年度工作总结会议发言稿

第40页共40页年度工作总结会议发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞同事们大家下午好!在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体安康，合家欢乐!我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入2023羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。2023年我们用“仁、义、礼、智、信”来管理工作;用“恭、宽、信、敏、惠”来拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”来调味工作;用“红、黄、青、蓝、紫”来丰富工作。回首2023，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由XXX带着我们，一起来回忆过去的365天，展望2023年。掌声有请XXX上台……同事们：从刚刚XXX长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚刚XXX带着我们回忆了过去一年的成与败，那么我们如今回忆一下刚刚XXX的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：其中一个方面讲：2023年要以顾客满意为效劳宗旨，以弘扬儒家文化，表达儒家思想，展现XXX的文化主题为己任，打造名副其实的“中华餐饮名店”、“国家特级餐厅”。提到效劳，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客快乐而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的效劳，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：“效劳是根本，效劳是我们生存的根底”;说道儒家文化，大家都知道我们XXX区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚刚说“效劳是根本，效劳是我们生存的根底”，如今说“儒家文化是我们XXX的灵魂，是我们开展的根本。”假设这样理解，相信大家就应该能深化体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为XXX人在XXX工作是非常荣耀的，因为我们对社会是有奉献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的开展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着XXX品牌的开展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同开展和成长。而且，在中央将来十二五规划里，其中有一项为哪一项“推动文化大开展大繁荣，提升国家文化软实力”。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是如今比较炽热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以XXX作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣开展。所以，相信我们，有才能做好，在2023年做的更好。上半年工作总结会议发言稿同志们：经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回忆上半年工作，对下半年工作进展安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。一、肯定成绩，正视问题，认真总结回忆上半年工作上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的开展态势。(一)围绕加强党的先进性建立和执政才能建立，认真组织开展了保持____员先进性教育活动和县乡党委换届工作。(二)对《干部教育条例》进展了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。(三)进一步加强了领导班子和干____伍建立。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进展了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干____伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都获得了新的进展。(四)实在加强了干部监视工作，制定下发了《关于进一步完善干部监视工作联席会议制度的施行意见》，对《领导集体决策重大问题议事规那么》和《干部任用条例》执行情况进展了监视检查，强化了对县乡党委换届工作的监视，完善了12380举报受理工作，营造了风清气正的工作环境。(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上获得了新进展。(六)实在加强了基层党组织建立和党员队伍建立。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织标准化建立工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育根底网点建立，深化开展了党员电教科技致富513带万户活动。(七)以坚持公正正派，加强才能建立，永葆____员先进性主题理论活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建立长效机制奠定了根底。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建立。其它方面的工作也都获得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进展了保持____员先进性长效机制建立。一是实在抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者，始终把先进性教育活动作为工作的重中之重，加强了对活动的组织领导，科学制定了活动方案，积极主动搞好协调，严格对每个阶段的进度和质量进展指导、督导和检查把关，特别是围绕建立社会新农村这个主题，开展了集中学习培训、民主管理集中活动、农村科技致富才能培训、文明新风创立等四项集中活动，较好地完成了规定动作和自选动作，确保了第三批先进性教育活动安康顺利开展。二是开展了先进性教育活动满意度测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式，对先进性教育活动满意度进展了测评，进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进展了全面总结。筹备召开了庆贺中国____成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀____员，其中，超越集团党委被授予全国先进基层党组织荣誉称号，周国允被授予全国优秀党务工作者荣誉称号，我市12个基层党组织、18名____员、6名党务工作者受到省委表彰;市委对197个基层党组织、293名____员、100名党务工作者进展了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中，我们注重先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特别是对许东仓的先进事迹进展了挖掘、总结和宣传，《人民日报》等13家中央媒体对许东仓的先进事迹进展了集中采访和报道;积极向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以《京城里的河南鲁班记外出务工创业者的出色代表周国允》为题突出报道了周国允先进事迹，在全省引起强烈反响，进一步扩大了我市组织建立的影响力。五是进展了长效机制建立。制定下发了《关于建立健全先进性教育活动长效机制，稳固扩大先进性教育活动成果的意见》，为扩大先进性教育成果提供了制度保证。二是顺利按时完成了县、乡党委换届工作，班子构造进一步改善。着眼于优化构造、减少职数、配强班子的目的，按照省委部署要求，严密结合我市工作实际，及早准备，统筹安排，精心组织，制定了《关于做好出席县(市、区)党代会代表推选工作的意见》，召开县(市、区)党委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加强指导，强化监视，圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。换届后，县(市、区)党委副书记减少20名，常委人数减少13名;党委委员增加86名，党委候补委员增加11名，纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数644名，比换届前减少102名;乡镇党委副书记184名，比换届前减少121名。同时，认真做好了市委九次党代会前期筹备工作，在县(市、区)党代会上顺利选出出席市九次代表大会代表282名。三是推进了人才队伍建立和干部培训，为我市经济开展、社会进步提供人才支持。围绕施行*规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进展了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进展了安康检查，创办了《专家论坛》，探究了高级专业技术人才效劳*经济开展的新形式。围绕建立社会新农村的需要，在全市开展了农业科技致富才能培训活动和万名科技专家效劳三农活动，对农村党员干部进展了实用技能培训，进步了他们致富带富的才能。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进展建立社会新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴____培训班。董事长工作总结会议发言稿××××年×月×日下午×点×分，×××集团在××会议室召开了×年度前期工作总结会议。××主持了这次会议，并对我们应该怎样对待这次会议提出了详细要求。而后，由××董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定，所出现的问题予以纠正，对工作中的优秀人优秀事进展了表彰，并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目的。×总说今天的会开得很仓促，但是很必要。从开业至今，我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益，也有问题。收益表达在业绩上的进步，同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象，就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结，就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少，成绩却也是非常卓然的。详细销售业绩：北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元，牡丹江虽然没有业绩，但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好，而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作，这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业，一个办事处工作的好与坏，不单单表如今业绩上，我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过，产品虽然是好产品，但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司，许多方面都有良好的根底和有利的条件，而其它办事处就像一张白纸，本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢！齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩，佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火，“星星之火，也可以燎原”，这就是成绩，这就力量。纵观全国能构造，北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区，相应的我们给用户介绍产品的时候，就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异，给有些地区的销售带来了困难，而他们拿出了成绩，说明他们的工作付出了努力，也得到了相应的回报。在短短九个月的开展过程中，我们不单在业绩上有了开展，我们的内部管理和思想建立上也获得了长足的进步。首先，我们在人员的管理上已经进出三十余人。如今人虽少，但我感到都是精英。在企业文化方面，我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报，这些都使我们的企业文化得到开展和延续，是企业精华的表现。驻外人员应该有较深的体会，以往我们只能通过文字交流，如今我们可以通过多媒体远程交流，加快了工作速度，进步了信息质量，这些对我们来讲都是非常有益的。作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中，我们有我们企业中的第一位优秀员工××同志，他在极为艰辛的环境当中，排除层层阻碍，做出了成绩，给企业代了好头。在机关内部，我们的×××总经理无论在机关组建的过程中，还是在企业外部交流工作里，都做的有声有色，特别是在××会议中，代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法，并且得到与会专家的高度评价，真正的让我们的企业走了出去，让别人理解了我们。还有我们的科研负责人×教师，虽然在实验中经常遇到困难，但仍然孜孜不倦的探究，并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的开展做出了不可磨灭的奉献。像这样的人和事，我们要提倡要表彰，更要像他们学习。我们肯定了成绩，同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题，解决问题才能得以更好的开展。前段时间，部门和人员都不是很完善，如今我们首先从财务上得到了完善，办公室和实验室也正在进一步充实，日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的开展我们的企业。虽然，如今企业与员工之间的选择是双向的，自由度也很大。但就因为这样，才更要有负责的精神。企业会对员工负责，员工也应该对企业负责。企业能否开展的好，要靠集体的力量，团队的团结和企业的开展是亲密相关的。今后要延续这个主题去深化、去开展。由于大家素质和才能上的差异，前期的工作出现了许多不应该出现的弊病，给企业的开展造成了很大的影响。北京因为消费管理人员出现了思想上的问题，阻碍了销售的迅速开展。天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。以致于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。在“家里”，我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作，但是也发现诸多不良现象。散漫、对公司的制度置假设罔闻，团队意识差、个人占上风、执行命令不果断等，这些问题的存在，很大程度影响了我们的开展。我们的企业遇到了一些事物正常开展的必然问题，也有许多不应有的问题。既然问题出现了，那么我们就要解决它，而我们要怎么解决这些问题呢？归根结底就是一个认真负责的态度。企业对员工负责任，给员工搞福利、搞社保。同样，员工也应该对企业负责。企业提供的是一片开展的沃土，今后一定能出假设干优秀的人才，不管这些人以后是否能与企业风雨同舟，我们都希望大家在这里得到历练。这样，也不枉来×ד走一趟”。我们企业成立之初，有一个整体的宏观目的，也是对于我本人立了一个目的。第一，我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公消费基地。第二，要研制完善一项科学先进的技术产品。第三，也是最重要的一点，就是我们要打造一只团结、智慧的团队。企业要开展要延续，我们就必需要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目的而奋斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，对自己对企业认真负责。企业会根据不同的工作位置，给你们提供一个好的工作环境，会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目的，就要去做，所说的一切都需要大家去付出努力，我在这还要提出我们今后工作的一个方针道路，我总结归纳了十六个字“修身、示范、审实、渡事、道德、标准、智慧、果断”这十六个字代表了许多的方面，我们要逐一的去学习，去讨论。把问题细化，把精神吃透，按这十六个字标准我们的工作。这样才能更好的去开展。说到开展还要考虑到一个意识形态的问题。人都有自己的意识，他才能有前进的动力。企业要有指导思想，这样的企业才有向心力。我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。那就是“学会用先进的理念，科学的理论武装我们的头脑。学会用科学的目光，辨证的方法处理问题。学会用集体的力量，智慧的头脑促进事物的开展。”这就是我们企业的指导思想。如今我们有了目的，制定了工作方针，又有了指导思想，下一步就是我们员工和企业实打实，硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。人难免有缺点，关键是要正确的对待和处理，我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发，对自己对企业认真负责，能在我们的企业中真正的学到一些东西，为了我们以后的开展做奉献。让我们一起努力，创始我们的事业。2023年企业总结会议发言稿2023年也是我们**极具挑战的一年，在这一年里，我们**也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。我们**公司在这种形势下迎风冒雨，怀着一股豪情坚决地迈过了XX年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天**的错误必将成为**将来更加辉煌的根底。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。**无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!大家知道**的诞生起于xx年，经过几年**人的勤奋努力，加上迎来了**酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着**品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有成都市商标而且还是**省产品，已从一个小家开展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此，企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。我希望**真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。展望新的一年，我们仍然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家____也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，“当金融和经济危机到来的时候，企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，国家____的信心也尤为重要”。中国有宏大的市场潜力、丰富的人力资和自主创新的才能，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定可以战胜危机，重振国内经济开展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会降临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力本钱优势逐步丧失之际，转型也好、晋级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们**必须直面这场挑战，向本钱控制要效益，向品质保证要市场——以消费本钱控制获得开展新动力，以管理体制创新降低运营本钱，以产品创新赢得新的市场空间。“本钱控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。冬天降临了，对春天的向往也渐渐明晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折时机，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对将来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动乱时期，是对行业企业的一次大洗牌，可以适应这种变化环境，并可以沉着应对的企业，可以顶得住压力，经受住考验，经受住了风雨的洗礼，将可能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!年度工作总结会议主持词在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体安康，合家欢乐!我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入2023羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。2023年我们用“仁、义、礼、智、信”来管理工作;用“恭、宽、信、敏、惠”来拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”来调味工作;用“红、黄、青、蓝、紫”来丰富工作。回首2023，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由XXX带着我们，一起来回忆过去的365天，展望2023年。掌声有请XXX上台……同事们：从刚刚XXX长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚刚XXX带着我们回忆了过去一年的成与败，那么我们如今回忆一下刚刚XXX的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：其中一个方面讲：2023年要以顾客满意为效劳宗旨，以弘扬儒家文化，表达儒家思想，展现XXX的文化主题为己任，打造名副其实的“中华餐饮名店”、“国家特级餐厅”。提到效劳，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客快乐而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的效劳，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：“效劳是根本，效劳是我们生存的根底”;说道儒家文化，大家都知道我们XXX区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚刚说“效劳是根本，效劳是我们生存的根底”，如今说“儒家文化是我们XXX的灵魂，是我们开展的根本。”假设这样理解，相信大家就应该能深化体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为XXX人在XXX工作是非常荣耀的，因为我们对社会是有奉献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的开展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着XXX品牌的开展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同开展和成长。而且，在中央将来十二五规划里，其中有一项为哪一项“推动文化大开展大繁荣，提升国家文化软实力”。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是如今比较炽热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以XXX作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣开展。所以，相信我们，有才能做好，在2023年做的更好。2023年学年教学总结会议发言稿亲爱的同志们：大家好！到今天为止，这一年的工作根本上划上了句号。回想这一年，我们有收获的喜悦，也有成长的遗憾。所有的收获和进步，都是大家用汗水换来的。去年的今天，我们坐在老校区简陋的教室里开年终总结会，虽然冻得手脚冰冷，内心却是炽热的，大家都和两位校长一起憧憬着新学校的美妙将来！今天，我们坐在新学校装有地暖的温暖的大教室里，享受着梦想成真的喜悦。此刻大家的心情想必和我一样是既冲动又幸福的。同时，每个人的心里一定又有了新的憧憬！前半年，我们在老校区忙着课改同时忙招生，后半年我们在新校区抓教学，同时忙着自我学习与进步。这学期，我们进展了三轮赛课，贯彻学习了“教师的三个转变”，落理论行了“课堂五步教学法”和“课堂的五个誓约”，反思了“影响教师幸福的因素”，共同学习了前苏联教育教学苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书；我们还共同关注了“中国教育报”、“xx小学语文”、“小学奥数”等教育____；理解学习了“北京十一学校”、“重庆xx小学”、“xx兴华学校”等一批教改名校：通过互联网学习新的教学理论和经历，更学惯用“互联网思维”考虑、做事。我们还开展了丰富多彩的教学活动：军训、校园运动会强健了师生的体魄；班级文化布置、元旦手工制作展示，既美化了校园，又展现了师生的智慧魅力；拼音竞赛、写字比赛、故事大赛、数学例题竞赛、英语演讲比赛越赛越精彩；期末开展的七年级“师生一对一”辅导，既获得了教学相长的好成效，又赢得教育界同仁和家长们的声声喝彩！这一年我们付出的心血和汗水，我们收获的成功和喜悦还有很多很多，不是我在这里三言两语可以总结完的。细细回忆，每件事都让我心潮澎湃，也一定让你冲动不已。开学初我们曾展望前景，说过：你所站立的地方，正是你的学校；你怎么样，学校便怎么样；你是什么，学校便是什么；你有光明，学校边有前途。今天我们仍然可以用这些话来检验自己。今天学校所获得的所有成绩都是大家辛勤付出的成果。真诚地感谢所有教师的辛苦努力：谢谢！同时，祝愿所有教师在新的一年里：心怀梦想、坚持学习，继续努力，创始属于你个人以及学校的新的辉煌！并提早预祝大家新春愉快，阖家欢乐，万事如意！XX.2.2年度工作总结发言稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞通过梳理**公司存在的优优势分析^p，审视了**公司现状，理清了**公司将来的开展之路，明确了工作目的。通过持续、深化的推进组织化管理，改变了管理人员的个人习惯，打造了和谐的企业气氛;通过推行绩效管理，提升了各级管理人员的工作才能，转变了工作作风;通过方案与预算管理的进一步施行，增强了全员的方案和预算工作的意识和程度，企业开始步入精细化管理轨道，等等;通过这些变革和提升，为**下一步核心竞争力的培养和安康持续开展打下了良好的根底。2023年，**公司共完成销售**，占**市场**%的销售份额，进一步奠定了**公司在**的龙头地位，为11年的工作画上了圆满的句号。这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次对你们表示衷心的感谢!2023年，**公司经营平安有序，管理步步提升，涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体，他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出，不仅得到了个人的提升，同时也带动了整个**公司的提升!11年**公司在向组织化转变的过程中，明确了经营和行政两条线，在**副总和**副总的带着下，不管从整体经营业绩的完成还是各项管理工作的提升，都获得了骄人的业绩;每一次面临新的开店任务和挑战时，**经理都是第一个站出来，带头挑起重担，并一次又一次的圆满完成任务!在**经理抽调出来的同时，**经理都决然承担起本该属于两个人的重担，默默的奉献，做着**商场的各项工作。09年**商场凭借地理优势和良好的经营环境，获得了骄人的经营业绩，这当中离不开**经理、**经理通力协作和鼎力配合。**商场在**经理的带着下，获得了团队协作和商户共赢的双丰收。**商场在**经理的辛勤付出中，销售额日益攀升，凭借**的品牌形象，在**当地正在逐步站稳脚跟。一线经营的成绩离不开后勤的全力配合和支持，在09年，**公司后勤职能部门除了圆满完本钱职工作外，也充分发挥了职能管理作用，实在做到了“后勤为一线效劳”的宗旨。综合办公室在**主任的带着下，不再单纯只是一个总经理上传下达的部门，正在向职能管理迈进和提升,在方案管理、绩效管理、流程管理中推进中起到了重要的推进作用，并获得了明显的收效;在财务科科长**的带着下，财务科改变了以往刻板僵硬的效劳态度，耐心的做好效劳细节工作，严把财务制度关，成为公司降低风险经营的平安屏障;经营科的**和筹划科**，改变了以往埋头详细事中的做事习惯，开始向职能管理方向转变，并已经开始发挥职能作用;保卫**、设备**，信息**、效劳台**等人，各自发挥着自己的工作职能，为公司设备设施、员工平安及信息平安提供了保障，11年**公司平安责任事故的发生率为0。所有部门和个人的提升都带动了整个**公司的提升，也是**公司良好的团队凝聚力的表达!年度工作总结会议主持词范文尊敬的各位领导、同志们：过去的一年，我们的工作获得了一定的成绩，今天，我们在这里召开XX年度工作总结会议，主题是认真总结回忆XX年度中心的工作，安排部署XX年主要工作任务，进一步统一思想，进步认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导X和中心聘请的社会监视员(XX、XX、XX)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。今天的会议共五项议程：(一)中心副主任XX作XX年度工作总结报告。(二)中心主任XX部署XX年主要工作任务。(三)表彰中心XX年度先进工作者(四)社会监视员讲话。(五)分管挂点领导X讲话。下面，进展会议第一项议程，请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。……下面，进展会议第二项议程，请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。……下面，进展会议第三项议程，为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面，请X和XX主任为中心XX年度优秀工作者进展颁奖表彰。大家欢迎。……下面，进展会议第四项议程，请社会监视员讲话。……下面，进展会议第五项议程，请X讲话。……今天会议的议程到这里全部进展完毕。会上，我们总结回忆了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任务;X对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作获得的成绩，也指出了工作中存在的缺乏，并对今年中心的工作提出了详细、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监视员对我们中心工作的监视、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带着下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争XX中心各项工作再创新场面!会议到此完毕，接下来请全体与会人员到XX酒楼就餐，散会。实____结会议优秀实习生发言稿接到历史系副主任赵教师的，得知我被评为系里的优秀实习生，被要求在实____结会议上发言。其实我不知道该说些什么，想以“上台讲话会紧张”为由推辞，然而却之不恭，唯有把想说的写在纸上，以免到时脑子卡壳。坐在电脑屏幕前，我仍然不知道要说什么。去年6月底以来，我过得很特别，这段经历是我的大学生活、甚至是整个人生的一个重要转折点。承蒙班主任朱嫦巧教师的厚爱〔其他同学不要羡慕嫉妒恨〕，我得以进入羊城晚报实习，两个月后，我凭着羊晚这点小资历，转战南方都市报，掐指一算，至今已8个月零几天矣。那种惊心动魄的卧底生涯、那种战火的纷飞硝烟，或者被追杀、被恫吓……种种神一样的经历，我统统没有，最多是被某个小区的保安拽了一下想留我下来喝茶或者夜班采访时在某条昏暗的小巷自己吓自己。更要命的是，我连一篇像样的作品也没有，至今还在不被教师骂写得烂透了就杀鸡还神的低程度上挣扎，材料堆积、逻辑混乱就是我的写作特点，在一个文本高手云集的地方，我是何等痛苦。最近流行一种“眼中体”，先说说各位眼中的我吧。在外人的眼中，我是一个除恶扬善、匡扶正义的记者〔这个有点酷，还受人尊敬，我喜欢〕；在教师的眼中，我是一个只会逃课、脸都没混熟的坏学生〔这个不好，是学生不务正业的表现〕；在同学好友的眼中，我是一个可以去不同地方、经历丰富、见多识广的游人〔这个有点片面，还行〕；在我父母的眼中，我还是他们襁褓里的婴儿〔这个说得有点过，不过差不了〕；在报社记者的眼中，我只是一个连新闻点都抓不住、只配听录音打杂的苦逼实习生〔这个很实在〕；在女朋友的眼中，我是一个为工作可以放弃她的负心郎〔感情危机就是这样产生的，谢绝八卦〕……此时此刻的我，真不该以什么表情来____，平时被各种人问起你有什么惊险刺激的故事吗，有什么惊天地泣鬼神的报道吗，我只好以“吃饭没有啊”转移话题，或者无趣地解释，我的工作就是跟人聊天，然后把聊天的内容写成文字，偶尔还可以在报纸的某个角落看到自己不起眼的名字，很无聊的那种。其实这也是我的一种工作形式，我把过去8个月所做的事情简单归纳一下，就是收到报料、先打聊聊〔先拿到对方知道的内容，对事件有个初步判断〕、坐车去现场〔一般都是车祸、火灾、凶杀之类的，看见尸体、鲜血等场面是很正常的，一次夜班还遇上一具烧焦的尸体，心理脆弱者慎入〕、找人聊聊〔必要的话见个有官位的〕、坐车回来、在键盘上打字。最大的坎坷就是找不到人，找不到人就无处下牙，又是一阵抓狂。人啊，什么时候都是主角。除此之外，还要做一回手机的奴隶，它随时有可能打破你的美梦〔尤其是夜班〕。做记者就是要随时准备着，因为你永远不知道下一秒钟会发生什么，一响或者电脑屏幕一闪，表示要干活了。只有准备好了，面对一切突发事件才会泰然自假设。我没有什么新闻理想，这个本应该有而且必须有，但这个真没有。我仍对上面那些事乐此不疲，不过是大二时才迷迷糊糊地开始的，起初还装模作样看了几本关于新闻、记者的书，根基终究不强大。我是历史专业〔文化旅游〕的，专业不对口，选择在报社做实习记者始终有点“离经叛道”的感觉。但我仍矢志不渝地朝媒体行业靠拢，实习找的全是报社，几乎拿前途来做赌注，真疑心自己吃错药或者某根神经搭错线了。真正投入了时间和感情，才知道记者的活，“浪漫在纸上，苦逼在心中。”〔注：南方报业XX年度记者陈中小路语，特此鸣谢。另注：突发记者笔下的文字通常都是人间悲剧，少有浪漫可言，文艺到闹心且能狠赚稿费的记者除外。〕知情人打不通有木有，权威说法打官腔有木有，某官员指导你这样那样写有木有，采访不充分要重新采访有木有，写得太烂被教师骂得不敢出声有木有，刚采访回来、后脚跟进就来公关〔XX年10月中旬某天，我教师从湛江回来已是夜晚12点，连夜赶稿，我在一旁帮助打字，一直忙到凌晨5点多，手腕酸痛，终于写完一篇近8000字的稿件，天亮后就被河蟹〕或者上头下禁令有木有，见报后读者或者采访对象觉得描写失实夸张要求抱歉甚至被骂sb有木有……苦逼的记者或者实习生都伤不起啊，有木有，有木有啊！！！不过，越是这样，我越觉得它越有趣，还是觉得做记者有意思，好似除了做记者，我不会做其它工作了。〔说这句话有点大言不惭了，其他记者看到或者听到会骂我乳臭未干，谢绝跨省〕这可是我的职业规划啊，亲。每天夜晚，我在公交站等车时总要抬头看看对面用霓虹灯做成的“南方都市报”五个传说中的大字，我奋力挤出几滴鳄鱼的眼泪〔因为如今还没有资格流泪〕，那是一块人生的指路明灯。在羊晚和南都，听过和见过的牛人记者不少，他们的光辉事迹永远鼓励着菜鸟一辈。强势插入上面说过的话，记者的活，不外乎采访写作。写作如上所说，程度低得不敢恭维。采访方面，几个月来也看过和听过一些牛人和自己的指导教师是如何搞定采访对象的，有的只需三言两语，有的软硬兼施，有的纯属坑蒙拐骗，因人而异。不管是哪一种，我都觉得他们牛逼哄哄的。反正就是千方百计让人开口，“这不是你做人的问题，这是一种采访技巧。”〔注：此语出自我的指导教师、南都高级记者马小六之口，特此鸣谢。〕做记者需要天赋，这是我在实习中感受最深的，这也是很普遍很实在的一种现象。我没有天赋，没有相关专业背景，在“甚矣，汝之不惠”之类的风凉话或者劝世良言面前，我选择做一回愚公，选择做一种乏善可陈的类型——勤奋型。窃以为勤奋型的人内心比较强大，就如鄙人，每天最早到办公室〔如今懒了，提一下当年勇吧，因为我不是好汉〕、周末不休息、跟教师值夜班出差、整理劣质录音到痛苦得抓狂、有时赶稿晚了直接睡在办公室……能活生生地撑到如今，内心不可谓不强大〔像活熊取胆的过程一样，自然无痛，还很舒适〕。付出不一定有回报，但不付出就一定没有回报，我宁愿用1%的不一定有，打败那100%的一定没有。虽然我还是没到达马教师当初给我提的要求〔据说是在我身上看到他当年的影子，要求我在实习生中脱颖而出〕，但还得到其他一些教师的一点点肯定：“某某整理录音很认真啊〔想起一个笑话：你跟我在一起，就是为了让我帮你整理录音？〕，某某很积极勤奋啊，我就喜欢这种实习生。”除此之外，没有其他了，而且说这话的多是女记者，看来……唉，都不好意思说了，再次谢绝八卦。回头再想想这过去的八个月，我终究有没有从中实现蜕变？我自己也不知道，正如我说了这么多却仍不知道自己在说什么。不过有一点是肯定的，毕业以后，即使我做不成或者不做记者，我的身上都已经烙上了记者的印记〔我最喜欢的一句话，自认为用来形容自己很适宜〕。还有一点也是肯定的，我从学校教师、报社记者再到实习生当然还有父母那里，得到了无数的帮助、关爱和支持。有的人动用一切关系牵我入门，有的人不厌其烦地教我写稿、采访，传授人生经历，让我少走弯路，有的人热情地给我提供线索，还有的人整天牵肠挂肚，担忧我的安危……这不是放完电影后的字幕，感谢不一一列出，自己对号入座。特此鸣谢。班主任工作总结会发言稿班主任工作总结会发言稿《做学生成长的引路人》各位教师：大家好！本人担任班主任的时间短、经历浅，在座的教师们都有自己一套独特的管理方法和管理经历，是值得我学习的。今天，我就自己担任806班班主任以来的详细做法跟大家交流一下。希望在座的教师们能给我提出珍贵的意见。现结合我担任806班班主任工作的实际做法谈几点：一、德育工作二、班级管理三、后进生的转化工作在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，深化调查摸底，搞清楚他们之所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心、最信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的，对待某些学生，必须做到软硬兼施，要有爱心、诚心、宽容心、耐心、同情心、细心、狠心七心相结合，做到有效地治班。本班在级中属较好的班级，但问题学生还是蛮多的。班上，有接近10多人学习不认真，淘气，常惹是生非的学生。如：男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等，女同学也有一两个不爱学习，贪玩者。举几个案例讲讲，如灿旺他是一个插班生，刚来到这个班级的时候，表现非常差，于是我经常与他沟通，做好他的思想工作。同时联络他的家长，互相配合教育。但由于他自身的性格关系与同学之间相处得不愉快，有了一些小矛盾，就出现打架事件。针对他这样的情况，我还是悉心地多与他交流，多鼓励他，多挖掘他身上的闪光点，我觉察他的朗读程度较好，平时课上多邀请他来朗读课文，久着，他也喜欢上我的课，课上也表现得较好。如今的他不再爱惹事了，变成一个文静的学生，虽然他的成绩仍然进步不大，但是如今的他已不再是以前的他了。〔班主任〕不过，对于他我还是不敢掉以轻心，还有待继续观察。如：一女同学杨梅丽，上学期开学初表现较好，乐于为班集体做好事，身为班里的劳动委员，劳动积极认真、不怕脏不怕累。可惜，下半学期就完全变了个样，出现厌学现象，还准备辍学去打工，搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一情况，首先我与家长获得联络，理解家里的情况，再经过多方面的调查，得知她要辍学的原因。于是，我屡次找她谈话，刚开始采用软教育〔就是谈心做说服教育〕，但她特别倔，所以我就采取硬教育。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假，原因就是要为梅丽送行。结果，我一个都不准假，还让她们去叫梅丽来我办公室，这一次的谈话，她哭了，也放弃辍学的念头。但从此之后的日子，她每天来学校上课都是心不在焉的，一直持续到学期完毕。本学期注册她没来注册，于是，我找到她的父亲，和她父亲的一段对话后，使我更理解她了。我打了好几次才找到她，一直劝她来上学，最后，她被我的真诚打动了。回学校来上课了，学期初，她仍出现厌学的现象。但我仍耐心地与她多交流，多鼓励她，组织班干互相帮助她。目前，有些好转，她前阵子写了封信给我，从中我得知她已经渐渐对学习有兴趣了。对于她的教育工作有待继续。再讲一个案例是最令我头疼的，敏佳同学平时在班里表现较为低调，但是，惹起事来，却是出乎意料的。他好旷课、好违犯纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好斗狠，小气之类的。每次惹事都有他的份，有时候他的父亲也拿他没法。，对于他这样的学生，确实是令我头疼，但是仍必须对他加强教育，除了我所说的七心软硬兼施的方法外，每天仍得不断地对他进展教育，或隔期找他谈话，表现好时，表扬他，鼓励他。希望我教育，对他能有所改变。期待着四、重视对优等生的教育对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们积极进取，擅长激发优等生的创造才干，使其创造力充分发挥出来。五、积极开展好各项体育活动，做好课间操，增强学生的体质，进步学习的效率六、积极主动地和各科教师联络，协调学校个方面的教育力量，发挥好纽带作用以上是我担任806班班主任工作以来的实际做法，虽然获得了一定的成绩，但仍存在缺乏之处。今后，我会更加努力，争取做到最好！谢谢！中考总结会发言稿各位领导、教师们，上午好!下面由我代表五十七中学月纬路校区初三年级组全体教师做九年级学业考试总结发言。回首过去一年，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有缺乏与遗憾，毕业班的进步都离不开每一位任课教师的辛勤工作和领导的关心保护。下面，我就谈谈我校区初三年级组在备考阶段所做的一些详细工作:一保证班级稳定方面：(一)加强班集体建立，强化班主任管理进入初三之后，为了强化班级建立，加强班级管理。对个别班级的班主任进展了重新调配。将有经历的，在毕业班管理工作中做出显著成绩的班主任充实到年级组。德育处和年级组协助新的班主任对班级管理给予最大的支持，使班主任可以尽快熟悉班级，熟悉学生。让学生对新的班主任、新的管理形式尽快适应。短时间内班级的相貌焕然一新。〔二〕建立良好班风学风，抓好班级常规一个班级的学生只有拧成一股绳，劲都往一处使，这样的班级才能是一个优良的班集体。平时，要求班主任注意以身作那么，要求学生做到的，首先自己做到，让自己成为学生的典范。每个班主任给班级提出明确的奋斗目的，并指导学生努力实现它，班中大大小小的事件都由学生自己讨论解决，让学生在民-主、平等的气氛中得到开展与进步。尽可能的让学生自己管自己。平时，还注意组织多样的活动，让学生对集体生活感兴趣，并形成一种热爱集体、关心集体的情感，从而营造一种积极、发奋、向上的班级风貌。整个年级组六个班在良性竞争的根底上，纪律、卫生、成绩等都有了明显的改善，班级相貌得到了很好的进步(三)“特别的爱”给“特别的学生”初三应注意做好后进生的思想工作，到了初三，有一部分成绩差的学生的思想出现很不稳定的现象，假设这个工作没有做好就会出现不良的影响，所以平时不放松这方面的工作，就能确保班级有一个良好的学习环境。同时，狠治各种歪风邪气，培育正确的思想导向，多发现后进生的“闪光点”、对他们身上的坏习惯多些“暖处理”，给他们定目的限期改正。特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”，让他们的学习、纪律可以尽快不入正轨。二进步学习成绩方面(一)明确学习和奋斗目的；开学伊始，班主任让每个学生写下了自己进入初三的目的和方案，让他们提早进入备战状态，另外，利用每星期一次的班会课，开展内容丰富的主题班会，提出不同阶段的班级学习目的以及奋斗目的并在不同的阶段对之前进展一定总结分析^p。〔二〕养成良好的学习习惯进步自我学习效率在初三的前半学期，年级组统一思想给学生定下的其中一个目的就是养成良好的学习习惯，进步自我学习效率。到了初三，有一部分不适应的学生都反映每天回家都有许多功课，做完后已经很晚了。假设继续复习，第二天上课就没有精神;假设直接睡觉，第二天上课就有点稀里糊涂的。为理解决这问题，年级组提出提升学习效率，向时间讨效率，不做无用功，不干低效事，力争做到“整体安排、统筹时段、忙而有序”。当时提倡两个做法：一是每天放学先做薄弱学科的作业，迎难而上，在头脑最清醒的时段解决最困难的问题;二是做好方案，每项作业前先自我估算时间，然后设定方案，有了紧迫感，学习效率就会大大进步。(三)鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争场面，就必须鼓励竞争。再各班之间引入竞争机制的同时。让各班学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，采取不断更替的方法，当他们到达自己的目的后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越别人的根底上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势，使整个年级的成绩稳步进步。(四)加强学法指导，消灭偏科现象各班利用班会课或谈话等有利时机，经常浸透学法指导。学习有规律可循，但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此，在进展学法指导时既要有整体上的指导，又注意个别指导。创造条件进展学法交流，让典范学生谈感受，使学生在交流中吸收和借鉴别人的经历，改进和完