道路清扫保洁投标书及招标书两篇

第第10页共36页道路清扫保洁投标书及招标书两篇篇一：市政道路保洁投标书技术标1.1工程概况1、作业效劳量清单标段区域标段区域起讫范围工程名称范围及内容〔人〕2、作业及治理效劳范围B运；DFG3、作业及效劳时间要求a5:00起——晚上21:00止〔无缝隙清扫保洁变化而调整，总保洁时间不低于16小时，见脏扫脏，巡回保洁；B6:00——下午18:00止〔无缝隙清扫保洁化而调整，总保洁时间不低于12小时，见脏扫脏，巡回保洁；17：00止；D6:00——10:00，下午12:00_16:00.求延长作业时间、增加作业周期。2.1我公司依据治理付班组长选聘、任职要求将依据上述条件立足留用人员的培育，选拔确定班组长。保洁人员聘用要求、工作要求〔或同等学历〕以上文化程度，具有一年以上相关工作阅历，工作勤奋、吃苦耐劳、听从安排，本市下岗职工优先。几点：b、上岗作业、要瞻前顾后，留意行人和来往车辆，安全生产；d、负责责任区域内的保洁达标；f、听从班组长的工作调度安排。鼓励机制1、嘉奖鼓励机制和主观能动性，促进治理。a、物质嘉奖改善效劳质量，供给治理水平。b、精神嘉奖的发挥乐观性和主观能动性，也能带动其他员工的工作热忱。2、企业文化鼓励机制XX监视机制1、外部监视机制可行性有效性方面承受治理人员和保洁人员的监视，比方设立意见箱等。2、内部监视机制解一线工作状况及员工状况。报与公司。自我约束机制我公司将严格遵照《XX3.4信息反响和处理机制通过《保洁质量征询表》来主动征询意见等几个方面。问题、自我约束行为的工作心态，从而在治理机制上保障保洁作业的质量。3.5清扫保洁人员培训打算1、岗前培训具体内容包括：由公司组织培训。，届时将邀请环卫行业的专家来讲课。平。2、接收后人员培训正式接收后，一系列效劳问题将间续消灭，为了确保效劳人员严格按程序操作，a、怎样处理突发性大事。b、如何切实提高效劳水准。d、技术和的效劳方式培训。ef公司将实行作业实战培训手把手的培训，能让其尽快生疏环卫作业的特别性。3.6录用、考核及淘汰机制1、录用机制且承诺在接手后2个月内不予辞退。取得联系，保证本工程在交接后不空岗。2、考核、淘汰机制XX不合格将自动淘汰，以此推动保洁质量的提高。4.1进退场交接措施保洁作业漏洞。1、交接前a、与招标单位取得联系，协商交接手续，为慎重起见，委派专职的工程负责人b、马上依据已经联系的车辆、工具、服装单位，购置专用扫帚、簸箕等保洁工c、马上着手招录保洁人员，并依据已达成的培训意向，实施第一批保洁人员培训，为顺当实施保洁作业做好人员上的预备。2、交接力实现平稳过渡。c、发放专用工具和车辆，生疏办公和报到地点。3、退场XXX洞。c、实行可行的措施，做好保洁人员的思想稳定工作，实现保洁工的平稳过渡。工作流程几点：16：00起—下午18：00止〔无缝隙清扫保洁，起止时间随季节变化而12小时，见脏扫脏，巡回保洁，主次干道绿化带保洁从起—下午17：00止，垃圾收集上午6：00—10：00，下午12：00—16：002、流淌保洁必需使用保洁袋；积水〔无法排解的积水除外；不见人畜粪便；不漏收堆；不乱倒垃圾〔到中转站雨水井口净、果壳箱倒净、雨水井口只只通。倒，严禁燃烧垃圾。5、每天早上8时前必需将城区果壳箱全部擦洗一遍，并流淌保洁治理。6、清扫保洁五个一样，即：领导在与不在一个样，节日与寻常一个样，睛天与坐岗、干私活等。雪清扫，即雪停后准时清雪，1小时内全部工人上岗清雪。8时前、下午17时后至19时前分两次收集沿路门面房垃圾，做到准时收堆，不慢收、漏收。9、主要道路清扫与背街小巷有穿插时应相互扫过２米以上。10、垃圾箱〔桶、果壳箱不外溢，内外及四周清洁。11、垃圾箱〔桶、果壳箱有损坏应准时向环卫部门报告，进展修理或更换。12、河道保洁要确保水面无悬浮物，觉察河道被土石及异物等堵塞准时清理。13、雨水管道、雨水井清理已聘请市环卫全部资质的人员帮助清理。报、投诉的。安排使用。XXX清扫保洁治理措施XX确岗位职责、实施多种形式考核等手段来提高该工程的保洁治理水平。1、协调内外关系2、实行按劳安排调动保洁员的劳动乐观性。3、作业现场治理订正不合格效劳，保障道路清扫保洁作业顺当进展，其具体内容如下：a、依据作业点清扫工作的总体范围和程序细则，制订清扫保洁工作打算表，具体落实岗位责任制。的要求实施〔定员、定岗、定量、定时、定标准。保洁工作。做到安全、文明作业。《信访处理登记本》等，完善治理制度。f、在作业过程中，必需疼惜道路范围内公共设施设备。4、完善作业要求以下是本公司在保洁作业工程上实行的内部作业要求a、按要求实行每天16小时全天保洁和二次清扫保洁制度。打督查人员。岗、串岗、聚堆闲聊等现象。f、保洁作业所需的水、电应到指定地点接取。向主管部门提交保洁预案。k、在规定的上班时间的根底上提前15分钟到岗，准时上岗作业。l、分别在每天上午7：00和下午15：00之前完成对作业道路彻底清扫一次。m、道路保洁包括快车道、慢车道、人行道的清扫和中心分隔带、机非分隔带、道路两侧绿化带或3米范围内的垃圾拾捡工作；河道保洁包括河道水面漂移物和泥、无杜塞现象。脚、粪便等污物，沟牙畅通。准时清扫路面。进展刷洗，清洁工种保洁员还要对路面进展循环捉脏清洗作业。乱涂乱贴，无痰渍、油渍等污渍。渍，准时对破损、残缺部位进展修理，保持车辆封闭性能良好。4次，并做好应急性洁洗工作。u、保持公共设施干净，去除积灰、积垢、污渍时用专用清洁剂。v、保持路面和公共设施上无乱涂乱贴，乱涂写清理时做到颜色与原色全都，无损伤外表。5、提高质量治理标准以下是保洁作业工程上实行的内部质量治理标准。求上有所提高并做了补充。具体如下：果皮纸屑、塑烟蒂痰迹污水其他保洁考核内容等级〔片膜〔个〔处〔平方米〔处〕〔片〕〕〕〕〕公司内部要一级≤3≤3≤3≤3无无求街、巷的道路标准如下：痰迹痰迹其他保洁果皮纸屑、塑烟蒂〔污水〔平方考核内容 〔处 等级〔片〕膜〔片〕个〕 米〕〕 〕公司内部要二级≤5≤5≤6≤6≤0.5≤2求补充局部如下：编号编号内部使用的作业质量标准1作业车辆每天清洗，每季度油漆一次。2提前3天提交重大活动或主要节日期间的保洁预案。3突发保洁任务〔如容器泄露造成路面污染等〕15分钟内保洁人员、车辆到位4乱涂写清理时做到颜色与原颜色全都，无明显反差，掩盖整齐，不挂边5乱张贴清理时做到不留明显痕迹，不损伤外表6、明确岗位职责保洁员岗位责任：a、工作认真负责，保证卫生质量。b、不得无故擅自离岗或与人闲聊，不消极怠工。旷工。d、听从治理，留意文明礼貌，保持服装干净。e、疼惜工具和公共设施，不得有意损坏和赠送他人。保洁员考勤方法：岗处理。c、旷工不享受当天绩效工资；旷工累计满三天，予以待岗处理。早退同迟到一样处理。保洁员考绩方法：序号违纪状况处理方法1每天上班后两小时必需将本岗位效劳工程全面保洁一次，未能做到的每次扣5分2路面、绿化带内有纸屑、烟蒂等杂物每处扣1分3路面、果壳箱、花坛、座凳等有积尘、污渍、痰渍等每处扣1分4工具损坏不准时报修，并影响工作的每次扣2分5有意损坏公物或赠送他人的每次扣10分66擅自离岗或与人闲谈每次扣2分7不按规定停放车辆造成车辆损坏或丧失的，照价赔偿每次扣20分假设因违反以上6条内容当月被扣分超过20分的，予以待岗处理，并承受公司再次培训。a、同群众争吵、打架、闹事的；治理员岗位责任：状况。消灭的问题要准时汇报，在职权范围内的准时解决。保持工具配备的完整、完好。治理员考核方法：序号1违纪状况处理方法调离岗位作待岗处理2围内，不准时解决的每次扣10分3不认真做好巡查记录每次扣5分4消灭隐瞒问题，包庇他人错误状况的每次扣10分5疏于催促，造成车辆的车容车况较差的每次扣5分6工作时擅自离岗或消极怠工的造成不良后果的每次扣10分7上岗时不佩带胸牌，言行不文明，服装不干净每次扣5分的6、实施多种形式考核常常性考核：由考核员不断循环检查考核。4次。全面性考核：由常州本部考核员会同本工程部治理人员进展全方面的检查考核，每月不少于2次。案，登记入册，作为执行各项制度的依据。7、治理制度上墙4.4垃圾收集清运措施1、保持果壳箱等垃圾存放容器内垃圾不满溢，垃圾日产日清，无积存垃圾。2、收集时对果壳箱等垃圾存放容器轻拿轻放，文明作业。〔如垃圾桶、果壳箱〕复位，四周2米内无散落垃圾。4、按标准装卸垃圾、密封运输，运输过程中避开垃圾拖挂、抛散和污水呈线状滴漏等二次污染现象，对路面造成的污染保证准时清洗。收集车内倾倒生活垃圾，严禁从事单位垃圾有偿清运效劳。渍，准时对破损、残缺部位进展修理，保持车辆封闭性能良好。果壳箱的清理桶容积的2/3，以便利使用；圾车内；将收集的垃圾送到指定的垃圾中转站；保洁人员每天定时给果壳箱进展擦洗，抹净灰尘；三天进展一次果壳箱清洗。牛皮癣清理措施：1、重在防范，为了应付城市牛皮癣，我公司派工作人员巡察，并要求保洁人员部门做出处理；全体市民发动对城市牛皮癣的攻击；设施的乱张贴进展彻底清洗；员；5、清理过程中尽量留神，避开对路上行人造成影响。绿化带保洁化保洁工作：和垃圾杂物，并进展杂草清理；责任到人，一觉察绿化带的软包装、少量垃圾杂物和杂草，就准时清理；五、治理措施5.1文明作业保障措施养成教育，重点突出文明作业标准的学习。主要包括以下几方面的内容：1、仪容仪表a、精神饱满，仪表干净。b、上班穿工作服，佩带工号牌。2、效劳态度a、效劳态度端正，有良好的职业道德。c、工作认真负责，有较强的奉献精神。3、文明作业工作纪律b、遵守公司治理规章制度。c、岗上不抽烟，不打闹玩耍，不会客。d、非工作需要，不得擅自进入其他场所。f、制止往窖井、绿化带内倒垃圾。g、不得将工具摆在人行道、车行道等，影响观瞻的地方。4、保持车辆外表清洁为重要，并承受市民和上级主管部门的监视。削减扰民措施：1、在居民区内作业时尽量把工具轻拿轻放，不发出碰撞声音。2、车辆按时检修，避开发出噪音影响四周居民休息；在休息时间不大声喧哗。人员配备：岗位名称岗位名称岗位要求从事保洁治理三年以上，具有丰富阅历及综合协调力量，有肯定的经理治理阅历。从事保洁治理两年以上工作阅历，具有协调沟通力量，生疏道路保治理员洁的特点和流程。从事道路保洁两年以上工作阅历，具有肯定的组织协调力量，生疏作业班长道路保洁的特点及流程。从事道路保洁两年以上阅历，生疏宿迁地形，具有很高的卫生保洁巡查员意识。保管员具有一年以上仓库治理阅历，对保洁物品有肯定的了解。清扫保洁员具有吃苦耐劳的精神及卫生保洁意识。治理人员1、工程经理1人2、班长3人〔兼〕人员安排如下：〔含【海潮大桥—S237】以南、S237以西、武安路以北盐河以东、秦邮路以南、S237以西、海潮东路以北〔含【武安路—南上坡】以东、武安路〔含【文游南路—东外环】以南、外环路以西、南上坡以北以及武龙路5.3迎接重大活动和检查评比的保障措施1、活动前预备a、制定重大活动和检查评比期间的岗位分工。b、检查工具、清洁剂等保洁物资的库存状况，并选购到位。d、储藏候补队伍，预备迎接突发保洁任务。2、活动期间a、保持联络通畅，同主管部门加强联系，把握保洁动态信息。1倍，加强路面巡查，以此提高信息反响处理速度。d、可调用多辆电动垃圾收集车，以此提高垃圾收集速度。3、活动过后a、总结阅历和教训b、做好记录存档。1、前期预备：a、建立由15人组成的应急突击队，用于处理突发状况及紧急任务；b、恶劣天气预警前，预备好应急处理所需要的材料、物资和急救药品；d、关注气象部门预报；f、高温天气，做好降温预备，贮备降温用品。2、期间：a、听从主管部门安排；c、做好预防保护措施，竭力保证设施、设备的安全；e、恶劣天气一完毕马上组织人员上路进展恢复性清扫；3、过后：b、做好台账记录。5.6节假日清扫保洁预案派人手，对人流集中的路断进展特别清扫保洁，具体安排如下：1、组建节假日应急小组，随时应对突发问题；紧急增援人流集中的路段；任务：寻常预备：1、组织小组成员学习抢修、急救、护理的根本学问。事发期间：1、事发后在第一时间赶到事觉察场进展应急处理。2、马上上报安全生产事故的有关消息。3、在事觉察场进展人员的疏散和抢救，生产物资的保护和转移。4、做好现场保护工作，协作有关部门进展事故调查。事发过后：1、准时恢复保洁作业，做好善后工作。安全治理指导思想：上确保全方位、多层次、快速有效的安全生产防护措施。安全生产制度：1、严禁酒后作业。2、严禁赤脚或穿拖鞋作业。3、严格遵守交通规章。4、清洁工人上班必需穿工作服、安全反光背心。开行人和车流顶峰，以免发生意外。留意来车。7、大雾、大雪、雷暴天气的晚上或早晨停顿在车行道上作业，避开事故发生。8、保洁车辆不能太靠近车行道停放，以免发生事故。9、保洁车辆或电瓶运输车辆出车前必需进展车辆检查，觉察故障准时排解。安全设施配备：报警器等安全设施。保洁工人预备充分的防暑降温物品。1、班组检查〔作业前〕班后，员工必需对本岗位工作场所使用器材、工具材料进展安全检查。b、班组检查：每日班前〔作业前〕班后，班组负责本作业场所使用的设备、工人，并提出如何安排和防范措施。每天自查状况做好记录。2、各作业区域安全检查由各作业区域安全生产责任人组织本区域安全员每月对所管辖区域的安全大检报公司。3、公司内部安全检查由公司安全生产领导小组或有关职能部门每季进展联合检查。每次检查做好记整改。违反有关规定及安全生产制度的照章惩罚。同时每半年由工程办公室按“标准”进展自评，填写考核结果，上报公司并存档。防雷电、防台风等季节性安全检查。每次检查做好记录，觉察隐患准时消退。安全生产检查的内容、要求如下：1、安全生产检查内容a、查思想：即检查公司经理、区域主管、治理员、领班和员工对安全生产的思第一位；b、查制度：查各作业区域贯彻执行安全生产各项规章制度的状况；c、查治理：各作业区域日常的安全治理工作；2、安全生产检查要求〔作业前〕三不放过：装备不完整不放过；不符合安全要求不合格不放过，消灭事故苗头不放过。b、贯彻边检查边整改的原则，对查出的安全隐患边定措施边整改，并做还记录出整改打算，限期妥当解决。1、意外损害赔偿10万元作为消灭的意外损害先行赔付保证金，用于现行赔付和对保险赔付范围外的经济赔偿。宜。2、风险躲避措施洁工程供给风险保障。事故发生率为零。改安全生产隐患。d、在岗前培训的根底上，强化保洁员的安全保护意识，做好安全防范工作。三、人员接收及五金缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，即“5金”的相关手续，并签定劳动用工合同。XX托付优先聘请下岗职工。四、合同完毕后人员安排打算中工作。五、与下一承包公司的连接的生疏本工程的治理要求、作业要求、作业环境等。2、如下一承包单位需要，可以向其供给本保洁工程的相关资料等。事项。一、道路清扫保洁作业质量承诺：上保障道路保洁的质量。2XXXXXXXXXXXX自觉、自愿、自我约束的工作态度，从而在制度上保障质量。3、保洁人员方面，依据招标文件中的要求，录用的保洁员都需要参与包括职合格前方能上岗，以此来提高效劳水平，从而在人力资源上保障了保洁质量。4、保洁工具方面，我单位目前已经初步落实该工程所需的垃圾运输车、扫帚、上保障今后的保洁质量。使用，从而在生产要素上保障了保洁质量。6、内部考核方面，将参照考核标准，结合单位制定的奖惩制度，强化保洁质量月总结，并做好台账记录，从而在考核手段上保障保洁质量。7、效劳质量跟进方面，我单位将主动地同主管部门加强联系和沟通，不断地依据对治理方案加以改进和完善。同时准时的将保洁工作中的状况反映给主管部洁质量。8、安全标准方面，岗前培训是做好防火、防电、防工伤事故、防操作事故、防治理人员加强安全治理，从而在安全生产上保障保洁质量。遇突发状况时到现场指挥，并调动一切资源作好突发状况的处理。10、补救措施方面，组长、考核员、工程处负责人都有责任对保洁作业状况进展11天进展并完成，并将整改结果报有关治理部门。二、道路清扫保洁作业效劳承诺1、承诺中标后在本招标工程中优先录用本市职工。XXXX作业标准及考核细则》的全部条款。排。听从主管部门做出的安排。5、承诺在中标后保质保量按时完成主管部门安排的指令性任务。6、承诺在中标后向招标方交纳规定的履约保证金。XXX三、道路清扫保洁作业优待条件承诺1、确保供给有效地资金保证，承诺在合同期内不削减投资金额或转移投资。2XXX洁所需的人员、资金、物资等在单位内部优先调度使用。4、承诺独立担当意外风险责任，发生意外后独立处理善后事宜。XXX的商业宣传，乐观利用车辆、服装等平面载体进展公益宣传。可以共享。垃圾运输线路。XX年 月 日篇二：社区道路清扫保洁招标书5标事项及相关要求说明如下：一、根本状况〔一〕工程概况、XX779907336、XX10476630583、XX768932436；XX103901526；XX7662.51694945.55570〔二〕资金来源XX〔三〕主要工作量1162、清扫保洁的垃圾运送至四周的垃圾站；3、每天不少于二次的路面普扫；425、社区责任范围内牛皮癣去