企事业单位先进工作者事迹材料

先进个人事迹材料番事业洒一方热血——XXX先进个人事迹材料XXX,男，汉族，现年37岁，陕西省扶风县人，本科学历，中共党员。于1992年7月进入XX工作，先后在基层任柜员、会计、副主任、主任。2010年5月任XX办公室副主任至今。他从一名普通柜员做起，敬业奉献，无怨无悔，积极探索，创新思路，扎实工作。XXX同志把吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上，受到了上级领导的肯定，得到了广大员工的认可。他先后多次获得XX“先进个人”光荣称号。多年来，XXX同志无论身处何种岗位，都能时时刻刻把领导和广大员工的信任作为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。担任办公室副主任后，在新的工作岗位上，他积极探索，认真总结，出色得完成了一项项工作任务。一、自觉抓好自身政治和业务学习，不断提高政治理论和业务知识水平。XXX同志深知，人不学要落后，刀不磨要生锈。多年来他始终如一注意抓好自身的政治、业务学习，坚持读好书，看好报，紧跟当今社会政治形势，认真阅读《邓小平理论专题讲座》、《马克思哲学》等有关书籍。认真领会“三个代表”

重要思想内涵，用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时，他还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面，他结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《XXX》等制度规章，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习。为了更好地完成工作，XXX同志还抓紧时间学习了一些简单的基建业务知识，为顺利完成兵团网点的基建工作打下基础。二、尽心尽力，满完成各项工作任务。二、尽心尽力，满完成各项工作任务。作为办公室副主任，XXX同志积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范工作程序。在工作中他严格自律，带头垂范，处处从办公室整体利益出发，各项工作想在前、干在前、走在前。他同办公室主任一起，对办公室人员进行更为合理的分工，制订各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程。使员工办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各司其职，忙时齐心协力，从而确保了办公室的团结，提高了办公室全体成员的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。办公室“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，工作项目多而杂。XXX同志分管的主要工作是物资采购、办公电话管理、固定资产及低值易耗品管理、印章管理、证、照审验、后勤、管理、社区工作、基建工作等。为尽快适应工作的要求，XXX同志通过学习、实践来提高自己，不断总结工作中的缺点和不足，工作中多思考多想办法。端正思想态度，树立办公室要为基层网点做好服务的意识。他还发挥多年来在基层网点工作，对基层网点的业务流程、内部管理、设备运行情况都十分清楚的优势，对基层网点提出的各种要求和意见进行认真的分析。凡是合理可行的就尽快解决，不可行或一时无法解决的也向同事耐心解释说明原因求得谅解。经过努力，XXX同志总结摸索出了4条经验，使他在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限，天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延，防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。四是利用一切空闲时间起草材料。三、做好固定资产管理工作随着XX的发展壮大，固定资产也逐渐增多，原有电子设备老化严重，已经影响了柜台一线的业务开展。经过XXX同志和科技部仔细调查，提出了更新部分电子设备的计划。经XX固定资产管理委员会和财审会同意，XXX同志牵头，对基层网点的一批点钞机、扎把机、捆钞机、票据打印机、网络终端等老旧电子设备进行更新。此外，还安装LED显示屏11块，用于对外宣传工作，使XX的硬件设备跟上业务发展仅供参考【整理】的要求，得到了员工的普遍好评。为缩小与其他银行在自助银行设备上的差距,XX行2010年新增9台自动柜员机。自动柜员机的安装、运行、装修、安全防护、设备配套等一系列问题,涉及办公室、拓展部、监察保卫部、科技部等多个部门。行领导经研究决定由XXX同志协调各部门的工作。经过他与各部门的共同努力,采取先易后难、先试点后推广的办法稳步推进自动柜员机的安装工作。使XX行的9台自动柜员全都顺利上线运行,填补了XX行自助银行设备的空白，极大的改善了XX行卡业务环境。同时，XXX同志还加强对固定资产维护费用的使用和管理，经过他的努力，为XX行节约了大量资金。四、 基层网点维修改造2010年对XX行对部分网点进行了维修改造，XXX同志任主要负责人。工作中，他细致认真，仔细询问各个公司的报价、设备质量、装修水平，为XX行节约资金的同时，给员工带来了更好的工作环境，得到了广大员工的认可。在工作过程中，他能做到清正廉洁，克已奉公，每笔花销都有详细记录。五、 协助做好工会工作2010年工会组织了第一届职工业务技术比赛，由XXX同志负责XX业务比赛的动员、训练、选拔工作。经与科技部配合及时搭建了计算机比赛训练环境，购置了计算机练习题、比赛点钞机、练功券、珠算练习题等。动员会后，他开始督促和鼓励员工利用业务时间进行训练，在训练中发现问题及时与自治区联社进行沟通，并指出了制订的比赛规则中的一些欠妥之处。他还组织人员到X地学习比赛组织经验。他组织员工进行XX内部比赛，选拔出十名选手进行脱产集中训练，经过几个月的努力，XX最终取得了团体第三名的好成绩，为XX赢得了荣誉。XXX同志还不忘关心退休职工。XX行内退职工XX因脑出血摔倒在家中，他身边没有亲人，分管工会工作的XXX同志派人前去看望°xx因病神志不清，不知道钱放在何处，XXX同志及时将这一情况告知行领导，行领导得知后批准财务先借款5000元将送XX住院治疗°XX因生活不能自理住院期间，XXX同志代表工会为他联系陪护人员，还多次前去看望。经多方打听，XXX同志联系到XX的弟弟和在上大学的儿子。出院后，XXX同志为XX联系住进了养老院，最终使他有人照顾生活起居，安享退休生活。住院期间，周围许多人都说:“还是你们单位好，连这种事都管，让退休职工也享受到温暖。”六、加强学习和培训利用办公室定期开工作会的时间，XXX同志和办公室主任一同，带领办公室人员学习新的文件及规章制度，对近期工作中存在的经验和不足进行总结和分析。在工作中加强员工的教育和培训，对XX下发的各类规章制度及时组织员工进行学习、讨论，按照制度制订在工作中的具体实施办法，方便在实际工作中进行操作。在平时的日常工作中，XXX同志