中医康复岗位职责(共8篇)

PAGEPAGE57/57中医康复岗位职责〔共8篇〕第1篇：中医康复医师岗位职责[推荐] 中医康复医师岗位职责1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。2、在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、开展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。6、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的效劳。第2篇：康复岗位职责 康复科科主任职责1、在院长领导下，全面负责康科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、贯彻执行医院各项方针、政策；3、制定本科年度和阶段工作方案，组织落实措施，经常催促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改良效劳态度。5、催促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大6制定中心人才选拨和培养方案并负责实施；7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；8、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把1011金和津贴。康复科(副)主任医师职责1、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；3、中心主任4工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工1011级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。康复科主治医师职责1、在科主任及主任、副主任医师领导和指导下负责本科一定范围的医疗、2断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。病4、参加康复门诊、会诊及科室值班；5决定病人出院，审签出(转)院小结、病历；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理；7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核工作；910完成科主任交待的各项工作。康复科住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下根据工作能力、年限、负责一定数量住23、参加科4、与康复治疗师共同制定初诊病人的康复治疗方案，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定会；5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要转科或转院的意见。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习、进修医7房管理；8、对病人要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导；9、科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替；1011康复科住院总医师职责123、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊抢救和治疗工作；4、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、危重病人抢救成功率、病床周转率、病床利用率等及医疗事故、过失登记、统计、报告工作；6、负责节、假日医师值班工作安排；7、负责科内突发事件医疗救护队的人员调配及院内协调工作；8、负责院内科间会诊工作；9、同时遵守住院康复医师职责。康复主管治疗师士职责1、在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作；2、难问题；3、开展科研，指导来我科进修、实习的康复技师的学习，做好科内各类人员技术培养；4、协助科主任制定科研规划，催促实施，学习使用国内外先进的康复治疗技术，不断改良康复治疗方法；5、负责监督和执行康复治疗室工作制度及各项康复治疗操作标准；6、及时发现康复治疗过程中患者的病情变化，防止各种意外的发生，并及时汇报及就地处理；7、与康复医生共同制定病人的康复治疗方案。康复治疗师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8、对经治病人的康复治疗满意度负责。康复科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科情况制定本科护理方案，并组织实施。2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护执行情况，加强医护配合，严防过失事故发生。3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改良本科工作流程。456、78、定期进行护理研究改良管理工作。9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、1011、催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12、负责督查本科室标准合理收费。13、负责指导、检查并保证护理文书质量。14、负责本科室物资供给的申报方案及请领，保证科室及时供给。15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。康复科护师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8、对经治病人的康复治疗满意度负责。第3篇：康复岗位职责 康复岗位职2022年4月19日1文档仅供参考，不当之处，请联系改正。康复科科主任职责1、在院长领导下，全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、贯彻执行医院各项方针、政策；3、制定本科年度和阶段工作方案，组织落实措施，经常催促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改良效劳态度。5、催促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结经验教训，防止重复发生，并及时上报；6、制定中心人才选拨和培养方案并负责实施；、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；22022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。10、定期组织科室实物盘存；11、主持发放科室奖金和津贴。康复科(副)主任医师职责1、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；3、中心主任4工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；32022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。康复科主治医师职责1教学、科研、顶防工作；2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。病人发生病危、死亡、医疗事故或具她重要问题时，应及42022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。时处理，并向科主任汇报；4、参加康复门诊、会诊及科室值班；5决定病人出院，审签出(转)院小结、病历；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理；7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，而且负责其技术考核工作；9催促康复医师、康复技师的实施情况，并根据病情随时调整康复治疗方案；10、完成科主任交待的各项工作。康复科住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下根据工作能力、年限、负责一定数量住院病人的医疗工作。实行住院医师病房工作负责制，管52022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。2、负责实习医生、进修医生的带教，检查和改正实习医师的病历记录；3、参加科内查房，对所管病人每天至少上下午各巡视一次。重危病人随时当前诊疗情况，请她科会诊时，应陪同诊视。4、与康复治疗师共同制定初诊病人的康复治疗方案，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定会；5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要转科或转院的意见。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习、进修医7房管理；8、对病人要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导；9、科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替；62022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。10、负责填写康复治疗通知单，并交代患者康复训练过程中的考前须知；11、严格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。康复科住院总医师职责1、在科主任领导下协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作；2、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生；3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊抢救和治疗工作；4、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、危重病人抢6、负责节、假日医师值班工作安排；7、负责科内突发事件医疗救护队的人员调配及院内协调工作；8、负责院内科间会诊工作；72022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。9、同时遵守住院康复医师职责。康复主管治疗师士职责1、在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作；2、参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决康复治疗中遇到的复杂疑难问题；3、开展科研，指导来我科进修、实习的康复技师的学习，做好科内各类人员技术培养；4、协助科主任制定科研规划，催促实施，学习使用国内外先进的康复治疗技术，不断改良康复治疗方法；5、负责监督和执行康复治疗室工作制度及各项康复治疗操作标准；82022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。6、及时发现康复治疗过程中患者的病情变化，防止各种意外的发生，并及时汇报及就地处理；7、与康复医生共同制定病人的康复治疗方案。康复治疗师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。92022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8、对经治病人的康复治疗满意度负责。康复科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科情况制定本科护理方案，并组织实施。2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护执行情况，加强医护配合，严防过失事故发生。102022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改良本科工作流程。4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改良效劳态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防过失事故发生。6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。7、制定本科护理科研方案，催促检查方案的执行情况，及时总结护理经验。8、定期进行护理效劳满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改良管理工作。9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、平安；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。11、催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12、负责督查本科室标准合理收费。112022419文档仅供参考，不当之处，请联系改正。1314、负责本科室物资供给的申报方案及请领，保证科室及时供给。15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。康复科护师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8负责。122022419202241913第4篇：康复岗位职责 北京精诚博爱康复医康复科科主任职责1、在院长领导下，全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、贯彻执行医院各项方针、政策；3、制定本科年度和阶段工作方案，组织落实措施，经常催促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改良效劳态度。5、催促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结经验教训，防止重复发生，并及时上报；6、制定中心人才选拨和培养方案并负责实施；、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；10、定期组织科室实物盘存；11、主持发放科室奖金和津贴。北京精诚博爱康复医院康复科(副)主任医师职责1、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。北京精诚博爱康复医院康复科主治医师职责1教学、科研、顶防工作；2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。病4、参加康复门诊、会诊及科室值班；5决定病人出院，审签出(转)院小结、病历；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理；7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核工作；9催促康复医师、康复技师的实施情况，并根据病情随时调整康复治疗方案；10、完成科主任交待的各项工作。北京精诚博爱康复医院康复科住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下根据工作能力、年限、负责一定数量住负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人阶段小结及初中末期康复评定。2、负责实习医生、进修医生的带教，检查和改正实习医师的病历记录；3、参加科内查房，对所管病人每天至少上下午各巡视一次。重危病人随时目前诊疗情况，请他科会诊时，应陪同诊视。4、与康复治疗师共同制定初诊病人的康复治疗方案，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定会；5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要转科或转院的意见。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习、进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故；7、协助护士长和护理组搞好病房管理；8、对病人要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导；9、科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替；10、负责填写康复治疗通知单，并交代患者康复训练过程中的考前须知；11、严格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。北京精诚博爱康复医院康复科住院总医师职责1、在科主任领导下协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作；2、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生；3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊抢救和治疗工作；4、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、危重病人抢6、负责节、假日医师值班工作安排；7、负责科内突发事件医疗救护队的人员调配及院内协调工作；8、负责院内科间会诊工作；9、同时遵守住院康复医师职责。北京精诚博爱康复医院康复主管治疗师士职责1、在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作；2、参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决康复治疗中遇到的复杂疑难问题；3、开展科研，指导来我科进修、实习的康复技师的学习，做好科内各类人员技术培养；4、协助科主任制定科研规划，催促实施，学习使用国内外先进的康复治疗技术，不断改良康复治疗方法；5、负责监督和执行康复治疗室工作制度及各项康复治疗操作标准；6、及时发现康复治疗过程中患者的病情变化，防止各种意外的发生，并及时汇报及就地处理；7、与康复医生共同制定病人的康复治疗方案。北京精诚博爱康复医院康复治疗师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8、对经治病人的康复治疗满意度负责。北京精诚博爱康复医院康复科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科情况制定本科护理方案，并组织实施。2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护执行情况，加强医护配合，严防过失事故发生。3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改良本科工作流程。4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善效劳态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防过失事故发生。6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。7、制定本科护理科研方案，催促检查方案的执行情况，及时总结护理经验。8、定期进行护理效劳满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改良管理工作。9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、平安；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。11、催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12、负责督查本科室标准合理收费。13、负责指导、检查并保证护理文书质量。14、负责本科室物资供给的申报方案及请领，保证科室及时供给。15、协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。北京精诚博爱康复医院康复科护师、士职责1、在科主任的领导和康复医师的指导下，负责具体康复治疗工作，严格按照操作常规进行。2根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防过失事故，做好医疗平安工作。3、注意观察病情、治疗效果及反响，并向康复医师反响，如有异常反响及时处理。4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新工程。5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍考前须知。6、负责治疗登记和统计工作。7、负责设备清洁、保养、清点和检查。8、对经治病人的康复治疗满意度负责。第5篇：中医岗位职责 2022年4月191中医岗位职责中医科人员岗位职责一、中医科主任〔一〕管理职责：参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反响。制订本科室工作方案和业务开展规划及年度方案并组织实施、监督检查。意见。轮转、实习生的工作。高医疗技术水平。8.9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。支配使用科室基金。〔二〕业务职责：220224191.2会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。〔三〕教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2.3.4.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科副主任〔一〕管理职责：32022419认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反响。力、物力和财力等方面的事项。〔二〕业务职责：病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。果。录等。〔三〕教研职责：指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案的开展根本功训练。级医师和进修、实习人员进行教学和培训。42022419三、中医科主治医师〔一〕管理职责：量，严防过失事故；协助护士长搞好病房管理。协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。〔二〕业务职责：按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。用口头方式向值班医师交班。决定病员出院，审签出〔转〕院病历。〔三〕教研职责：1.2.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。520224193进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。四、中医科医师〔一〕管理职责：要的检查和治疗，严防过失事故发生。病员的思想工作。〔二〕业务职责：对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。汇报病员的病情和诊疗意见。62022419症病员，用口头方式向值班医师交班。转科、转院或出院的意见。32412〔三〕教研职责：12：岗位职责中医科岗位职责一、中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业开展规划、方案和管理制度。3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其它医疗机构的中医业务进行指导。4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。6、拟定中医药科技开展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。720224197、负责指导中医药学会等社团组织的学术开展工作，组织中医药学术交流业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。二、中医科岗位职责〔一〕中医科科长职责12、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业开展规划、方案和管理制度，并组织实施。4、负5医医疗、护理质量的管理。67负责中医医疗广告的审核。8、参与中医医疗事故的技术鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研工程的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。10、负责指导中医药学会的学术开展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。11、领导交办的其它工作。〔二〕中医科主任科员职责820224191、协助科长编制全市中医开展规划，起草科室工作方案，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》45、农村中医工作61、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处分3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗效劳的；4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有以下行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。〔一〕违反卫生行政规章制度或者技术操作标准，造成严重后果的；〔二〕由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；〔三〕造成医疗责任事故的；〔四〕未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；〔五〕隐匿、伪造或者擅92022419自销毁医学文书及有关资料的；〔六〕使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；泄露患者隐私，造成严重后果的；人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；死亡，不按照规定报告的。〔二〕行使依据1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序可行性研究报告；〔三〕选址报告和建筑设计平面图。单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：102022419100100疗机构执业许可证》。医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，能够向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。医师经注册后，能够在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。五、本科室之间、与其它科室之间工作衔接方式12许可决定书按规定交局受理窗口联络人员,34.好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。六、被管理对象、效劳对象的权力和义务医师在执业活动中享有以下权利：112022419参加专业培训，接受继续医学教育；〔五〕在执业活动中，人格尊严、人身平安不受侵犯；〔六〕获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行以下义务：〔一〕遵守法律、法规，遵守技术操作标准；〔三〕关心、保护、尊重患者，保护患者的隐私；〔四〕努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；〔五〕宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。人民法院强制执行。七、过错行为1.未按规定完成分管和承办的工作；21220224193．泄露医疗医疗机构申报资料和其它应保守的工作秘密；4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；其它不作为行为。八、工作标准〔一〕工作质量标准1．科长工作标准〔1〕爱岗敬业、作风正派、办事公正、认真负责；〔2〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔3〕负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高4〔5〔1〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔2〕协助科长按照责任目标和工作方案的要求，按时完成工作任务；〔3〕负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效。〔4〕如期完成科领导交办的其它工作。〔二〕工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。132022419九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录〔一〕发文登记薄〔样式〕〔二)收文登记〔样式〕十、履行职责的素质要求、工作纪律和效劳承诺〔一〕素质要求1.科长的素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕热爱中医事业；〔2〕熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。〔二〕工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其它活动。5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。〔三〕效劳承诺1.热情效劳，礼貌待人；2.认真履行岗位责任；1420224193.保证工作时间不脱岗、不空岗；4.认真执行保密制度。执业医师资格考试流程图篇3：中医师工作职责中医师工作职责项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药效劳。洁整齐。3．文明礼貌效劳，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。4准确、整洁，并签全名。5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反响和考前须知等，合理选择药物。按照《处方管理方法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早152022419报告。8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：1、性别不限，年龄在603实的理论根底，较强的语言表示能力和文字表示能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及效劳意识；6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；9、工作原那么性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；10、心态开放，乐于接受新知识和她人的建议。中医专家的岗位职责：1620224191、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2惑，提供突发疾病的应急指引；3难问题，保证效劳的顺利进行；4进行审核和把关，5季养生方案；6康指导方案；7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；8、承当对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9、制作健康推广ppt10员工及高端客户开展健康讲座为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；15、负责与其它医疗组织联系，就医学专业业务上的各类问题进行交流；篇5：中医科医师工作职责中医科主任〔副主任〕职责一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗过失事故。182022419四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。中医科主任〔副主任〕医师职责〔一〕在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。〔二〕定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。功训练。〔四〕担任教学和进修、实习人员的培训工作。192022419〔六〕催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。医疗任务。治医师职责〔一〕在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。〔三〕掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。〔四〕参加值班、门诊、会诊、出诊工作。〔五〕主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出〔转〕院、出〔转〕科、审签出〔转〕院病历。的医疗和护理质量，严防过失事故。进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。202022419〔八〕担任临床教学、指导进修，实习医师工作。〔九〕完成领交办的临时医疗任务。中医科医师职责324〔二〕按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。〔三〕随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出〔转〕院工作。级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防过失事故。〔五〕经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。〔六〕认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。〔七〕参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。〔八〕随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。212022419202241922第6篇：中医岗位职责 中医科人员岗位职一、中医科主任〔一〕管理职责：参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反响。4.制订本科室工作方案和业务开展规划及年度方案并组织实施、监督检查。5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。〔二〕业务职责：2.会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。5.积极开展营销〔三〕教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.科内人员论文投稿。4.教学。二、中医科副主任〔一〕管理职责：1和财力等方面的事项。〔二〕业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。2.负3.〔三〕教研职责：1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案的开展根本功训练。3.和进修、实习人员进行教学和培训。三、中医科主治医师〔一〕管理职责：1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故；协助护士长搞好病房管理。2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。〔二〕业务职责：12.其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。3.参加值班工作。在下班以4病员出院，审签出〔转〕院病历。〔三〕教研职责：1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。3.组织本组医师学习和积累，及时总结经验。四、中医科医师〔一〕管理职责：1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故发生。2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。〔二〕业务职责：1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。2.书写病3.参加科内查房。对所管病员科主任、上级医师查房〔巡诊〕时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。46.新毕业的医32412〔三〕教研职责：12：一、中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业开展规划、方案和管理制度。3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。6、拟定中医药科技开展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。7、负责指导中医药学会等社团组织的学术开展工作，组织中医药学术交流业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。二、中医科岗位职责〔一〕中医科科长职责1、主持全面工作。2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业开展规划、方案和管理制度，并组织实施。4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。7、负责中医医疗广告的审核。8、参与中医医疗事故的技术鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研工程的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。10人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。、领导交办的其他工作。〔二〕中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医开展规划，起草科室工作方案，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。4、负责三级中医医疗保健网的建设和开展参与。5、农村中医工作及社区医疗卫生效劳工作。6、领导交办的其他工作。三、职权、行使依据〔一〕职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处分、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗效劳的；、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有以下行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。〔一〕违反卫生行政规章制度或者技术操作标准，造成严重后果的；〔二〕由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；〔三〕造成医疗责任事故的；〔四〕未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；〔五〕隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；〔六〕使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；的；〔八〕未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；〔九〕泄露患者隐私，造成严重后果的；人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；死亡，不按照规定报告的。〔二〕行使依据1、中华人民共和国中医药条例2、河南省中医条例3、医疗机构管理条例4、中华人民共和国执业医师法四、行使程序申请设置医疗机构，应当提交以下文件：〔一〕设置申请书；〔二〕设置可行性研究报告；〔三〕选址报告和建筑设计平面图。单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：100卫生行政部门申请；100医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。五、本科室之间、与其他科室之间工作衔接方式1.中医科工作人员在科长的领导下开展工作；科员协助科长工作；23．宜，承办人员报科领导、主管局长批准，4.公文拟好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。六、被管理对象、效劳对象的权力和义务医师在执业活动中享有以下权利：〔一〕在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；疗设备根本条件；〔三〕从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；〔四〕参加专业培训，接受继续医学教育；〔五〕在执业活动中，人格尊严、人身平安不受侵犯；〔六〕获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行以下义务：〔一〕遵守法律、法规，遵守技术操作标准；〔三〕关心、保护、尊重患者，保护患者的隐私；〔四〕努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；〔五〕宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。人民法院强制执行。七、过错行为1.未按规定完成分管和承办的工作；2泄露医疗医疗机构申报资料和其他应保守的工作秘密；4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；5．收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；6．其他不作为行为。八、工作标准〔一〕工作质量标准1．科长工作标准〔1〕爱岗敬业、作风正派、办事公正、认真负责；〔2〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔3〕负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高4〔5〔1〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔2〕协助科长按照责任目标和工作方案的要求，按时完成工作任务；〔3〕负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效。〔4〕如期完成科领导交办的其它工作。〔二〕工作责任因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑行政处分。九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录〔一〕发文登记薄〔样式〕〔二)收文登记〔样式〕1.素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕热爱中医事业；〔2〕熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。〔二〕工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。〔三〕效劳承诺1.热情效劳，礼貌待人；2.认真履行岗位责任；3.保证4.3：中医师工作职责中医师工作职责1．发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。4准确、整洁，并签全名。5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反响和考前须知等，合理选择药物。按照《处方管理方法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅；3、具有扎实的理论根底，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及效劳意识；6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；9、工作原那么性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；10、心态开放，乐于接受新知识和他人的建议。中医专家的岗位职责：1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2惑，提供突发疾病的应急指引；3难问题，保证效劳的顺利进行；4进行审核和把关，并在此根底上为顾客制定完善的诊疗方案；56、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健方案和切实可行的健康指导方案；7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；8、承当对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工；10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；15、负责与其他医疗组织联系，就医学专业业务上的各类问题进行交流；篇5：中医科医师工作职责中医科主任〔副主任〕职责一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。科室医疗过失事故。四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。中医科主任〔副主任〕医师职责〔一〕在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。〔二〕定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。功训练。〔四〕担任教学和进修、实习人员的培训工作。〔六〕催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。〔七〕指导全科结合临床开展科学研究工作。〔八〕完成领导交办的临时医疗任务。〔九〕副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。中医科主治医师职责〔一〕在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。〔三〕掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。〔四〕参加值班、门诊、会诊、出诊工作。〔五〕主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出〔转〕院、出〔转〕科、审签出〔转〕院病历。的医疗和护理质量，严防过失事故。进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。〔八〕担任临床教学、指导进修，实习医师工作。〔九〕完成领交办的临时医疗任务。中医科医师职责324〔二〕按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。〔三〕随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出〔转〕院工作。级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防过失事故。〔五〕经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。〔六〕认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。〔七〕参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。〔八〕随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。〔九〕完成领导交办的临时医疗任务。第7篇：中医岗位职责 中医科人员岗位职责一、中医科主任〔一〕管理责：参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反响。4.本科室工作方案和业务开展规划及年度方案并组织实施、监督检查。5.科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6轮转、实习生的工作。7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提9.支配使用科室基金。〔二〕业务职责：定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。51.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2.2534062FC拼266806838核\\3293180A3肣E24894613E愾t3882097A4鞤3.4.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。5.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。6.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科副主任〔一〕管理职责：认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反响。力、物力和财力等方面的事项。〔二〕业务职责：病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。果。1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案的开展根本功训练。3.和进修、实习人员进行教学和培训。三、中医科主治医师〔一〕管理职责：1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故；协助护士长搞好病房管理。2.S231085A44婄3.210455235刵21322534A半&K4.5业务职责：按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。用口头方式向值班医师交班。决定病员出院，审签出〔转〕院病历。〔三〕教研职责：担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。要的检查和治疗，严防过失事故发生。病员的思想工作。〔二〕业务职责：对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。3.3909798B9颹1c2578764BB撻3069977EB矫3865196FB電W316767BBC箼4.汇报病员的病情和诊疗意见。症病员，用口头方式向值班医师交班。转科、转院或出院的意见。3241212：1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业3456、拟定中医药科技开展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。7、负责指导中医药学会等社团组织的学术开展工作，组织中医药学术交流业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。二、中医科岗位职责〔一〕中医科科长职责1、主持全面工作。2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。3、拟定和实施中医行业开展规划、方案和管理制度，并组织实施。4、负5医医疗、护理质量的管理。67负责中医医疗广告的审核。8、参与中医医疗事故的技术鉴定。9、负责全市中医、中西医结合科研工程的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。10、负责指导中医药学会的学术开展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。11、领导交办的其他工作。〔二〕中医科主任科员职责22300571CW#2221556C73480287F235079890740522鹊281046DC81、协助科长编制全市中医开展规划，起草科室工作方案，总结和有关文件。2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》45、农村中医工作61、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处分3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗效劳的；4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有以下行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。〔一〕违反卫生行政规章制度或者技术操作标准，造成严重后果的；〔二〕由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；〔三〕造成医疗责任事故的；关出生、死亡等证明文件的；〔五〕隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；死亡，不按照规定报告的。〔二〕行使依据1234中华人民共和国执业医师法四、行使程序100100医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。五、本科室之间、与其他科室之间工作衔接方式12319537CD1糑244475F7F彿34.公文拟效劳对象的权力和义务医师在执业活动中享有以下权利：参加专业培训，接受继续医学教育；〔五〕在执业活动中，人格尊严、人身平安不受侵犯；〔六〕获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；和建议，依法参与所在机构的民主管理。医师在执业活动中履行以下义务：〔一〕遵守法律、法规，遵守技术操作标准；〔三〕关心、保护、尊重患者，保护患者的隐私；〔四〕努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；〔五〕宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。当事人对行政处分决定不服的，可以依照国家法律、法规的规定申请行政复人民法院强制执行。七、过错行为1.未按规定完成分管和承办的工作；245．收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭6．其他不作为行为。八、工作标准〔一〕工作质量标准1．科长工作标准〔1〕爱岗敬业、作风正派、办事公正、认真负责；〔2〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔3〕负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高4〔5〔1〕遵守纪律、保守机密、坚持原那么、廉洁自律；〔2〕协助科长按照责任目标和工作方案的要求，按时完成工作任务；〔3〕负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效。〔4〕如期完成科领导交办的其它工作。〔二〕工作责任法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。_285516F87澇359728C84貄 九、管理事项使用的格式文本、工记录、业务衔接记录〔一〕发文登记薄〔样式〕〔二)收文登记〔样式〕十、履行职责的素质要求、工作纪律和效劳承诺〔一〕素质要求1.科长的素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕热爱中医事业；〔2〕熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。2.主任科员的素质要求：〔1〕大专以上文化程度；〔2〕熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。〔二〕工作纪律1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。6、不准设立各种形式的小金库，严格遵守财经纪律。7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。〔三〕效劳承诺1.热情效劳，礼貌待人；2.认真履行岗位责任；34.3作职责中医师工作职责项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药效劳。洁整齐。3．文明礼貌效劳，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法5用量、不良反响和考前须知等，合理选择药物。按照《处方管理方法》要求，正67报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责m38204953C锼324007E90纐n397139B21鬡374819269鉩F中医专家的岗位要求和岗位职责中医专家的岗位要求：1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅；3、具有扎实的理论根底，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及效劳意识；6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；910态开放，乐于接受新知识和他人的建议。中医专家的岗位职责：1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2惑，提供突发疾病的应急指引；3难问题，保证效劳的顺利进行；4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案2891370F137927942721407539F28828709C361418D2D8]5季养生方案；6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健方案和切实可行的健79、制作健康推广pp