标准解读
《GB/T 4161-1984 金属材料平面应变断裂韧度 KIc试验方法》是一项国家标准,主要规定了在特定条件下测定金属材料平面应变断裂韧度(KIc)的方法。该标准适用于室温下通过紧凑拉伸试样或三点弯曲试样进行的KIc值测量,对于评估材料抵抗裂纹扩展的能力具有重要意义。
根据此标准,KIc被定义为当裂纹尖端处于平面应变状态时,在临界载荷作用下材料能够承受的最大应力强度因子。为了确保测试结果的有效性与可靠性,标准详细描述了试样的准备要求、尺寸规格以及表面处理等关键参数。例如,对于紧凑拉伸试样而言,其宽度和厚度之间需要保持一定比例以保证平面应变条件;而对于三点弯曲试样,则需注意支点间距与加载方式的选择。
此外,《GB/T 4161-1984》还明确了实验过程中所使用的设备及其精度要求,包括但不限于万能材料试验机、引伸计等,并对加载速率、温度控制等方面做出了具体指导。值得注意的是,该标准强调了预裂纹制备的重要性,指出正确的预制裂纹长度对于获得准确的KIc值至关重要。同时,也提供了关于如何通过实验数据计算KIc的具体公式及步骤。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
文档简介
UDC669:620.178.3中华人民共和国国家标准GB4161-84金属材料平面应变断裂韧度K试验方法Standardtestmethodforplane-strainfracturetoughnessofmetallicmaterials1984-02:-24发布1985-01-01实施家标准)国批准
日录概述·2符号及单位·3定义…4试验装置?………5试样形状、尺寸和制备…6试验程序…试验结果的处理……710)试验报告…8(11附录A双悬臂梁夹式引伸计的设计……(14)附录B断裂韧度试样疲劳裂纹的制备·(16)附录C弯曲试样试验的具体要求……(18)附录D紧凌拉伸试样试验的具体要求(22)附录EC形拉伸试样试验的具体要求…(25)圆形紧凌拉伸试样试验的具体要求·附录F(30)合金平面应变断裂韧度试验的补充规定…附录G(33)
中华人民共和国国家标准UDC669:620.178.3金属材料平面应变GB4161-84断裂韧度KIe试验方法Standardtestmethodforplane-stralnfracturetoughnessofmetallicmaterials本方法采用厚度等于或大于1.6mm带材的疲劳裂纹的三点弯曲、紧凌拉伸、C形拉伸和圆形紧凌拉伸试样,测定金属材料的平面应变断裂韧度K!。当试验结果无效时,还可以按本方法规定测定试样强度比K·。1概述1.1本方法用带有疲劳预裂纹的缺口试样,在三点弯曲或拉伸加载下自动记录载荷P及裂纹嘴的张开位移V。然后,按本标准规定的方法,在记录的P-V曲线上求出裂纹长度的表观扩展量为2%时的载荷,将此载荷代入相应试样的K,表达式,计算K。的条件值K,,如果试验结果满足本方法规定的有效性判据,K,=Kie,否则,试验结果无效。1.2用本方法测定的K。表征在中性环境中,在裂纹前缘近似处于三轴拉伸平面应变条件,且裂纹顶端塑性区尺寸远小于裂纹尺寸和约束方向上的试样尺寸时,材料对断裂的抗力。Kr。是断裂韧性的下限值。材料的Kr。值与加载速率和温度有关。本方法要求试样的加载速率应使应力强度因子速率在0.55~2.75MPamys(1.77~8.77kgrmm-t/s)范围内。1.3如果还料不能提供尺寸合乎本试验方法要求的试样,只能用本方法测定试样强度比R。(角标“表示所用试样的形状)。它可以作为材料韧性的相对度量:1.4本方法可用于下列目的:1.4.1研究治金因素(成分,热处理)或制造工艺(如焊接、成型)对材料断裂韧度的影响。1.4.2评价材料是否适用。若已知具体使用条件下的应力状态,并能可靠地确定最大裂纹尺寸,可以根据Kr判定某种材料是否适用。应当指出,在K,小于Kr的情况下,循环载荷、腐蚀介性或持久载荷也能引起裂纹扩展并使其扩展加速。因此在选用Kr值时,应注意实验室试验条件和现场条件之间的差别。1.4.3作为验收和产品质量控制标准。如果已知材料的Kr值,而且产品尺寸可以提供尺寸足够大的满足Kr试验有效性条件的试样,则K。。可以作为材料验收和产品质量控制标准。如果要对材料在某一具体应用中的K提出要求,首先应该对构件的受力情况、、工作环境、无损检测裂纹方法的灵敏度、可靠性等方面进行研究后,才能确定合理的Kr值。2符号及单位SECB)三
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2026黑龙江绥化市青冈县人民医院、中医医院专业技术人才招聘48人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026重庆市万州区龙驹镇人民政府招聘公益性岗位4人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026贵州黔东南州施秉仁康医院招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026中煤鄂尔多斯能源化工有限公司面向中国中煤内部及社会招聘7人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江西赣湘产业投资集团有限公司招聘7人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026重庆奉节县竹园镇人民政府公益性岗位招聘备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026上海市金山区第一实验小学英语教师招聘备考题库及参考答案详解
- 2026广西北海市第三人民医院招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 2026青海西宁城中区仓门街社区卫生服务中心招聘1人备考题库含答案详解(精练)
- 2026“才聚齐鲁 成就未来”山东土地乡村振兴集团有限公司招聘10人备考题库含答案详解(b卷)
- GB/T 191-2025包装储运图形符号标志
- 战场遗体收殓与后送课件
- 肝癌课件教学
- 会动的不倒翁教学课件
- 2024年中考物理实验操作评分标准
- 脊柱损伤的搬运课件
- 2025新疆伊犁州直法院机关招聘聘用制书记员65人备考练习题库及答案解析
- 中等职业学校体育教学课程设计优化与实践研究
- 【《一种基于履带式底盘的果园碎枝机结构设计》10000字(论文)】
- 弱电包清工施工合同范本
- 京东物流员工合同协议书
评论
0/150
提交评论