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文档简介
聘请上市专项法律顾问合同书第一章总则第一条本合同遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用之原则,经由双方协商一致签署并履行。第二条本合同的签署与履行应遵守法律规定。第三条律师履行本合同义务应勤勉尽责并恪守职业道德。第二章释义第四条本合同文本中,除非另作说明,下述概念系指:1.合同:指本聘请上市专项法律顾问合同书,及本合同之附件,以及本合同通过正式签署书面协议加以修订变更内容之书面文件。2.法律规定:指中国法律、行政法规、规章、规则和政策规定之统称。3.本市:指乙方法定住所所在市。第三章合同双方第五条甲方:__________;法定地址:__________;法定代表人:__________;联系电话:__________。第六条乙方:__________;法定地址:__________;法定代表人:__________;联系电话:__________。第四章合同收费第七条乙方应收律师费人民币____元。第八条甲方支付律师费方式具体如下:1.甲乙双方签署本合同之日起3个工作日内支付人民币____元;2.乙方正式出具《法律意见书》之日起3个工作日内支付人民币____元;3.甲方拟上市的境外公司向公众发表《招股说明书》之日起3个工作日内支付人民币____元。第五章甲方权利义务第九条甲方有权要求乙方安排能胜任上市工作的律师及工作人员为甲方办理法律事务。第十条甲方有权要求乙方在合法的基础上与甲方充分合作并维护甲方的最大利益。第十一条甲方须如期足额向乙方支付律师费。第十二条乙方在本市辖区之外的地区为甲方办理法律事务,甲方承担交通、食宿及相关工作费用,包括但不限于打字、复印、传真、电邮、鉴定、查询等费用。甲方须于乙方出差办理法律事务之前____日向乙方一次性预支或同期支付上述费用。第十三条甲方须保证向乙方提供文件资料的真实性、合法性、准确性和完整性,并协助配合乙方开展工作。第六章乙方职责第十四条乙方工作范围(一)乙方工作项目:乙方担任甲方在的上市事务地区专项法律顾问。(二)乙方工作事项:1.参与制订甲方上市方案并提供法律意见;2.参与甲方制作上市申请材料;3.草拟、审查、修改与甲方上市有关的合同、协议、备忘、声明、承诺等法律文件;4.就甲方上市有关事项出具单项法律意见书;5.就甲方上市事宜出具综合法律意见书及法律工作报告;6.就证券管理部门对甲方上市申报材料的反馈意见出具补充法律意见书和律师工作报告;7.对甲方上市申报材料中不能提供原件的部分进行见证;8.赴证券管理部门及有关部门就甲方上市申报材料中的相关问题进行解释与说明。第十五条乙方工作方式1.本市辖区内,乙方采用不定期工作方式,与甲方管理人员及相关部门工作人员会晤并办理上市法律事务;2.本市辖区之外,乙方采用全日制工作方式,办理甲方上市所涉法律事务。第十六条乙方工作人员1.乙方指派律师、律师、律师作为甲方法律事务承办律师,处理甲方的法律事务;2.经甲方同意,乙方根据需要指派其它律师或工作人员办理甲方法律事务。第十七条乙方工作准则1.乙方指派之律师和工作人员对在履行职责时获悉甲方的商业秘密、文件资料、涉及的法律事务等,承担保密责任;除甲方书面同意外,无论在本合同期内与否,乙方不得将甲方提供的任何文件、资料和信息以任何方式对外披露或提供给第三方;2.乙方指派律师和工作人员应认真学习并熟知与甲方业务有关的法律、法规、规章和有关文件,认真履行职责,全力维护甲方合法权益。乙方指派人员在工作范围内因严重疏忽,给甲方造成损失或引起纠纷诉讼,乙方须承担相应的责任。第七章乙方权利第十八条乙方有权要求甲方提供相关业务的文件资料,并协助、配合乙方工作。第十九条在本合同正常执行时,甲方未按约定及时和足额支付律师费用,乙方有权不办理或中止已办理的相关法律事务。第二十条乙方有权拒绝办理违反法律规定的事务。第八章合同变更与修改第二十一条本合同内容如需变更,须双方协商一致并以书面形式确认。第二十二条未合同未尽事宜,双方可另行协商,所签署之补充协议或其它文件作为本合同附件,与本合同具同等法律效力。第九章附则第二十三条本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,选择下列方式第种方式进行解决:(一)提交仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院提起诉讼。第二十四条本合同签订地:__________。第二十五条本合同自双方授权代表签署并加盖公章之日起生效。第二十六条本合同正式文本为中文;本合同正本一式____份,双方各执____份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________授权代表(签字):__________授权代表(签字):____年____月____日____年____月____日聘请上市专项法律顾问合同书(二)甲方(聘用方):乙方(被聘用方):驾驶证号:身份证号:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方,牌照号____新车辆驾驶员。一、乙方(驾驶员)的权利和待遇风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。1、甲方聘用乙方时间为____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起___日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金____元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的___月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。二、乙方工作职责1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。三、乙方安全行车责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议解除条件1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。2、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;六、协议的执行和解除。聘
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