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文档简介
第5页共5页营销中心总监岗位职责1.根据公司战略制定公司年度,月度市场营销计划并实施;定期分析并调整以达到公司目标。2.负责公司品牌的市场推广、宣传,创意,文案,平面及设计工作。3.管理营销计划,管理及协调本部门各岗位的工作顺利优质完成(如平面设计,3D设计,文案策划、社媒运营等)。4.负责公司展会活动的策划与筹备,展会所需物料的设计制作,组织及现场指挥工作安排;5.负责公司线下宣传物料的策划与设计工作,如产品折页、画册、宣传单、礼品包装、展架,贺卡等。6.负责公司产品线上营销及市场推广策划与执行,包括社媒运营、广告投放、产品视频、网站SEO、邮件营销等7.其他办公室日常工作,如平面设计,年会活动、及企业文化设计落实等。营销中心总监岗位职责(二)1、组建白酒营销团队,规范流程,制定营销制度,带领销售团队完成公司仁怀酱香白酒的销售目标;2、有效地管理公司客户并与客户间建立良好的合作关系,负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;4、制定营销预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;5、拓展并推进主要的客户管理计划及活动;6、结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的营销队伍;7、负责考核营销部下辖各部门负责人的工作绩效和工作能力;8、执行公司关于营销工作的决策。营销中心总监岗位职责(三)一、负责统筹整体营销部门工作,及时了解项目动向和相关社会动向,根据情况分析研判,提出楼盘整体发展策略构思和工作计划,经上级认同后进行具体方案制订执行,对营销部的所有工作负总责;二、负责监督、协调合作单位的工作,对合作单位的联系、沟通、各项工作成果分析验收及协调执行;三、负责部门人员的配置分工及业务管理,完成项目调研、分析提案、宣传制作、销售管理、办证、客户关系维护、档案管理、活动策划执行等工作;四、负责协调各部门根据策划营销的思路和方案,实现产品销售目标;五、负责与策划营销相关的对外关系的维护及工作建议;六、负责销售团队的建设和日常管理;营销中心总监岗位职责(四)1、根据公司战略规划及年度经营策略,协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施;2、创建营销体系,建立、健全的公司营销管理机制;3、负责公司的青少年及企业业务的销售运作,引导和控制销售工作方向及进度方案;4、负责重大客户的维护、管理及客户服务体系建立;5、负责重大客户的战略性合作、合同谈判、合同签订;6、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息,通过分析和研究,提供公司运作方向性建议或改进措施;7、定期市场调研,掌握市场动态及竞争对手战略分析等。营销中心总监岗位职责(五)1、负责根据物流公司年度目标及要求,制定营销、招商战略、规划、政策并落实;2、根据公司政策制定并执行区域内大客户招商目标与计划;3、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;4、负责针对客户需求制定物流策划方案,组织和推动项目运作,维护客户关系;5、负责全国性开拓物流新客户,建立和完善大客户体系;6、负责营销骨干队伍建设,负责对业务人员进行业务指导、管理和协调。营销中心总监岗位职责(六)1)建立科学的销售战略,确保市场营销对企业经营战略实施的支持;2)负责组建高效的营销团队,并激励团队主动开拓市场;3)负责指导落实市场开发计划,包括客户需求调查、信息收集及项目报备、立项、项目跟踪、投标、合同签订、平台公司回款等过程的实施完成营销目标;4)密切关注市场变化,进行市场调研,了解同行业动态、市场营销动态、竞争对手状况,并适时调整竞争策略和营销通路;营销中心总监岗位职责(七)%依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;%规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;%建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;%依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;%制定市场的经营前景规划和市场设计工作;%塑造企业形象;营销中心总监岗位职责(八)____对营销中心各部门工作进行稽核,并及时作出评估报告;2.召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;3.促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;4.协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;5.协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;6.负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。营销中心总监岗位职责(九)1、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。2、促进各部门完成各项经营管理指标,保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的实现;3、负责公司年度预算规划4、输出营销月度经营分析报告,季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。任职资格:1、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,
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