教育技术处竞聘演讲词竞职演讲

第42页共42页教育技术处竞聘演讲词竞职演讲教育技术处竞聘演讲词竞职演讲。我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。一，工作经历和业绩1994年，我于白城师专教学系毕业后，被分配到原安广师范学校工作。1995年9月，任校长办公室干事，主要负责公文起草和计算机管理工作。98年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作，此期间，在刊物《课件与论文荟萃》上发表了《多媒体网络型MCAI系统发的理论与考虑》、《初等函数图象与性质教学软件简说》等文章。其中《多媒体网络型MCAI系统开发的理论与考虑》这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参与了国家“九五”重点课题《校园网络资的优化配置与高效开发》的开发与研究。近年来，在全省举行的软件大赛上，我编制的《初等函数图象与性质》、《教学决策系统》等软件分别获得了一、二等奖。2000年，我承担网络系统管理与网络平安管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。在完本钱职工作的同时，还承担了教师网络技能培训、校园网络资的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀____、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚慎重、求真务实、不计个人得失的工作作风。为了进步网络管理与维护的专业程度，确保校园网络的平安运行，我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班，获得了“美国尤力专用效劳器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的根底。二、工作目的为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进展。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实根底。为实现这一目的，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和将来教育技术的科研才能。2、加强各科信息采集员的管理，进步信息质量和数量，同时装备相应考评制度，鼓励刺激用户，从而进步信息的利用率，为全院职工素质进步提供质的信息资。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资优化和资开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院将来的资库建立奠定根底。4、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、进步管理程度和效率。5、在原有根底上进一步开展远程教育，促进校校通工程和继续教育工作的深化开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动松原教育的开展，设计构建松原教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地，为学生提供理论时机，使他们在以后剧烈的市场竞争中更具实力，为学校创造更大的社会效益。假设我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我一定不遗余力地为做好上述工作奉献自己的全部力量。最后让我们携手共建“E型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式开展，尽快使我校从困境中走出来，进而带动松原教育的开展。.F132.【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读竞聘演讲词(教育技术处〕我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。一，工作经历和业绩1994年，我于白城师专教学系毕业后，被分配到原安广师范学校工作。1995年9月，任校长办公室干事，主要负责公文起草和计算机管理工作。98年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作，此期间，在国家级刊物《课件与论文荟萃》上发表了《多媒体网络型MCAI系统发的理论与考虑》、《初等函数图象与性质教学软件简说》等文章。其中《多媒体网络型MCAI系统开发的理论与考虑》这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参与了国家“九五”重点课题《校园网络资的优化配置与高效开发》的开发与研究。近年来，在全省举行的软件大赛上，我编制的《初等函数图象与性质》、《教学决策系统》等软件分别获得了一、二等奖。2000年，我承担网络系统管理与网络平安管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。在完本钱职工作的同时，还承担了教师网络技能、校园网络资的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀____、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚慎重、求真务实、不计个人得失的工作作风。为了进步网络管理与维护的专业程度，确保校园网络的平安运行，我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班，获得了“美国尤力专用效劳器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的根底。二、工作目的为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进展。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实根底。为实现这一目的，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和将来教育技术的科研才能。2、加强各科信息采集员的管理，进步信息质量和数量，同时装备相应考评制度，鼓励刺激用户，从而进步信息的利用率，为全院职工素质进步提供最优质的信息资。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资优化和资开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院将来的资库建立奠定根底。4、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、进步管理程度和效率。5、在原有根底上进一步开展远程教育，促进校校通工程和继续教育工作的深化开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动松原教育的开展，设计构建松原教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地，为学生提供理论时机，使他们在以后剧烈的市场竞争中更具实力，为学校创造更大的社会效益。假设我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我一定不遗余力地为做好上述工作奉献自己的全部力量。最后让我们携手共建“E型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式开展，尽快使我校从困境中走出来，进而带动松原教育的开展。保卫处竞聘演讲词竞职演讲各位领导：我竞聘的是保卫处和舍务处，第二志愿是舍务处。我生于58年，蒙古族，77年我做为民办教师参加了教育工作。1979年入伍，____生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长，82年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教导处副主任，两次被评为优秀教师，90年调入原前郭蒙师，担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究，如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是：97年我校设立保卫科后，我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还协助科长完成每学期拓工作方案、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作经历和才能，也有信心做好新形势下学院保卫工作。假设我竞聘成功，我的工作设想是：一、进步认识，落实责任进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把平安工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，实在把本职工作抓实抓好，抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使平安保卫工作有新的起色。二、进步工作才能，加强内部综合治理1、依靠全体师生搞好平安防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工进步防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进展巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。假设发生案件时要做在保护好现场，立即向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产平安。3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、渎职者罚，不称职者辞退。三、加强校园秩序，营造学校文明环境1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。2、做好大型会议和活动的平安保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。3、坚持保卫工作走群众路众道路的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的平安保卫工作。四、任期内的工作目的一无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大事故发生；四是各项工作争取达标。谢谢教务处竞聘演讲词竞职演讲各位领导：下午好：感谢各位领导为学校的生存和开展所创设的这种竞争机制，使我也可以有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我35岁，*党员，教育管理本科毕业，89年在安广师范参加工作。92——94年任校团委副书记，94年至今一直任教务科副科长。屡次被评为优秀教师。优秀*员，今年教师节被松原市人政府授予优秀教师荣誉称号。10多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件：第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细表达。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。理论着做人、做事、做优秀*人的追求。第二、具有丰富的教学管理理论经历和较全面的业务才能。随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程构造、教师业务进步，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进展了深化的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多珍贵的经历。我自己也不断加强学习和研究，讲过省级公开刘并获奖，发表过论文并在省市获奖。今年我给自己施加压力，打破自我，参加了10月份的全国教育硕士联考。第三，具有一定的组织协调才能组织协调才能是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都可以较顺利地开展。尤其99年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调才能为获得贺满工作效果提供了强有力的支撑。假设我熊猫顺教务处任职，我有如下打算：确立岗位目的：将教务处建立成制度健全，管理标准，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以方案管理为根底，以过程管理为重点，以目的管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。〔1〕刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门标准、成熟起来。〔2〕研究学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的进步，如：〔1〕选用远程教育网络进展比照教学和校际交流。〔2〕学生自选授课教师。〔3〕设立特长生单项奖学金。〔4〕依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。竞聘演讲词(学校保卫处〕竞职演讲先介绍一下我本人的工作经历80年从____转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。99年至如今伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作场面，使伙食管理工作步入了安康的开展轨道。如今伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，开展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食管理工作做到标准化，制度化。2、成功地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断进步，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深化，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学____的道路方针政策，学____的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面开展，关系到学校的安定团结，从而增强了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，进步他们的技术程度。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术纯熟的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假设规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生平安方面的管理。卫生平安，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生平安得到保证。教师竞聘演讲词竞职演讲根据我院内部____，针对本人工作才能，我竞聘总务入岗位。一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完本钱职工作，而且还要根据科室的特点进展认真的分析^p研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前开展。在任副科长期间，始终把加强学习，进步科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进展学习有时方案有组织地学习、收到了明显效果。制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对平安消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联络，收到了本质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的平安，学校财产得到保障是我的抚慰和满足。二、后勤管理社会意识第一把进步总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建立开展的需要，我认为建立一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、进步制下效劳标准或操作规程。使管理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必须强化、检查考核制度进展及时的信息反响。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视工作。第二建章立制，实现标准化和标准化管理，结合我院开展建立的实际建立一整套实在可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活效劳。第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要根据奖惩清楚。第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生效劳的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进展职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风气，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而进步其文化层次和技层程度。学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理方法来管理后勤工作。在做好“三效劳”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。教育技术处副主任竞职演讲稿我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。一，工作经历和业绩××年，我于××××毕业后，被分配到××××学校工作。××年××月，任××××，主要负责〔……工作描绘、工作经历、工作成绩〕。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚慎重、求真务实、不计个人得失的工作作风。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的根底。为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进展。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实根底。为实现这一目的，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和将来教育技术的科研才能。2、加强各科信息采集员的管理，进步信息质量和数量，同时装备相应考评制度，鼓励刺激用户，从而进步信息的利用率，为全院职工素质进步提供质的信息资。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资优化和资开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院将来的资库建立奠定根底。4、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、进步管理程度和效率。5、在原有根底上进一步开展远程教育，促进校校通工程和继续教育工作的深化开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动××教育的开展，设计构建教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地，为学生提供理论时机，使他们在以后剧烈的市场竞争中更具实力，为学校创造更大的社会效益。假设我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我一定不遗余力地为做好上述工作奉献自己的全部力量。最后让我们携手共建“E型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式开展，尽快使我校从困境中走出来，进而带动××教育的开展。职业教育教研竞聘演讲词竞职演讲一、个人主要工作经历：我19岁高中毕业〔68年7月〕，担当民办教师。70年11月份考入乾安师范学校，71年年底毕业。72年3月份正式调入乾安一中任教，任两个班语文课并担当班主任工作。82年10月调入职业高中，任语文课、担当班主任。85年3月提升为教导处主任。89年3月份调入乾安县教委督学室。93年5月份调入松原教育学院。担任职业教育教研工作。本人学历：79年—83年在白城地区教育学院函授学习中文专业，83年大专毕业。调入学院后，94年—97年在东北师范大学函授中文专业汉语言文学系。97年4月份本科毕业。二、主要工作业绩〔一〕师培工作：93年以来为各级各类培训班讲授14门课程，共计680学时。详细课程有《现代汉语》、《中学语文教学法》、《外国文学0》、《古代汉语》、《中国现当代文学》、《小学思维开展心理学》、《职业技术教育心理学》、《幼儿教育心理学》、《写作与评改》、《实用文写作训练》、《创新教育》、《学习策略》、《科技讲座》等。〔二〕科研工作：承担两项课题，两项省级课题研究。1、国家教委“九五”课题：制定区域职业技术教育开展规划的个案研究，于2023年结题.2、面向21世纪小学生应具备的劳动技能，素质及相应的落实对策研究。即将结题，〔课题研究〕3、省级“试行二、一合段、培养一专多能人才”课题，99年获二等将。4、省级《“四自”教学形式探究》课题99年获二等奖。〔三〕论著1、撰写两篇论文：94年12月份在《职业技术教育》杂志发表《因地制宜，灵敏施教》文章。99年2月在《松原教育》上发表《浅谈劳动技术课与并行学科的联络与衔接》文章。2、参编11本书：《当代教育新视野》、《学习策略的理论与理论》，《中小学教学管理根底》、《中学劳动技术》教材和教参，《小学劳动》教材和教参，《当代小学教师游记选萃》、《中学生职业指导》读本。〔四〕教研工作：1、组织开展市、省级优质课评选，教学根本功竞赛，教学能手平和教学新秀评选活动，培养出省级新秀能手50多人。2、协助省职教分院召开省级教研会3次。主持召开市级教研会8次。3、深化基层搞业务讲座6次，内容为《改革教法，进步质量》、《专业课教学形式探究》4、98年组织成立了松原市职业技术教育学会。5、组织了松原市劳动技术课教师特殊才能竞赛活动。6、组织了松原市职业高中专业课教师特殊才能竞赛活动。〔五〕表彰1、93年、98年、2000年均被省教育学院评为职业教育优秀教研员。2、99年被评为综合化。3、98年被国家教育部根底教育司评为全国劳动教育先进工作者。4、98年、99年获省级职业中学教师技能竞赛优秀指导奖。5、2023年被评为市级优秀党员和院级先进女教工。三、拟职能设想：〔一〕我市职业学校现状：我市高职15所，专业课教师300多人，高职在校生800多人。我市初职14所，专业课教师350多人，学生数12000多人。〔二〕职业学校存在向题：1、职业学校生员短缺。2、专业课实验实习基地短缺，使理论和理论结合受很大影响。3、专业课设置不适宜当前社会发需要。4、缺少一专多能、有一技之长的专业课教师队伍。〔三〕面对现状应开展如下工作：1、协同市教育局职教科，做好中等职校的招生工作，为增强吸引力，加强职业高中对口升学管理。2、拓展农村初中办学方向，由农村初中以升学为主逐渐转变到为本地经济开展和社会效劳、同时兼顾升学轨道上来。3、加大在农村初中开设农业技术课宣传力度，使各县〔区〕教育局和学校都在思想上认识上、到达充分重视，从而出台政策。4、搞好农业技术课教师教育理论和业务培训，使之观念更新，进步教育教学质量。5、指导各县〔区〕示范校开好现场会以点带面，典型引路。开展多种教研活动，以作用争地位，进步农业技术课教师待遇。、6、高职加快资共享之路，加快合作步伐，如电大、农专合并，从而更好地发挥实验实习基地作用。竞聘演讲词(教师〕２竞职演讲各位领导：我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报：一、个人简历和学习、工作经历。我叫许雅范，生于1956年，*党员，研究生学历，高级讲师，分院成立前任师范学校人事科长。1980年毕业于内蒙古民族师院政史系〔本科〕，为了当时教语文的需要，到1993年又获得了东北师大中文系本科学历。2023年6月获得吉林工学院工商管理学院管理科学与工程研究生学历。1980年大学毕业后，被分配到前郭四中工作，从事过高中政治、初中历史教学工作，先后担任过学校党支部委员、校务委员、团委书记。1987年4月调入前郭蒙师工作，从事过语文、历史教学工作，先后担任过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。参加工作以来，先后屡次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾屡次受到人事局、教育局领导的充分肯定和表扬。二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：1、具有较强的事业心和责任感。多年来，我无论从事什么工作，都能从大局出发，爱岗敬业，默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点，特别是人事工作时效性、原那么性都很强，为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。2、具有较为扎实的政策程度和业务知识。多年来，我孜孜以求，不断学习新知识，探究新学科，涉猎新领域，因此具有一定的理论功底，政策程度，业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原那么、方法和工作程序。3、具有较为丰富的理论经历和较强的工作才能。我从1992年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作，9年来，我积累了丰富的工作经历，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的才能。因此，我所承担的工作上级有关部门满意，单位领导省心，教职工放心。4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。我始终遵守清清白白做官，老老实实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原那么。公正正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严肃性。三、今后的工作设想和打算假设我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。1、竭尽全力做好人事管理工作人事无小事，它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须结实树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事管理工作。在职称评定中，认真做好统计摸底，掌握好各级专业技术人员的情况，为领导决策提供可靠的根据，做到即对上负责，又对下负责。在工资管理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到及时、准确，增加工作的透明度，自觉承受群众监视。对社会保险工作要搞好政策宣传，咨询，对职工参保工程做好审核，填报工作，做到准确无误，确保此项工作顺利进展。2、根据实际，进一步完善考勤、考核工作教职工的平时考勤工作难度很大，要加大工作力度，及时做好刷卡、签到的管理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的管理职能，力争变为职工的自觉行动。认真完善职工年度考核方法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合。3、掌握现代教育技术，推进人事管理科学化。一是搞好校园网上所承担专栏的建立与维护；二是搞好本处室办公系统的建立，特别是要建立一套人事管理数据库，使各种统计数据自动化，使人事管理工作科学化。4、努力学习，不断探究，为我院内部机制改革做好根底工作。两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进经历，为我院改革提供必要的理论根据，为改革的顺利施行奠定良好的根底。总之，我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。谢谢！宿舍管理竞聘演讲词竞职演讲尊敬的各位领导，各位评委我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名*员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校将来开展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。1972年参加工作以来，我为一名普通教师，教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理程度上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到教师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多珍贵经历。舍务工作有三件大事：纪律、卫生，平安。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作理论，对此更是有着深化的体会和认识。要获得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须装备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，形式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的根本目的。根据上述目的，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开节流，讲求效益。”详细施行中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。1、制定明确管理目的和实在可行的管理制度。管理目的上力求长远规划和近期目的的结合操作性和注重目的的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目的是结合我校实际和学生需要进步管理程度，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的经历，需要在原有的根底上进一步的完善。特别是公寓制度以及效劳系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开拓勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。2、优化舍务管理过程，注重从制定方案，组织施行。常规检查和有效反响的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建立这个特色，在管理中育人。3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出的工作热情和工作潜力，以进步工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理形式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作，也积累了许多珍贵的经历，还有待进一步的探究和完善。上面是我对舍务管理的详细建立和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作理论中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，假设有这个时机通过努力，使其变为现实，这是我的欣慰。谢谢！竞选演讲词竞职演讲各位领导、各位同学：大家好！我叫蔡奇，来自高一〔1〕班。在小学、初中和高中曾屡次担任班长，现为学生会体育部代理部长。一路走来，不是鲜花铺地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小径。通过班主任的推荐，很荣幸可以站在这里竞选学生会____，我想可以得到班主任的推荐有三点原因：其一是我是一个不服输的人，其二是我有一颗不打折扣的责任心，其三是对工作我有一股执着的热情。有人说，从事一项事业的原动力是热情，那是一种从心灵迸发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于学生会的工作我有一股非常执着的热情。当然，仅仅有热情是远远不够的，还要有虚心的态度。从小学只会按照教师的要求做事到如今可以独立筹划组织活动，我经历了一个从不会到会、从不好到好的过程，我就是凭着这不变的热情和虚心的态度来认真地完成每一项工作的。在生活中，我性格开朗，兴趣爱好广泛，和许多同学都谈得来。在工作上，我保持着很强的原那么性和纪律性，对不良现象，特别是损害集体荣誉的情形，敢于大胆批评，从不姑息纵容，赢得了同学们的好感。同时，我认为班干部不能只从自己的角度去考虑，还要经常变换到同学们的位置上想问题、看事情。在日常生活中我学会了利用各种时机和方式与同学交流，理解他们的性格、思想。每次做重要决定之前，总是试着从同学们的角度来分析^p筹划活动，充分表达班里大多数同学的意见。“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也曾出现过屡次失误，但我敢于面对自己的错误，通过教师同学的批评与监视来努力改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。有上面的思想作指导，工作自然出成绩。在我担任高一〔1〕班班长期间，高一〔1〕班的卫生、纪律一直走在年级的前列，高一上学期期末量化评比中，夺得了年级第一名。当然，荣誉属于大家，荣誉是高一〔1〕班全体同学共同努力的结果。在工作中，我发现有时很难保持旺盛的斗志，一不注意就容易懒惰起来。要改变这一状态，只有让自己处于繁忙之中，在运动中求生存，在运动中求开展。这对于我来说是一个宏大的挑战：作为一名学生干部，首先必须保证学习成绩不下降，然后就要在每一块耕耘的地方都有收获。我学习时间比其他同学少，常常要在其他同学复习功课的时候为工作而奔波，力求在课堂上消化并稳固大部分知识内容，只有靠抓紧工作之余的点滴时间和进步学习效率来弥补。由于正确处理工作和学习的矛盾，对我来说学习与工作已经是一个不可分割的整体，它们互相促进，学习给予我工作的信心和动力，而工作又可以让我保持旺盛的斗志。和其他同学不同的是，我不会对XX届学生会做简单的评价，因为成绩在于努力的程度，只有加倍的努力才可以获得辉煌的成绩。今天，XX届学生会已经将接力棒递到了我们的面前，假设我有幸成为新一届学生会____，我将继承前人的荣耀传统，以“效劳学校、效劳学生”为宗旨，与时俱进，大胆改革，锐意进取，竭尽全力为大家提供优质的效劳，努力做好学生会的各项事务，创造学生会的新的辉煌。最后，真诚地请各位评委投我一票！谢谢大家！竞选演讲词〔二〕侯玲尊敬的各位领导、亲爱的各位同学：大家好！我叫侯玲，现任高一〔15〕班副班长，校团委宣传部长。很荣幸今天可以站在这里参加竞选，非常感谢大家给予我这个时机。我竞选的目的是团委副书记。去年开学，我被推荐到校团委担任宣传部长职务。人们常说“在其位、谋其政”，所以在任职期间我一直都很积极，主动大胆地完成各项工作，获得了一些成绩：帮助《欣欣周刊》周刊招收了一些新成员，解决了《欣欣周刊》周刊内部人员缺乏的问题；协助播送台代理台长对播送台内部进展改革，促成了《晨曦》报社与播送台成立“校园小网络”，建立友好合作关系；催促《晨曦》报社出版本学期的第一份报纸；主持播送台进展民主选举，确定播送台新的领导班子。当然，我在工作中也许有许多问题，但我今后一定会努力改正的。假设这次我能有幸进入____，我将努力做到以下几点来完善自己的工作：首先，针对自身的问题，努力改正缺点。在工作中严格要求，不放任自流，不骄傲自大、目中无人。第二，坚持原那么。做任何事，假设不讲原那么，就一定不会做好，不管遇到什么问题，我都将坚持原那么。第三，大胆创新。作为一名学生干部，创新是必备的素质，只有对不合理的进展大胆的改革，团委会工作才能富有活力、越办越好。第四，广纳贤言。在工作中广泛征求同学们的意见，不断改进工作。最后，还要通过一些有意义的活动〔如辩论赛、演讲赛等〕，丰富同学们的课余生活，让大家在轻松愉悦的气氛中学习生活。我知道，任何事都不是说出来的，我相信我有才能把这些事做好。请大家给我一个锻炼的时机，为我投上你们神圣的一票！谢谢大家！竞选演讲词〔三〕袁媛各位教师，各位同学，各位评委：大家好！我叫袁媛，来自高一〔2〕班，现担任《欣欣周刊》周刊》主编兼办报组长。今天，很荣幸能参加____团的竞选，我竞选的是团委副书记。在复选的时候，我听到一个女生说：“女生不能当____”。我当时听了就很气愤，谁说女生不能当____？大千万物，能者居之。我相信只要你有才能，任何职位都可以。在宣传部中，《欣欣周刊》是我最早接手的一个部门。去年开学，我便开始担任《欣欣周刊》办报组长，本来开始是有两个办报组的，在另一组长提出辞职后，办报的任务就落在我们一个组身上。办报确实是一件很辛苦的事，因此我一直都很关心我的成员们，在要求质量与速度的同时，把任务分散解决，这也正是我们组成员不调组的原因。正式担任主编后，我对《欣欣周刊》进展了全面的调整，施行了分散管理制。在《欣欣周刊》全体成员的共同努力下，《欣欣周刊》走过了一段困难的历程，已开始走向成熟。由于没有处理好学习与工作的关系，我的成绩不断下降。班主任几次找我谈话，提醒我正确处理工作和学习的关系，但他并没有阻拦我，因为他知道我对工作的热情是任何人都阻止不了的。前一段时间，晨曦报社与播送台联手，我们《欣欣周刊》与旭日文学社联手，都获得了一定的成效。假设我有幸中选，我要做的第一件事就是结合团委会的各个部门。因为我相信：团结就是力量！在以往的宣传部中，大家都因为哪一部门受欢迎而重视这一部门。我认为这是不正确的。纪检部、组织部、宣传部三大部组成了团委会的血肉，缺一不可，偏一不成。在注意结合三部一起努力前进的同时，我会组织各部门之间进展比赛。有竞争才会有进步，有比较才会有差异。我也会让各部门的主要负责人及时交流管理经历，查缺补漏。在我要求大家的同时，我会更加严格要求自己，积极汲取前任学生干部的经历，诚心听取同学同事的意见，在前任学生干部的成绩上，继续努力，再攀新高。希望大家支持我，谢谢！竞选演讲词〔四〕黄瑶各位评委，各位参加竞选的朋友们：大家好！很荣幸能再次登上这个演讲台，对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先，我作一个自我介绍，我叫黄瑶，来自高一〔11〕班，现为学生会生活委员会负责人之一。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—学生会____。我自信在同学们的帮助下，可以胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远！假设我竞选上了学生会____，首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说，首先要进步对工作的热教研室竞聘演讲词竞职演讲我是70年参加工作的，79年来到安广师范。到如今为止，在教研室任正副职达10年。各中师设的教研室或教科室，人们都说是闲置人员的养尊处忧的科室，人们轻视，口碑不好。而我们的教研室，在学校的重视下，尤其是在我们的本能的主动积极的努力下，实现了这个科室应有的自身价值。在社会和省内外同类学校中，树立了良好的形象。假设举例说本能和主动，我仅从工作的一个方面就可说明。我们在工作设计上，总是主动地往自己身上压担子；在工作的运作时，我们总是主动出击，又总是多方面进展认真考虑，力图把每项工作做得尽善尽美。一步一个脚印地走着，一个台阶一个台阶地上着，就是在这样的努力中，这个科室和个人的价值才得以展示。接触我们的各个方面领导，都非常赞赏学校领导目光长远，教研室人员求生欲强望烈。同行们羡慕不以，学校也成了人们关注的亮点。近几年来，由于形势的开展，我们工作的重心逐渐由校内的小打小闹向关系学校生存开展的问题上转移。下大气力探究和理论着招生的问题、树立学校形象的问题等。在讨论招生就业的问题上，我们除平时的研究外，还组织了两次大型的招生调查，深化到全市各县区的所有学校、外三县的民族学校，深化到社会各界，深化到考生家长中。在去年4月的调查报告中，我们提出了三个问题，就是如何能招得来，如何能留得住，如何能送得出。我们提出了应采取的措施，更注重讨论了它们之间的关系。我们认为，三者之中，招得来是根本，留得住是重点，送得出那么是关键。在不分配的情况下，只有能送得出，打通了人才出口，才能给人以希望，才有吸引力，招得来，留得住才可能成为现实。至于招得来、留得住的另外条件，那么还要靠外塑学校形象，内强教师素质来实现。今年8月的调查中的许多事实证明了我们的这个结论。在今年8月的这个调查报告中我们提出理解决这个问题的相关建议。可以说，给领导的决策提供了可资参考的有价值的资料，学校生存的研究在竞争的时代是一个相当有价值的研究课题。对于学校的开展问题，我们遵循的是“争一流，创”的目的，把主阵地放在我们自己的科研岗位上。我们以“争一流，创”为着眼点，抢占先机，“再扎扎实实，步步为