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文档简介
第8页共8页渠道拓展总监的工作职责1、负责带领团队与所在区域、旅行社进行旅游产品的销售、谈判与合作协议签定,与旅行社方建立战略合作关系;直至达到项目或产品的销售任务完成;2、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;3、销售管理,销售人员的培训及激励;4、负责旅行社渠道的开拓,将公司产品成功向旅行社进行销售,执行并完成公司年度销售计划;5、扩大产品在市场上的销售额,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;7、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色,熟练操作旅游线路,根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级;8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;9、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。渠道拓展总监的工作职责(二)职责:1、根据企业营销战略,制定渠道发展策略,负责所辖区域销售网络的开拓与管理,建立稳定、高质量的分销渠道,确保品牌产品销售通畅;对渠道资源进行拓展和管理,拓展并管理团队客户资源渠道和团队客户关系;2、负责所辖区域市场管理和控制,控制货源流向和市场价格,规范市场行为,协调与渠道商的关系,解决渠道冲突,确保销售网络的正常运转;3、负责所辖区域销售网络结构、渠道商结构的统计、分析、评估与规划,并进行网络绩效评估;4、负责组织对渠道商提供支持,含重要项目售前、实施、服务的支持及重要市场活动支持;5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作;6、完成渠道和团队客户销售业绩目标;任职资格:1、本科及以上学历2、熟悉珠宝零售渠道,具备文案编写能力,有创新思维,有一定珠宝零售店相关资源。3、____年珠宝渠道拓展经验4、能适应出差渠道拓展总监的工作职责(三)职责:1.完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务;2.贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;3.负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域一起对公司产品推广进行销售;4.根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;5.负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售的培训;6.负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目发票和资金的催收;7.敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;8.维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。任职资格:1.大专及以上学历,年龄:____周岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;____至少____年以上家居或日用品渠道销售经验,____年以上渠道销售管理经验,有一定的渠道资源;____具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;4.注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5.较强的抗压能力、能适应短期出差。渠道拓展总监的工作职责(四)职责:负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理,提高产品市场占有率及覆盖率;负责制定所辖省市经销商、代理商与渠道客户的相关政策,并推动政策的落地、执行、考核和完善等工作;整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息,制定渠道策略;负责竞品信息的收集汇总并分析;负责所辖省市渠道客户的业务培训,挖掘代理商合作需求,维护新老渠道客户的项目跟踪及关系维护;负责协调内、外部资源,参与投标,满足渠道客户需求和提升客户满意度。岗位要求:具有企业和事业单位及政府软硬件集成信息化项目渠道商经验;具有渠道招商销售二年工作经验,能常出差并有激情闯劲者优先;____年以上公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位软硬件信息化项目经验;熟悉政府采购及招投标基本流程,具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;配合领导进行销售培训、吃苦耐劳、诚信勤奋、事业心强、能承受大的工作压力;具有良好的市场洞察能力,商务谈判能力,较强的规划能力与团队管理能力;渠道拓展总监的工作职责(五)职责:1.负责建立和完善分销体系,制定分销工作计划和销售任务2.帮助分销商建立稳定高效的运作系统,持续提高销量3.对销售数据进行分析,定期对分销商进行评级4.与相关部门一起开展各类销售活动5.监督销售活动的覆盖和执行6.对分销商和市场的变化及时处理并上报任职要求:1、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,快销品行业优先,并且有线上经验;2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;5、熟练使用Office办公软件;6、性格外向,强烈的事业心及挑战精神。渠道拓展总监的工作职责(六)职责:1、参与公司总体发展战略的制定,根据公司发展战略负责营运系统,市场目标的规划、建立和实施;2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划,推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络,开拓目标市场;5、定期进行营运工作分析,及时调整营运组合策略,制定预防和纠正措施,提高市场竞争能力;6、领导团队建设,培训、考核、激励市场营运人员,建设和管理高素质的营运团队,指导其完成公司计划、市场营运任务。任职资格:1、年龄____岁,全日制本科以上学历,市场营销或经济管理类专业优先;2、五年以上高端百货同岗位者优先,有婴童行业经验、资源优先;3、有丰富的营运工作经验,较好的经营管理理念;4、沟通与协调能力出色,较高的情商,具备较强的销售培训、团队建设能力;5、较强的统筹规划能力、团队管理能力,强烈的责任感、目标感和创新意识;6、认同公司的企业文化,与公司共同发展,能适应经常性的出差。渠道拓展总监的工作职责(七)职责:1.负责公司渠道的开拓,维护,管理,跟进;2.协助渠道开发客户资源,协同其他部门完成销售任务;3.搜集一线营销信息,为公司发展提供意见;4.负责对渠道提供综合金融产品及服务业务支持。任职要求:1.对渠道开发与维护,有较好的思路;2.有强烈的责任感与事业心;____具备较强的沟通能力,人际关系能力和谈判公关能力;渠道拓展总监的工作职责(八)1、制定岳塘国际商贸城上、下游采购渠道拓展策略和计划;2、负责针对市场各业态上、下游采购链,带领和组织下属积极开拓各种采购渠道和上游厂家渠道,并组织各业态采购商来市场采购,为市场经营商户实现采购对接;3、拓展和组织上游厂商来市场考察,为市场经营商户获取代理、经销等机会及各项优惠政策,帮助商户获得____货源和价格;4、拓展和组织上游各厂商来岳塘国际商贸城设立办事处、品牌形象店、品牌运营中心、岳塘销售配送中心等;5、组织市场部经营商户到上游原产地、综合商贸集散地考察、学习参加各种大型行业展会,寻找优质货源和品牌厂家,提升市场经营品牌和经营品类的竞争优势;6、完成上级能力交办的其他事务等。渠道拓展总监的工作职责(九)职责1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意见,协助代理商管理;2.开拓或指导意向代理商家加盟,出具方案,意见;3.根据公司战略发展,进行产品前期推广、铺垫与引导;4.招商会活动策划,开发潜在客户;5.培训代理商拓展渠道;6.领导安排的其他相关工作。任职资格:1.有五年以上管理加盟店经验,管理过全国加盟店经验,店铺高于____家的优先;2.销售经验,及渠道开发和规划经验,有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;渠道拓展总监的工作职责(十)职责:1、根据项目需求,拓展区域大中渠道资源,整合区域门店中介资源,有独立统筹项目渠道整合的综合能力;2、负责对接甲方、地推和组织渠道
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