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文档简介
转正述职报告完整版(共20篇)篇1:转正述职报告
我于20xx年7月份加入和嘉公司这个大家庭,公司领导支配本人任职技术部主管,主要职责是负责技术部的常规工作,一段时间以来,我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程,虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中,我学到了许多东西,这些使我的力量和学问水平都有了肯定的提高。
工作状况的汇报:
本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如:制定以后工作流程,新系统数据库建立(主要是系统设计模板建立,新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例,重要设备的技术参数收集、整理),设备供应商的筛选与定位,图纸设计规范,公司资料文件整理等,另外还涉及一些方案的详细设计,以下是我主要负责几个项目:
对于将来技术部工作的一些建议:
1、技术水平的提高
技术部是服务于市场部的一个职能部门,平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求,所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状,我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会,这是件一举三得的事情,一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财宝,可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野,便于发觉更好的合作伙伴(产品供应商)。
2、技术部人员配备
目前,技术部有人,主要负责详细的方案设计,负责文档管理和图纸设计,由于市场的不确定性,有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧,由于上述缘由,现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要,我建议公司领导结合实际状况,能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员,另外必需至少精通一个子系统,以适应将来技术部进展的需要。
3、关于建立客户演示模板
对于工程商而言,制作各系统的演示模板是特别有必要的,它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案,力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知,以更好地帮助市场部工作。
以上是本人在工作中的一些状况,以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方,敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况,赐予转正,使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。
篇2:转正述职报告
您们好!加入这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的关心支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的状况。
对公司的熟悉
公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。
公司制度完善,注意人才培育:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明白方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加入公司的员工有了莫大的关心。
工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都特别友好,新员工存在不懂的问题,大家都特别热心的关心;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅熬炼了员工,也丰富了员工的业余生活。主要工作
1、负责项目每天安全巡查:订正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。
2、参与工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、负责项目安全资料归档。
工作感悟
1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个布满学问的图书馆,有很多值得我们去学习的学问。
2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的精确 与效率,要努力提高自身沟通力量。
3、以德服人,以力量服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要管理好工人,自身应当有过硬的本事,只有让工人心服口服,才能在下一次
更好的开展工作。
成长与改进
优点:工作踏实,做事主动,勤于思索
不足:阅历不足,理论学问运用不够。
完善自我
针对自己的不足,我要努力改正。主要从以下三方面进行完善:对理论学问不断学习强化,用学问武装自己;勤下现场,在现场中熬炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结,反思改进。同时,我也要连续坚持自己好的一面,争取为公司制造更大的价值。
我的汇报完毕,感谢大家!
篇3:转正述职报告
我于20xx年x月x日进入公司,依据公司需要,目前担当xx社区保安一职,负责小区安全护卫工作。本人工作仔细,细心且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自我;[由.QunZou.Com整理]
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有必需的距离。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向公司领导、同事学习,我信任靠着自我高度的职责心和自信念,必需能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向公司申请:期望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到那里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的进展贡献自我全部力气。期望上级领导批准转正。
篇4:转正述职报告
敬重的各位主管:
首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激励。本人于XXXX年XX月XX日正式入职,至今已近3个月的时间,这3个多月来,可以说是我人生的重大转折。特别感谢这个团队的各位,他们让我在各自的亮点中成长,让我能够在XXXX所涉及的这个相对生疏的领域快速入手,尽力做好自己的工作。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到这个团队中来。
依据公司的要求,公司的文案职能不仅限于纯文案部分的工作,还要参加到公司项目的制作上来,自8月入职以来所参加的项目,通过努力均能准时并保质、保量地完成任务,在此,特别感谢领导的指引,公司的培训及各位同仁的悉心指导。而对于公司的产品,自三个月来的学习和把握,已较为系统地形成认知,然而在相对细节化的处理上还存有问题,对于这些不足,我会予以明确地认知,期望能够在随后予以弥补与提升。总结3个多月来的工作:劳碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能连续做好以后的工作,我盼望领导能给我一个转正的机会。
我深知一名文案,不仅需要有细心,还要具有较强的责任心及立足于产品市场的角色定位,能够为自己的文字负起全部责任,并在工作中不断进取,通过自身为自己所坚决的产品展现亮点。我深信,通过努力本人肯定能胜任这些。
虽然3个月时间不算长,但我已经深深被这个团队的氛围所吸引。人性化的管理及可以极大地激发我的自身潜力的工作环境,在这样的氛围中,使我以更乐观的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申请转正,盼望早日得到领导的认同。
申请人:XXX
X年X月X日
敬重的领导:
我于20xx年11月10日成为公司的试用员工,至今2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现向公司申请转为公司正式员工。
刚进入公司时,对公司制度尚不熟识,四周的工作伙伴也都是生疏的面孔,内心带有些许的紧急。但很快这种紧急感便消逝了,公司同事对我的生活和工作都很照看,整个公司的氛围就像一个大家庭,而我是新诞生的一员,没有生疏感,有的只是家庭的归属感。
两个月的时间,不长不短,也足够我对自己的工作职责有了充分的了解。来司至今我共参加了4个土地开发整理项目,最初对项目结构很生疏,现在对整个项目的架构有了清楚的熟悉。下面是我在项目中详细的工作内容:
1、《*****************》坑塘挖填土方量的测算、规划图/典型田块示意图的绘制、规划道路/沟渠工程量的汇总统计;
2、《********************》坑塘填挖土方量的测算、清淤土方量的测算、现状图的绘制、规划田块的统计、可研报告的初稿编制、可研汇报PPT的编制。
3、《***************************》坑塘挖土方量的测算、现状/规划沟渠道路统计表的编制汇总。
在部门的工作中,我深受工作伙伴仔细严谨的工作态度的影响,始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动担当一些工作任务,对于不懂的问题能够准时向同事请教,或者参阅一些资料准时订正。当然在工作中我也消失了一些小的差错和问题:一是工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够;二是业务学问方面还是不够扎实,学问面较狭隘。在以后的工作中我要尽可能多的担当工作,做到在工作中学习,准时查漏补缺,合理利用业余休闲时间进行学问补充,对于工作中查阅和学习到的学问要实时记录,努力提升自身的工作力量。
盼望在以后的时间可以更多地为公司做出贡献,可以与工作伙伴们相互学习、相互鼓舞、共同进步,在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式一员,恳请领导予以批准。
申请人:
部门负责人看法:部门负责人签字:
主管负责人看法:主管负责人签字:
篇5:转正述职报告
从xx月xx日进入xx参与岗位培训至今已经有三个多月的时间了,这三个月时间也是我走出校门跨入社会的关键三个月。回忆这三个月时间,我感受颇深。进入了一个全新的行业体系,进入了一个全新公司,我既有担心也有兴奋。担心的是自己究竟能否快速的上手工作,能否融入这个大集体;兴奋的是这个全新的环境所带来的未知的挑战。
回顾这三个月的工作,感受很深,收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,学到了人生难得的阅历和社会见识,下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。
一、学习新学问,注意实践,不断提高自身素养和工作力量
做为一名技术人员,首先要了解公司生产的产品,只有好好把握了自己公司的'产品才能在日后的工作做得心应手。公司支配我分别参与了岗位前的培训工作,并去到生产车间一线、模具车间、门窗试验室、物化试验室学习实践。在模具车间,我了解了挤出成型的过程、模具的作用及安装过程、模具的日常护理等工作;在生产车间一线,我学习了型材产品的质量检测相关学问,了解了公司生产的主要产品以及检测的主要内容等相关学问;在门窗试验室,我参加了门窗装配的过程,对于完整门窗的生产有了系统的梳理;在理化试验室,我仔细学习了国标/行业标准等相关学问,学习了相关仪器工具的使用过程以及检测手段。
始终把学习作为获得新知、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上乐观进取,乐观的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感受就是,在工作中不断的学习是弥补自己不足的有效方式。
二、以极大的热忱投入到工作中
刚步入工作岗位的我正处于角色转变的过程中,发觉问题,解决问题的力量还有许多的不足。在公司领导以及同事的相互关心下,我觉得一个人的热忱很重要,只有乐观的面对自己的工作,以踏实仔细的态度对待自己的工作,才能做好它。在这三个月中,我也渐渐找到了自己的角色,有了正确的角色定位,明白自己了该干什么。只有这样才知道工作该怎么干。只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。
三、脚踏实地的工作
最近一段时间,我开头在胡经理的支配下接触公司产品的相关工作,做了出窗率的计算、产品的检验图纸、同行业产品的对比等工作,随着工作的不断深化,自己也慢慢觉得自己的学问面窄,需要了解的东西还有许多。只有脚踏实地的工作,认仔细真的学习学问,才能充实自己的理论学问,在公司更大的发挥自己的光和热。
最终我要感谢,感谢进入公司之后同事对自己的关怀和照看,特殊感谢胡经理这段时间以来手把手的教我们产品学问,让我们能够很快速的了解公司生产的产品、工作日程等相关内容。
时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足:
在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作力量都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
20xx年xx月xx日
篇6:转正述职报告
敬重的公司领导:
在公司领导的大力支持下,在财务部同事们的热心帮助下,我在试用期间完成了现金收付、银行结算、货币资金核算及各类有价证券的保管工作,并不断加强法律法规及财务学问的学习,使自己的素养有了很大提高。现现将试用期间以来的主要工作状况述职如下:
一、严格进行现金管理和结算,定期核对现金与各种帐目,发觉现金金额不符等状况,做到准时汇报、准时处理。
二、坚持财务手续,严格审核结算,对不符手续的发票不付款。并准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。
三、不断提高安全意识,保管好现金、有价证券、票据和印鉴,同时严格财务保密制度,维护好个人安全和公司的利益不受损害。
四、乐观协作迎接公司检查、审计、评估工作,预备所需财务相关材料,做好与银行及主管部门的沟通与协调工作,确保公司各种手续的顺当进行。
五、不断加强学习,娴熟把握电子核算技术,努力完善财务信息,及大提高了进出帐目效率,使自己的个人力量和素养都有了很大提高。
通过几个月来的努力学习和思索,对财务管理工作又有了很深刻的熟悉,尤其在总结的过程中,也发觉自己以前工作许多不足的地方。比如:面对当前,以信息技术为基础的新的会计工作方式,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础及工作方法都要随着形势的进展,不断的更新、学习、调整和提高,所以我向领导申请转正。
20xx年,面对当前简单多变的形势,我会不断增加大局观念,转变工作作风,提高工作质量和效率,乐观协作领导和同事们把工作做得更好。并不断加强财务学问的学习,转变观念、完善自我,努力为公司的进展贡献更多的力气。
感谢大家!
篇7:转正述职报告
敬重的董事长,各位老总及同事们:
大家好!
时间疾驰,我自去年11月15日来到集团公司,转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了许多,也使我体会到了各位老总和同事们的关怀,体会到了集团公司大家庭的暖和。我以乐观进取的工作热忱和踏实勤勉的工作态度,仔细履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部,积累了肯定的管理阅历,我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。
一、所做工作
两个月来,我仔细学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。仔细履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,领先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己,以真诚感动了大家,以执著的热忱奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。
两个月来,我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度分散了全公司广阔员工的心血,是集体才智的结晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各
部室职员上班状况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推举集团公司为20xx-湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作方案、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参与集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、准时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中擅长发觉问题并准时解决完善,乐观协作有关部室做好工作。
两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺当推动,发挥乐观的职能作用。详细就是抓好以下几点:
树立“一个目标”:坚固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注意“两个提升”:一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还详细;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务服务优化到“极限”,把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好ISO9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
篇8:转正述职报告
敬重的院领导:
我于20xx年7月毕业于湘潭卫校临床护理学专业,获得临床护理学大专学历。于20xx年5月进入我院,在儿科临床护理岗位上工作至今,目前在省儿童医院进修。借此机会,对两年多来始终悄悄关怀和关心我的院领导致以最真诚的谢意!在此,我向各位敬重的院领导报告我的工作状况,请予批阅。
自从进入儿科工作以来,我始终在科护士长的带领、指导和关心下,本着“为人民服务”的理念,发扬救死扶伤的精神,认仔细真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作,至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来,我乐观地参与了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核,在加强自己的政治思想熟悉之余,时刻不忘随时提高自己的专业素养,严格遵守各项医疗护理规章制度和根据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终仔细参加每月一次的三基(基础理论、基本学问和基本技能)的理论和操作考试,温故而知新,理论联系实际,不断巩固自己的护理理论学问和实践技能。乐观支持每月一次的护士长查房工作,提升患者对我的服务的满足度。此外,还始终坚持自学护理本科学问,争取在理论学问方面再上一个新台阶,实现个人与医院的同步进展。
去年,我和科内同事一道参与了医院举办的“512”技能操作竞赛,我们科获得了团体第三名的优异成果;还是去年11月份,我参与以“构建和谐医院”为主题的演讲竞赛,获得了二等奖。无论是个人参赛,还是团队作战,都分散和加深了我的集体荣誉感,强化了我的团队合作精神,使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年,在同事和领导对我在此前的工作中的表现的全都认可下,我得以被派到省儿童医院进修。在此,特别感谢各位院领导赐予我这次光荣的深造机会。
在过去的两年工作中,我还有很多的不足之处。譬如专业学问的薄弱,技能力量的欠缺使我在工作时感到力不从心,失去了很多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心,给患者带去了不必要的苦痛的同时,也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处,我已经有了深刻的熟悉,并始终在努力地改正和提高。我肯定会加倍刻苦地学习理论学问,熬炼操作技能,并磨练自己的性格,以此来弥补过去的工作中消失的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更专业的素养,更乐观的态度为患者供应更优质的服务。
此后的日子里,我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先,我会仔细对待接下来的进修学习,力争学到真学问、练到真功夫;然后,我会把自己所学到的一切带回医院,与同事一起共享,并学以致用,完全转化到实际工作中来。并深化学习“5S现场管理法”的基础学问,领悟“5S”的精髓,在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己,在护士长的领导下,和同事一道营造一个“人人乐观参加,事事遵守标准”的良好氛围。
儿科护士:某某某
篇9:转正述职报告
迎接XXXX年,仍旧是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,准时对阅历教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分预备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
工作主要有以下几个方面:
一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,准时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参与,并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务学问,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够仔细遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满足,业务进展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,乐观为客户着想,极大的便利了客户。同时,向客户宣扬我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
构想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成果的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,准时完成领导交办的各项工作任务。
在新的一年里,我力争做到以下几点:
今后我将努力做到以下几点,盼望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务力量。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、连续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
篇10:转正述职报告
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围,任职转正述职报告。在这个适应过程中,我有如下-体会:
(一)、必需树立端正的工作态度和勤奋敬业:
喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家规范和企业规范的要求,在工作中能够实行乐观主动,能够乐观参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来,。
(二)必需努力学习业务学问,在总结的基础上不断创新:
结构设计工作是一项严厉 仔细的行为,必需根据规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策,清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我熬炼和巩固了结构设计的学问,在我的脑海中也时刻出现出,这或许就是我自定义的构造设计吧!
此外,对所做过的工作必需准时进行总结,要擅长从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能快速进入角色,不断提升日常工作的胜任力量,提高工作效率与业绩。
在日常工作中我常常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热忱、精确 的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。
篇11:转正述职报告
敬重的各位领导,同志们:
上午好!
我叫XX,19XX年10月26日诞生于甘肃省会宁县。20xx年6月毕业于甘肃农业职业技术学院。20xx年5月—20xx年6月在新疆天康畜牧科技进展有限公司实习后转为配种技术员。20xx年7月13日应聘到雨润集团五原沃得利畜牧科技进展有限公司做品管一职。
我现在向各位领导汇报一下我担当五原沃得利品管一职以来思想,业务工作状况。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作,日前到临沂福润饲料厂参与品管的短期培训,了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关怀下,在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。仔细学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学,艰毅”是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同进展和成长,是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力,全力协作,努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。
现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处,请多多批判,指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点:
一:参与每天的晨会,参与每周的生产例会,就生产中和生活中存在的问题领导进行仔细的分析总结,结合实际状况制定了一些可加强了自己各方面的工作力量。
二:仔细参加学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用,并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工供应了一个良好的探讨问题准时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己,提高了自己的工作力量。在以后的工作中少走弯路。
三.针对目前员工心情问题和总经理准时进行了沟通解决,1.张晓杰总经理关于企业文化的培训。2.我对员工的良好农业示范方面的培训。
四:针对目前食品德业暴漏出的诸多问起。作为一个食品(养殖)企业,我们必需要重视生物安全方面的问题。“预防为主,防治结合,防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒,免疫和保健方面的工作。规范药物,饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格根据剂量,休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的削减药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。
五:作为一个养殖企业。我们必需考虑生产效率和可持续进展的问题。结合生产实际状况,制定科学,合理,有用的工作机制。最大限度的调动员工的工作乐观性,提高执行力度。合理分工,责任明确。在提高生产效率的同时,我们更多的是要考虑可持续进展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源,循环利用废弃物,不但可以削减对环境的污染。还可以节省生产成本。
在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。仔细学习各方面的学问。努力使自己在各个方面的素养都能得到提高。虚心,谨慎的做好每一件事。仔细对待工作。和雨润一起成长。共同进展。
感谢!
篇12:转正述职报告
工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自我所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作本领都取得了必需的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情景总结如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会进展的新形势,进取参与一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人服务。
二、增加法律意识:
仔细学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。
对年轻护士仔细传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病学问了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习,坚持每一天挤出必需的时间不断充实自我,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,始终坚持虚心谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参与医院和科室组织的各种传染病学问学习班;三是在实践中学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自我,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提示自我,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼,增加奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的进取向上的朝气,对将来布满信念,情愿为六院贡献自我一份微薄的力气,请领导和同事们赐予监督和支持!
篇13:转正述职报告
回顾20xx年,自己干了许多工作,涉及到的范围比较广,所做的工作带来的成果也不错,告辞了20xx年的那种没有自信,总是被动的局面;业务上对发信息,资料,boss相关,语音这几个核心的业务模块更加熟识;组织协调力量上得到提高,整体把握一块儿工作的进度,承受得住压力的力量逐步提升。工作方式上有所改善,由被动变成主动,由接收变成主动提出自己见解;学问体系得到补充完善,眼界由局部上升到更高一个层面,找到自己要进展的方向,阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!20xx年,我在期盼,期盼更大的进步,期盼更多更强的成就感。
一、主要工作业绩
1、hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植
工作职责:部门模块参加人
hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块,后期转到新后台的搭建移植工作上.
a、发信息存储过程的移植
b、0元3元产品的并行
c、信息回执的添加
d、学校相关查询,用户相关查询,老师相关查询,信息相关查询功能移植
e、河北应用报表开发
在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简洁学问的把握和发信息相关业务的熟识。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上,目前对存储过程,函数,调度,触发器,表分区等常用的简洁学问有了使用和了解。对于核心业务发信息也告辞了一头雾水。
2、语音平台接手,为解决串号问题的改造
工作职责:平台负责人
a、日常的维护统计
b、语音新需求的开发
c、语音优化建议的处理
d、语音串号问题的
在语音web页面方面要进展成一个能提出自己见解能拍板的员工,目前尚未完全达到这个目标,不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。
3、长短信页面负责人
工作职责:页面负责人
a、学校长短信的设置和取消
b、家长长短息接收的管理
c、老师长短息的设置选择
d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等规律的修改。
长短信的主要负责方是数据库组,中间组织了几次会议,都是权威人物,从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西,先是需求的争论确定,开发方案提出几种,大家一起争论,最终让领导审核,每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推动工作案例。
篇14:转正述职报告
敬的领导:
我于xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日xx个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,收银转正申请。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
在工作中,虽然我只是充当一名一般收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁,其中也是一系列的简单程序。在这半年的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用乐观的态度去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。
这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要由于事情简洁而掉以轻心。也明白了我们现在的境况并不是很抱负,应当有危机感。常听别人说社会跟校内是两个截然不同的世界,当时不理解之间究竟有什么不同,经过这次亲身经受,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必需遵守超市的作业纪律。
刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣,转正申请书《收银转正申请》。可随着时间渐渐的过去,我觉得假如要适应这个社会,必需要克服许很多多的困难,而且要试着转变自己,使自己能够融入这个残(酷的社会中去。而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓舞自己,要好好在这里工作,好好学习相关的学问。
在局外人看来,收银员的工作很简洁,就是把顾客所选物品的价款结清。实际上,虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是由于,顾客踏进超市,接触的第一个员工或许就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象,所以收银员的素养和对顾客的服务很重要,超市也很注意这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告知我,要做一名称职的收银员,收银技巧的把握当然重要,但对顾客的服务态度和自身的素养也也很重要的。“您好”,欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不行少的的,虽然我不太爱说话,但我渐渐的克服这些毛玻
也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。将来我们要走的路很长,学校给我们支配这个机会能让我们及早的发觉自身的缺陷。
熟悉到了不足就要尽早的去改正,假如安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生阅历,使自己的工作和个人力量在以后的道路上更上一个新的台阶。
这是我的第一份工作,这xx来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
篇15:转正述职报告
我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:
首先要降低成本,应当实行的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,查找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节省,节约开支、避开铺张,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分培育意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场制造意识的培育。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不进展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素养的提高至关重要,关系到整个企业的进展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有进展。
加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货肯定准时、售后服务肯定要好,让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润***万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺当开展,还能为其他部门制造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点无线网,和一部分的上网费估计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。
在追求利润完成的同时必需保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的肯定严厉 处理。
五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则。
2、尽量制造出一些固定收入群体,如计算机修理会员制、和比较完备的设备修理收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。
3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
4、服务、修理也能制造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、修理制造利润,比较看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。
六、制造学习的机会
不断为员工供应或制造学习和培训的机会,内部相互学习,相互提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一熟悉、统一步调,提高企业的分散力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。
培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史、展望将来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增加使命感与责任感,培育仆人翁意识。二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应当既有压力又要有信念,没有信念就不会胜利,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。
同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的进展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应当要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。
公司各个部门应相互协作相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的XX万利润指标。
今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持,肯定要努力做到以下两点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理
其工作职责就是开拓市场和***公司的业务,在工作之中肯定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于***形象的事情。
2、努力学习,提高素养,提高工作力量,和业务水平,为把***建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的企业而努力。
以上是我的述职报告,我会努力协作各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。
篇16:转正述职报告
自从20xx年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。
在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必需的成果,个人综合素养也得到了必需的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报.
怀着对人生的无限向往,我走入了XX。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、专心主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,专心主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。此刻是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作,共性是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务学问和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。
为早日实现目标,我要求自己:努力工作,持续优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业完善的明天尽一份力。
篇17:转正述职报告
敬重的领导:
我是xx,XX年毕业于xx二中,XX年入伍xx陆军学院,在前三个月工作中,我对集团公司产生了深厚的感情,这种感情来自于贵公司对我的培育,来自于全体同事对我的信任和关心,集团的快速进展,振兴壮大,使我有了坚决的信念始终而努力工作着,现在,我向各位领导述职,请给以审议。
光阴似箭,岁月如梭,转瞬间三个月试用期已到,回顾工作,反思不足,思索下一步准备,特别必要和准时,来xx旅游集团工作已三个月,三个月的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这三个月的点点滴滴,心中感受良多,此时的转正述职报告可以说是对过去三个月工作的一次总考核。三个月以来,在上级领导和同事的共同支持和关心下,本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了一点微薄的力气。这三个月,对于我来说,是非同寻常的三个月,在大愿文化园的渗入和集团各级领导的带领下,我对集团有了各方面的学习和熟悉,现将三个月的工作汇报如下:
一、三个月中做了什么
(一)紧急的集训结束后,于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和熟悉以及对园区的各方面的工作环境熟识,有了进一步的的了解。
(二)实行以老带新的方法,将我按排到园区出口岗亭执勤,我从对大愿文化园一个生疏的阶段到了解,到作为大愿文化园安保中的一员,充分熟悉到该如何运用自己的方法和结合班长阅历去做好岗亭执勤状况。
二、三个月有哪些体会
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围,在这个适应过程中,我有以下几点体会。
(一)必需树立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神,喜爱自己的本职工作,能正确、仔细的对待每一项工作任务,根据公司的要求,在工作中能够实行乐观主动,能参与集体各项训练,仔细遵守公司的规章制度,准时值勤,态度打算一切。在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
(二)必需努力把握每个岗亭的执勤阅历、方法在总结基础上不断创新,安保部的每一项任务,每一个执勤点都要严厉 仔细,必需根据规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的纠纷和建筑、施工器材的损失,所以必需清楚了解工作区域、方法才能提高效率,确保工作质量,此外,对所做过的工作应准时进行总结,要擅长从工作中总结,在总结基础上提高效率,只有这样,才能快速进入角色,不断提高日常工作的胜任力量。
三、三个月有哪些成长,哪些还需要改进
(一)政治思想表现,品德素养,修养和职业道德有肯定的提高,我深深体会到,集团公司是一个讲学习,讲团结,集体荣誉感很强的大集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体上保持全都,严于律已,乐观向上,才能融入这个大集体当中。
(二)工作力量有肯定的增长,在目前工作岗位上,能不断的去学习,积累阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作力量,能从客观入手,有了很大的进步和提高。
(三)需要改进和完善的地方,我虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但也存在一些需要改进和完善的地方,如工作中还存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变力量、协调力量都还有待进一步提高。
总而言之,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是一个实现人生价值观的唯一选择,争取早日成为一名xx旅游集团公司优秀的一员,在此提出转正申请,请领导批准,不管这次述职能否通过,我将一如既往的工作,一如既往的心态,也盼望领导和同事一如既往地看待我。
述职人:
篇18:转正述职报告
敬重的公司领导:
我于xx-x年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当出纳一职。
初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和工友的急躁指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的基本操作流程。在这期间我乐观学习新学问、新技能,注意自身进展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
三个多月来,我在张总、曲姐、公司领导和工友们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,但是这其中也有很多不足,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和:一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎;二、有时候办事不够仔细,常常消失相同的失误;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面,特殊是相关业务流程方面把握的还不够扎实等等。
一、工作方面:
1、帮助部门工友仔细审核各部门报销的费用原始单证。
方案财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我乐观、仔细地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。
2、帮助部门工友为公司员工办理工资卡。
为了爱护公司资金的安全使用,听从主管领导的支配,帮助工友为公司员工办理工资卡,使员工工资准时发放。
3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。
为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避开项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,准时进行调整。
4、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级支配工作任务做到准时、细致、周全完成。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发觉问题,解决问题,总结缘由,积累阅历,从而完善和提升公司的管理机制,能仔细执行保密制度,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,关心工友做一些自己力所能及的事情。
二、学习生活方面:
进公司以来,本人敬重领导,与工友关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章,严格根据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问,业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、工友们请教,向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作,培育了我乐观、自信、诚恳、坦率的生活态度;仔细、谨慎、乐观、主动的工作作风。
我特别珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美妙的将来!
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导予以批准。
篇19:转正述职报告
光阴荏苒,不知不觉中我踏上老师这个工作岗位已将近一年,这一年对我来说特别重要,同时也是我职业生涯中最关键的一年。还记得刚入职时的兴奋和忐忑,第一次上公开课的紧急与感动,第一次组织活动的手忙脚乱。这一切的一切,都带给我前所未有的挑战,也让我从另一个角度重新端详了老师这个职业。
老师,多么亲切又神圣的名字,曾几何时,我始终把成为老师当作自己一个渴望而不行及的幻想。高考时,看着我梦寐以求的师范高校,我就暗下决心肯定要尽自己最大的努力成为这里的同学,当拿到录用通知书的那一刻,我的心久久不能安静,我知道自己离幻想越来越近了。四年的高校生涯,我时刻用准老师的要求严格规范自己的言行,在学习上一丝不苟,在生活上谨言慎行,用自己的努力和拼搏,换来了几乎全部的荣誉,更凭借过硬的专业学问和力量,如愿以偿的猎取了保送硕士讨论生的资格。我深知,要想成为一名优秀的老师,没有扎实的专业学问和较强的综合力量是不行的,我必需不断学习和充实自己,为以后踏上工作岗位,打下坚实的基础,成为一名受同学敬重和同行认可的好老师!
功夫不负有心人,在毕业的这一年,我幸运的通过了新老师聘请考试,成为了一名中学音乐老师,应当说为我七年的师范学习画上了一个完善的句号,同时也拉开了我老师职业生涯的序幕。当同学时,看到的都是老师镇静自信的外表,认为他们就像百科全书一般,仿佛生来就无所不能;当老师后,才真正体会到,要想立足三尺讲台,让同学敬重甚至佩服,背后所要付出的努力,是无法衡量的。就拿最基本的备课来说吧,刚工作时,我连备课笔记的格式都不知道,备课内容就是详细的上课流程,有时还把连接句或者口头禅都记录在案,生怕自己在课堂上说错话,这样的备课笔记看起来长篇大论,根本体现不出教学目的和重点,就像流水账一般,更重要的是,在真正的课堂教学中,我根本就没有时间看笔记上的流程,往往是想到哪里讲到哪里,课堂效率大大降低。这样上了几节课后,我开头慌了,甚至怀疑自己是否适合老师这个职业,由于我发觉即便自己在学科专业学问上再自信,没有好的教学方法,一切都等于零。
教学并不是老师一个人的表演,而应当是与同学建立良好的沟通,用科学的方法,把自己所学有效的传递给同学的过程,假如只把留意力放在自己身上,不顾同学的课堂反馈,一味考虑如何讲的多,讲的精彩,那么最终只会换来同学的茫然和困惑。在我们音乐老师的圈子里就流传着这样一句箴言:优秀的音乐家不肯定能成为一名优秀的音乐老师,而一名优秀的音乐老师确定是一位优秀的音乐家。现在想来,这句话对当时的情境来说是再恰当不过了。顶着讨论生学历的光环,靠着过硬的专业素养,刚工作时,我的确是很自信的,甚至有点自负,对于给学校生上音乐课这件事我很不以为然,而且还一度认为,只要和在学校里读书的时候一样,努力一点,什么困难都能自己解决,想法很自我也很简洁,但是几次失败的授课经受,给了我当头一棒,让我糊涂的意识到,作为老师,光以自我为中心,不去思索与同学建立良好沟通的方式,不去考虑同学现有的学问储备和学习力量,那么哪怕你自己的学问再全面,力量再强,你也算不上一名合格的老师。明确了这个问题之后,我渐渐虚心起来,也开头向老老师们讨教好的教学方法,从如何写好备课笔记开头,逐步规范自己的教学行为,在此过程中,我收获了许多,主要是在课堂管理、教学设计、评价模式等方面有了一些感想和体会,下面我就详细谈一谈
首先,在课堂管理方面,刚开头,由于有过在高校任教的阅历,我上课的方式比较轻松自然,而且还天真的以为,现在的学校生无论在生理还是心理上进展都比较快,应当和高中生或者高校生差不多,已经具备了肯定的自控力量,可以在良好的氛围中,完成每一堂音乐课,而无需像上文化课一样,气氛严厉 紧急。但是,几次课上下来,我就发觉,学校生虽然看上去比学校生成熟,但是内心还是很稚嫩的,有些行为习惯差的同学甚至还不如学校生自觉,必需要老师明确指出错误,甚至实行肯定的惩处措施,才会规范自己的言行。起初,为了不耽搁授课进度,我很少停下来管理纪律,以至于有些班
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