电大行政本科毕业论文范文（精选8篇）,行政管理论文

电大行政本科毕业论文范文〔精选8篇〕,行政管理论文行政管理〔administrationmanagement〕是运用国家权利对社会事务以及本身内部的一种管理活动。可以以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目的的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保卫等各个方面。当代行政管理多应用系统工程思想和方式方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。本文精心准备8篇电大行政本科毕业论文供学者参考！电大行政本科毕业论文：公共性发展视角看中国行政管理制度内容摘要：新中国成立70年来，一场进京赶考始终未有穷期，行政管理制度的公共性发展历程从一个角度透视出这场考试的重要性。坚持实践性原则，坚持人民主体的价值取向，坚持用科学理论指导创新实践，一切从实际出发，从认识社会初级阶段社会主要矛盾出发，从人民群众的根本利益出发，积极借鉴国际上先进的行政管理制度，捉住并用好历史提供的发展机遇，是实现行政管理制度公共性的必由之路。本文关键词语：新中国成立70周年；行政管理制度；公共性；制度创新；今年是新中国成立70周年。70年前，1949年3月23日上午，机关从西柏坡起程前往北平，临行前，对周恩来讲，今天是进京的日子，进京赶考去。周恩来讲，我们应该都能考试及格，不要退回来。讲，退回来就失败了。我们决不当李自成，我们都希望考个好成绩。[1]古时读书人中举后进京应试，都要由官府专门布置乘坐一种名为公车的交通工具赴京。中国的主要缔造者和领导人把成立和建设新中国比喻为进京赶考,一代接一代的中国人将赶考心态、赶考意识深深注入血液中，这既昭示了在胜利面前仍保持着清醒头脑及忧患意识，也隐喻了人民所具有的公共性的时代寓意。在回首70年历史的时候，研究行政管理制度公共性之发展，具有重要的现实意义。一、行政管理制度人民性的觉悟：公共性之本源纵观70年行政管理制度发展的历史，是一部人民性不断觉悟、逐步加强建设公共性行政管理自觉性的历史。坚持实践性原则，坚持人民主体的价值取向，坚持用科学理论指导创新实践，一切从实际出发，从认识社会初级阶段社会主要矛盾出发，从人民群众的根本利益出发，积极借鉴国际上先进的行政管理制度，捉住并用好历史提供的发展机遇，是新中国行政管理制度建立和发展的初衷，是实现行政管理制度公共性的必由之路。〔一〕坚持实践性原则，一切从实际出发，从人民群众的根本利益出发1949年10月1日，在天安门城楼上庄严宣告，中国人民正式成立了。这一天，人民委员会：新时期行政管理面临的困难与对策内容摘要：当下，我们国家正在积极推进中华民族的伟大复兴，在这一背景下，行政管理在面临着宏大发展机遇的同时，也面临着不少的挑战。为了不断地开展行政管理层面的改革，更好地知足和谐社会的构建要求，本文尝试分析新时期行政管理面临的主要挑战以及详细的应对策略。本文关键词语：新时期；行政管理；挑战对策；行政管理是一个科学系统的经过，也是一个不断与时俱进的经过。随着我们国家社会新时期不断的发展，对行政管理的内容方式方法、制度理念等方面也提出了新的要求，这也对行政管理提出了不少的挑战。本文尝试分析在新时期我们国家行政管理所面临的一些主要挑战，在这里基础上讨论今后应对挑战的基本策略，对于促进行政管理理论研究有着一定的积极借鉴意义。一、行政管理面临的挑战分析1.制度发展的滞后性行政管理是一个需要不断与时俱进的活动，在我们国家全面推进新时期社会和谐社会的构建经过当中，发展民生，保障民生，提高广大人民的获得感是治理的一个重要落脚点。在这一背景下，在过往的行政管理经过当中，在制度体系发展方面，尤其是在制度监管体系方面还存在着一定的滞后性，这就很难保障行政管理宗旨的落实。因而，在今后的行政管理优化与发展经过当中，还应该在制度体系建设方面，进一步强化与完善。2.行政管理人员参差不齐在进行行政管理经过当中，相关的行政管理工作需要借助详细的工作人员来进行落实。固然我们国家通过公务员招考等相关的制度，已经提高了行政管理人员的入门门槛，但是，由于缺乏较为系统的跟踪与引导机制，在后续的行政管理人员本身的工作经过当中，其本身的工作能力业绩表现以及群众满意度等方面还存在着一定的缺乏，直接导致了行政管理人员素养参差不齐现象的发生。这不仅影响了行政管理综合目的的实现，也影响了社会和谐社会的构建。所以，在这一基础上怎样提升行政管理人员综合素养，知足行政管理向更好方向发展的要求，应该是该领域考虑的一个主要问题。3.行政管理方式方式方法有待提升在过往的行政管理中，行政管理大多属于命令式，在进行行政管理中不可避免地存在着一定的欠缺和盲目性，导致群众的满意度不高。在社会民主进程不断向前推进的经过当中，怎样改变过往的单一的教条式的行政管理方式方式方法，提升行政管理的民主化以及广大民众的介入性，应该是行政管理改革与发展的重要落脚点，这也是当下影响我们国家行政管理发展的一个主要因素。4.行政管理文化有待提升行政管理不仅仅仅是在制度人员方面进行必要的提升，在很大层面上还需要将行政管理文化进行建设。行政管理文化作为一种当前行政管理发展到一定阶段的产物，对于提升行政管理综合效能发挥着潜移默化的作用。这也是当下在行政管理领域所面临的一个主要挑战。二、我们国家行政管理面临挑战的主要原因1.环境方面的原因进入新世纪以后，无论是从国内环境来看，还是从国际环境来看，都成呈现出了很多新的内容。一方面，我们国家进入了百年之未有的好时代，因而，怎样把握这一时代机遇，更好的建设社会和谐强国是当下整个行政管理发展与落实的一个主要目的；另一方面，从国际层面来看，地方冲突仍然比拟严峻，怎样进一步地协调大国关系，知足地方发展，构建社会更好的发展途径是行政管理在内的众多领域需要考虑的一个主要方向。外部环境的变化也对行政管理带来了一系列的挑战。2.思想层面的原因在进行行政管理改革与发展经过当中，也会面临着众多的挑战，一个主要的原因是行政管理领导者本身的思想发展，并没有进行积极的与时俱进，存在着一定的滞后性，十分是传统的行政思想过于浓烈厚重，没有将为民服务的思想谨记于心。这些都直接影响了行政管理效能的提升。3.群众介入缺乏之所以在行政管理经过当中存在着众多的挑战，华而不实一个主要的原因是当下在行政管理经过当中，我们国家群众无论是在主观介入的积极性方面，还是在详细的介入的渠道以及途径方面都存在着一定的缺乏。这种缺乏直接导致了行政管理的单一化，以及行政管理简单粗放没有到达理想的目的。总之，无论是外在环境的原因还是综合方面的因素制约，这些都是导致我们国家行政管理面临众多窘境与挑战的原因，也是今后行政管理优化改革发展的方向。三、新时期行政管理应对挑战的思路1.进一步改革开放改革开放不仅仅仅是我们国家在经济领域的发展思想，也应该是我们国家在治理领域的发展思想。所谓的改革，就是对原有的行政管理制度体系中不符合时代发展要求的内容进行剔除和替代。通过这种方式来更好地知足新时期对行政管理的要求。所谓的开放，就是不断地将民众的介入性调动起来，让广大民众介入到行政管理中。借助多种方式提高行政管理的综合效能知足行政管理的民主性科学化透明化的发展要求。2.夯实从业人员素质基础在今后的行政管理应对新世纪挑战的经过当中，从业人员本身的素质扮演着越来越重要的角色。因而，在今后的行政管理人员素养提升中应该下更大的力度。一方面，应该积极强化行政管理人员本身的政治素质。只要政治过硬政治过关，才能够在关键问题上站对方向，避免犯道路性错误；另一方面，还应该不断地在业务及专业技能方面进行强化。业务专业技能需要不断地符合时代的发展要求，尤其是在当下时代不断向前快速发展的经过当中，行政管理人员本身的综合素养能力也应该不断地与时俱进。通过自我的提升来更好地匹配为民服务的要求。需要强化的是，夯实基础是一个系统的经过，需要行政管理人员本身主观意识以及能动性的提升，也需要客观层面大的机制绩效考核体系方面进行必要的完善。3.优化行政管理环境在今后的行政管理经过当中，需要在内部及外部环境方面进行优化。在这个经过当中需要充分发挥媒体所具有的舆论引导优势。通过打造良好的沟通渠道，让更多的民众了解行政管理的价值与意义，介入行政管理支持行政管理。同时，行政管理机构还应该不断地进行信息的公开。在这种经过当中，知足行政管理适应将来发展的要求。在进行优化环境的经过当中，应该严格高标准要求，避免出现损害人民利益行为的发生。四、结束语新时期我们国家面临着众多的挑战，行政管理领域也不例外。在今后的行政管理发展中，应该不断地在为人民