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文档简介
第5页共5页协商一致解除劳动合同协议书正式版甲方:_____乙方:_____身份证号:_____通讯地址:_____甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:一、经甲方提出,乙方同意,双方于_____年_____月_____日协商一致解除劳动合同。二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币_____元(大写:_____元)(以下简称“上述款项”)。三、甲方于_____年_____月_____日前支付上述款项,乙方应于_____月_____日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止_____月_____日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。四、甲方支付乙方工资至_____年_____月_____日;缴纳社会保险及住房公积金至_____年_____月_____日。五、乙方确认知法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签名):__________年_____月_____日协商一致解除劳动合同协议书正式版(二)提要:根据《劳动法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方_____个月工资;根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于_____年_____月_____日加入_____有限公司(甲方)任职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议:一、根据《劳动民法典》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个_____月工资;根据《劳动民法典》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方_____个月工资月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育_____年度达标奖金_____元。三、具有和其他在职员工平等参与_____年度奖金分配的权利。双方同意从_____年_____月_____日起解除劳动合同。协商一致解除劳动合同协议书正式版(三)甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)法定代表人:__________年_____月_____日协商一致解除劳动合同协议书正式版(四)甲方:住所地:联系方式:乙方:身份证号码:地址:联系电话:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_____元(大写:_____),甲方应于_____年_____月_____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行:,卡号:,户名:),乙方应于收到款项后____日内向甲方出具收条。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。7、本协议自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____期:_____
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