安全员工作心得体会

第40页共40页平安员工作心得体会平安员工作心得体会。近日，局领导小组要求所有平安管理人员对平安消费工作进展反思，检查，现就本人担任平安员以来，讲一讲平安工作的心得体会，讲一下自身存在的问题，剖析根，进展整改，以便更好的开展好公司的平安工作。一、个人在平安方面的主要问题1、“平安第一”的思想没有结实树立。一是对平安的重要性认识缺乏，思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管平安消费多年，深感平安消费的宏大压力，天天与铁路行车打交道，平安隐患时刻在身边，在风口浪尖上如履薄冰，为了保证平安，不得不全身心投入，加强管理，严防死守。到指挥部任职以后，就产生了“洗脚上岸”的思想，认为建立系统综合部门的工作，特别是工程前期管理与平安不是直接关系，平安思想开始松懈。既不去施工现场，也不主动过问平安的事，满足于工程实行招投标及签订合同，要求和规定都有了，施工单位也承诺了，至于合同及其承诺的履行情况，很少到现场进展检查，没有充分认识到平安铁路建立重中之重的工作，建立工程管理无论前期后期都离不开平安。这种思想和做法与铁路建立工作的要求存在大的差距，与当前的平安管理极不适应。二是平安管理有所松懈。主观认为，所在部门管理的是工程的前期工作，对平安工作管理不够严格，对部门人员的要求也不高，满足于工程合同签订了，工程施行后也很少到现场检查落实，对施工平安情况也没有及时理解和掌握，合同中有关平安管理的条款套用标准文本，可操作性不强；设计由计统处委托，设计合同没有及时签订，设计文件供应不及时影响工程的施行，推图工作主动性不够，依赖于计统处的发放，施工图审核工作因种种原因未能正常开展，以会审代替审核，强迫性标准的执行依赖于施工图设计，这种问题对建立工程的平安而言是极为不利的。三是个人的业务知识和管理程度与建立工程的平安管理还不够适应。主要表现是对平安管理的规章制度和强迫性标准没有完全理解和掌握，满足于原在站段分管平安工作时所具备的常识，宏观要求多，微观管理少，平安管理知识和管理理念没有与时俱进，特别是与大规模的铁路建立所要求的平安管理不相适应，与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造，对平安管理要求更高的更新改造工程建立不相适应。二、整改措施1、进步认识。就是通过开展平安大检查大反思活动，进一步进步建立工程平安重要性的认识。当前，工管所主要负责更新改造工程的建立管理，既有线施工对铁路运输平安干扰极大，稍有不慎就会发惹事故影响行车。干铁路，搞建立，无论前期后期，平安始终是永久的主题，平安无保障，运输就没有效益。违章就是犯罪，违章就是杀人，这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此，管理工作必须结实树立平安第一的思想；结实树立全员全方位平安管理理念；结实树立既有线更新改造建立工程成也平安败也平安的观念，特别是要改变建立工程前期管理与平安无关紧要的错误认识和于己无关的思想，把建立工程的平安管理作为己任，融入中心工作，融入部门管理，融入岗位责任，自觉履行职责，加强平安管理；2、进步主动性。要立足部门管理工作，主动加强平安管理，在搞好工程前期工作的同时，要主动介入工程的后期施行全过程，加强催促检查，理解现场情况，掌握施工进度，，充分发挥部门管理人员专业管理的优势，及时发现和解决平安管理存在的问题，催促施工单位整改，消除平安隐患，确保施工平安；3、加强管理。一是要加强合同履行情况的检查，及时发现和纠正合同履行不到位的问题，特别是合同中约定的平安管理不到位的情况；二是要加强方案和统计管理，与上级管理部门加强沟通，确保投资方案足额下达，从资金安排上确保平安；三是加强推图工作，与供图部门加强联络，并完善设计合同的签订，把被动等待供图部门发图变为主动推图，通过及时供应设计文件，满足工程施行需求，以此确保平安。4、修改完善部门管理方法。结合建立管理职能的调整，按照指挥部的总体部署，对部门的有关管理方法进展全面的修订，特别是对合同中的平安管理条款进展梳理，并按铁路局现行的有关规定进展修改，以此加强建立工程的平安管理。通过学习“4.28”特别重大事故通报和部领导关于开展平安大检查大反思活动的重要指示，个人的思想认识有了进一步进步，可以深化认识到开展平安大反思、大检查活动，是铁道部针对当前全路运输平安面临的严峻形势，为迅速改变被动场面做出的重大决策；是我们认真汲取事故教训，全面排查整治突出平安隐患，夯实平安管理根底，推动运输平安持续稳定开展的现实需要。作为一名铁路建立系统的职工，我坚决支持铁道部的决策，主动投入到活动之中，按照铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推进方案安排，结合自身工作，认真开展大检查大反思，努力进步平安思想认识，并以此为契机，整改工作中的问题，进步管理程度，确保建立工程施工平安。平安员的工作心得体会假设我是一名平安员，我就要让人人都来重视平安，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守平安消费之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害别人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深化地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。假设我是一名平安员，我会深化感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害别人，甚至走向死亡。当一天平安监视员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂严密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把公司倡导的“责任连带平安互保”体系真正落实。假设我是一名平安员，我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安消费管理程度。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理程度永远不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和薄弱环节，防止不平安的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。平安消费是我们油田企业管理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好平安员职责，做，向上级多提合理化建议；最后，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是平安消费主力军，没有工人参与监视和管理，平安消费很难搞好。人人当一次平安监视员，并不只要求在当平安员那天才记得平安消费的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监视员，也要将“平安消费”铭记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安消费工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应该用一颗热诚的心，去维护劳动者的平安和安康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的消费环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中幸福生活。，平安员工作心得体会平安员培训心得体会平安员培训心得体会(1)11月3、4日，我参加了由我国著名的平安专家、中国地质大学罗云教授进展的平安知识专题培训。平安培训内容丰富，系统介绍了国家平安消费法，先进的平安管理理念，并列举了大量国内外平安案例，作为一名平安员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。通过罗云教授的平安知识培训，对于平安消费有了更深的理解：为了加强平安消费监视管理，防止和减少消费平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，应遵守平安消费法。平安消费管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常消费组织过程中必须遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费责任制度，完善平安消费条件，确保平安消费。获得平安消费保障的权利，并应当依法履行平安消费方面的义务。灵敏应用平安管理的五种手段;催促，检查,落实本单位的平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患;组织制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案;及时、如实报告消费平安事故。对从业人员的要求：进展平安消费教育和培训，严格执行四级平安教育，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安消费教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须理解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安消费教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。作为平安员应当根据本车间消费特点，对平安消费现场进展经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工进步平安技能，平安意识，消除幸运心理，杜绝违章行为。新的平安管理理念：罗云教授介绍了一些新的平安管理理念，从历史学角度阐述了平安哲学的概念;系统化平安;本质化平安;平安系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的平安行为的因素;人的平安素质分析^p;事故心理学;事故损失分析^p;现代平安管理技术;平安管理的科学手段;平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我作为平安员更要迅速进步自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进展灵敏运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地进步本质化平安，进步全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的消费环境。做好单位平安消费的平安保障工作。平安员培训心得体会(2)xxxx年6月29日，正在平安月如火如荼的进展之时，工程部领导趁热打铁，组织大家参加了由xx市建筑行业平安管理监视站举办的平安消费培训。这次培训对我感触颇深，影响很大。在短短一天的培训时间里，平安管理监视站的衷同志结合详细事例，对平安设施的布置，平安隐患的检查，事故产生的原因等方面进展了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下：一、加强平安教育，进步平安意识。企业成于平安，败于事故。平安不是平安员一个人的事，是每个员工的事。企业要进步操作人员的平安意识，必须加大平安教育力度，坚持平安第一、预防为主的方针，以到达要进步平安系数的目的。对于一些发惹事故占较高比例的平安隐患要进展反复教育，例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。二、建立完好的平安制度，并严格执行。平安是天，平安是企业生存开展的前提。本着平安消费第一的目的，施工企业必须建立完善的平安组织机构和规章制度。在平安消费中，必须严格执行平安规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发惹事故，不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛，其实企业和个人一样，都伤不起。所以平安制度的执行务必不折不扣。三、加强平安监视。要实在做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，平安消费，就必须加强平安监视。从戴好平安帽，扎好平安带，搭好平安网等这些细节抓起，平安才会实在有保障。只有每个员工在日常工作中互相监视，查找破绽和薄弱环节，防止不平安的因素存在，排除事故隐患，从小事做起，抓细节，就能最大限度的防止事故的发生。危险一直都在身边，生命只有一次，那么多血的教训仍明晰可见。我们要时刻进步警觉，平安这根弦松不起。平安不是一个人的事，是大家的事，是我们的事。平安员培训心得体会(3)1、文明工地创立的重要因素：文明施工是指科学组织施工，提倡工程质量优良和施工平安，建造舒适的消费、生活和办公环境，保持施工场地整洁、卫生，创造工地良好的文明气氛，组织严格、合理管理的一项施工活动。我觉得创立文明工地实际上就是要创立和谐工地，适应创立和谐社会这个大的气氛，同时也是进步我们企业形象的一项重要内容。做好一个的工程，创立一个文明的工地最重要的有以下几点：首先，作为工程的管理者本身就应该多学习有管文明施工的内容，理解文明施工内涵及关键所在，也就是先要进步管理者自己的文明程度，才有可能很好的引导或是影响到施工班组长、施工工人甚至是现场其他的施工单位，从自己出发，一传十，十传百，形成一种良性循环;其次就是科学合理的管理，这个管理不但要严格、务实，更要贴切施工现场的每一个施工工人，只有他们理解了文明施工，并认可了管理者的文明施工管理制度，他们才会更好的配合;最后就是，要想真正到达文明施工不是一天两天的事，这需要一个长久的开展与促进，只有坚持不懈的改进创新，把每天的工作做好，做实。真正的文明工地的创立并不是做做样子的____，而是做到实处才行，只有抱着这样的心态才能真横做到文明施工。2、吴中文体中心文明工地创立光盘中有哪些需完善的地方：吴中文体中心文明工地创立的光盘看了之后让我深有感触，作为刚刚开始接触工地的我学到了很多东西，至于需要完善的地方我个人有以下建议，一是加强对施工工人的现场再教育工作，可以找有关方面的专业讲师或者是资深的文明工地创立者在工人们的业余时间多给他们进展培训教育，让他们知道文明工地创立对他们是很有利的一件事，这样才能调动他们的积极性，二是应该多进展一些工程与工程之间的交流，沟通一下各自在工地的文明管理过程中碰到的一些问题和一些好的经历，我觉得我们应该做的不仅仅是做一个或者几个文明工地，而应该以把我们公司的每个工地都做成文明工地为目的，进而更好的开展工作。平安员培训心得体会(4)我是一名来自重庆的学员，以前在工地上所从事市政施工员这个行业也有5年之久。长期以来就想找一个好的学校并且有理论和理论经历丰富的老师给自己任教，一来能使自己多学些理论知识，其次能在理论和理论中运用自如，发挥自我特性能独挡一面使自己在事业上更上一层楼。终于在20xx年5月份经朋友介绍来到了重庆职工职业培训学校。到这里后第一印象就觉得学校对学员课程、上课时间安排得充分合理。教室宽阔亮堂、卫生整洁，智能教学设备也比拟适中，报名时咨询老师，接待老师态度认真、热情，感觉很温暖，于是我决定报名参加了施工员考前培训。之前我一直在从事相关工作，但因没经过正规的学习，专业管理技术素质较低，在组织人员施工、工序安排、工艺流程等方面都是凭借平时的经历布置工作，往往事倍功半，得不偿失;而有些理论上的知识也是知其然，不识其所以然。为了进步自己在建立行业自身专业技术管理素质，确保工程质量和施工平安，系统标准的学习这方面知识迫在眉睫，同时也深深体会到这次学习的重要性和必要性。通过建筑工程施工员培训，我掌握了《公共根底理论知识》中的建筑构造、建筑识图、建筑材料、建筑构造及如何编写施工组织设计方案等;熟悉了建筑力学中的静力学、材料力学、构造力学;以及怎样组织流水施工等等。在《施工员岗位理论与务实》中，学会了土石方的施工技术与如何用方格网计算方量;掌握了起重技术、脚手架搭设技术、桩基施工技术;钢筋砼、预应力混凝土、砌体施工技术;钢构造厂房安装、防水施工、装饰装修、高层建筑以及季节性施工技术。熟悉了施工中常用的水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具的使用、理解了民用建筑，工业建筑中定位与放线的详细的操作方法以及在施工过程中工期、质量、平安管理的方式方法。在工程建立的标准和标准中，我理解了一些常用的新标准、新技术、新材料、新工艺和ZF制止、限制使用的落后技术等内容;掌握了部份国家法律法规、行政法规、地方性法规、建立规章和标准性文件;认识到了平安消费的重要性，掌握了职业卫生与劳动保护管理、环境保护与文明施工和平安消费管理、平安消费保障体系的知识。重庆市职工职业培训学校地处黄泥磅中北大厦5楼，从630所各类职业培训学校里脱颖而出，获得重庆市人力资和社会保障局评选的十佳民办职业培训学校。学校各位老师务实、敬业的工作作风使我受益匪浅，不仅使同学们学到了土建施工员技术知识，同时也学到了在生活、人生阅历中一些无法学到的历炼。我相信：荣誉对于我校是动力，也是压力。我坚信：荣誉促使各位老师坚守标准办学，诚信办学的信念的同时，将进一步激发他们努力办好学校，在开展学校的同时，努力为社会各界人士培训需求效劳，为国家经济建立效劳，培养更多，更实用的技能人!重庆乘改革之风，现成立了两江新区，建筑业这匹黑马也将借这个强有力的平台破浪乘风，顺水扬帆，更上一层楼。所以我们但凡从事建筑行业的各位同仁当学好当前的知识，并在实际工程中灵敏运用，做到游刃有余，为重庆和自身的开展发挥其所学之长，人尽其材的作用。平安员培训心得体会(5)在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资部热情的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并搜集了一些根本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精巧的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《平安培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的表达。张经理推荐我们将大包行李存放以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。在六号的上午我们20xx年共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名开人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份荣耀的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析^p，内容深化浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人敬仰。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，讲座可以说是发人深省。七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得津津有味，使我对工程技术在公司开展中的重要作用有了更深化的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》，电影讲述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰辛的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编，告诉我们只要有自己的理想，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会成功。在这短短两天的时间里，我时刻感受着关心与温暖。这里有____成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的，这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历，更表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富!可以通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!将来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被抑制，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开人的工作业绩!平安员心得体会-平安在我心中无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。是的重点，是企业开展的根本保证，平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安消费工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。人人事事保平安，关键要从我做起，从如今做起。作为一名平安员，就更应该用——颗热诚的心，去维护劳动者的平安和安康；用平安的和周到的效劳为人们营造一个良好的消费环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一，端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情效劳，公正清廉，在平安管理以及检查过程中始终要表达公平、公正、赏罚清楚；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加平安管理的超前性。二，纯熟掌握平安专业知识，才能预知危险、分析^p和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关平安消费的一系列法律、法规和操作规程，以便在平安管理和监视工作中做到依法监视、按章指挥。三，要有系统的管理理论，进步平安管理业务程度，促进平安的开展。四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷平安之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。人人事事保平安，还在于领导的重视和平安责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把平安消费工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证平安消费各项制度、措施的贯彻落实，支持平安监视，维护平安员的权威，控制和杜绝事故的发生。人人事事保平安，重视平安宣传、教育和。只有把职工的平安意识进步了，平安技术才能进步了，才能在消费劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的平安再教育。人人事事保平安，采用科学管理手段，通过危险的辨识，根据后果的严重程度和发惹事故的可能性来进展风险评价，确定重大危险，再进展重大危险的有效控制和管理。为了贯彻我国《平安消费法》和执行《建立工程平安消费管理条例》的有关规定，必须制定本单位平安消费事故应急预案，建立应急救援组织或者装备应急救援人员，装备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。平安消费是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要平安在我们心中，没有抑制不了的困难。让我们共同努力，心存平安，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。平安，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。专职平安员工作体会平安员的工作首先确立有一个方向，总的方向和就是预防事故，不让事故发生。这也是每个平安员的一个总的目的，不管你是从事现场检查、还是整理提交平安资料、还是危险因素辨识、平安体系建立等工作,也都是围绕预防事故来做的。一个合格的平安员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作……..，比方检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比方做一个危险因素辨识、平安隐患辨识，应该知道怎么做，那些才是危险因素、平安隐患，为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么，危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么平安隐患，进而会产生什么事故，把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理，逆向找出造成这些事故的原因是什么，这里面包括主干原因和枝节原因，我们平时在工作当中，首先把主干原因检查并排除，然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。纵向就是平安分为职业平安和工艺平安。我们平安员平时比拟注重检查职业平安，也是比拟好查的好掌握的，对工艺平安根本不涉及，工艺平安的侧重的就是工艺系统和设施本身，而平安员对工艺知之甚少，无法检查工艺平安隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业平安的同时，必须熟悉掌握本工厂的工艺，知道工艺过程当中的平安员隐患和可能发生的事故，平安员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的事故，而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。假设一个平安员可以从横向和纵向纯熟掌握本厂的平安，在心中有一个明晰框架，知道每天应该干什么，为什么这么干。平安员在完成上级领导指示的工作之外，还应保持一个清醒的头脑，知道每天应该干什么、怎么干，对待平安工作既要亲力亲为、勤于检查、理解现场，又要置身事外，从大局、宏观上考虑问题，防止出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。这是我的工作感想，自己觉得很有道理，希望与大家共勉，推敲真正的平安真理。平安员工作的心得假设我是一名员，我就要让人人都来重视平安，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守之法！我清楚地认识到走向，就是伤害自己、伤害别人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深化地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。假设我是一名平安员，我会深化感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害别人，甚至走向死亡。当一天平安监视员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂严密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把公司倡导的“责任连带平安互保”体系真正落实。假设我是一名平安员，我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安消费管理程度。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理程度永远不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和薄弱环节，防止不平安的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。平安消费是我们油田企业管理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是平安消费主力军，没有工人参与监视和管理，平安消费很难搞好。人人当一次平安监视员，并不只要求在当平安员那天才记得平安消费的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监视员，也要将“平安消费”铭记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安消费工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应该用一颗热诚的心，去维护劳动者的平安和安康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的消费环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中幸福生活。平安员个人工作的心得体会假设我是一名平安员，我就要让人人都来重视平安，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守平安消费之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害别人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深化地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。假设我是一名平安员，我会深化感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害别人，甚至走向死亡。当一天平安监视员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂严密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把公司倡导的“责任连带平安互保”体系真正落实。假设我是一名平安员，我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安消费管理程度。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理程度永远不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和薄弱环节，防止不平安的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。平安消费是我们油田企业管理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好平安员职责，做，向上级多提合理化建议；最后，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是平安消费主力军，没有工人参与监视和管理，平安消费很难搞好。人人当一次平安监视员，并不只要求在当平安员那天才记得平安消费的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监视员，也要将“平安消费”铭记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安消费工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应该用一颗热诚的心，去维护劳动者的平安和安康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的消费环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中幸福生活。平安员培训学习心得体会11月3、4日，我参加了由我国著名的平安专家、中国地质大学罗云教授进展的平安知识专题培训。平安培训内容丰富，系统介绍了国家平安消费法，先进的平安管理理念，并列举了大量国内外平安案例，作为一名平安员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。通过罗云教授的平安知识培训，对于平安消费有了更深的理解：为了加强平安消费监视管理，防止和减少消费平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，应遵守平安消费法。平安消费管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常消费组织过程中必须遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费责任制度，完善平安消费条件，确保平安消费。获得平安消费保障的权利，并应当依法履行平安消费方面的义务。灵敏应用平安管理的五种手段；催促，检查,落实本单位的平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患；组织制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案；及时、如实报告消费平安事故。对从业人员的要求：进展平安消费教育和培训，严格执行四级平安教育，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安消费教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须理解、掌握其平安技术特性，采取有效的平安防护措施，并对从业人员进展专门的平安消费教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。作为平安员应当根据本车间消费特点，对平安消费现场进展经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工进步平安技能，平安意识，消除幸运心理，杜绝违章行为。新的平安管理理念：罗云教授介绍了一些新的平安管理理念，从历史学角度阐述了平安哲学的概念；系统化平安；本质化平安；平安系统理论；控制论原理；信息论原理；行为科学原理；鼓励理论；事故系统要素；影响人的平安行为的因素；人的平安素质分析^p；事故心理学；事故损失分析^p；现代平安管理技术；平安管理的科学手段；平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我作为平安员更要迅速进步自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进展灵敏运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地进步本质化平安，进步全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的消费环境。做好单位平安消费的平安保障工作。平安员工作感悟假设做一个平安员，该怎么尽到一个平安员的职责？做些什么呢？作为一名平安工作者，谈谈自己的看法。第一，应该认识责任两个字，应该知道作为一个平安管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个平安管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心安康、生命平平安部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。第二，应该认识到工作的难度。平安消费工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对平安法律法规知识、平安管理知识和平安技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了根据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样抑制这个难。第三，有了以上的认识和思想上、上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目的。根据这个目的制定我年度的季度的甚至是每月的工作方案。这样，我们的工作就有了详细的指导方向，实现目的也就有了时间表。第四，作为一个平安管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。如今的平安管理，首先是要解决员工平安意识的问题。人的意识的进步，是一个循序渐进的过程，非一日之工。进步员工消费平安意识，是平安消费的根本，是健全平安文化的根底，是真正可以实现平安消费投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强平安法律法规的宣传教育工作，让员工知道违犯平安规章制度和平安操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识进步了，就会迫切需要一些平安知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴平安宣传画、创办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的平安知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被承受，效果好；再其次，从进步员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，平安，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，平安工作的目的就是要保护每个员工身心安康。因为事关自身利益，员工容易理解和承受，也就可以到达进步平安意识的目的；最后，以身边耳熟能详的消费平安事故案例为教材。进步平安意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响宏大或者是发生在身边的消费平安事故为案例，要分析^p事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任根据法律法规划分清楚，要把平安消费事故带来的危害阐述完好，一定要让员工心灵受到震撼，实在知道消费平安事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要清楚。记得2023年初，我在贵阳参加专职平安管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世知名的三峡工程建立，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是平安消费管理搞不好，与如此一流的施工建立不相适应，于是请来____平安管理方面的专家。专家在查看了所有的平安规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很标准，就是执行不到位，现场施工人员连平安帽都戴不好，还谈什么平安管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？平安规章制度是平安法律法规和平安技术标准的细化，是保证平安的根本准那么，是我们日常平安管理的有力武器，假设执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，平安管理就是一句空话。然而，执行还有一个度的问题，这全靠现场平安管理员的智慧。前面说了，人的意识的进步，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经历的和没有经历也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要清楚。奖罚都是一种手段，目的是通过鼓励和处分来进步员工的消费平安意识，到达平安管理的目的--杜绝消费平安事故。奖是对于那些积极支持参与消费平安工作，平安意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有成心违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能到达惩前毖后，治病救人的目的。要多奖少罚。第六，作为一个平安员，要经常性的深化施工作业现场，找出主要危险之所在，通过分析^p找出人的不平安行为和物的不平安状态之根，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身平安的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生消费平安事故特别是人身伤亡事故，做好领导的平安参谋。第七，作为一个平安员，要深化到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到平安工作中来，要摆正位置，摆脱因管而管的束缚，不要随意把管字上的责任丢掉，摇身一变，成了官。所谓平安管理，我的认为就是平安监视、协调、指导、帮助和效劳。第八，要争获得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与平安消费有机结合起来，组织工作有了切入点，有了本质内容，平安消费工作同时也搞上去了。我想，通过以上的点点滴滴，员工的平安素养和平安意识肯定会得到进步，员工肯定都能积极的参加到平安消费工作中来，每个员工都会成为一个合格的平安员。这样，我们所有的平安就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代平安管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。(二)经常听同行抱怨说，平安员难当，平安工作不好做。一是责任重大，身份轻贱，好事沾不上边，坏事先挨大板；二是待遇最低，干活最滥，工作打补丁，危险上前线；三是纠违罚过，有职无权，管事说了不算，管人得罪一片。我在基层作平安员将近10年，最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移，这种感觉渐渐淡化了，不但没有因为纠违罚过而得罪一片，反倒结交了许多推心置腹的职工建筑工地平安员工作体会我是一名平安员，我就要让人人都来重视平安，尽对的遵章遵法，不折不扣地遵操纵规程之章，守平安消费之法！我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害别人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深化地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。我会深化感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害别人，甚至走向死亡。当一天平安监视员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到平安不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂严密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把单位倡导的“责任连带平安互保”体系真正落实。我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安消费治理程度。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安治理程度永远不能得到本质提升！只有每个职工在逐日的工作中互相监视、互相提醒、互相检查，查找破绽和薄弱环节，防止不平安的因素存在；杜尽事故隐患，从小事做起，点点滴滴聚集在一起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和消费过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。平安消费是我们油田企业治理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操纵规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操纵习惯，杜尽习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提公正化建议；最后，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是平安消费主力军，没有工人参与监视和治理，平安消费很难搞好。人人当一次平安监视员，并不只要求在当平安员那天才记得平安消费的重要性，才往按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监视员，也要将“平安消费”铭记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安消费工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应该用一颗热诚的心，往维护劳动者的平安和安康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的消费环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们