按劳分配为主体,多种分配方式并存

按劳分配为主体多种分配方式并存“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分配）-----怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）”社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?生产分配交换消费

全书逻辑结构决定反作用问题回忆生产关系内容？以按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）什么是按劳分配？

在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配（地位）

在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。尺度依据分配对象分配结果前提要求（2）

、实行范围：（3）、分配尺度：（4）、分配什么(分配对象）：（5）、分配结果：公有制劳动（数量、质量）个人消费品多劳多得、少劳少得（1）

、地位：基本原则主体注意:按劳分配生产分配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次2.为什么实行按劳分配为主体的制度？（必然性）按劳分配为主体，多种分配方式并存

生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定按劳分配必然性（2）物质基础:（3）直接原因:实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。？劳动是谋生的手段必须体现人们劳动的差距不能搞平均分配(不能按需分配)（1）前提:生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点

如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。平均主义普遍贫困材料2：按劳分配的优越性或作用有哪些？

激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。吃不愁，穿不愁，手里不断十块头。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路马车化住房楼房化，上下有电话总结：为什么要实行按劳分配为主体？必要性：是我国现实的经济条件决定的（1）前提：生产资料公有制（2）物质基础：生产力发展水平（3）直接原因：社会主义制度下人们劳动的性质和特点重要性：①劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，利于充分调动劳动者的积极性和创造性，提高劳动技能；②按劳分配，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配它们的地位一样吗?我国现阶段分配方式同社会主义分配方式一样吗？

按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则它是唯一的分配方式吗？1.按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有

其他分配方式2.按生产要素分配——资本、技术、土地、劳动力等要素3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）个体劳动特点?想想劳动者个人或家庭占有生产资料;以自己的劳动为基础,劳动成果归劳动者所有和支配

与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。区别按劳分配按个体劳动者的劳动关系成果分配基础主体客体收入形式公有制非公有制公有制范围内的职工个体劳动者个人消费品不仅仅用于个人消费工资、奖金、津贴劳动收入我国分配制度实行的客观必然性按劳动要素分配按资本要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入.分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会落空。凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式2.按生产要素分配：★劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。★资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。★技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。★土地要素收入，是指出租土地、房屋、土地出让金取得的收入。★管理要素收入，企业管理者人才凭借管理才能在生产经营活动中的贡献而参与分配的形式

此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。

哪些是劳动收入？哪些是非劳动收入？劳动收入：按劳分配，个体劳动者的劳动收入，私企、外企中劳动者的工资收入非劳动收入：财产性收入，例如：利息、股息；风险性收入，例如红利；其他如经营性收入、转移性收入（养老金）等。劳动收入不一定是按劳分配收入；工资收入不一定是按劳分配收入。按劳分配与按劳动要素分配的区别？1、存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性如何正确看待科技人员收入分配形式？公有制企业中主要是按劳分配，还有福利分配和社保收入。股份制企业中技术入股的股份收入（技术要素），私企和外企中工资收入（劳动要素）都是按生产要素分配。自办实体和公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳动成果分配。

判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动

管理资本资本练一练按劳分配多种分配方式并存的意义——对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。

请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧

我在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！张三本人：

按劳分配我在马路边开了个小店，收入还不错哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入张三老婆

我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。

工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子

我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。

工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配张三女儿按劳动要素分配

我是外企员工，每月工资1500元张三孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配张三的孙女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生产要素（土地要素）分配张三母亲

没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！社会保障包括：社会保险社会救济社会福利公有制为主体多种经济成分共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存