市场科科长岗位竞聘演讲稿

第35页共35页市场科科长岗位竞聘演讲稿!!尊敬的各位领导，同志们：大家好！很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人才能、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。我叫，38岁，*党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储藏的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。第一、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下，我能按照领导要求，服从领导安排，严格要求自己，认真参加业务学习，积极谋划本科室工作思路，带着大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作才能和思想、协调和管理才能方面有了进一步的进步，我所领导的科室也获得了很好的工作成绩。第二、我长期从事土地管理的根底性工作，屡次在大学进展业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的帮助下，经过长期的工作理论，增强了自己的工作和业务程度，进步了管理经历和领导才能。自己所带着的部门也获得了良好的工作成绩。期间，参加过建局以来的首次土地详查、首次根本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查确实权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作；并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中，我获得和掌握了丰富的业务知识和工作经历。第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。通过多年的学习和理论，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经历，进步了分析^p才能，组织协调和领导才能。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，屡次获得先进工作者荣誉称号。假设这次能得到领导们的信任和同志们的支持，我将积极努力的去工作，找准位置，摆正关系，认真履行职责，并将做好以下几点：一、不断加强自身修养，进步自身素质。以这次竞岗为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，抑制自身工作和个性中的缺乏，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。二、在局班子的领导下，抓好市场科业务工作。工作中，积极动脑筋，想方法，消除依赖和观望思想，从大局出发，维护局集体的荣誉和利益。在土地交易方面，严格执行招、拍、挂制度，做到公开、公平、公正。在土地储藏方面，严格按照规划和方案，合理高效的利用土地资。在国有土地使用金征收方面，严格执行收费标准，防止资产流失。三、发挥我的优势，起到先锋带头作用。在工作中，继续向领导和老同志请教，团结和带着科室同志不断进步业务程度和业务才能，认真调查研究，积极为领导提供第一手资料和建议，抓好落实，进步工作效率，保证有良好的工作思想和作风，工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评。继续加强自己的协调和工作才能，培养和树立责任意识，强化效劳意识，全面进步工作程度，为科室人员做出示范，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。假设我这次竞岗成功，这是大家的厚爱、支持和鼓励，我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助，无愧于领导和同志们的理解和信任。假设我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。f132.更多演讲稿延伸阅读竞聘市场开发科科长岗位精彩演讲稿尊敬的各位领导、同事们大家好!很快乐可以与大家一起参加今天的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的开展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中表达，今天我本着“认识自己，相信自己”的原那么，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，希望得到领导及各位同事的肯定。首先我简要介绍一下我参加竞聘的根本条件：1、参与和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同工程施行性施工组织设计编写;2、在工程一直从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;3、熟悉计算机的根本操作和预算软件的使用;4、大学期间英语通过国家四级考试，**年通过交通部造价工程师考试;我的自我评价是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有一定组织管理才能，做事认真踏实，执着肯干。我信奉的人生格言是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。我于**年7月毕业于重庆交通学院桥梁及构造工程系，同年8月分配到天津工程处工作，至今已有7年了。多年来，以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念，在实际学习和工作中一步一步的开展并成熟起来。先后参加了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建立，从一名基层的技术员到工程部部长，再到工程总经济师，每一步都凝聚着领导的信任，浓缩着艰辛和汗水，每一步都是自身价值的升华，每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积累的经历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻，我是那么的自豪，感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西所学应有所用。**年是天津工程处实行“两层别离”体制改革的第一年。要求工程中标后必须有实在可行的标后预算，其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要根据，因此做好这项工作是非常关键的，但是，怎么样的去做，做到什么样的程度，对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战，没有人实在的做过，更谈不上成熟的管理经历，只有靠自己，靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下，以各施工工程为活动根底和调研平台，理解各地区的物价程度及市场平稳状况，掌握各工程实际施工消费过程中各施工环节的详细情况，汇总各地区的市场基价，以自己的最大的努力作好合理的标后预算，为领导的决策提供原始根据，并为工程的各方面运行起到了积极作用，也为“两层别离”体制在我公司的施行和开展打下了良好的根底。进步是自我学习和自我总结的一个表达，只有不断的总结自己的所做和所学，才能有不断的进步和进步。几年来，本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教，掌握了多种施工工艺和流程，如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带着的tqc质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号。我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班，总公司举办的深水根底斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中，我开阔了视野，扩大了自己的知识面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业效劳。竞聘国土局市场科科长岗位演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好!很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人才能、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。我叫**，**岁，*党员，大专文化。**年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。**年成立评估所后任所长至今。市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储藏的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。第一、我长期从事土地管理的根底性工作，屡次在大学进展业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的帮助下，经过长期的工作理论，增强了自己的工作和业务程度，进步了管理经历和领导才能。自己所带着的部门也获得了良好的工作成绩。期间，参加过建局以来的首次土地详查、首次根本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查确实权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中，我获得和掌握了丰富的业务知识和工作经历。第二、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下，我能按照领导要求，服从领导安排，严格要求自己，认真参加业务学习，积极谋划本科室工作思路，带着大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作才能和思想、协调和管理才能方面有了进一步的进步，我所领导的科室也获得了很好的工作成绩。第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。通过多年的学习和理论，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经历，进步了分析^p才能，组织协调和领导才能。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，屡次获得先进工作者荣誉称号。侦查科科长岗位竞聘演讲稿竞聘演讲稿写作关键：写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，愿意听什么，你在演讲时把它讲出来。假设忘记了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片一样的树叶，更不可能有完全一样的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的个性特点，切不可人云亦云。或温文尔雅，或雷厉风行，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，假设你是第一次竞聘这个岗位，应该怎么说;假设你是一个多年从事这项工作的经历丰富的竞聘者，你又该怎样讲。假设你是一个年轻有为的干部，该如何说;假设你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，出色的综合素质、综合才能，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。【侦查科科长岗位竞聘演讲稿】尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好：首先感谢院党组领导，给我们创造的这次竞聘机遇，可以面对在座的各位领导和同志们，陈词激昂，倾诉心声，心里还是带着几分不安和紧张，因为这给了我一个自我展示的平台。同时也衷心地感谢各位领导和同志们长久以来的教诲和鼓励，才给了我今天站在讲台上的勇气和信心。作为院反贪局的一名普通科员，我今天有幸站在这个讲台上，竞聘反贪局侦查科科长岗位，心情万分冲动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财富，都将指引和鼓舞着我以饱满的热情和积极的心态迎接自生活和工作中更大的挑战!对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞聘，也是能让大家进一步认识我、理解我，更是一次对自己的检验和历练!我，今年28岁,200年毕业于大学专业,预备党员，我怀着对检察事业的满腔热情，通过XXX法检系统招录考入了XXX人民检察院。选择了我热爱的检察事业，成为了梦寐以求的检察人。2023年起在检查科公诉员的岗位上至今兢兢业业工作了3年。三年以来，在办理案件过程中，我可以注意改进自己的工作作风，按照上级的要求做到依法办案、廉洁办案、文明办案、平安办案，保证诉讼参与人的合法权益，注重实体与权益的并重。几年来的工作、生活经历不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查科的工作思路和同志们在工作中需要哪些支持帮助，最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报信，当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任，及党和人民对我们寄予的厚望。正因为我有如此的深化认识，我才有信心有决心参与竞聘第一、具备过硬的政治素质。德才兼备，以德为先。要做好反贪工作，具备过硬的政治素质是先决条件。首先，我严把保密观，在我主办、参与的案件中，无一失泄密事件发生;其次，我有一股拼命工作和乐于奉献的精神，在工作中不怕吃亏，不怕吃苦，敢于承担责任;最后，努力践行政法干警核心价值观，做到忠诚、为民、公正、廉洁。第二、具有公诉部门工作经历。近两年的公诉生涯，使我可以站在一个公诉人的角度指导侦查方向、把握侦查重点，出庭支持公诉，使我可以从法院的角度理解法院认定证据、适用证据的程序和条件，公诉工作经历使我可以更加全面、准确的把握移送审查起诉的标准，进步了我在侦查工作中固定证据、完善证据总务科科长竞聘的才能。第三、具备反贪工作经历。我有一定的反贪工作经历，并且已经获得了一定的成绩。在反贪局工作的一年多里，我始终坚持以人为本、执法为民的宗旨，秉公办案，赢得了老百姓的称赞，领导和同事们的信任。我先后主办了案件，，当我用丰富的侦查谋略，把贪污____分子拉下马时，多少个学生科科长竞聘不眠的夜晚，多少个无休的节假日，都化为了我脸上的一丝丝笑容，因为我明白，此时的我不仅仅是我，更是正义的化身。这些成功的经历，值得我继承和发扬。第四、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往才能。我既在公诉的岗位上奋斗过;也在反贪侦查的岗位上锻炼过;与各式各样的人都打过交道，各种困难场面也都经历过;一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥善处理过许多，因此，我认为对人、对事、对各种场面，我都具有较强的识别和驾驭才能。第五、热爱学习，具备较全面的法律专业知识才能和理论才能。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。结实树立不学习就要落后的思想，在理论上财务科长竞聘向书本学习，在工作上向同事们学习，取人所长补已之短，擅长创新，积累了丰富的理论知识和理论经历。比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，具备了一个检察系统干部必需的业务知识和政策程度。假设得到院领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘成功反贪局侦查科科长这一岗位，我将详细在以下方面努力：第一、摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。我将积极主动的站在全科角度考虑问题，把握好全科的中心工作，准确领会医院组织意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务，当好领导的参谋和助手;第二、团结同志，虚心待人，增强科室凝聚力和战斗力。遵守职业道德，廉洁自律，守法奉公。在工作上，要主动融入到同事之中，多沟通、多让步、多协调、多承担责任、不抢功，增强科室凝聚力和战斗力，带着全科同志朝着共同的目的迈进;第三、以身作那么，率先垂范，发挥模范带头作用。在工作上，要尽心尽力，尽职尽责，既是指挥员，又是战斗员。特别是遇到棘手的事，不躲藏，不避让，要迎难而上，冲锋陷阵在办案的第一线勇挑重担，廉洁自律，起好模范带头作用;第四、重点抓，抓重点，进步反贪工作业绩。建立和落实科学严密的反贪侦查制度;做好必要的反贪专业技能交流、培训，案件研讨，使大家拓宽视野，进步才能，在工作上有所打破;以抓办案为中心工作，全面指导、催促和协调和部署查处包括贪污贿赂类、渎职类在内的职务犯罪案件;各位评委、各位领导，同志们，知易行难，言重于山。今天的承诺即是明天的行动。假设大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!假设我落聘，我仍将保持新时期检察人员发奋进取的风貌和党员无私奉献的思想，在喜迎十八大成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!我的竞聘演讲稿到此完毕，谢谢大家!2023国土局市场科科长岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导，同志们：大家好!很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人才能、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。我叫Xx，38岁，*党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储藏的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。第一、我长期从事土地管理的根底性工作，屡次在大学进展业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的帮助下，经过长期的工作理论，增强了自己的工作和业务程度，进步了管理经历和领导才能。自己所带着的部门也获得了良好的工作成绩。期间，参加过建局以来的首次土地详查、首次根本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查确实权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中，我获得和掌握了丰富的业务知识和工作经历。第二、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下，我能按照领导要求，服从领导安排，严格要求自己，认真参加业务学习，积极谋划本科室工作思路，带着大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作才能和思想、协调和管理才能方面有了进一步的进步，我所领导的科室也获得了很好的工作成绩。第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。通过多年的学习和理论，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经历，进步了分析^p才能，组织协调和领导才能。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，屡次获得先进工作者荣誉称号。国土局市场科科长岗位演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人才能、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。我叫Xx，38岁，*党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储藏的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。第一、我长期从事土地管理的根底性工作，屡次在大学进展业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的帮助下，经过长期的工作理论，增强了自己的工作和业务程度，进步了管理经历和领导才能。自己所带着的部门也获得了良好的工作成绩。期间，参加过建局以来的首次土地详查、首次根本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查确实权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作；并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中，我获得和掌握了丰富的业务知识和工作经历。第二、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下，我能按照领导要求，服从领导安排，严格要求自己，认真参加业务学习，积极谋划本科室工作思路，带着大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作才能和思想、协调和管理才能方面有了进一步的进步，我所领导的科室也获得了很好的工作成绩。第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，尊重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。通过多年的学习和理论，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经历，进步了分析^p才能，组织协调和领导才能。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，屡次获得先进工作者荣誉称号。假设这次能得到领导们的信任和同志们的支持，我将积极努力的去工作，找准位置，摆正关系，认真履行职责，并将做好以下几点：一、发挥我的优势，起到先锋带头作用。在工作中，继续向领导和老同志请教，团结和带着科室同志不断进步业务程度和业务才能，认真调查研究，，积极为领导提供第一手资料和建议，抓好落实，进步工作效率，保证有良好的工作思想和作风，工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评。继续加强自己的协调和工作才能，培养和树立责任意识，强化效劳意识，全面进步工作程度，为科室人员做出示范，，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。二、在局班子的领导下，抓好市场科业务工作。工作中，积极动脑筋，想方法，消除依赖和观望思想，从大局出发，维护局集体的荣誉和利益。在土地交易方面，，严格执行招、拍、挂制度，做到公开、公平、公正。在土地储藏方面，严格按照规划和方案，合理高效的利用土地资。在国有土地使用金征收方面，严格执行收费标准，防止资产流失。三、不断加强自身修养，进步自身素质。以这次竟岗为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，抑制自身工作和个性中的缺乏，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。假设我这次竞岗成功，这是大家的厚爱、支持和鼓励，我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助，无愧于领导和同志们的理解和信任。假设我竟岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。人事科科长岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、同事们：大家好!为了使大家对我有一个较为全面的理解，借此时机，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。一、自身工作情况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。第一、组织协调才能的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好施行方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第二、自我学习自我完善的进步。学习是一个人不断进步不断进步的泉。我比较注重自身素质的进步，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。第三、专业知识的理论。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，创始了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地进步了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。二、下一步的打算总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与单位利益一致起来，个人目的的实现，就是我对单位和社会的奉献。假设我中选为科长，我将注重科室同事的再学习，带着他们向复合型干部开展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，进步工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的效劳，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的效劳来创造可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、拓展职能开展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多方案经济的遗迹，随着中国参加wto与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作形式和工作方法，在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用，表达人事局的价值。2、加强学____同进步。在科内营造一个良好的学习气氛，注重全市人事干部的业务培训，进步其应用计算机的才能，促进其综合素质的进步。3、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。4、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原那么按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排详细工作时要考虑到宏观管理的需要，进展宏观管理决策分析^p时，要充分利用微观管理的成果。5、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳，为企事业单位效劳的思想，将全心全意为人民效劳的意思表达在我们的一言一行中，努力进步效劳程度，为单位提供实在有效的明显有益的效劳。6、进步效率出成绩。标准理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。近期要抓的两件事：1、从如今开始，元月底完毕，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进展清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据进步工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的根底上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个根底工作。2、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识。二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面进步科室整体素质，树立效劳意识，把科室建立成带有科研性质的科室，具备科学指导优质效劳的才能，为人事部门的职能转变做好准备。三、我对这次竞争上岗的态度多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，获得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争假设能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要理论的检验，还需要同志们的帮助支持。假设我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，争取更大的进步。谢谢大家!地籍科科长岗位竞聘演讲稿各位评委、领导、同志们：大家好!首先，非常感谢组织给了我一个推销自已、副而思正的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫，今年岁。文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适宜担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底，对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比较纯熟起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，抑制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。谢谢大家！公司综合科科长岗位竞聘演讲稿以为争位、以位促为、精心做事、效劳集团各位领导、评委、同事：大家好！我叫***，此次参与竞争的岗位是***的综合科科长之职务。我的：略自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。假设我竞聘成功，我的工作目的是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。四、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。五、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的，认真抓好建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。市场开发科科长竞聘演讲尊敬的各位领导、同事们大家好!很快乐可以与大家一起参加今天的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的开展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中表达，今天我本着“认识自己，相信自己”的原那么，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，希望得到领导及各位同事的肯定。