机要办公室工作心得体会

第39页共39页机要办公室工作心得体会机要办公室工作心得体会。我们党委机要室，是党办所属下的一个合署办公部门，是直接为校领导和基层部门效劳的窗口，在党办领导的关心下，曾连续多年被评为校文明单位窗口，我们的工作作风，深受校领导和基层单位的好评。密码通信工作是我们党和国家重要事业，我们党办领导非常重视纪要密码工作，对机要干部的责任性、保密性、提出了严格的工作要求，对密电的管理要细心准确，切忌粗心马虎，领导交办的事，要分缓急主次，抓紧办理。工作中要有自觉性，要有奉献精神。机要工作是一项既详细又平凡的效劳性工作，许多事情的处理都有一定的时间性，必须勤勤恳恳，做到领导在与不在一个样。我们身处党委机要室，深感责任重大，在平时的工作中，我们努力高标准，严格要求自己，积极主动配合党办领导工作。对省军级、绝密级、密码电报的管理、收发工作，严格遵守各项保密操作制度，传输文电坚持“密件密传，密电密复”的原那么，对密电电报，都从严把住三个“关口”：一是：收发关––收到密件逐一进展编号、登记并及时送交党办主任审阅，平四遇到紧急密电、绝密级文件，做到不管刮风下雨、不管白天日黑夜、不管休息天、随叫、随取、随送；二是：传阅关––对密码电报、省军级、绝密级文件坚持用急件专用文件夹传递，并在规定范围内按党办主任批示，快速传递办理，确保密件在允许的范围内流转；三是：归档关––对当年传阅后的省军级、明、密电报、做到及时收回保管、清退，对县团级、地师级文件，做到隔年在规定的时间内作归档、销毁、列清单报市委机要局备案。平时校领导传递文件中，我们力争，全方位做好为基层效劳，对校领导批示后的所有文件，做到及时上门送至校机关各部处，进步办事、传文效率，在机要信件收发处理上，做到认真登记、热情接待各种来电查询档案和文件。我们党委机要室从86年起，由上海市委机要局装备安装密码设备，从安装、迁移到至今连续22年，我校机要密码工作无事故，无重要过失，在市委机要局关于密码通信平安防护检查中，我校曾列为上海市机要局，密码通信平安规定要求的单位之一。我们党委机要室与党办文印室是一个整体，虽然机要文件管理、文印管理在详细的工作中有一定的分工，但是，在工作中我们互相配合，遇急件齐心协力加班加点，努力完成领导上交办的各项工作，连续几年我们共同参与了学校精神“文明窗口”的活动。机要工作相比照较呆板，繁琐，是一个不太起眼，不引人注意的岗位，平时也很少看到有人把鲜花和赞誉献给默默无闻，兢兢业业的机要工作者。尽管少有喝彩和掌声，但我们必须认真做好自己的本职工作，恪尽职守，因为党的事业需要我们这些“绿叶”。F132.【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读机要办公室工作心得领会我们党委机要室，是党办所属下的一个合署办公局部，是直接为校引导和基层局部办事的窗口，在党办引导的关心下，曾持续多年被评为校文明单位窗口，我们的工作风格，深受校引导和基层单位的好评。暗码通信工作是我们党和国度重要事业，我们党办引导非常看重纪要暗码工作，对机要干部的责率性、保密性、提出了严格的工作恳求，对密电的治理要细心准确，切忌粗心忽略，引导交办的事，要分缓急主次，抓紧解决。工作中要有自发性，要有奉献精力。机要工作是一项既详细又平常的办事性工作，很多工作的处理都有必定的光阴性，必须勤勤奋恳，做到引导在与不在一个样。我们党委机要室与党办文印室是一个整体，固然机要文件治理、文印治理在详细的工作中有必定的分工，然那么，在工作中我们互相合营，遇急件齐心合力加班加点，尽力完成引导上交办的各项工作，持续几年我们合营介入了黉舍精力“文明窗口”的晃荡。机要工作比拟较较____板，繁琐，是一个不太起眼，不惹人留意的岗亭，日常平凡也很少看到有人把鲜花和赞誉献给默默无闻，谨小慎微的机要工作者。尽管少有喝采和掌声，但我们必须卖力做好本身的本职工作，恪尽职守，因为党的事业需要我们这些“绿叶”。我们身处党委机要室，深感义务重大年夜，在日常平凡的工作中，我们尽力高标准，严格恳求本身，积极主动合营党办引导工作。对省军级、绝密级、暗码电报的治理、收发工作，严格遵守各项保密操作轨制，传输文电保持“密件密传，密电密复”的原那么，对密电电报，都大年夜严把住三个“关隘”：一是：收发关––收到密件一一进展编号、挂号并及时送交党办主任核阅，平四碰到紧急密电、绝密级文件，做到不管刮风下雨、不管日间日黑夜、不管歇息天、随叫、随取、随送；二是：传阅关––对暗码电报、省军级、绝密级文件保持用急件专用文件夹传递，并在规定范围内按党办主任批示，快速传递解决，确保密件在容许典范围内流转；三是：归档关––对昔时传阅后的省军级、明、密电报、做到及时收回保管、清退，对县团级、地师级文件，做到隔年在规定的光阴内作归档、烧毁、列清单报市委机要局立案。日常平凡校引导传递文件中，我们力争，全方位做好为基层办事，对校引导批示后的所有文件，做到及时膳绫桥送至校机关各部处，进步干事、传文效力，在机要信件收发处理上，做到卖力挂号、热忱接待各类来电萌芽档案和文件。我们党委机要室大年夜86年起，由上海市委机要局装备安装暗码设备，大年夜安装、迁徙到至今持续22年，我校机要暗码工作无变乱，无重要缺点，在市委机要局关于暗码通信安然防护检查中，我校曾列为上海市机要局，暗码通信安然规定恳求的单位之一。学校机要室机要工作心得体会学校机要室机要工作心得体会党委机要室，是党办所属下的一个合署办公部门，是直接为校领导和基层部门效劳的窗口，在党办领导的关心下，曾连续多年被评为校文明单位窗口，我们的工作作风，深受校领导和基层单位的好评。密码通信工作是我们党和国家重要事业，我们党办领导非常重视纪要密码工作，对机要干部的责任性、保密性、提出了严格的工作要求，对密电的管理要细心准确，切忌粗心马虎，领导交办的事，要分缓急主次，抓紧办理。工作中要有自觉性，要有奉献精神。机要工作是一项既详细又平凡的效劳性工作，许多事情的处理都有一定的时间性，必须勤勤恳恳，做到领导在与不在一个样。我们身处党委机要室，深感责任重大，在平时的工作中，我们努力高标准，严格要求自己，积极主动配合党办领导工作。对省军级、绝密级、密码电报的管理、收发工作，严格遵守各项保密操作制度，传输文电坚持“密件密传，密电密复”的原那么，对密电电报，都从严把住三个“关口”：一是：收发关––收到密件逐一进展编号、登记并及时送交党办主任审阅，平四遇到紧急密电、绝密级文件，做到不管刮风下雨、不管白天日黑夜、不管休息天、随叫、随取、随送；二是：传阅关––对密码电报、省军级、绝密级文件坚持用急件专用文件夹传递，并在规定范围内按党办主任批示，快速传递办理，确保密件在允许的范围内流转；三是：归档关––对当年传阅后的省军级、明、密电报、做到及时收回保管、清退，对县团级、地师级文件，做到隔年在规定的时间内作归档、销毁、列清单报市委机要局备案。平时校领导传递文件中，我们力争，全方位做好为基层效劳，对校领导批示后的所有文件，做到及时上门送至校机关各部处，进步办事、传文效率，在机要信件收发处理上，做到认真登记、热情接待各种来电查询档案和文件。我们党委机要室从86年起，由上海市委机要局装备安装密码设备，从安装、迁移到至今连续22年，我校机要密码工作无事故，无重要过失，在市委机要局关于密码通信平安防护检查中，我校曾列为上海市机要局，密码通信平安规定要求的单位之一。我们党委机要室与党办文印室是一个整体，虽然机要文件管理、文印管理在详细的工作中有一定的分工，但是，在工作中我们互相配合，遇急件齐心协力加班加点，努力完成领导上交办的各项工作，连续几年我们共同参与了学校精神“文明窗口”的活动。机要工作相比照较呆板，繁琐，是一个不太起眼，不引人注意的岗位，平时也很少看到有人把鲜花和赞誉献给默默无闻，兢兢业业的机要工作者。尽管少有喝彩和掌声，但我们必须认真做好自己的本职工作，恪尽职守，因为党的事业需要我们这些“绿叶”。办公室工作心得体会办公室工作心得体会曾经看过一篇关于韩国围棋手李昌镐的报道。记者问：“为什么在每次比赛中能屡战不怡，是不是有什么绝招”时，他只是淡淡的一笑说：“我只不过注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”，一步步地按着实战需要出招。确实，下好“本手”看上去平淡无奇，但实战中却很管用。我有幸进入院学生会办公室工作，在近3个月的时间里，通过主任及同事们的支持和帮助，对自己的工作职责有了明晰的认识，对办公室工作有了更深层次的理解。办公室的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不得办点“马虎”，唱不得半点“高调”，有不得丝毫“幸运”。作为办公室的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：一、不因事小而不办。小事是大事的根底，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深化体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候经常会现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示、该反响的不截留。三、不因事难而怕为。真正参与到办公室的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进展分析^p，并按主任要求协调相关部门，组织力量处理。2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。四、坚持从学习入手，进步业务才能。在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向身边的同事学习，抓住每一次学习的时机，不断扩大知识存量，全面进步业务才能。莲山课~件通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多缺乏：一是工作主动性不够，工作预见性还有待进步；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变才能还需要进步；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面开展。单位办公室工作心得体会办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作平安的作用。内勤那么是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。一、干好办公室内勤工作要处理好四种矛盾。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在效劳性上，内勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因此，一切服从大局，一切效劳大局就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵敏机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前效劳。三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个____，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点忽略和懈怠。四是处理好过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。二、干好办公室内勤工作要扮演好三种角色。首先，要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的计囊团。要不断学习理论，分析^p形势，研究问题，擅长站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析^p问题，提出新观点、新思想、新认识；要深化基层、深化社会、深化市场进展调查研究，找准企业运行过程中的优、优势，形成有分析^p、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策效劳；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对理论报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的施行方法，根据客观要求和企业运行的状况提出实在可行的工作思路等等。其次，要当好干群的勤务员。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意；主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。三是，要当好机关的内当家。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监视管理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；要实在发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋效劳更加有效，领导的决策真正得到落实。三、干好办公室内勤工作要做到五得兼备。一是想得到。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，发挥参谋助手作用，不断进步参与决策才能；要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺；要擅长站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要理解面上的总体工作，又要理解近期的重点工作，既要理解上级领导的工作意见和要求，还要理解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。二是管得宽。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那么，既要全面理解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。三是做得细。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联络工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。四是碰得硬。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原那么问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原那么，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；要按组织原那么办事，坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。五是抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。办公室工作实习心得体会作为大学生涯的最后一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我渐渐褪变学生的急躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。这个寒假，为了以后走了工作岗位做好准备，我到xx农业消费资料进展了为期一周的实习，任办公室文员一职。在工作的这段时间，我始终怀着一颗感恩的心，按照公司的要求，严格要求自己，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了自己的本职工作。现将实习心得总结如下：经过了一个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和缺乏，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。本人的工作的综合才能还有待进步，有以下几点需要进步：工作经历要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚理解。缺少业务知识方面的实际经历，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以进步自身才能的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经历只是停留在了一定的程度之上且增长缓慢。在工作中总是怕费事别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个一样的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以致于工作都堆在了一起造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取别人的意见，这种急躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的时机。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经历多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经历。使自己多些锻炼的时机，让自己在工作中不断积累新的经历，这样在今后的工作中才能快速成长起来。技术程度有待进步：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事讨论技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时理解更新自身要理解的新的技术知识，以致于领导分派下任务后，只能在探究中完成;技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不理解。对自己技术才能程度还要进一步进步，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在探究中收效又不大，也没能做好与各方面进展及时果断有效的沟通。这一段难忘的实习光阴，将会永远铭记在我的心里。成为我一辈子的永久的记忆。党政办公室工作心得体会读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。转眼到党政办公室工作已经一月有余，这段时间以来，感觉自己像一个嗷嗷待哺的婴儿，全力吸收着养分，在工作中努力的学习，在学习中细致地领悟，在领悟中认真地总结，使自己思想进一步成熟、作风进一步加强，工作方法进一步改进。工作以来，我主要负责文件的收发传阅、会务接待、报送动态等工作，在工作过程中，我认识到，干一件工作并不难，但是干好一件工作却不容易。在会务接待中，怎样倒水，倒多少水，先给谁倒，多久倒一次，这些看似简单的事情，却有很深的学问；在文件收发传阅工作中，要想缩短传阅时间，进步传阅效率，保存好并在需要时可以迅速查找到文件，就必须不断总结经历教训，改进传阅方式；在报送动态工作中，要想让上级全面及时的理解小雪每周所做的工作，必须每天注意搜集各村各部门做的事情，做个工作上的有心人，细心人。正是一件件的小事，表达出一个人的素质和作风，考察出是否可以胜任这项工作。一个月以来，我虽然整体做得还可以，但在一些小细节上注意不够，比方没有在工作中时刻注意机关环境，特别是在上级领导视察时，一个小烟头就有可能影响整个机关形象，在今后的工作中，我一定要将工作做得更加细致。一个月的工作，让我深化的体会到，基层苦一些，但能锻炼人；基层累一些，但能考验人，正所谓困难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成。作为一名基层公务员，要想尽快获得进步，获得进步，就要树立先当小学生、后当大学生的意识，虚心向理论学习，向理论学习，向领导学习，向同事学习，向群众学习；应时刻保持扎实的工作作风，脚踏实地、多研究、少空谈，从小事做起，把事情做好。一个月的党政办工作，让我真切感受到，党政办公室这个小岗位，其实是个大舞台，也是一把双刃剑，它既是一个人才能程度全面展示的平台，也是缺点缺乏毫无遮掩的曝光台。干好党政办公室的工作，必须做到听从指挥、当好参谋、发挥特长、效劳全局。详细来说，听从指挥，就是要听从党的召唤，服从领导的安排，这是对公务员的根本要求。这就要求我们要学习好党的道路方针政策，全面准确领会上级政策和领导的科学决策，并全力以赴抓好落实。当好参谋，就是要找准自己的定位，用心想事，用心理事。要有积极主动的精神，充分发挥主观能动性、想在先、跑在前，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽一切可能地满足、适应工作的需要，完成领导交办的任务。同时，学会换位考虑，这样才能参到点子上，助到关键处。发挥特长，就是应充分发挥年轻人头脑灵敏、思路开阔、充满活力的优势，多干事、干实事，赢得组织的满意、同事的认可。效劳全局，党政办公室是一个单位的心脏和窗口，所以，作为办公室工作人员，应树立办公室无小事，件件关乎大局，事事反映形象的理念，对领导交办的任务要热心办、马上办、办得好，对上传下达，沟通协调的工作绝不能推拖、延误，使办公室真正成为沟通上下的咽喉，联络左右的纽带。在收获经历的同时，我清醒地看到自己缺乏。一是感到知识匮乏，学习的深度不够。二是处理问题的方式方法不够灵敏。三是工作的主动性细致性还需要进一步增强。下一步，我将进一步加强学习，全面进步自己工作的本领。一是继续发扬吃苦耐劳精神。主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。二是发扬进取精神。勇于理论，不断积累，努力培养自己扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织才能、机智的分析^p才能、果敢的处事才能、亲和的沟通才能。三是发扬超越自我的精神。不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求，发奋进取，在完成常规工作的同时，尽快熟悉小雪各项工作，迅速进步自己的公文写作程度，准确领会领导对文字工作的要求，做到既可以准确处理公文，认真办理事务，又可以围绕中心工作，及时调查研究和搜集信息，为领导决策提供参考；既可以从小处着手当好领导的手脚和耳目，又可以从大处着眼当好领导的外脑和智囊，逐步实现由普通效劳向决策效劳的转变，真正成为工作中的多面手。党政办公室工作，岗位虽然平凡，但不能没有作为；生活虽然平淡，但不能没有激情；工作虽然平常，但不能没有责任感。在下一步工作中，我将继续发扬优点，取长补短，以实际行动践行自己进入公务员队伍的诺言，成为一名优秀的公务员。办公室工作心得体会范文办公室工作心得体会范文篇1我是xx职业技术学院的一名即将毕业的学生，在响应学校的号召下，在我们学制的第三年里，我们走出校园开始实习，辞别了同学们，远离生活了两年的校园。在走出去后我明白大学生实习阶段是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，理解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的渠道;是提升思想，修身养性，树立效劳社会意识的有效途径。通过实习生活，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想与知识。将近一年的实习时间一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。实习的经历增进了我于社会的间隔，也让自己在社会理论开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了表达，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。我采用了看、问、学等方式，初步理解了公司劳资这一职务详细工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的根底，从个人开展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校校学习中不曾接触过的方面。任务：主要是在这一年中开始适应社会的生活，为以后可以更好的开展生活早些接触实际的工作，提早做好踏进社会的心理准备。目的：可以是自己在进入社会后不害怕，在开始尝试自己赚钱的时候可以学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。单位实际工作在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，疑心自己的才能，也不知道详细的要做什么，都说万事开头难，我深化的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从理解公司的历史，详细的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。20xx年年至20xx年间，我实习的地点是安徽xx检测，xx检测是成立于20xx年9月，前身系安徽省xx检测中心，是一个为社会提供无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及技术咨询的效劳，公司的管理方针主要为一下几点，诚信、公正、准确、快捷，在质量、环境管理职业安康方面有明确的目的。我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻施行检测公司管理方针，管理目的，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和组织施行并对施行过程进展控制负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理;负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本搜集、文件管理。我们的工作目的就是制定人力资控制程序，以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的才能，都能胜任该岗位。职责;各部门负责制定本部门人员的培训方案。综合办公室汇总各部门的培训方案后制定出检测公司的培训方案。负责组织培训方案的施行和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥善保管。在实习中我理解到了该部门对人员的才能、意识和培训的详细要求;我们根据公司的管理方针、目的和业务开展需要制定人员长期培训方案，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定详细的，内容完好的，可施行的人员培训方案，经总工程师的批准后负责组织施行。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进展的，但凡新进的员工，要先理解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些痛苦的过程，也曾疑心过自己的才能，不过在有这些负面情绪的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是要调整好自己的心态，和看事请的角度。对于自己的专业和工作的感悟。其实我也是很幸运的可以在自己所学的范围里找到工作，可以学以致用，我的专业是人力资管理，我的工作是劳资，也是属于人资管理的范围。在熟悉工作后，我的主要工作就是每个月根据传回来的数据信息，计算好每个人的应得的工资，个税，保险，把做好的数据交给财务核算，最后由财务发给每人工资，由于工作有特殊性，我们每月还要在公司系统里上报工资让公司来进展审批，在外面点工作的人员的工资也是由劳资来做好，这就要跟每一个工程点的工程队长进展沟通，也让他们理解自己的工作量，防止一些不合理的地方，防止出错，毕竟是关乎于一个月工资的事情，无论如何都要认真仔细。在经过这么长时间的工作后，真的发现工作上的东西跟书本上的是有一定的差距，真的同大家说的学校学到的不一定在以后工作中用到，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上手的工作在一开始始让人感到迷茫，找不到方向，心情也会因此感到沮丧，甚至疑心自己上学倒是有没有用，在后来的工作中也认识到，以前学的是坚实的根底，没有这种铺垫，如今也无法到达这个的高度。在认识到这种差距后，调整自己的态度是很重要的方面，转换自己的角色，从学生到社会工，这种转换自己要坦然的面对，虚心向别人学习。在日常的工作中培养出热爱自己工作的心态，这样就不会说自己天天做着同样的事情而感到无聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所专研，有所领悟。我在理论中得到了很多感悟人际关系在这次理论中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是详细多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能理解，才能有深化的感受，大家为了工作走到一起，每个人都有自己的思想和个性，要跟别人处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握，刚开始大家自然是不熟悉的，当到一个圈子就要仔细的观察，唯一可以很快的融进生活圈的方法就是交谈，根据一个话题切入其中，这样的交流才会增加彼此的理解，放低自己的心态，尊重别人，积极参加大家的活动，增进友谊。关于自立俗话说在家千日好，出门办难，难意思就是说：在家的时候有自己的父母照顾，关心呵护!一旦到外面后，所有的一切都要由自己来解决，与人之间的关系，金钱的支配，工作顺利与否，以前不曾自己来解决的事情都要自己来做出决策，困难是肯定有的，但是人在外要有一颗积极的心来面对在外的艰辛，有时候遇到什么事情也没有个人来倾听心事，所以这些对一个人的成长锻炼的作用是很大的。人识于理论一切认识都于理论。理论是认识的说明了亲身理论的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经历的必要性。自身理论的开展不断促进自我认识才能的开展。而这一次的实习生活恰恰就是一种理论，只有自己知道自己该干什么的时候，人生的意义才会表达出来，人生的价值才会最大化。有时候同学可能不理解，为什么要在最后的时间安排我们去实习，我们也可以在毕业了以后再去的，但后来明白了，资就要在最需要的地方用，年轻就算失败了也可以重新来。只学不理论，那么所学的等于零。理论应该与理论相结合，通过这段时间的学习，思想和思维方式上因为环境的不同，接触的人于是不同就有所转变了，因为从中学的东西就不一样，承受到的信息开始印象一些观念。要学会从理论中学习，从学习中理论。我们不止要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，理论中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。自学才能在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能。参加工作后才能深化体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是劳资一职，虽然跟自己所学的专业有关，但并不是所有的都能运用到工作中来。由于自己是实习生,所以我会尽早的去公司，然后清扫一下卫生，做一些看起来很小的事情，古话说一屋不扫何以扫天下，勿以善小而不为看似很小的事情往往可以折射出一个人的品质，所以虚心去工作的人不放过每一个锻炼自己的时机。虽说是实习但也要严于律己，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。但工作就要改掉这些恶习。每日的工作其实也差不多，长时间下来难免的产生厌烦的情绪，所以如何调整自己的心态也是需要自己渐渐地领悟跟释然，但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。理财才能一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财才能，我们刚毕业，工资程度普遍不高，每月的钱都是到我们自己手里，花钱也没有人管制一下，一不注意可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，做好打算和方案，不能想买什么就买什么，要三思而后行。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短有些工作的认识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未可以亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精华。但时通过实习，加深了我对人资根本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常人资管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人资管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。通过在职的着几个月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!办公室工作心得体会范文篇2回忆这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作方案的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：一、加强学习，进步素质，团结协作，搞好效劳。做好办公室日常工作，争创一流业绩，必需要有较好的政治理论素质和分析^p角解决问题的才能，明确理解责任，工作任务，树立高度的效劳意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到效劳，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持亲密联络，互相学习，借鉴经历，进步了团委办公室的各方面才能。二、完善各项管理制度，落实科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求到达更好更高的实效。1.《办公室值日制度》2.《团委例会制度》3.《财务管理制度》认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。三、做好文档管理制度，对以前和如今的档案进展整理和归档。各部门的文件及时搜集、分类、保存，及时通知各部门上交工作方案，工作总结等。四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。五、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进展了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。六、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。七、为促时团委各部门工作的协调开展，也加强一其它和各机构的联络，并积极的配合学生会，播送台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。八、效劳大局，效劳青年，全心全意为广阔团员青年效劳是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。一年来，办公室工作获得了一些成绩，但是仍然存在缺乏管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期降临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，抑制缺乏，创新工作，获得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，进步办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作才能，推动团总支各项工作的顺利进展!办公室工作心得体会范文篇3在200x年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的开展做出了应有的奉献。我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实三个代表的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探究和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在理论中，实现实干与干实的统一。在干实上要进步层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的详细理论当中去，在吃透上情的同时，更加注重深化体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作理论中，我们针对行业开展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析^p情况，进展理性考虑，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达务实、务实的工作作风。二是在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。抑制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。今年以来，我们积极主动的捕捉行业开展中好的经历做法和，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在一价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行形式的推广，受到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、务实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等时机，掌握第一手资料。在系统全面搜集材料的根底上，总结出在全区或大局部县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原那么，向领导反响实情，为决策提供参考根据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就如何保持构造、销量高速开展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财务管理为题，选择成绩突出的典型县(市)公司进展了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实;②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的搜集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的装备。7月份，向省局正式申报晋级申请。在此根底上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报晋级申请。③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面搜集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反响比拟多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，根本上做到了件件有着落，事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调局部同志及时深化到机关科室和基层理解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。二、狠抓标准化管理，努力进步工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点;再加上我们人员少，下属单位多，一个通知要两个多小时，发个全市最少也要半天，工作量相比照较大。假设没有标准的工