版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三人合伙经营合同范文三篇还需要起草一份三人合伙经营的合同,以保护各自的权益。以下是为大家整理的关于三人合伙经营合同的文章3篇,欢迎品鉴!第1篇:三人合伙经营合同合伙人:甲(姓名)合伙人:乙(姓名)合伙人:丙(姓名)第一条合伙宗旨利益共享、风险共担。第二条合伙经营项目和范围各合伙方自愿合伙经营(项目名称),总投资为万元。第三条合伙期限合伙期限为—年,自年月日起,至年月日止。第四条出资额、方式、期限1、合伙人—(姓名)以—方式出资,计人民币17Go合伙人—以—方式出资,计人民币元。合伙人—以—方式出资,计人民币元。2、各合伙人的出资,于年月日以前.自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:①合伙协议约定的退伙事由出现;②经全体合伙人书面同意退伙;③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。.当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、本合伙出资共计人民币—元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担1、盈余分配,以出资为依据,按比例分配。2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。第六条入伙、退伙,出资的转让1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。2、退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前一月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1、—为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;④支付合伙债务;⑤O2、其它合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其它合伙。4、禁止合伙人与本合伙签订合同。5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1、合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2、合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请—中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十一条本合同自订立之日起生效。第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其它第十四条本合同正本一式一份,合伙人各执一份,送—各存一份。合伙人:(签字或盖章)合伙人:(签字或盖章)合伙人:(签字或盖章)第2篇:三人合伙经营合同甲方:身份证号:乙方:身份证号:丙方:身份证号:丁方:身份证号:现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一家全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经四方合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。一、出资的数额:甲方出资出资的形式出资的时间乙方出资出资的形式出资的时间丙方出资出资的形式出资的时间丁方出资出资的形式出资的时间二、股权份额及股利分配:四方约定甲方占有股份公司股份一%;乙方占有股份股份—%;丙方占有股份公司股份—乐丁方占有股份公司股份—炊注:丁方实际出资为万元);四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙丙丁可以提取可分得的利润,甲方可分得利润的—%,乙方可分得利润的—%,丙方可分得利润的—%,丁方可分得利润的—机按公司的利润20%分红),其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经四方方同意,并由甲乙丙丁四方同时进行。三、在合作期内的事项约定1、合伙期限:合伙期限为—年,自年一月—日起,至年—月—日止。如公司正常经营,四方无意退了,则合同期限自动延续。2、入伙、退伙,出资的转让a入伙:①需承认本合同;②需经四方同意;③执行合同规定的权利义务。b退伙:①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经四方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。4、合伙的终止及终止后的事项合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。纠纷的解决5、人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。四、在成立股东后,全权委托作为公司运作的总负责人(法人),全权处理公司的所有事务,必须实现公司一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:1、单项费用支付超过元;2、新产品的引进;3、重大的促销活动;4、公司章程约定的其他重大事项。五、公司今后如需增资,则甲乙丙丁四方共同出资,各占总投资额的25%。六、公司正常运营后,生产所需原材料必须由—方单独供应。七、本协议未尽事宜由四方共同协商,本协议一式5份,四方各执一份,见证方留存1份备案,自四方签字并经公司盖章确认后生效。甲方(签名):乙方(签名):丙方(签名):丁方(签名):年—月日公司盖章确认:公司负责人签字确认:第3篇:三人合伙经营合同甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:丙方:身份证号码:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和发廊消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家发廊,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地:合伙经营的发廊名字为:经营场所位于:,面积:第三条合伙经营项目和范围经营项目为专业美发沙龙,第四条合伙期限合伙期限为年,自年一月—日起,至年月日止。第五条出资额、方式、期限.甲方(姓名)以方式出资,计人民币yco乙方(姓名)以方式出资,计人民币o丙方(姓名)以方式出资,计人民币7G©.各合伙人的出资,于年月日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。.本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配:甲方为负责公司经营管理;对外开展业务,订立合同;对合伙项目进行全面日常管理;订立经营价格、购进常用货物;,支付合伙债务;工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营管理策划待遇2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河北省定向华中师范大学选调生招录备考考试题库及答案解析
- 2026福建龙岩市面向教育部直属师范大学、福建省复合型硕士层次公费师范毕业生“双向选择”专项招聘8人笔试重点题库及答案解析
- 2025广西百色市科学技术馆面向全市公开选调馆长1人参考考试试题及答案解析
- 2025年绥阳人民法院公开招聘聘用制书记员备考题库及一套参考答案详解
- 2025广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘笔试重点试题及答案解析
- 中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年全球芯片代工市场竞争格局与产能扩张计划行业报告
- 2025年烟台市检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库(24人)及1套参考答案详解
- 中国火箭公司2026校园招聘考试重点题库及答案解析
- 2025年西安高新区第十一初级中学教师招聘笔试重点题库及答案解析
- 2025年Unity3D交互设计冲刺模拟专项卷
- 2026年元旦校长致辞:凯歌高奏辞旧岁欢声笑语迎新年
- 中孕引产护理查房
- 食育课三明治课件
- DB3305∕T 280-2023 湖州黄茶加工技术规程
- 病房结核应急预案
- 公交司机服务规范与技能提升培训
- 2026考研政治模拟预测卷及答案
- 福建省龙岩市龙岩北附2026届化学高一第一学期期末综合测试试题含解析
- 2025-2026学年八年级数学上册人教版(2024)第17章 因式分解 单元测试·基础卷
- 血透室护理组长竞选
评论
0/150
提交评论