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[2021年秋2064国开大专科管理学础》历年期末试项选择库珍藏考版)答案2021年7月试题,年,美国作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实中ABCD)是。B.系统式D.建立共(AD)。A.定性预测D.定量C.实行员工一专多能D.多种用沟通(CD)等类型C.口头沟通和通D.非语言方式沟通和电子媒介沟通为(BCD)。B.通通D.书面沟通为BCD)。B.业务性决策C.战策D.战术性决策
为AB)等类型A.全面控制(非正式括ABD)。A.流动性控制码D.信息沟为ABC)。A.员工个人绩效效C.全面绩效。B.人C.有能力的D.对(BD)。B.固定成本D.可变有(BC)。B.消极防范的措施C.积极进取的实即CD)。C.函询D.
(ABD)。A.德尔菲法B.法D.哥顿法(括ABCD)。A.技术环境C.经济度AB)。A.关怀维度B.定规维度算可以划分为不同的类别(ACD)。算算是(AD)社产D.生产力拉柯。A.主要目标C.并标D.次要目标(ABC)薪酬B.件C.人际关系。B.障障D.年老时有所依靠
(CD)。C.作业计划D.战略(ABD)有BCD)。C.公D.该有BCD)。B.弗雷克罗C.利•法尔D.马克•韦A.顾客基础道C.生产系统D.产B.括ABD)等步骤突B.D.干预
比ABCD)性B.吸才C.保性D.如(ABC)。A.概念能B.技术技能C.人际技(。B.计划来D.计划为控制提供了标准和依据有其独特的性质如ABC)。性B.管理具有科学性C.管理具有艺术性人们把自己分ABC)因B.稳定(等B.略D.政策(ABCD)因衡C.量才使在全选)。有C.有助于D.促进内部各组成部
执划C.制定计划面ABD)。A.计划和控制工作的B.计划的确定总是在其他管理职前D.计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中到)A.按任位员C.实行职D.多种用工制(BC)前馈括ABCD)。A.控制对象B.控C.控制信息D.控制方(ABCD)体B.控制客体C.控息D.控制措施(逐项审算C.编制预算D.排(AC)。A.思想导C.组织型领导
者B.作用对象者D.客观环境括ABD)。A.法定权力力D.处罚权力它是(ABCD)行力B.认知能力C.情力D.意志能力CD)。A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法括(ABD)。A.传统的权B.理力D.超凡的权力们对BCD)等激励需要B.权力的需要要D.成就的需(ABC)织是。B.职位权力构D.上下级关系
在ABC)。A.经营目标集B.管理简便C.取得规模经济效益为BCD)色C.决色D.人际关系角意ABCD)C.要突出重点目标D.目标分解后要进所以个行(ABD)。A.自我评审D.该ABD)标内(ABD)D.目该ABC)。A.尽可能量化企业目标内C.期限适指ACD)验D.知觉能力
是ABCD)。A.现实性原则则C.D.于(CD)。C.无关联多元D.复合多元化括ABD)。A.充分的用户价值性D.延展性由ACD)三个。A.精化化D.物(ACD)员C.中层管员有ABCD)。A.积极强化B.消极强化C.罚D.自然消产D.率C.组织现有的规模和岗D.组免CD)。C.狭窄D.空泛
。A.B.群D.群。A.D.调动员工士气,(BCD)。B.高利润C.率D.提高员如(ABCD)。A.B.组织结构设计更加合理C.职工主立D.有效的监督与控制作ABD)。A.多部门B.M(ABCD)A.法C.人员的知识技能D.信息的准确度(AB)A.信息递B.对信息(BC)B.对信解C.信息的传递
(AD)。A.产业环境则(ABD)B.控制关键点原则D.及时性经济性原则(BD)。B.确定具体评价指标D.确定指标的权重等A.源B.物力资源源D.技术资源(ABCD)产计B.产品质量C.厂貌D.员工服饰(ABCD)B.异C.缺乏正式沟通渠D.协调不够属。A.销额C.成本总额(全选属于A.企业家角色B.干扰应色色是CD)。C.牌D.组
。B.职位的D.职责家后于CD)。C.无关联多元化D.复合多元化节ABCD)信息B.通过一定息C.接码D.。B.障C.避免人障类AB)织B.有机式组织(BCD)B.量C.成本D.采购括(BCD)。B.能力结C.知构。A.职能战略B.业略D.公司层战略即AB)。A.前向一体化战略B.后向一体化战略
(ABCD)属B.成本C.险D.期限A.战略B.术C.环境D.组织规模如(。B.销算D.成本预算(ABC)等A.及性B.可靠性C.经于(BD)。B.业务性决D.日。A.者B.适当的权D.下属人员的积极参与和配合体要给职工提供适障的BC)。B.学C.艺析B.战略制定施D.战略控制
。A.B.战C.战略计划的。A.点B.分密C.注重专业化管理是ABD)。A.赢得竞争优B.战胜竞争对手D.
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