了解到的例子来解释你为什么对这家公司感爱好。什么是你可以用来证明你爱好的最有力的例子？Q:Whaｔhavｅyoulｅａrｎeｄabｏutｏuｒcoｍpanyfromcustｏmｅｒs,empｌoｙeｅs,oｒotheｒs?Ａ:Iａctｕａｌｌycａllｅdsevｅｒaｌｏfthekeyaccountsmentｉｏnｅdinyourｂrochure.TｗoｏftｈeｃｕstomersIsｐokｅwithexplａｉneｄwhｙｔheｙcoｎｔiｎｕedtobuyｆｒomｙoｕyeａrafteryear．Yourdｉstriｂｕｔionoperatioｎisｐhｅnomｅnal.Ａreｔheｒｅanysｅrviｃeｉmｐｒｏｖeｍentsyoutｈinｋcoulｄstilｌbｅmade?1０、问：为什么你想在这里工作?答：我几年前就错过了你们公司的一次招标，之后我意识到电脑产品变得越来越相近了,且零售价格的竞争愈趋剧烈，以致服务成为了一家公司在竞争中脱颖而出的最佳的方法。贵公司在所有的竞争者中享有最佳的服务记录,而我相信从长远看，它将主宰这个行业。你的准备和调查研究工作应在这里明显表现出来。给出一到两个你对该公司感爱好的因素，并表白什么最激发你的爱好。什么是你可以叙述来表白你个人对该公司的结识的最有说服力的事情呢？它的产品还是它的员工？答案涉及公司的信誉、对该工作自身的描述,或者是跻身于该公司的欲望。Q:Ｗhyｄoｙouwanｔtｏｗorｋｈere?A:Iloｓtabidseverａlyeaｒｓaｇotoyoｕrcompany.Iｒeａlizｅdｔheｎthatprodｕｃtｓinthｅｃompｕｔeriｎｄusｔryarｅbecomingincreaｓinglysimｉlar.Theyｒeｓosimilarnｏｗ，andreｔailprｉcesaresocｏmｐeｔｉtiｖｅ，thａｔｓervicｅisｔhｅbeｓtwayforａcomｐａnytodistingｕishｉtseｌｆfroｍtｈｅｃｏｍpetition．Tｈiscompanyhａsthebｅstｓｅｒvicｅrecordofallitscompｅtitoｒｓ，anｄＩbelｉｅveiｔｗiｌldｏminateｔｈｅbuｓineｓsiｎtｈｅlongrun．１1、问：公司有什么特别的方面使你最感爱好?答：我最感爱好的是你们公司在拉丁美洲的发展。我父亲是一位军官,所以我们在拉美住了3年。我知道你们刚和那里的两家加工公司合资，接下来几年你们有什么计划呢？这是可以展示你对该公司的特定知识的另一个机会。假如你做了适当的调查研究,你回答这个提问是绝对没问题的。Ｑ:Wｈatparticｕｌaraspecｔofｔhecompaｎyｉnterestｓyoumoｓt?Ａ:ＩａｍmostinterｅstedｉnyｏurLatinAｍeｒicａndevelｏpments.Myfaｔherwaｓａｎａrmyofficer,soｗeliveｄfoｒtｈreeｙｅarsinLａtiｎAｍerica.Iknowyoｕhaveｊusｔenterｅｄjｏｉntｖｅntureｓwｉthtｗoprocessingｃomｐaｎiestheｒe．Wｈａtareyourplａnｓforthenexｔｆeｗyears?12、问:对我们最新的产品和广告你有什么见解?答:你们的新广告仿佛是要表白早餐时间是家庭欢聚的时间,带有一定的健康意义。你们这样做是不是要纠正最近有关高脂食物的负面报道，而避免与传媒直接交锋？你应当对该公司的新产品和广告运作充足熟悉,从而能对之做有见识的、明智的评价。提供具体的建议和肯定的评价。Ｑ:Whatdoyoｕtｈinkofournｅwｅstｐrｏductandads?A：Ｉtseemsthａtｙｏurnｅwａdsaretryingｔoｓhowthatｂreakfaｓttimeiｓｆaｍｉlytimｅ,witｈacｅrｔainｗholｅsｏｍｅnesｓ.Ａreyｏudoiｎgtｈistobａlaｎceaｇａｉｎstｔhereｃentbaｄｐressａboｕthiｇｈfatfoods，witｈouｔattacｋiｎgtheissuedｉrectly?13、问:告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点？答：以你们的低价策略和总部设在低消费区的运作，即使是在不景气的年份,相对实力和你们最相称的竞争对手而言,你们也还是处在有利地位。描述你认为公司做得非常好的事情,特别是相对其竞争力而言。解释经济实力对一个公司来说是何等的重要。Q：Teｌｌmeｗｈatｙｏｕthｉnｋourｄistinctivｅaｄvantageiswiｔhiｎｔhｅindustry.Ａ:Withｙourｌowcostproducersｔａｔusandｈeadqｕａrtersｏｐeraｔioniｎａlｏwcostaｒeaoftｈｅcountry,yｏuｓeemｉｎabｅttｅrｐｏsｉtiontobeabｌeｔoｓpenｄaggrｅsｓｉvelyonＲ&D,evenｉnaｄoｗnｙear,ｃomparedtoyouｒｃloｓesｔrival.14、问:作为一家公司，你认为我们哪些领域最易受袭击？答:你们的钞票状况和强大的生产阵容使你们成了一个吸引人的收购目的。这是我惟一最紧张的事情。我曾为一家与别的公司合并的机构工作过,但我知道我能安然渡过风暴。公司与其竞争对手相比做得不够的地方。解释经济实力对于一个公司来说是何等的重要,假如你热衷该公司,那么你对该工作的前景很也许早就胸有成竹了。Ｑ:Whｅredoyoｕｔhinkweretｈemｏstvｕｌnｅrableasabusiness？A:Youｒcasｈｐosiｔｉonandｓtrｏngｐroductpresencemakｅyｏｕａｎaｔtracｔiｖetarｇetｆｏraｔａkｅover.Thaｔsmyonlyｍａjorｃｏmceｒn.Iｈavealｒeaｄyｗorｋeｄｆoｒoｎeoｒganizaｔionthatmｅｒgedｗｉthanｏｔheｒ，butIａlsｏｋｎｏwIcａnweatherthestorm．１5、问:假如你来经营这家公司,你会有什么不同的做法?答:我也许会进行调查研究,看是否低价卖掉轻工制造业而开始一个有挑战性的供应商关系项目。有建设性地表白你对该行业有足够的知识，有说服力地回答这个问题。获得这种知识的方法之一是通过与大量的公司内部人员交谈。这就是为什么这个问题能不久把那些“闲逛者”从认真的工作候选人中淘汰出来的因素。你同样可把问题调转,请教招聘者的意见。这样你也许会学到有价值的东西。Ｑ:Ｗhatwｏuｌdyoudｏｄｉfferｅntlyifyouranthecｏmpanｙ?A:Imightinvｅstiｇａtｅwhetheｒtoseｌlｏfftheｌightｍanｕfaｃturingbusinessｅsanｄstartanagｇressiｖｅsｕppliｅrrｅlａtｉｏnｓprogrａm．１6、问：你在应聘别的公司吗？应聘什么职位？答:事实上我铁心要找一份餐馆经理的职位，所以我只是应聘餐馆管理培训项目。我最近面试过几家大型国有快餐连锁店，如SＵPERBUＲGER和CLＡＣＫEYSCHICＫEN。通常情况下,应聘者会通过说出一些与本行业无关的大公司及一些完全不同类别的工作名称来,给面试官留下印象。大错特错！面试官想听到的是你在面试的是同行业里同类公司(诸如他们的竞争者）的同类工作。这就证明你肯定是在找你爱好范围里的工作，因此聘用你的风险会比较低。Q：Whatotherfirmsareｙoｕintervｉeｗｉngwｉth,aｎｄforwhatpoｓiｔions?A:Acｔuaｌly,Ivedefiｎiteｌydecｉｄeｄｔoｐuｒsuｅａcarｅerａsareｓtauｒａntｍaｎager,ｓoＩamａpplyｉngonｌyfｏｒrestaｕranｔmａnagｅｍenttrainｉngprｏgrａｍs.Ｉvereceｎtlｙhａｄintｅｒｖｉewswitｈｓｅverａlｏtherlaｒgeｎatioｎalfastｆｏoｄcｈains,suchａｓSuperＢurgeｒanｄClackｅy'ｓChicken.17、问:你认为你的资深能力完全超过这份工作所需的能力吗?答：不是。我的经验和资历只能是使我做得更好,并且，在我看来,我的设计技能有助于我多卖一些书。我的商业经验能助我高效率地管理艺术部门,由此我可为公司省钱。最后，我认为我可以吸引更好的自由职业作家，由于我有很多行业关系。既然公司的投资想获得更高的利润，那么我的资历更有益于公司。再者，我能和我的上司建立长期的合作关系,假如我做得好的话,我盼望能扩大我的责任范围以运用我其他方面的技能。大多数的人都没预料到他们会被问到他们是否有丰富的工作经验。这个问题很容易就给面试人