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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——大一寒假社会实践报告(商场打工)实践时间:xx/1/15至xx/1/20
实践地点:深圳市天宝购物广场
实践目的:体验生活
今年的寒假跟往年不太一样,由于今年我是一名大学生了,我理应更独立些了,以前从没出去打过暑假或寒假工,今年学校布置了一项任务——出去社会实践,并且要写一份实践报告。我今年是第一次加入社会实践,这次的体验给了我好多的感想,让我懂得了好多好多。我在深圳市一家购物广场的营运部实践,这个部门是最需要与顾客打交道的,这让我学到了好多为人处事的道理以及在学校学不到的学识。
1.服务态度
在今天,好多人都知道服务态度越来越重要,现在的市场不比以前了,以前是需求大,属于卖方市场,而现在是商品多,属于买方市场。可以说现在是谁的服务态度好谁就占领了一大半市场了,由于顾客只会惠顾那些服务态度好的店家,所以说一个好的商家务必要有好的服务态度。我在那里是销售糕点的,因此会对比多人,老少都有,现在也正逢寒假,小挚友也就多了。每天都有好多小挚友过来买这些糖啊、饼干之类的,其实现在有好多商家是不太打理小孩子的,由于他们认为小孩子纯粹是来玩的,不是真的要来买商品的,跟他们是滥用时间,可我却不是这样认为的。我细心地询问小孩需要什么,并跟他们说哪些不能吃太多,哪些对身体有害,始终微笑地跟孩子介绍着。让我意外的是后面站着几位家长正微笑地看着我,他们都夸我服务态度好,并且说就冲着我的服务态度也要买些商品回去。此后,我看到他们经常都来惠顾,这让我意识到一个商家的服务态度是多么的重要,它可以带来那么好的效应,也就是我们所说的会有好多回头客。
2.诚信
在我国古代,我们的祖先就特别重视诚信,这是我国的优秀文化传统。我想诚信无论在什么样的时代都是很重要的,每个时代的人都理应有诚信意识。在商场中,诚信更是对商家的一种考验。一个购物广场每天都要进新的货物,并且要把那些即将过期的商品从货架上卸下来,然后再把新的摆上去。我以前就听人说过,好多商家为了从中谋取暴利,经常是把那些即将过期的商品拿下来稍微处理一下或是把那些出厂日期或是截止日期经过处理又重新摆上货架卖给顾客,这使顾客的个人利益和人身安好受到严重的进犯。但是在这个购物广场,我看到员工每天都会按时清理货物,把即将过期的货物退回厂家处理并换上新的商品,很好的维护了消费者的利益。我看到后觉得很感动,难怪这店的生意会那么好,由于它以诚信赢得了消费者的信任和青睐,生意自然就好了。君子爱财,取之以道。这家购物广场以诚信立足商界,带来了良好的经济效益。其实,不只是商家要诚信经营,我们每个人又何尝不是理应有诚信的道德操守呢?
3.学识
这次的实践也让我再次感受到学识的巨大气力。一个人无论干什么都要有确定的学识,俗话说得好“学识就是气力”,假设你字都不熟悉几个怎么跟顾客介绍产品呢?只有掌管确定的学识才能更好地为自己所在的岗位做出付出,才能更好地实现自己的人生价值,所以在当今社会,拥有学识是我们施展才华的必备武器。
4.人才资本
我们知道,当今世界的竞争说毕竟其实就是人才的竞争,同样,一个企业想要强大也是有赖于雄厚的人才资本。很明显,假设要使一个购物广场能够合理有序地运行,那么就务必要有合理严谨的管理程序,说到管理就务必要有特意的管理人才。在这个购物广场,有特意的人才举行整个人事的管理,有特意的人才制定市场营销筹划,有特意的人才举行购买,有特意的人才举行销售,整个营运过程是井然有序,这也就给企业带来了巨大的经济效益。所以说擅长筹集人才资本的企业必定是有进展、有前途的,也必定是能笑到结果的。
5.人脉
我们生活在社会中,必定会跟各种形形色色的人打交道,这是谁也逃脱不了的。所谓人脉,我想也就是具有良好的人际关系吧!在这里,我结识了好多挚友,他们不像在学校里结识的挚友,他们虽然好多都比我小,但都已经出来工作好几年了。虽然我比他们大,但是他们懂的都比我多。我初来乍到,什么都不懂,他们都很细心地教我,但他们刚开头知道我是来实践的大学生都不太容许跟我讲话,我开头是很纳闷的,为什么不跟我讲话呢?后来我才知道是他们是由于我是大学生才不容许跟我讲话的,所以我就主动跟他们闲聊交挚友,逐渐地,他们也打开心怀跟我交谈,在那实践的几天里,我们都相处的很好。与同事之间有了良好的人际关系,当然工作起来也就更加顺心了,在那几天,他们真的教会了我好多,从中我也学会了如何更好地与人相处。俗话说“挚友多了路好走”,有了良好的人际关系之后,做事情真的会轻易好多。
6.形象效应
形象是分外重要的,无论是企业形象还是员工个人形象。就拿员工个人形象来说,假设一个企业的员工是衣冠不整,面无表情的,有哪个顾客会惠顾呢?相反,一个企业的员工穿着整齐明净的工作服,脸上挂满微笑,以礼待人,有哪个消费者会不热爱呢?所以,员工需要重视自己的个人形象,由于你一个人的形象将关系到整个企业的形象。因此,衣着感激,面带微笑,有良好的言谈举止是对一个员工形象最起码的要求。只有这样,才能很好地维护企业的形象,也才能更好
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