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文档简介

下学期社团部工作计划转眼间一个学期过去了，新的社区工作即将开始。我制定如下工作计划:

(1)基本建设

1、社区工作制度的实施

新学期伊始，社区事务部与全体干部、成员开展了讨论，拟定了本学期社区工作制度实施方案，对权责划分、经费使用、日常工作中的一些注意事项开展了充分的明确。

2.社区官员之间的交流

社团招聘完成后，经过讨论，会举办一些户外活动，促进社团部门的军官交流，让他们彼此更加熟悉，更有利于各项工作的开展。

3.与辩论队的合作

基于与辩论队的特殊关系，社团部将尽力配合辩论队的工作。有兴趣的同事可以参加辩论队，全力做好各项后勤工作，再创去年辉煌。

(2)社区活动的安排

(1)社区部门的日常活动:

每周三例会准时召开，学校安排的活动积极配合其他部门。

(2)社区部门的创新活动:

部内秋游，时间待定。

辩论，时间待定。

其他活动，时间待定。

(3)长期工作

1.社区活动的批准和报销

我们举办各种活动都会向学院申请一定的活动经费。

2.军官培训和内部建设。

具体安排如下:

从本月开始，我们将制定例会时间、会议制度和要求，规范每个军官的规章制度。这学期我们还会整理各个协会的资料。该去该留的都要清点，报老师审批。经老师批准后，我们会按照社团管理制度对各个社团/社团开展相应的处理。

这学期是一个锻炼期，让军官们清楚地了解部门的基本运作和活动，为他们今后的接班打下根底。没有活动的时候会在例会上安排培训或者思想指导，让干事们对部门及其部长有更多的了解，以便以后的工作更顺利的开展。

下学期将重点开展干事选举培训，组织干事与其他学院的其他系或社团合作，协助社团/社团举办更多的活动或交流，让社团/社团与外界有更多的交流，促进自身更好的发展。提高军官的能力，为新的干部选举输送更好的人。

3.其他部门的内部工作

为了使干事能更好地在部门工作，减少中途退出社团部的情况，我们将在学期初制定干事管理制度，长期做好干事的思想工作。

(4)后期工作

1、社区的最后总结和选举阶段

每学期结束前做总结，为社团内部选举做准备。为了提高社区领导的基本素质和理论水平，社区部门要每月召开一次领导研讨班，讨论近期工作，组织学习，力求与时俱进！

2.选拔新社区干部的阶段。

首先要做好内部管理，制定适合我们社区部的政策，充分信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每一个干事都能发挥自己的才能，从前期的择优、培养、申请阶段就选好社区部的新部长、副部长，努力开拓创新！

在上届的领导下，我们社区部取得了一些成绩，但也不可防止地存在一些缺陷。就是我们社团部门在完成主席团工作方面不够积极，导致主席团不信任，工作时机逐渐少了。慢慢的，社团部的影响力会下降，干事的积极性也会降低。所以，在以后的活动中，要积极完成学生会布置的工作。在活动中，可以借此时机考察干事们的工作能力，为下一届团部干部选拔更好的人。可以增加我们机械工程系社团部在学校的影响力，也可以让社团部深入学生的内心。

1.制定社团部总章程，并敦促每个社团成员遵守。

2.对活动开展总结。

3.积极响应学校号召，配合机械系各部门的各项活动

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