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文档简介

竞业禁止协议书合约甲方机构：公司正式正式生效方法：法人代表：合约乙方机构（企业员工姓名）：住址：身份证号码：联系相关公司正式正式生效方法：鉴于合约乙方机构任职期间已经或有可能将要接触、知悉合约甲方机构商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则,合约缔结双方经协商一致，共同订立本协议：第一条合约甲方机构权利义务.合约甲方机构有权要求中高层管理管控相关人员、高级技术相关人员、技术业务骨干企业员工、营销管理管控相关人员、营销业务骨干企业员工和有可能知悉合约甲方机构商业秘密的关键岗位的相关人员签订本协议；.合约甲方机构有权对商业秘密及竞业范围进行解释；第二条合约乙方机构的权利义务.合约乙方机构在合约甲方机构任职期间，应当遵守合约甲方机构规定的任何成文或不成文的保密规章、规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。.合约乙方机构在合约甲方机构任职期间或与合约甲方机构解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为：自营或者为他人经营与合约甲方机构同类或类似的营业；受聘于（包括正式聘用或以其它正式正式生效提供劳务、技术指导、咨询等服务）与合约甲方机构同类或类似行业的企业；2.3直接或间接或帮助他人劝诱合约甲方机构企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；2.4直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括企、业经营相关项目的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。2.5其他影响合约甲方机构权益的行为。3.合约乙方机构为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自合约乙方机构在劳动关系解除或中止后1个月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经合约甲方机构要求时，应及时向合约甲方机构提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：3.1从合约甲方机构离职后，与新的单位签订的劳动合同协议，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；3.2新的单位为该合约乙方机构缴纳社会保险的证明；3.3或当合约乙方机构为自由职业或无业状态，无法提供上述证明时，可由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其它公证机构出具的关于合约乙方机构的从业情况的证明。第三条争议的解决因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成的,任何一方均可向合约甲方机构所在地人民法院提起诉讼。第四条双方声明本竞业禁止协议完全出于合约缔结双方的真实意图，合约乙方机构没有受到合约甲方机构的任何暗示、强迫。合约缔结双方完全自愿。第六条其他.本协议未尽事宜，经合约缔结双方协商一致可另行签订补充协议。.本协议的附件《商业秘密管理管控规定》为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。.本协议经双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之日起正式生效

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