标准解读
《GB/T 40042-2021 绿色餐饮经营与管理》是一项国家标准,旨在指导餐饮企业实施更加环保、健康和可持续的经营管理模式。该标准从多个维度提出了具体要求,以促进资源节约型和环境友好型社会建设。
首先,在基本原则上,《GB/T 40042-2021》强调了绿色发展理念的重要性,鼓励餐饮服务提供者采取措施减少能源消耗、降低废物产生,并且提高水资源利用率。同时,也倡导使用可再生或易于回收再利用的材料来替代传统一次性用品。
其次,对于原材料采购环节,标准建议优先选择本地化、季节性强以及具有生态标志认证的产品作为食材来源;此外,还提倡建立长期稳定的供应商合作关系,确保所购进的食物安全可靠且符合绿色环保要求。
在加工制作过程中,《GB/T 40042-2021》要求餐饮单位采用节能高效的烹饪设备和技术,合理安排生产流程以避免不必要的浪费;同时加强对厨房废弃物(如厨余垃圾)的分类收集与处理工作,尽可能实现资源化利用。
关于消费者体验方面,本标准鼓励餐厅通过设置醒目的提示标识等方式引导顾客参与节能减排行动,比如适量点餐、打包剩余食物等;另外,还可以利用数字化手段优化预订系统和服务流程,从而提升整体运营效率。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2021-02-23 颁布
- 2021-06-01 实施




文档简介
ICS03080
CCSA.16
中华人民共和国国家标准
GB/T40042—2021
绿色餐饮经营与管理
Greencateringoperationandmanagement
2021-02-23发布2021-06-01实施
国家市场监督管理总局发布
国家标准化管理委员会
GB/T40042—2021
目次
前言
…………………………Ⅲ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
基本要求
4…………………1
节约餐饮
5…………………2
环保餐饮
6…………………2
放心餐饮
7…………………3
健康餐饮
8…………………3
绿色餐饮街区
9……………4
持续改进
10…………………4
参考文献
………………………5
Ⅰ
GB/T40042—2021
前言
本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任
。。
本文件由中华人民共和国商务部提出并归口
。
本文件起草单位中国饭店协会北京师范大学国际学术交流中心旺顺阁北京投资管理有限公
:、、()
司宁波石浦酒店管理发展有限公司内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司上海麦金地集团股份有限
、、()、
公司仕艾食天津科技有限公司中国标准化研究院
、()、。
本文件主要起草人韩明陈新华张雅青严敦志李惠飞郑英杰许可于橙光武萍张乐然
:、、、、、、、、、、
宋小溪丁志刚金勇孔德顺沈加华王双程越张翔张宪红何娟郭琦
、、、、、、、、、、。
Ⅲ
GB/T40042—2021
绿色餐饮经营与管理
1范围
本文件规定了绿色餐饮经营与管理的基本要求以及节约餐饮环保餐饮放心餐饮健康餐饮绿
,、、、、
色餐饮街区和持续改进
。
本文件适用于餐饮企业和餐饮街区的经营与管理
。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文
。,
件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于
,;,()
本文件
。
餐饮分餐制服务指南
GB/T39002
餐饮业现场管理规范
SB/T10580
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
。
31
.
绿色餐饮greencatering
餐饮企业和餐饮街区将节约环保放心健康的经营理念贯穿于采购仓储加工服务等多个环
、、、、、、
节提供健康饮食及相关服务的经营服务活动
,。
4基本要求
41应遵守建设和经营中涉及的反对浪费节能环保卫生安全疫情防控等相关要求
.、、、。
42应在餐厅及服务场所建设环节中考虑资源节约和环境保护应结合当地自然资源气候等特点
.。、,
科学制定建设方案提高建筑空间使用率减少资源消耗和对环境的负面影响应采用环保安全健康
,,。、、
的建筑装修材料宜使用可再生能源和替代能源采用资源循环利用的设计应用
。,。
43应制定绿色餐饮行动方案建立配套的经营管理制度应明确绿色餐饮行动目标和可量化指标
.,。,
包括但不限于减少固体废弃物排放油烟排放一次性塑料制品使用量等量化目标
、、。
44应设置绿色餐饮工作机构由高层或主要管理者具体负责制定绿色餐饮行动工作考核制度开
.,,。
展以绿色餐饮为内容的员工培训做好相关记录
,。
45应建立健全安全生产管理制度定期开展应急预案的全员培训和演练
.,。
46应
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