医学院工会上半年工作总结

12/12医学院工会上半年工作总结第一篇：医学院工会上半年工作总结上半年,我院工会在学院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，继续学习贯彻党的十六大精神，忠实践行“三个代表〞重要思想，并深入学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强社会主义荣辱观，提倡“八荣八耻〞的讲话精神，紧紧第一篇：医学院工会上半年工作总结上半年,我院工会在学院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，继续学习贯彻党的十六大精神，忠实践行“三个代表〞重要思想，并深入学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强社会主义荣辱观，提倡“八荣八耻〞的讲话精神，紧紧围绕学院改革、开展和稳定大局，切实履行工会组织的各项职能；不断完善教代会制度，积极推进学校的民主管理；注重加强工会组织自身建设，扎实有效的开展各项工作，现将二○○六年上半年的工作总结汇报如下：一、完善教代会制度，充分发挥工会参与和监督职能院工会通过认真组织和筹备，成功召开了我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众根底，在本次大会的推动下，全体教职工对学校民主管理都有了新的认识，我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、开展规划、津贴分配制度等内容纳入教代会议程；校内的重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。本次教代会共收到提案87件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校开展的重要事项。提案委员会对提案进行了认真的审理，各件提案已移交有关部门，正在落实。二、加强工会组织自身建设，夯实工会工作在我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会上选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、教代会提案工作委员会，并由工会委员会选举出新一届工会主席。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的根底。三、创立和谐工会之家，开创工会工作的新局面我们在实际工作中从关心教工入手，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关心和帮助，从没有放弃过。为了更全面地掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们将在全院各分工会中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。四、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活为迎接学院建校六十周年，丰富教职工的业余文化生活，上半年，我们积极组织和发动全院教工参加各种文体活动。我们组织了网球比赛和乒乓球团体赛等体育活动，并为后勤集团分工会拨款500元用于组织“后勤集团‘明是非知荣辱’主题演讲比赛〞。下半年我院将迎来盛大的校庆活动。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次活动召开的喜庆、热烈。第二篇：医学院工会工作总结XX-XX学年医学院在教学、科研等各项工作都取得了十分可喜的成绩，医学院工会在校工会和院党政班子的直接领导下，在以“三个代表〞重要思想为指导，以创立和谐工会之家为目的，全面开创医学院工会工作的新局面的工作理念指导下，在院工会委员和工会小组长以及全体会员的共同努力下，紧密结合医学院中心工作，顺利完成学的各项工作，也同样取得了令人满意的成绩。一、加强工会组织自身建设，夯实工会工作时值XX年6月，医学院上一届工会委员会任期已满，届时在院党委的主持下，选举产生新一届工会委员会。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，进行了详细工作分工，并根据院部系调整等具体情况，重新划分工会小组，选举新的工会小组长，结合医学院的中心工作，制定了学年工会工作方案、医学院教代会工作规那么、工会委员会议制度，建立院工会委员、工会小组和工会会员名册等，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的根底。现已拟订期末召开医学院本学期教代会，目前各项会议日程正在筹备之中，并将医学院“十一五〞开展建设规划和迎接XX年教学评价作为本次会议的主题，并以此进一步推进医学院学科建设和专业建设的整体工作。二、创立和谐工会之家，开创工会工作的新局面为紧紧围绕学院本学年的中心工作，做好迎接教育部本科教学水平评价准备，我们在院党委的号召下和全体会员的支持下，提出了“创立和谐工会之家，充分表达人文关心精神〞的工作理念。在这种理念的指导下，我们主要开展以下几个方面的工作。⒈开展教工生日送贺卡活动。为了充分表达人文关心精神，我院从今年10月1日起，为每一位过生日的教工送上一张生日贺卡，时至今日已送出31份。我们在贺卡中写到：“它虽然不是生日蛋糕，也不是一束鲜花，但它却代表全院教工对您的一声问候和一份祝福！〞当我们将贺卡送到每个教工手中时，大家都十分感动，许多教工都说：“我真没想到，连我的生日工会都想到了，这种关心和体贴真让我感受到在这样一个集体和大家庭中的温暖！〞还有的教工手中拿着贺卡冲动的流下眼泪，连连的说：“贺卡虽小，情谊无价〞。从开展此项活动中使我们感到，一张平凡的小小的贺卡，它却能充分表达出人文关心精神，对于我们建设和谐的工会之家起到十分重要的作用。下一步我们还将按照校工会的要求，努力从细微之处着手，营造一个和谐积极向上的环境，为XX年教学评估工作加油、助威。⒉开展送温暖活动，关心生病、有困难的教工。我们在实际工作中从一点一滴做起，从关心教工入手，设身处地的替教工着想，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。一学年来，每逢年节、假日，每逢教工生病，遇到困难时，院领导和工会干部都会及时去看望和慰问，如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关心和帮助，从没有放弃过。一学年来，我院走访慰问、探病人数等达30余人次，共送慰问金接近万元。为了全面掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们在全院8个工会小组中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。⒊继续做好“天使基金〞和帮助贫困生的工作。人文关心在医学院不仅仅是局限在教工之内，而且还渗透到医学院的学生中。多年来，针对学生中贫困生多、需要帮助的多这样一个特点，我们坚持搞好“天使基金〞工作，并将所有的捐款都用于贫困生的身上，使每一个人都从中受益，对帮助贫困生克服困难，鼓励贫困生在逆境中成才起到极大的促进作用。“天使基金〞工作，在医学院不但得到院领导大力支持，而且还带头多捐款，在院领导的带动下，全院教工给予积极响应，并且已经成为医学院教工的一项常规捐赠义务。04、XX年全院先后2次向“天使基金〞捐款达5100元。为响应学校的号召，在冬季来临之际，为贫困生2次捐赠御寒衣物共252件。此外，还有我院一些教工不间断地给本院特困学生捐赠衣物和钱款不计其数。还有04、XX年全院教工为我院学生献血捐款达5千余元。上述一切工作不仅仅是人文关心在医学院学生中的具体表达，同时也是加强学风建设的一个重要组成局部。三、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活⒈本学年暑期，在院领导的支持下，我们组织了全院教工进行了主题为《金石滩黄金海岸休闲一日游》活动，让全院教工通过参加各项游戏活动，使他们忙碌了一个学期的紧张精神能得到充分的休息，深受教职工的欢送。⒉利用多种宣传形式，充分展示全院教职工的精神风貌和业绩成果。如校工会及时报道暑期活动情况、并在院内出版宣传栏专刊2次，分别介绍校运动会情况和暑期活动情况；完成校工会有关学风调研报告；建立院工会文体活动照片档案；及时宣传通报全院教工为“天使基金〞捐款情况、为贫困生捐款捐物情况、为献血学生捐款情况；协助学校工会完成艾滋病防治的宣传工作等。⒊本学期围绕10月份学校运动会，积极组织和发动全院教工参加各项比赛，包括太极拳、拔河、群众娱乐工程等，以及参加校园徒步走、男女排球赛、羽毛球比赛等各项体育活动，教工的参与率占80%以上，形成人人参与，加强锻炼的良好习惯。⒋积极配合、筹备学院年终总结大会和迎新晚会。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次会议召开的喜庆、热烈。四、其他工作情况⒈我院工会在XX年组织了教师电子教案的评比活动，在此根底上，XX年我院的教师教案以到达100%的电子化，符合XX年教学评价有关教案要求的标准。⒉配合学校工会组织完成迁校十周年的有关调查问卷工作。⒊配合学校工会组织完成对学校工会满意度的调查问卷工作。⒋为了协助学校搞好货币化分房工作，使本项工作做到“公正、公开、透明〞，院工会和院货币化分房工作小组对本我院13位申请货币化分房的教工申报材料进行认真审核、上报。⒌按照校工会本工作安排，协助校工会组织、并完成对我院124名教工的健康体检工作。⒍按照校工会本工作安排，协助校工会组织、完成对我院重大疾病和特困职工的调查和申请补助申报工作。虽然我们过去作了许多努力和工作，也取得了一些成绩，但我们清醒的认识到成绩只能说明过去，面对今后工作、对照学校工会的要求、与其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教学评价我们还有许多工作要做，还有很多差距和缺乏，05-06学我们将认真贯彻学校工会的工作要求，在院党委的直接领导下，为创立和谐工会之家，全面开创医学院工会工作的新局面努力奋斗。第三篇：医学院工会上半年工作总结上半年,我院工会在学院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，继续学习贯彻党的十六大精神，忠实践行“三个代表〞重要思想，并深入学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强社会主义荣辱观，提倡“八荣八耻〞的讲话精神，紧紧围绕学院改革、开展和稳定大局，切实履行工会组织的各项职能；不断完善教代会制度，积极推进学校的民主管理；注重加强工会组织自身建设，扎实有效的开展各项工作，现将二○○六年上半年的工作总结汇报如下：一、完善教代会制度，充分发挥工会参与和监督职能院工会通过认真组织和筹备，成功召开了我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众根底，在本次大会的推动下，全体教职工对学校民主管理都有了新的认识，我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、开展规划、津贴分配制度等内容纳入教代会议程；校内的重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。本次教代会共收到提案87件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校开展的重要事项。提案委员会对提案进行了认真的审理，各件提案已移交有关部门，正在落实。二、加强工会组织自身建设，夯实工会工作在我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会上选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、教代会提案工作委员会，并由工会委员会选举出新一届工会主席。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的根底。三、创立和谐工会之家，开创工会工作的新局面我们在实际工作中从关心教工入手，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关心和帮助，从没有放弃过。为了更全面地掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们将在全院各分工会中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。四、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活为迎接学院建校六十周年，丰富教职工的业余文化生活，上半年，我们积极组织和发动全院教工参加各种文体活动。我们组织了网球比赛和乒乓球团体赛等体育活动，并为后勤集团分工会拨款500元用于组织“后勤集团‘明是非知荣辱’主题演讲比赛〞。下半年我院将迎来盛大的校庆活动。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次活动召开的喜庆、热烈。区总工会2023年工作总结及2023年工作要点|2023年工会职工之家建设工作总结|市总工会上半年工作总结|大学工会2023—2023上学期工作总结|2023年移动通信公司工会工作总结|教育工会2023年工作总结及2023年工作要点|省交通信息通信中心上半年工会工作总结|工会、老干处上半年工作总结|【返回工会工作总结栏目列表】第四篇：医学院工会上半年工作总结上半年,我院工会在学院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，继续学习贯彻党的十六大精神，忠实践行“三个代表〞重要思想，并深入学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强社会主义荣辱观，提倡“八荣八耻〞的讲话精神，紧紧围绕学院改革、开展和稳定大局，切实履行工会组织的各项职能；不断完善教代会制度，积极推进学校的民主管理；注重加强工会组织自身建设，扎实有效的开展各项工作，现将二○○六年上半年的工作总结汇报如下：一、完善教代会制度，充分发挥工会参与和监督职能院工会通过认真组织和筹备，成功召开了我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众根底，在本次大会的推动下，全体教职工对学校民主管理都有了新的认识，我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、开展规划、津贴分配制度等内容纳入教代会议程；校内的重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻。本次教代会共收到提案87件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校开展的重要事项。提案委员会对提案进行了认真的审理，各件提案已移交有关部门，正在落实。二、加强工会组织自身建设，夯实工会工作在我院第二届教职工代表大会暨首届工会会员代表大会上选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、教代会提案工作委员会，并由工会委员会选举出新一届工会主席。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的根底。三、创立和谐工会之家，开创工会工作的新局面我们在实际工作中从关心教工入手，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关心和帮助，从没有放弃过。为了更全面地掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们将在全院各分工会中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。四、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活为迎接学院建校六十周年，丰富教职工的业余文化生活，上半年，我们积极组织和发动全院教工参加各种文体活动。我们组织了网球比赛和乒乓球团体赛等体育活动，并为后勤集团分工会拨款500元用于组织“后勤集团‘明是非知荣辱’主题演讲比赛〞。下半年我院将迎来盛大的校庆活动。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次活动召开的喜庆、热烈。第五篇：工会工作半年总结上半年，市总工会紧紧围绕市委市政府中心工作，按照省总工会的工作要求，以充分调动全市职工积极参与经济建设为目标，以维护职工的合法权益为出发点，以全面落实“两个普遍〞为工作重点，全市各级工会组织发挥了积极的作用，取得了较好成绩，促进了地方经济的开展。一、提升工会干部素质，充分发挥工会职能作用建设中国特色社会主义工会，需要一支高素质的工会干部队伍。在认真学习贯彻全总关于实践中国特色社会主义工会开展道路的同时，我市总工会按照“抓根底、促建会，提素质、上水平〞的工作思路，从加强和改良工会自身建设出发，认真的贯彻党的十七届五中、六中全会精神，分析和把握工会自身建设面临的新形势新任务，继续以改革创新精神推进工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高了工会自身建设科学化水平。年初，我们就在的工作目标中明确了各部门、各级工会组织的工作职责和目标，把全面履行工会各项社会职能、加强和改良工会自身建设，履行工会维护职工合法权益的根本职责作为对每一名工会干部考核的主要内容。市总机关干部都建立了自己的工作联系点，结合“大走访〞深入基层单位，及时了解和掌握职工队伍结构的变化情况，切实解决工作作风、能力素质等方面的问题，推动科学开展，促进社会和谐。六月份，我们组织了680名工会干部参加的工会干部培训班。拓宽了工作思路，增长了业务知识，提升了工会干部的能力和水平。二、认真开展劳动竞赛活动，推进企业开展创新1、强化措施，深入开展“争创〞活动我们制定了市“学、争、创、做〞劳动竞赛活动方案。成立了以市委副书记为组长、相关部门负责人为组员的劳动竞赛活动领导小组，负责对全市“学、争、创、做〞活动的统一指导协调。同时召开了会议，要求各级企业都要建立相应的组织机构，并指定专人负责。使活动有组织、有安排、有措施、有落实，从而确保了劳动竞赛活动的组织和实施。2、创新活动方式，推动活动深入开展在开展职工劳动竞赛活动中，做到了“四个结合〞，即“学、争、创、做〞活动与舆论宣传相结合、与提升职工综合素质相结合、与企业创新开展相结合、与企业文化建设相结合。一是不断加大在媒体上的宣传力度。充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用，利用板报、信息、座谈会、培训班等形式广泛宣传开展此项活动的重大现实意义，让企业职工真正了解活动的重要意义，从而促进企业开展进步。二是提升职工综合素质相结合。我们以开展“读书〞活动为切入点，努力打造职工自学成才的平台。市总工会通过组织各级岗位学习、集中培训、社会教育“三位一体〞的全员学习模式广泛开展了学政治、学技术、学业务、学文化为内容的“四学〞活动，提高了职工的劳动技能。今年前六个月，我们在全市企业组织了各种培训达XXX多人次，参加各种劳动竞赛的职工达XXX万人次。卫生系统利用护士节举办了护理大赛，既提高了职工的职业技能，又提高了效劳质量。协助劳动就业局开展了新知识、新技术、新工艺的应用知识培训，使职工的劳动技能有了明显提高，下岗失业人员实现再就业率、困难职工脱贫率、致富率逐年稳步上升。同时也为企业开展增添了后劲，在剧烈的市场竞争中站住了脚跟。三是与企业创新开展相结合。我们紧紧围绕振兴县域经济这个主题，组织企业职工开展了“安康杯〞竞赛、“我为企业做奉献〞、“合理化建议〞为主题的系列活动。建华公司召开了合理化建议表彰大会，一等奖是奔腾小轿车。开展了建筑施工工地、汽车维修、电力抢修等工种工程岗位练兵技术比武活动，全市参加活动达7800余名职工。供电公司在活动中，组织技术人员开展技术创新活动，确定了16个技改工程。针对市区电压不稳的实际情况，进行了技术难题攻关，电压到达了规定标准，提高了供电的可靠性。在平安月活动中，我们在市政府广场上举办了“平安警钟长鸣，杜绝事故发生〞为主题的万人签名活动。活动的当天出动宣传车120台，制做宣传板121块,条幅138条,发放宣传单23000张。四是与企业文化建设相结合。举办了广场电影周晚会，“五一〞节期间，举办了“职工拔河比赛〞，丰富职工的文化生活，增强基层工会组织活力，促进企业文化建设和全民健身运动的开展，营造团结拼搏、发奋向上的社会气氛。三、“大走访〞活动的深入开展，促进了党群关系与劳动关系的和谐。春节期间，全市各级工会干部在大走访活动中以帮扶困难职工为重点，以实际行动践行了为人民效劳的宗旨。据统计，全市参与走访的工会干部1200人，走访企业XXXX家，走访困难职工XXXXX人，帮助解决实际问题XXX个，办好事实事XXX件。市总工会走访慰问了食品公司的5名困难职工，每人送去慰问金500元。市帮扶中心全体员工自发组织，从家中拿米、面、油、肉慰问了困难职工XX和一线环卫单亲女职工。通过深入到基层面对面、心贴心、实打实、零距离地了解职工群众所想、所需、所求，真正做到工作在基层开展，矛盾在基层化解，实事在基层办理，干部形象在基层树立。在四、五月份的走访活动中，我们把帮助中小企业解决生产经营方面的实际问题、理顺企业劳动关系、实施集体合同与工资集体协制度、解决困难职工和困难农民工在工作中的困难为主要走访的内容。我们在走访中为一线环卫工人送去了XXX工作服和雨衣，解决了环卫工人雨天一脚湿的问题。在端午节来临前夕，我们组织市工会的干部，为市建筑总公司工地给农民工兄弟送去了两头肥猪，让农民工兄弟在工地上好能过上一个温馨、快乐的节日。松江米业是一个新建的有机米生产基地。在大走访中工会干部蹲点包干，帮助跑征地、用电、工商的手续，联系政府有关部门给予了政策方面的支持，使公司在一个半月的时间里就生产运营，真正的为企业解决了实际问题。通过“春风行动〞，我们与市劳动就业局共同努力，共开发就业岗位XXX个；城镇新增就业人员XX人；实现失业人员再就业XXX人；征集创业工程X个，其中推介创业成功工程X个；失业人员技能就业培训XXX人，扶持创业带头人X人；开展职业介绍XXX人次。四、推进“两个普遍〞工作，认真抓好非公企业建会工作按照省总、市总工会关于落实“两个普遍〞工作的要求，我们及时把握工作的重点，制定并下发《总工会关于进一步推动落实“两个普遍〞工作的实施方案》、《企业开展工资集体协商工作指导意见》等文件，积极催促全市各类企事业单位，特别是非公企业建立工会和开展工资集体协商工作，着力解决维护职工权益及职工反映的工资水平、福利津贴等突出问题，逐步建立和完善工资集体协商制度，为促进企业健康开展发挥了积极作用。1、非公企业建会工作扎实推进从去年开始，我们就把在非公企业建会作为工作的重要内容强力推进。加大平等协商签订集体合同的力度，切实推进“劳动合同、集体合同二年行动方案〞的落实，提高了“两个合同〞的签订率和履约率。全市企事业单位劳动合同、集体合同签订率分别到达XX%和XX%以上，国有及国有控股企业到达XX%。截至6月末全市已建立工会XXXX组织个，其中国企XXX个，机关事业单位工会XXX个，非公企业工会XXX个。工会会员XXXX人，其中国有企业会员XXXX人，非公企业会员XXXX人。今年共签订以区域性合同为主的工资专项集体合同。其中区域性合同XX份,独立合同XXX份(末含跨集体合同XX份)，共覆盖企业XXX家;覆盖职工XXX人，占职工总数的XXX%。全市已根本形成了企业单独协商为主、区域性协商为辅的工资集体协商工作良好开展态势。2、落