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文档简介
第18页共18页部门考核细则范本为了进一步加强我系学生会的自身____建设,加强对学生干部的内部管理,进一步增强学生会干部自我管理、自我教育、自我服务的意识,充分发挥学生干部的积极性、主动性、创造性,不断提高学生____的管理水平,提升学生干部的决策力、战斗力和执行力,为今后的学生会____选拔工作提供依据,保证换届时各部长、干事之间的公平竞争,特制定此考核制度。(一)考核对象:1、经济管理系学生会的____个部门:学习部、生活部、文娱部、体育部、外联部、宣传部、社会实践部;2、所有部门成员对本制度执行情况有监督权;(二)考核规则:1、基础分为____分,根据考核内容进行相应的加减。2、按本考核制度每月对各部门部长、委员、成员考核一次,于次月第一周公布上月考核结果。3、每学期期末进行汇总,作为部门以及个人评优依据。4、此制度自通过之日起试行,正式通过后启用。(三)考核原则:实事求是,公平、公开、公正(四)考核内容:一、例会方面1、全体学生干部会议a、迟到扣____分/人;早退扣____分/人;无故缺席扣____分/人。请假者须于例会召开前向团总支递书面假条,副部长请假附部长签字,部长请假,附分管主席签字,假条提前半天上交,假条迟交扣____分/人次,不交扣____分/人次。b、例会期间,若大声喧哗,吵闹;谈论与本次会议无关内容;吃东西;手机铃响影响整个会议,各扣____分/人。c、与会者必须带笔、本子进行记录,否则扣____分/人第1页(共4页)d、办公室做好每次的签到纪录、会议记录、考核记录。e、会议上部门积极参加讨论,并提出较好可行意见的,酌情加____分/人。2、部长级会议a、迟到扣____分/人;早退扣____分/人;无故缺席扣____分/人。请假者须于例会召开前向学生会主管老师递书面假条,附学生会分管主席签字。b、与会者必须带笔、本子进行记录,否则扣____分/人。c、例会期间,若大声喧哗,吵闹;谈论与本次会议无关内容;吃东西;手机铃响影响整个会议,各扣____分/人。d、办公室做好每次的签到纪录、会议记录、考核记录。e、例会期间,部长对学生会工作提出合理化意见或建议,予以采纳,视情况加____分/人。3、各部门例会a、由各部门定期自行召开,每次会议由部长进行考核,并由一名成员进行记录,每月末汇总,按时上交会议记录和考勤交于办公室,否则扣____分。b、各部门会议繁冗拖沓或者草草了事的,扣____分。二、资料上交1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于学生会分管主席;每月月初一周内将上月工作总结,本月工作计划交于办公室迟交扣____分,不交扣____分;每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结,交于学生会分管主席,迟交扣____分,不交扣____分。2、如果部门计划体现出部门明确的发展目标,具有较强的实施性,有一定创新性等,酌情加3—____分。3、各部门举办的活动需在活动前____天项目进度计划表,活动后三天内上交上交详细策划书和活动总结,迟交扣____分,不交扣____分。4、要求上交的活动材料按时上交的,资料较好,活动较成功的加____分/次,资料很好,活动相当成功的加____分/次。5、要求上交的其他各项材料,部门迟交扣____分,不交扣____分。注:资料的上交将作为重要考评依据(主席团不会催交材料,但会作出相应扣分,详情请见次月考核结果),除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。可以先交以办公室,再由办公室转交给老师或者主席团。三、活动方面1、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工作,如有推脱,扣____分;在活动过程中有突出贡献的部门,加____分。2、对主席团下达的各项任务,部门应按时,保质保量完成。如未按时完成或者敷衍了事的,扣____分。3、各部门承办本院活动,每次活动备齐策划书及工作总结,并且举行成功的,视情况加分。如有参加人数不够、观众评价不好、现场____脱节混乱、____处理不当、物品丢失、花费超出预算、宣传不到位、活动后工作人员不到位、物品不及时是归还.等工作失误各扣____分。4、各部承办其他学院活动,每次拿到通知后宣传到位、认真____报名、带队按时参加、取得优秀成绩的视情况加2—____分,相反各扣____分。5、部门活动若受到校方、学生会主席及活动协作单位的表扬,视情况可加____分。相反扣2—____分。四、部门内部部门内部制度(考勤制度、例会制度等)健全,并且有书面材料含电子版,内部工作程序化,分工明确,成员间交流合作较好,具有一定信息透明度,成员工作热情高,和其他部门成员交流较好等,酌情加2—____分;相反扣2—____分。五、学习方面1、部门委员及其以上成员期末考试如有单科不及格的,部门扣____分/人次;如有重修的部门扣____分/人次,相反,如有部门成员、委员以及部长获得奖学金,视情况加2—____分。国家奖学金____分/人次、国家励志奖学金____分/人次、特等奖学金____分/人次、一等奖学金____分/人次、二等奖学金____分/人次、三等奖学金____分/人次、单项奖学金____分/人次2、部门委员及其以上成员一学期逃课次数累计五次的,扣____分/人次;逃课次数累计十次及其以上的,扣____分/人次。3、部门成员(含部长)如有在报刊媒体上发表文章稿件的,视情况加____分。六、其他1、向学生会提出建议,并予以采纳的,加____分。2、各类获奖证书的加分明细参见学生手册,同样奖项的加分只记最高分不累计。3、各部门下属部员受院系或学校通报批评或警告者扣____分/人次。4、晚自习办公室值班人员,做好值班的本职工作,如发现作得不到位者扣____分/人次(工作要求值班表上有注明)。七、奖项设置奖。每学年末由学生会主席团、办公室汇总统计所有考核情况,严格按照以上制度评出“优秀部门”、“优秀个人”、“优秀学生会干部”,并由系团总支颁发证书以及相应纪念品。设一个“优秀部门奖项”,“优秀干事”若干,此奖项的获得者将作为部长及其以上候选人进行重点培养。惩。每学年末由主席团、办公室汇总统计所有考核情况,部门总计得分最低的将作为学生会内部重点整顿对象。部长级成员个人得分____分以下或挂科、重修的将直接被学生会除名,由于个人原因对学生造成恶劣影响的,将直接被学生会除名。注:1、本制度最终解释权归经济管理系团总支。2、相关加分项目只限于经济管理系学生会。3、对此制度各点有异议的,请以书面形式指出。部门考核细则范本(二)为切实做好办事处节能降耗工作,进一步增强员工的节能意识,加快推进节约型企业建设,加强能源管理,科学合理利用水、电、油等各种资源,降低成本。结合我库的实际情况,特制定本制度,请遵照执行。一、适用范围本规定适用于办事处内部用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。二、职责分工1、库主任负责机库内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作,为节能降耗工作的第一责任人。2、综合科负责制定降耗指标计划,节能降耗控制措施,组织内部检查与考核工作。三、具体措施(一)用电管理1、优先购买国家认证的节能设备或产品,优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。2、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括烧水机)。4、提倡每天少开____小时空调,节假日或少数人加班时不开空调;严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。(二)用水管理加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。(三)办公用品管理1、统一办公用品的购置,严格依据实际需求配备办公用品,办公用品由综合科统一负责购置和调配,其余各科室不得私自采购,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。3、党委文、行政文、简报等文件的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,平常工作文件提倡双面,严格控制文件的发放数量和使用传真的频率,印刷杜绝外单位或个人在机房复印材料。4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量减少电话的通话时间,做到长话短说;禁止私人电话与办公电话捆绑;禁止在办公场所用办公电话聊天。(四)公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。2、在集体公务活动中合乘公务用车,距离较近时不使用车辆,2、____人以下的外出人员一般不安排商务车,综合科要严格把握。3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(五)会务费和接待费管理1、控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、公务接待应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。四、奖惩兑现(一)对在开展节能工作做出显著成绩和做出突出贡献的科室和个人给予表彰奖励。对在开展节能工作不力,造成重大损失的科室和个人给予处罚。(二)本制度所称的表彰奖励,以精神为主,物质为辅,处罚主要以罚款为主。(三)对下列科室和人员给予表彰奖励:1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人;2、在节能工作应用新技术开展技术改造,技术进步,有重大贡献的科室和个人;3、应当予以表彰的其他情形。(四)受表彰奖励的科室和个人要符合节能的相关要求,要有重大发明创造和突破,在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。(五)对具有下列情形之一的给予处罚:1、造成重大资源浪费;2、造成严重环境污染;3、应当处罚的其他情形。处罚标准按相关部门的有关规定处罚。部门节能管理规定2一目的1、我国尚处于经济快速发展阶段,作为大量消耗资源、影响环境的建筑业,应全面实施绿色施工,承担起可持续发展的社会责任。2、节能减排指导建筑工程的绿色施工。3、绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。4、绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。5、实施绿色施工,应依据因地制宜的原则,贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。6、运用ISO14000和ISO18000管理体系,将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去,使绿色施工规范化、标准化。7、鼓励各地区开展绿色施工的政策与技术研究,发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺,推行应用示范工程。8、为了加强节能减排管理,提高能源利用率,实现节能减排,保护环境,降本增效的可持续发展目标,着力建立资源节约型和环境友好型项目部,特制定本管理办法。二编制依据1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》);2、____《____加强节能工作的决定》的要求;3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。三使用范围本管理办法适用于中铁四局集团有限公司靖边项目部(以下简称项目部)所辖范围。四指导思想及原则(一)指导思想以____为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用率,实现项目部节能管理目标的实现,促进项目部持续高效发展。(二)基本原则1、坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效益为本,突出节能减排工作的战略地位。2、坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。3、坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。4、坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。五管理职责1、办公室负责节能减排教育计划、培训及宣传工作,节能减排标准的制定与策划;3、工程部负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实,统计报送安全环保部;5、物机部负责辖区内设备和材料的日常管理,加强对高耗能、高污染设备的管理工作;逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料。6、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析,并落实安排节能减排专项资金;7、安质部负责项辖区内文明施工及环境污染的监督、检查,同时汇总分析,及时编制报告上报。六管理原则(一)严格施工措施节能减排审核1、编制施工方案时充分考虑节能减排措施,选用高效、低能耗的方案;2、施工时尽量使用清洁能源,充分利用电网供电,减少现场发电及耗油设备的使用;3、科学组织施工,减低成本,提高效益,在条件允许的情况下,减少运距,减少废料排放。4、对渣料进行研究、比对,进行二次利用;5、施工辅助设施尽量选用环保、可重复利用的材料;6、废料合理进行二次利用,生活垃圾分类堆放,联系地方环保部门对其进行统一处理;7、审核施工方案时将节能减排作为一项重要因数。(二)用电管理1、施工过程中,必须做到息工后,切断电源,停止设备运行,禁止设备处于工作状态。2、倡导每天少开____小时空调,节假日或少数人加班时不开空调;并严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度,无人时不开空调,开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时。不得开灯,按需求开启照明灯时,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。4、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗,下班前关闭电源开关。5、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。6、禁止使用移动式采暖设备,或者自制取暖器。(三)设备管理1、在采购设备时,应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。2、对使用设备,严格按照设备维护保养说明书执行,着力提高设备的利用效率,并节约润滑材料等。3、投入生产的设备,落实责任制,并派专人负责,拒绝设备长时间处于空载状态。4、在设备维护、保养活动中,避免造成资源浪费。5、设备转场过程中,一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件,防止增加成本。(四)用水管理1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,避免长时间的流水,做到不用时立即关闭水笼头。2、项目员工每天集中供应开水,办公室供应桶装水,下班时关闭饮水机电源,要根据需要装灌适量开水,尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木。4、在生产、生活用水时,注重提高水资源的使用率,设计时,尽量采取从循环系统角度处理。(五)办公用品管理1、加强办公用品的使用管理,严格执行办公用品管理办法及标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。3、文件和简报的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面打印及印刷。4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量提高通讯设备的利用率,防止过度消耗,造成浪费。6、对用于记录日常管理资料的记录,禁止采取单面记录,用完后方能再次领取。(六)公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。2、集体公务活动集中使用车,非紧急情况下外出、距离较近的,尽量不要动用车辆,或私自动车,以及合理安排车辆。3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(七)会务费管理1、实行会议审批制度,控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,严格控制参会人数和住宿标准,降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、坚持节俭的原则,严格公务接待标准,实行分档定标、分工负责、严格审批。4、公务接待原则上不陪餐,确需陪餐的应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。七奖罚原则(一)责任部门每季度应对辖区内节能减排情况及时反馈,在每季度最后一月____日反馈到安全环保部。(二)针对管理部门未严格履行管理职责,致使节能减排目标未能达成的,将给予相应部门50-____元/次处罚,对节能减排目标完成较好部门及单位,给予100-____元/次奖励。(三)若在日常管理活动中,发生下列情形之一的,予以一票否决,不得参与年终考核,视为不符合处置;情节严重者,对责任人和个人给予行政或经济处罚:1、未完成核定的任期节能减排考核目标。2、节能减排数据严重不实,弄虚作假的。3、发生重大环境污染事件,造成重大社会影响的。4、发生节能减排重大违法违规事件,造成恶劣影响的。5、被上级主管部门通报,给项目部造成严重影响的。(四)项目部进行年度评选节能减排先进班组及个人,同时给予表彰。(五)节能减排工作只做年度考核,并与部门综合考核挂钩,详见附表。八附则1、本管理办法解释权归项目部节能减排领导小组。2、本办法自发布之日起实施。部门节能管理规定3第一条总则为加强能源管理,科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高项目部整体经济效益,使项目成本每年降低____%,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于成渝项目四分部所属的所有部室及各架子队用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。第三条职责1.机电部负责根据电器、机械功率等相关参数指定相关能耗定额,建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。2.各部门、各架子队负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向机电部上报节能降耗相关数据。第四条各项节能管理措施____节水管理措施(1)生活区生活用水管道需经常进行管道维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水,做到随手关闭水龙头。(2)少用瓶装矿泉水。(3)施工现场用水,由兼职人员负责检查与维修管线,减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。(4)严禁用桶装矿泉水清洗茶具、洗手;严禁用桶装矿泉水浇灌花木。____节电管理措施(1)各施工现场用电由专人负责抄表计量。做好每月生产用电统计,做到心中有数(2)各用电场所的配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记录,并对供电质量、安全用电负有责任。(3)办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。(4)提倡每天少开____小时空调,并严格控制空调运行温度,夏季环境温度低于28℃,冬季环境温度高于16℃时禁止开空调,且夏季不低于26℃,冬季不高于20摄氏度,无人不开空调,开空调时关闭门窗。(5)各部门在设备更新时,要考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。(6)公共场所自然光线足够的情况下不开灯,公共场所照明设备选用瓦数较低的节能设备,同时杜绝长明灯、白昼灯现象。(7)严禁私拉乱接电线,违规用电。____节煤管理措施(1)完善锅炉房制度,鼓励节煤。(2)经常检修锅炉、保持良好运行。(3)改进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤量。____节油管理措施(1)对车辆的管理制度进一步完善,杜绝跑私车现象。(2)对使用车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。(3)做好车辆保管司机安全交底工作,遵守交通安全避免交通,保证车辆的良好工作状态延长车辆的使用寿命。(4)车辆实行定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车
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