没有业绩一定是有这10种毛病

销售必读没有业绩一定是有这10种毛病！主讲：***1、没有强烈赚钱欲望，认为够花就行。销售必读

2、三分钟热度，看到身边同事或熟悉的人天天有单看后很着急，暗下决心全力以赴，当第二天起床后伤痛好了，又开始重复昨天的故事。销售必读

3、总认为别人能成功是比自己聪明，比自己智商高，殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微，比的是谁更努力、更用心、更坚持。销售必读

4、没有野心、没有荣誉感，觉得做得好与不好都是一个样。销售必读

5、没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。销售必读

6、太容易满足，自我感觉还不错，不跟优秀的业务员比差距，而是跟同级别或做的差的比满足，其实已经是在走下坡路。销售必读

7、对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素，结果是明明是这样的，怎么会变成那样的。销售必读

8、要么过分自信、自认天下无敌，没有谦逊心态；要么过分自卑、常常怨天尤人，认为老天不公。销售必读

9、天生性格内向或孤傲，不合群，不能融入团队，往往单独一人、孤军奋战。销售必读

10、没有感恩之心，认为自己所得是自己努力付出的结果，从来不想如果没有恩师，如果没有平台你什么都不算，想想自己有那些方面是需要改善或改变的......销售必读直销致胜的关键就在于“相信”两个字

百分之一百没有一丝一毫怀疑杂质的“相信”是世界上最大的力量，能产生最为坚定的“信念”，而这份信念能够伴随着我们克服重重障碍、突破困境，并且坚持到最后成功一刻的来临。

无法在直销中做成功的伙伴，大多数都是因为不相信，或是有保留、有折扣地相信。当我们心里不是全然相信时，会把大部分的时间花在犹豫、观望、怀疑自己是不是真的会成功的思考上。怀疑直销事业是不是真的可以帮助自己成功？直销到底是不是一种可以经营的创业模式？自己的产品和事业究竟是不是最好的？到底我们有没有跟对人、跟对团队？或者应当做别的选择？自己的个性和条件到底适不适合？

当我们无法全然相信时，力量也就无法专注和集中，成功自然也就无法到来。

相信会让我们产生最坚定、打死不退的“信念”。因此，相信自己、相信自己能够成功，便拥有了成功的条件；相信直销、了解直销是未来的趋势和主流；相信产品、相信事业，将它的优势发挥得淋漓尽致，然后依循正确且扎实的行动步骤，则成功必将至！

别把时间花在怀疑上，那只会浪费您宝贵的时间。百分之百的相信是世界上最大的力量，当我们无一丝一毫怀疑之际，不可能的事情往往也都会变成可能。直销是在帮助人压缩成功的时间，

却非不劳而获

绝大多数从事直销事业的朋友都因为直销“缩短成功”时间的特性，希望借由“压缩成功”的过程，将传统行业需要几十年才能拥有的成就和收入，压缩在几年之内实现。然而，许多人也对直销存在错误的观念，忽视了“压缩成功”的过程中所必须付出的代价。

正因为直销可以帮助人们以三五年的努力获得其他行业十年二十年甚至一辈子才能获得的财富和成就，所以，在这三五年中所需的努力、需要的学习、承受的压力、遇到的挫折和拒绝，甚至个人的成长也必定是别人一辈子付出和遭遇的总和。

“天下没有白吃的午餐”，这句至理名言在直销产业中一样有效。

因此，我们应明白做直销是要坚持三五年的努力才见“成果”，而非不符实际地做三五个月就想要拥有超高收入；做直销更是要大量地学习和行动，而非寄望于“不劳而获”。

“辛苦一阵子，享受一辈子”的正确意义在于：用两到三年奠定扎实稳固的基础，用三到五年让以往的努力开枝散叶，用十年二十年的时间持续成长和倍增，让以往努力付出的甜美果实源源不绝地富贵我们的人生。

永远别想一步登天、不劳而获。付出的努力有多少，成功的时间就能缩短多少。专注能够让所有力量集中

我们看过太多违背“焦点法则”的企业让自己陷入困境，也看过太多的直销伙伴因为心不定，这个也想做那个也想赚，而让自己一事无成。

专注，让事情变得简单；专注，让力量容易集中；专注，让成功能够快速到来。专注在一家直销企业上，你不是在开杂货店，这家也做那家也做，到头来没有一家做得好；专注在现阶段的主要工作重点上，不要这个也想做那个也重要，到最后两头落空；专注在直销应当落实的基本动作上，不要好高鹜远反而忽视了曾经促使你成功的要素。

当一个星期过去后，检讨本周工作进度与成绩时，无法清楚回想起自己到底做了哪些事，这说明你的工作可能已经失去了大方向，并且模糊了焦点。

调整一下，重新找回你的“专注力”，专注，将会让你发挥最大的能量。

不要三心二意，根据发展状况设定每个阶段的工作重点，千万不要想做这做那而慌了手脚。自律就是不管自己喜不喜欢，都坚持去做应该做的事

在直销这样高度自由的行业中，没有任何因素比“自我管理”更为重要，通过良好的“自我管理”才能建立一个真正“自发性”且“高效率”的团队。

而“自我管理”不管是“时间管理”、“效率管理”还是“情绪管理”，最根本之处则在于“自律”。

懂得“自律”的人，就能拥有高度的生产力；不懂“自律”的人，就算学了再多“自我管理”的技巧，也一样无法创造高绩效。

“自律”，就是不管这件事自己喜不喜欢，不管自己多么不愿意去做，都依然坚持做应该做的事。

因此，“自律”的人不会因自身的喜好而影响既定的工作与方向，不会因为今天身体或心理疲累就在没有做完当日检讨或明日规划前上床睡觉，不会因为个人的因素而缺席重要会议或活动，不会因为自身处于情绪的低潮期而忽视对伙伴