岗位竞聘优秀演讲稿

第37页共37页岗位竞聘优秀演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!非常荣幸能参加教体局组织的竞聘校长活动，真诚感谢上级组织为我提供了这个公开、公正和展示自己才能的时机。一个好校长就是一所好学校，我深知选择了当校长就是选择义务和使命，就是选择奉献和奉献，就是选择了春蚕精神和蜡烛人生。我甘愿付出我的满腔热情，付出我的学识和智慧，甘愿为我的教育人生画上一个完美的句号。假设我当校长，我的目的是创一流管理、塑一流师资、育一流人才，树一流品牌!充分发挥我从教___年来在教学一线、班主任岗位、学区主任岗位等工作中所积累的教育教学理论经历和丰富的管理经历，努力做一名合格的、称职的好校长，努力当一名有所作为的优秀校长。一、当好师生的精神领袖校长的眼界有多远，思想境界有多高，学校的办学理念层次就会有多高。首先，打铁必须自身硬。我要不连续地读书、看报、学习和考虑，用正确的的理论和专业知识武装自己，用党的各项方针政策指导自己。不断进步自身思想政治素质，并引领教师在思想境界和教育理念上得到升华。形成自己独特的教育思想，树立以人为本，师生至上，质量第一的办学理念，努力做到让每一位教师成长，让每一个学生合格，让更多学生优秀。其次，公生明，廉生威。在道德、才能、作风、情感上，高标准严格要求自己，在工作中身先士卒，脚踏实地，无私奉献，克己奉公，公平公正，做到原那么面前不让步，利益面前不伸手，用诚、义、礼、智、信、勤、俭、实8种美德塑造人格魅力，用实际行动在师生中树立自己的威信。二、学校管理显特色在学校管理上，向管理要效益。要以德育为首，教研为重，质量为标。坚持做到依法治校、民主管理、层次清楚、责任到人十六字方针。1、依法治校：严格按党的教育方针办事，认真贯彻落实《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及《国家中长期教育改革和开展规划纲要》，完善学校各项规章制度，做到有法可依，有章可循，狠抓落实，工作面前不手软，制度面前不徇私。2、民主管理：在校长负责制的前提下，完善校务委员会、教代会机制，充分发挥他们的监视作用，不独断专行，广开言路，集思广益，使学校政务、事务、财务等各项工作，公开化、透明化、标准化。3、层次清楚：在工作中，德育为主线、教研为重点，后勤促保障。首先，德育为主线。将德育贯穿和浸透在学校教育工作的全过程。利用一切可以利用的资，制定实在可行的方案、内容和细那么。做到三有一实(有目的、有过程、有总结、讲实效)，并要努力建立好学校、家庭、社会三位一体的德教网络。其次，教研为重点。以新课标为指导，以教改为抓手，做到集体备课出，高效课堂有亮点，教学方法有特色，校本教研出成果。其三，后勤促保障。严格执行上级财务管理制度，做到账目的准，公开透明，更要把有限的财力效劳教育教学，不断完善教学设施，改善办学条件，优化教育环境。不乱收费，保护校园一方净土。4、责任到人：德育、教研、后勤，实行三三制管理方法。三线三人，择优聘用，校长要做到知人善任，奖罚清楚，宽严相济。分工详细，职责明确。层层签订目的责任状，落实责任追究制。各项工作要做到有方案、有措施、有布置、有检查、有催促、有指导、有评比、有量化等9个环节。通过观念驱动，环境推动，机制拉动等方式，打造一支高素质的工作团队。三、唱响质量主旋律要时刻牢记教学质量是学校的生命线。要始终以科研兴校，质量立校为宗旨，严密依靠广阔教师，群策群力，搞好教学。要经常深化课堂听课，主动、及时地发现问题，解决问题，为师生的工作与学习提供帮助和指导，为教研工作指明方向，为进步质量把好关口。一是大胆落实主任负责制，突出一个信字。根据管理程度、业务程度、觉悟程度三高的标准，选拔主任、班主任。并要大胆放权，做到疑人不用，用人不疑。二是确定目的和方案，公开公平及时兑现奖惩，落实一个义字。制定质量目的和考核量化方案，利用评模评先、绩效工资考核等鼓励机制，实在发挥多劳多得，优质优酬，经济+荣誉的杠杆调节效应。并努力用非经济手段调动广阔教师工作的积极性。三是认真贯彻新课改理念，把握一个实字。认真组织教师学习新课改，参与新课改，按照务实、高效的教学工作要求，让科研立足课堂，效劳课堂，引领课堂，进步课堂教学质量。四是抓好教学常规管理，表达一个严字。要着眼于工作实际，从细节入手，严把六性四关。六性是：备课要有实用性，上课要讲高效性，组织教学有效性，课后反思有针对性，作业布置层次性，课程开设全面性。四关是：1、严把备课关。2、严把上课关。3、严把作业辅导关。4、严把成绩考核关。第四，要守好平安WW底线校长作为学校平安第一责任人，要守好平安底线，建立平安网络体系，做到平安工作无盲点。标本兼治，结实树立平安第一、预防为主思想，贯彻落实高度重视、扎实工作、加强建立、严加防范、树立信心、确保稳定的工作方针，做到进校首先查平安，时时处处讲平安，各种部位专人管，努力杜绝一切因工作失误而造成的平安____责任事故，消除学校平安____隐患，确保全校师生生命、财产平安，维护学校正常的教育教学秩序。努力构建平安校园、和谐校园。最后，我想用一位美国企业家的话完毕演讲：没有什么比创业更冲动人心，没有什么比成功更令人渴望。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。所以，我渴望有一个我能实现理想的时机，我一定能给大家一份满意的答卷。梦想不断延伸，脚步照旧执着，我将一如既往的做好自己的本职工作，为党的教育事业做出自己应有的奉献!谢谢大家!岗位竞聘演讲稿优秀范文篇一尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好!我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关心、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，根底结实;三是具有当好领导助手决心和为同事做好效劳的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，假设再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸理论，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目的和目的措施。一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、效劳中心，具有参谋、协调、效劳、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目的，将采取下几点措施：一是夯实根底，加强部门自身建立，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断进步综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作气氛，形成互相支持配合，敢于创新的工作场面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权利，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，进步执行才能。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要标准办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的专家。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进展量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，进步办公室工作质量。坚持上为领导分忧，下为基层效劳的原那么，把参与政务、管理事务、搞好效劳三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目的，合理安排，不断进步工作质量。二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合效劳才能当好参谋助手，要从浅层次的被动效劳向深层次的主动效劳转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的根底上制定各项施行方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反响各方面的信息，注重对各种情况的分析^p和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的根据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，防止出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合效劳才能。三、建立完善的人力资管理保障体系，促进xxxx人事工作向前开展人才资是第一资，是现代管理的核心。经营之神____著名企业家松下幸之助说得好国家的兴盛在于人，国家的____亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜。只有解放思想，从人事管理向人力资开发与管理转变，才能做好人事工作。详细措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适宜xxxx用人特点的构造化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深化理解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同程度的人区分开来，帮助测评对象理解自身优势和缺乏，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面进步员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要根据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作场面。制定年度人力资工作方案，不断标准人力资管理，提早筹划人员调配工作，为xxxx开展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反响，促进工作效能的进步，形成有考核、有评价，有反响、有改进的工作场面，确保xxxx经营管理目的的实现。四、全面加强后勤保障体系建立今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤效劳工作根底上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅本钱核算，努力增加花色品种，进步职工用餐质量;二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断进步xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，获得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。以上是我的竞聘演讲，假设我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。谢谢大家!篇二首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，给予我这次参加竞聘的时机。我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参加工作的5年里我先后担任过电缆维护员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道管理层面，成为了一名社区渠道管理员。在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析^p、数据搜集、绩效考核，以及工作流程的制定和管理。随后因为工作的需要，我担任了同济社区组副组长，主要承担装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组管理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的日常维护。总结我的过去，工作经历似乎都离不开线路维护，在成长的过程中经历了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟悉程度到达了全面。我今天竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清楚地认识到，要成为一名合格的核心网络设备管理人员并不容易，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必须是一个专业的管家;不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识;不仅要有一定的组织管理程度，还需要有良好的人际沟通才能。显然，多年的岗位轮换让我积累了不少的经历，但间隔领导的要求和全体同事的希望肯定还有一定的差距。回忆过去的2023年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。我们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面：一、做好班组架构调整、实现多专业交融自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我屡次组织专业负责人和骨干进展讨论，深化理解各专业消费运作情况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，及时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手缺乏的问题，保持了工作的连接性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。二、提升效能，节约本钱今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护本钱投资继续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的互相配合、互相支缓、协同作战，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通鼓励，最大限度地发挥自有维护力量的作用，出色完成了绝大部分的线路迁改和抢修，使超出本来正常工作负荷的工作量得到及时的消化。在维护材料管理方面一直倡导增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓管理，有效节约电缆本钱。三、创立学习型班组，促进人员转型提升随着光进铜退工作的不断推进，光网络维护职责逐步下移。所有的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素质的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机，通过创立学习型班组，为职工职业生涯转变创造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的小会形式，培训光网维护知识和技能，在日常工作中以老带新。以全年光网资清查为切入点，鼓励、推动管线维护人员参与其中。经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员掌握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储藏。假设本次竞岗我能竞聘成功，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法：一、努力学习，进步自身素质，进步工作才能。制定学些方案，加强交换原理、技术的理论知识的学习，不断学习新知识、接触新事物，全面理解交换设备维护的应知理论，掌握应会的操作技能。二、做好全程全网的协作配合。立足本职，认真履行职责，服从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息交流活动，发挥承上启下的作用。三、认真执行设备管理制度，做好交换设备的维护工作，保证设备正常运行。制订维护作业方案，检查执行情况。定期检查设备的技术指标，对不符合要求的工程，采取改进措施，保证各项指标和性能符合要求。合理调整设备配置，最大限度地进步设备利用率。根据设备质量情况提出大修、更新、改造的需求。做好备品、备件、技术资料、图纸、仪表的管理。在保证通信质量的前提下，节约能器材和维护费用。四、迅速准确地排除故障，全程全网协作配合。熟悉故障处理流程和应急措施(预案)，及时响应设备紧急故障，全程全网协作配合迅速处理故障，分析^p故障原因、总结经历。回忆自己的成长历程，我总结自己拥有四方面的优势使我有信心做好今后的工作，一是具备良好的团队沟通协调才能，二是具备高度执行力，并擅长提升团队执行力，三是擅长运用和管理工作流程，四是具有较强的学习才能，并始终如一的热爱着我的工作。人无完人，在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：第一：由于班组平均年龄较大的关系，员工良好工作习惯的培养尚有待加强;第二：工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。我相信在人生职业生涯的不同阶段，通过不断的努力学习，肯定可以有所收获。参加这次竞聘，对我来说是一次很好的学习、锻炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，假设竞聘成功，是领导对我的鼓励。我一定将这种鼓励化为动力，全心全意地投入工作，认真的学习和总结，尽快完成角色的转变，努力将工作提升到一个新的台阶。反之，我将一如既往的尽心、尽力、尽职做好才能范围内的工作，并反思差距，向各位领导及同事学习，努力完善个人素质修养及综合才能的提升，争取能为公司的开展做出更大的奉献。至此，我的竞聘发言完毕，谢谢。后勤岗位竞聘演讲稿「优秀」后勤岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位领导：大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参加竞聘的时机。我叫王建，1975年9月出生，中共党员，本科学历，政工师。1997年7月至2023年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，2023年9月至今在公司办公室接待____岗位工作。我这次报名竞聘的是综合效劳中心副主任岗位。我今天的陈述内容主要分两部分：一、对竞聘岗位的认识及自身的主要优势职工餐厅作为公司消费后勤效劳的重要领域，关乎大部分职工的一日三餐，效劳的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司消费经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的综合素质、效劳意识、协调才能等方面都有着较高要求。这次参加该岗位的竞聘，一是相信自己可以在这一重要岗位为公司做更多的工作、提供更好的效劳，二是通过竞聘来检验自己、鼓励自己不断进步。对照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势：一是具有较强的效劳意识。参加工作___年来，其中近10年是在办公室度过的，多年的接待岗位经历和办公室工作经历，培养了我强烈的大局观念和效劳意识，养成了一切以公司大局为重、一切以效劳为本的工作思维方式，在做好职工餐厅效劳上我有着比较深化的认识和理解，也有着类似的岗位工作经历。二是具有较强的组织协调才能。参加工作以来，我先后经历了5年的基层锻炼和10年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和机关工作都有了比较全面的理解，特别是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联络和良好的工作友谊，在综合事务的办理上具有较强的组织协调才能和掌控把握才能。三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作10年来，特别是在公司领导的直接影响下，我始终把踏踏实实做人、老老实实做事作为自己的工作信条，始终严格要求自己，积极主动效劳，低调沉稳做事，认真细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。四是年富力强，身体安康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素质好，工作热情高，干劲足，有充**的精力和体力投入到工作中，具备承担繁重工作任务的身体条件。这些优势坚决了我做好职工餐厅管理和效劳工作的信心和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司开展的要求相比，自己还存在着一些缺乏，将在今后的工作中尽快地加以抑制和改进。二、竞聘上岗后的工作设想假设我这次竞聘成功，我有决心有信心在公司餐委会的直接领导下，在同事们的帮助下，积极向宋主任学习，狠抓效劳，强化管理，推进职工餐厅工作程度和效劳程度不断提升。1.加强食品全过程管理，确保食品平安和品质。食品质量直接关系到职工的身体安康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在认真总结现有管理经历的根底上，结合当前全国食品平安整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建立，严格从业人员定期安康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监视和餐委会定期抽检，确保食品平安和质量，让职工吃的更加放心。2.加强全面效劳管理，努力进步效劳程度。在确保日常保质保量食品供应的根底上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满意度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和效劳。在此根底上，引入安康、营养饮食理念，结合全员职业查体和安康查体结果，改进食品供应构造，施行员工饮食建议，促进员工养成安康饮食、营养饮食的良好习惯，进步全体员工安康管理程度。3.加强内部根底管理，创立职工满意餐厅。在餐厅HSE工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危险因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训，确保平安环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方效劳意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步标准外包管理制度，完善效劳合同和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用电，确保餐厅运转标准、高效。以上是我对餐厅管理工作的一些认识和想法。当然，做好餐厅管理只是综合效劳中心工作的一部分。我将结实树立大局观念，全局意识积极配合支持中心整体工作，形成工作合力，推进综合效劳中心效劳程度和工作程度不断提升。假设我竞聘成功，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位创造出更加优异的成绩，回报组织和领导的信任和支持。假设竞聘没有成功，我也将一如既往地保持积极进取的精神，尽快弥补自己的差距和缺乏，加倍努力，为公司开展建立做出自己应有的奉献。最后我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的时机。谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿二各位领导、各位评委：大家好。我叫**，本科，中级会计师职称，9月参加工作，现任柜台部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。我今天竞聘演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务才能。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力进步自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信誉社的各项会计规章制度，可以纯熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热情大方。3、拥有较强的组织协调才能和自律才能。我在工作中能坚持原那么、老实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存贷款营销效劳工作。二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：1、参谋到位，做好社主任的内当家。我将积极协助社主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信誉社在内部管理方面存在的问题和缺乏，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监视检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。积极协助社主任认真抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热情优质效劳，树立信誉社良好的效劳形象，促进白邑信誉社各项业务的稳步安康开展。4、正视自己，摆正位置，谦虚慎重，自觉承受领导及同志们的监视。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。我虽然从未担任过信誉社的中层管理干部，缺乏一定的经历，但正因为如此，我才会珍惜时机，发奋进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假设组织上给予我此重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信誉社在内部管理和财务核算方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得领导及同志们得认可，获得成功，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。谢谢大家!林业岗位竞聘优秀演讲稿林业岗位竞聘演讲稿一各位领导、各位评委：大家好.今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很冲动，为xx乡政府中新的一员，非常快乐可以得到各位的检阅和承受组织的挑选，这次非常难得的锻炼和进步自己的时机，我将倍加珍惜，下面我把我的根本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指正。我叫xx，今年xx岁，xx学历。参加工作以来，我先后在xxx岗位工作过，丰富了阅历，增添了工作经历，同时我也真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，分开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，获得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在林业站的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和缺乏;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务才能不断的得到进步，同时，也培养了我坚持原那么，讲求团结和艰辛奋斗的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历，更使我得到不少的进步和磨炼，这一切增强了我竞争的勇气和信心。我竞选的岗位是林业站xx职务，我的竞职优势有如下三点：一是政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中可以不断加强政治理论的学习，始终与乡党委、政府保持高度一致，做到了立场坚决、旗帜鲜明、积极进取、对林业工作工作持有满腔热情。二是有一定的工作经历。在林业站工作期间始终坚持在理论中学习，在理论中成熟，在理论中进步，不断地丰富和完善自我。在林业工作岗位上，我学到了有关林业方面的方针政策和法律法规，学会了处理邻里纠纷等复杂矛盾问题的才能。三、工作上具有吃苦耐劳精神。从事过林业工作者都有所感悟，干林业工作非常需要爬山越岭，需要调查研究和信息监测，需要森林防火，需要处理林业案件和林业纠纷等等业务工作，是非常的辛苦。本人当过兵，经过泪与汗、苦与痛的煎熬，加之有在林业岗位上工作过xx年，具备良好的吃苦精神和爱岗敬业精神。四是我热爱林业工作。因为是森林给我们了氧气，是绿色给我们了舒适的生活环境，人与自然是友好的，和谐的。因此我与林业工作也有了深沉的感情。总之，工作这一年多来，由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我假设通过此次竞争上岗走向林业xx职务工作岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，认真学习三个代表，身体力行三个代表，不断增强效劳意识，增强为人民效劳、让人民满意的工作作风;把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层林业工作人员。其次发挥好参谋、助手的作用，与林业站长齐心合力搞好工作，服从站长安排，我想用自己安康的体魄和良好的吃苦耐劳精神，为我乡林业再添一片绿。再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民公仆形象。以上主要谈了我在竞争上岗后，新的形势下新的任务面前的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证我不会辜负组织对我的关心和希望，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，抑制缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目的，为林业工作奉献自己的力量。谢谢!林业岗位竞聘演讲稿二尊敬的各位领导和同事：大家下午好!我是XX，万分感谢对我工作的支持和给我今天的这个时机。为了**县的森林资管理工作的开展，保护**县生态多样性，奉献自己的微薄之力，决定参加**县林业局森林资管理站站长职位。结合我所学的理论知识和七年来的工作经历，要把**县的森林资管理工作走上新台阶，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个站长，首先要自我完善。应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建立，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目的，自身的工作积极性是很难发挥出来的。我会团结管理站工作人员，心往一处想，劲往一处使，为局领导分忧。我将从以下各方面努力：一、必须加强角色转换，对**县森林资管理任务梳理，数据清查，建立一套完善的资数据。围绕今年要开展的贵州省森林资二类调查，狠下功夫，确保弄清**县森林资底数。为下一步工作打下坚实的根底。二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与局领导步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目的管理制度，经常组织学习法律、法规，进步素质，加强执法程度。做到以制度管理，以知法而执法。三、加强政治及业务学习。保持较高的思想政治意识，以高要求时刻鞭策自己。努力专研国家法律法规政策，做到常学习、常请教，以良好的理论知识武装自己，扎实开展工作各位领导和同事，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为**县森林资管理事业做出我微薄的奉献。技术岗位竞聘演讲稿「优秀」技术岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位聘委：大家好!我是xx，xxxx年毕业于xx师范学院数学教育专业,本科学历，同年到xxxx中学任教,至今___年。xxxx被认定为中教一级资格，现任教于xx市xx中学高三年级。我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位;首先，我具备以下根本条件：(1)具有履行岗位职责所需要的政治理论程度，可以用马克思的立场、观点、方法分析^p和解决实际问题，工作实绩突出;(2)具有胜任工作的组织才能、文化程度和专业知识，有较强的事业心和责任感;(3)在近三年的年度考核中被评定为称职(合格)以上等次;(4)身体安康，能坚持正常工作。我具备根本条件与竞聘资格，回首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家分享。在05、06、07连续三年的高三教学工作完毕后，XX年与我省同步进入新课程并担任一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任朱玉波、刘景侨教师的协助下，虽然所教是普通班，但当年高考数学成绩非常好。在任班主任期间，我努力寻求与学生的切入点，根据自己和学生的特点，制定出适当的管理形式。为理解学生的家庭情况，从大年初二开始在爱人的陪同下进展家访，行踪普及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一完毕时，我班56人中有37人成绩上升，平均进步9名。不知这个成绩算不算出色，也许班级管理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。在教学中，我努力汲取先进教育教学理念的养分丰富自己，让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙领导信任，同事谦让，让我有屡次与同行高手商讨的时机，有幸均不辱使命;XX年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：XX年省数学教学根本功大赛二等奖，省教学新秀选拔中走出通化并获综合素质优胜奖。XX年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成绩优异，尤其今年学生崔哲在全国高中数学联赛中获三等奖。多年以来，我一直感受着身边人的仁慈与宽容，欣赏着大家的出色与精彩。记得有一次比赛归来，因为又得了一等奖，钟校长说：“我发现你如今已经到了一种境界和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是默默站在我身后的群体，是你们给了我智慧和力量，为我扬帆加力，助我前行。请允许我对多年来给我帮助的你们表达最深的谢意，同时也期待着所有的人在下一时刻给我更大的支持和认同，谢谢。技术岗位竞聘演讲稿二尊敬的各位领导，各位评委，同志们：大家好!我叫xxx，大专学历，现年37岁，XX年参加工作，XX年入党，XX年被聘为农业技术员。我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员，今天我站在这里竞编竞岗，既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验，更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。我生在农村、长在农业、热爱农民，从小，看着我长大的、护在我身边的，都是辛勤的农技工作者，在他们的教育和熏陶下，我对农技推广工作有关了浓重的感情，我公文易爱心文秘网立志要把推广农业技术、促进农业开展、效劳农民增收作为毕生孜孜以求的事业，做一名优秀的农技员。96年高考完毕，我决然选择了农业院校，并参加了华农农学专业的进修。XX年大学毕业后，我一直在基层一线工作从事农技推广工作，至今已有六年。我认为自己竞聘基层农技推广工作岗位，我还有以下四个方面的优势：第一，我有专业优势，我毕业于农业院校，所学的是农学专业，干农技推广工作是我的正业，与隔行如隔山的门外汉相比，我专业对口，工作起来自然如鱼得水，我具有从事农技推广工作必备的根底条件。第二，我有理论经历，在基层一线工作的六年时间里，我先后理论过棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多种作物消费技术的试验示范和推广工作，共计参与新品种试验示范30余项次、参与施行农业新技术示范推广工程20余项次，其中：多项优质新品种、增产新技术和高效新形式已大面积应用，多项工程课题通过了相关专家验收，获得了良好的成效。通过理论探究，使我对全市主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和进步，让我积累了大量的农技推广和基层工作经历，并于202_年被评为全局先进工作者。我已根本具备了独立开展农技推广工作的才能，即使在灾害频发的今年，我所负责指导的20个水稻科技示范户，仍然实现增产12.4%。(中网摘录，版权属原作者)第三，我有年龄优势，常言道：三十而立。三十岁前后，是人的一生中精力最旺盛、创造力最强、干事效率最高的时期。我将近而立之年，身体安康，精力旺盛，头脑灵敏，思想成熟，面对新时期、新形势，对基层农技推广工作提出的新要求，我完全有才能、更有精力沉着应对。第四，我有技能优势，一方面，在多年来的工作中，我养成了勤于学习的习惯，对新事物承受快、掌握好;另一方面，为了能与现代农技推广工作接轨，我自学掌握了计算机操作技能，并能纯熟运用现代办公工具进展远程技术学习和信息交流;另外，我有较强的文字功底，基层工作期间，我先后数十次参加了局、乡镇和农技站等各级组织的各项农情调研和科技攻关活动，撰写了数十篇调研报告和技术文章，其中参与撰写的多篇专业论文在省级以上刊物上发表。这些才能，对我今后推广农技、宣传农情、效劳农民，必将起到积极地推动作用。假设这次竞岗成功，我方案从以下五个方面继续努力工作，让自己在理想的道路上走得更好、走得更远。一是坚持政治修养与专业学习相结合，不断提升自身政治素养和业务素质;二是坚持理论与理论相结合，不断进步自身农技推广和基层工作才能;三是坚持试验引进与示范推广相结合，高标准完成岗位工作任务;四是坚持宣传培训与入户指导相结合，不断进步农技推广效劳效果;五是坚持总结继承与开展创新相结合，不断进步自身技术储藏和参谋效劳程度，努力为我市农技推广事业开展作出自己应有的奉献。岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿范文岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题,竞聘也浸透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自2023年大学毕业后就职于东阳三建总工室,2023年调入东阳三建方案处.今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",时机是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力创始的,假设连竞聘的勇气都没有,那更不用说去创始市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经历和社会经历,而年轻人的优势在于承受新颖事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司获得经济效益,持续开展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作获得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的开展起到了重要的作用,但是随着社会不断的开展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的形式,使我们公司在新的阶段有更进一步的开展.假设我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发才能和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务会谈)等,努力做更好的工程.另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响