毕业生办理就业的程序及就业政策1

建筑工程与管理学院就业办毕业生就业流程及手续办理一、毕业生就业流程图毕业生领取《协议书》、填写《推荐表》并撰写自荐材料毕业生、用人单位通过双向选择达成意向用人单位、毕业生、学校三方填写《协议书》用人单位报上级主管部门办理接收审批手续《协议书》上交至就业处招生就业处制定全校就业计划并上报上级就业主管部门审核学校依据就业计划到教育厅办理《毕业生就业报到证》毕业生领取报到证、户口迁移证等办理离校手续毕业生到用人单位报到，办理落户手续，并签订劳动合同一、毕业生就业流程图户口迁移手续

入学时户口迁入学校的毕业生①毕业生到学校户籍管理部门领《户口迁移证》；②毕业生持《户口迁移证》到转入地公安部门办理入户手续入学时未迁入学校的毕业生持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》二、就业协议书1、发放2、填写3、签约4、上交发放注意：一式五联份，只能签一个单位。一个编号对应一个毕业生三、就业协议书的作用

1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。2、学生派遣人事关系（开报到证）、办理迁移户口（开户口迁移证）的依据就业协议书如何操作(1)

一、甲方有人事权，并且同意录用入编

操作方法：盖好甲方行政章或人事部门章即可，不需加盖上级主管部门公章。档案去向：甲方用人单位或者回原籍户口去向：1、甲方用人单位集体户口所在的那个派出所。2、迁回因高考升学所迁出的那个派出所（父母必须先行询问可能性）。注：人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门，国有企事业单位，都具有相应的人事权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续，非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心才能办理各类人事事宜

就业协议书如何操作(2)二、甲方有编制，也给学生编制，但人事权在上级主管部门手中。操作方法：盖好甲方行政章或人事部门章，加盖上级主管部门公章。档案去向：甲方上级主管部门。户口去向：1、甲方上级主管部门集体户口所在的那个派出所。2、迁回因高考升学所迁出的那个派出所（父母必须先行询问可能性）。就业协议书如何操作(3)三、甲方有人事权，但不给学生编制，或者学生不想在此单位长久的干下去（自己不要编制）或者甲方没有人事权。操作方法：盖好甲方行政章或人事部门章，加盖上级主管部门公章（当地省级或市级人才交流中心公章）。档案去向：当地省级或市级人才交流中心。户口去向：1、当地省级或市级人才交流中心集体户口所在的那个派出所。2、迁回因高考升学所迁出的那个派出所（父母必须先行询问可能性）。就业协议书如何操作(4)

四、甲方没有人事权，当地人回当地就业，不指明具体的人才交流中心。操作方法：盖好甲方行政章或人事部门章即可，不需加盖上级主管部门公章。档案去向：当地省、市、县一级的教育部门或毕分办。户口去向：迁回因高考升学所迁出的那个派出所。签订协议时应注意的问题(1)

1、查明用人单位的主体资格签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。2、有关条款的内容必须明确毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。签订协议时应注意的问题(2)

3、注意与劳动合同的衔接由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

4、对协议的解除条件做事先约定毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。就业协议与劳动合同的区别(1)

1.适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。2.适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合国家的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关（人事部门）参与。就业协议与劳动合同的区别(2)

3.内容不同劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。4.适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。就业协议与劳动合同的区别(3)

5.签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前6.时效性不同

就业协议的效力始于签订之日，终止于学生到工作岗位报到之时，在毕业生到单位报到与单位签订劳动合同后，就业协议书同时失效。

就业协议与劳动合同的区别(4)

劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。

应当注意的是就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格的区别，毕业生应充分注意它的合理性。

四、就业报到证

报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发四、就业报到证

报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正是从学校转移到就业单位的证明。四、就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》，用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。学校依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案的手续和户口迁移手续四、就业报到证《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有，副页装入毕业生本人档案。

《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。毕业生就业手续办理1目录2了解相关就业政策就业前准备工作准备资料首先学校把《贵州省毕业生就业推荐表》和《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）发到在本学院。然后将《贵州省毕业生就业推荐表》填好，经学院教学科研科审核成绩、学院填写推荐意见并盖章。学生本人持《推荐表》到学校负责毕业生手续管理和办理的部门进行审核、盖章。将制作好的《推荐表》和学生个人自荐材料一同投递用人单位找工作之用。毕业生就业手续办理

根据毕业生办理就业手续过程中涉及的相关情况，分为六种，具体如下：

1毕业离校前找到单位的2毕业离校时未找到单位3毕业生办理改派手续4毕业生办理违约手续5更换、补办就业《协议书》6《报到证》遗失补办一、毕业离校前找到单位的手续毕业生毕业生在《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》原件上填写“毕业生情况及意见”栏，注意：培养方式填“统招”；应聘意见填“同意（或愿意）到贵单位工作等”。填好后交给接收单位；接收单位接收单位填写“用人单位情况及意见”栏并盖章

毕业离校前找到工作单位的毕业生需和用人单位签定就业协议，现将《就业协议书》的签定程序介绍如下：

我们的学生要注意自己签定的是属于上面哪一类单位，根据自己的实际情况“自己”完善下列手续：（一）全额拨款的事业单位：《协议书》就需省人事厅、市、区人事劳动和社会保障局盖章或人事部门下发的用人文件，“聘用”到其它事业单位需当地人才交流中心盖章。（二）国有企业：无用人自主权的国有企业，需上级主管人事部门盖章，如烟草、电力、通信等。（三）无档案管理权的集体企业和非公有制企业：《协议书》上级主管部门一栏需当地人才交流中心盖章。（四）到省外就业的贵州籍学生（江苏省除外）原则上须其省、市主管毕业生就业工作部门审批同意盖章；到北京、上海、深圳、广州等地就业的毕业生，须附当地人事部门的接收函或批文，部队招收毕业生按部队的用人机制办理。一、毕业离校前找到单位的手续招生就业处信息管理科接收单位将已签署意见并盖章的《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》原件三份交、寄或由学生本人送学校毕业生就业信息管理办公室（招生就业处信息管理科）将已签定返回的就业协议列为当年就业方案，上报省教育厅大中专毕业生就业办公室备案。

手续完备：已签定《协议书》，并且以上手续完善的毕业生在毕业离校时可领取《报到证》，毕业生持《报到证》到用人单位报到。

手续不完备：已签定《协议书》，以上手续不完善的毕业生，等手续完善后方可到校招生就业处信息管理科办理《报到证》未签定手续：除贵阳市（不含三县一市）的生源，统一将《报到证》派回生源所在地，学生回本省教育厅或人力资源和社会保障局、地区教育局报到，参加当地当年的事业单位招考，进行第二次就业。档案户口可经本人申请，学校批准，双方签定《贵州省普通高等学校未就业毕业生保存户口和档案协议书》，其户口和档案两年内可继续保留在原就读的高等学校，待落实工作单位后，回学校招生就业处信息管理科办理就业《报到证》后，再将户口、档案转至工作所在地。报到证必须在毕业两年内办理参加工作或改派手续，超过两年不再办理。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，本人回学校将其在校户口迁回入学前户籍所在地，档案转至入学前所在地政府人事部门所属的人才交流中心。二、毕业离校时未找到单位的手续三、毕业生办理改派手续

改派指毕业生持《报到证》到单位报到并工作后，由于种种原因，需要更换新单位时，须办理下列手续：持原接收单位解除关系函、与新单位签定的《协议书》或劳动合同、原《报到证》到学校招生就业处信息管理科办理改派手续。持学校招生就业处信息管理科出具的《报到证》到贵州省大中专毕业生就业指导中心审核盖章。凭新《报到证》和原《户口迁移证》到驻地派出所办理新的《户口迁移证》。123到新单位报到4四、毕业生办理违约手续违约指毕业生已经同用人单位签定就业《协议书》，尚未办理《报到证》，因自己或用人单位的原因，需更换新的就业《协议书》时，须办理下列手续：41235毕业生向学院提出书面申请（阐明解除就业协议理由），由负责毕业生就业工作的学院领导签署意见并签字、盖章；到原签协议单位办理书面同意解除就业协议公函（单位盖章）；持学院签字、盖章的书面申请、原单位同意解除就业协议的公函和原就业《协议书》，报校招生就业处；校招生就业处根据学校有关规定提出处理意见，由校招生就业处分管就业的处长审批；审批通过后到校招生就业处信息管理科领取新的就业《协议书》。温馨提示：毕业生如考取研究生、自费出国等必须将就业《协议书》交回毕业生就业指导中心。复制、复印就业《协议书》无效。五、更换、补办就业《协议书》毕业生向所在学院提出书面申请，说明补办原因；损坏、填写出错更换：请附上损坏、填写出错的原件；遗失补办：需到校招生就业处指定的报社《贵州日报》、《贵州都市报》、《贵阳晚报》登报声明作废，并在申请书(申请书必须本人注明:遗失的协议书是空白的，没有与任何单位签定,如果今后因为这份协议书引起的任何法律纠纷自己负责。)后附登报启示。学院分管领导

签署意见并签字、盖章招生就业处

毕业生

根据学校有关规定提出处理意见，在学校就业信息网上公示一周，由校招生就业处分管毕业生就业的领导审批。凭登报启示和招生就业处领导审批意见到校招生就业处信息管理科补办《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》。补办时间在5个工作日内。六、《报到证》遗失补办到校招生就业处信息管理开具新的《报到证》。持新的《报到证》到贵州省大中专毕业生就业指导中心盖章。《报到证》丢失后补办手续十分繁琐，而且耽误报到时间，请毕业生务必保管好自己的《报到证》非常重要！！！！

内容形式：《报到证》是由国家教育部专门印制，分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色性。上联：用于到就业单位报到，到公安机关签转户口和到就业地区落户口；下联：装入学生个人的档案，作为学生参加工作的凭证。报到证详细介绍

具体作用：计算工龄的依据：人才交流中心凭下联给到非国有企业参加工作并托管档案的同学办理计算工龄。参加职称评定、办理工作调动（学生档案不能流动和调动）、办理养老保险、政审等事宜。它是区别计划内统招生和非统招生（自考生、成教生等）的凭证，只有计划内的统招生在毕业工作时方可办理《报到证》，非统招生找到工作是办理不了《报到证》的。六、《报到证》的重要性毕业生就业手续办理1目录2了解相关就业政策拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法、品德端正，具有为人民服务精神；具有国家承认的大专以上学历五官端正，身体健康，身体条件符合公务员体检标准（警察职位符合人民警察录用标准，体能测试合格）；年龄一般在18周岁以上35周岁以下。一般报考省级以上政府部门应具备大专以上文化程度，到2008年还须具有两年以上基层工作经历(特殊岗位除外，地级以下部门由省的录用主管机关规定)。报考条件一、报考公务员报名时间：全省统一报名时间一般在1月到6月之间。报名证件：报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底（蓝底）免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个单位的一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。报名及资格审查

以下是根据2006年贵州省省、市两级机关统一面向社会公开招考公务员的相关规定拟定的条件，紧供参考，具体的应按照当年招考的招生简章实施：革命烈士和因公牺牲的公民子女；在乡（镇、街道办事处）工作满两年以上的“选调生”在县级以下基层单位服务一年以上，并在服务单位年终考核合格的西部计划志愿者报考省市两级政府民族事务管理部门，民族自治州各机关，省以下垂管系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。革命烈士和因公牺牲的公民子女需提交父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件；在乡（镇、街道办事处）工作满两年以上的“选调生”需提供工作单位所在县党委组织部书面证明,并注明毕业学校、选调时间和现工作单位；西部计划志愿者需提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室（隶属于团省委）出具的书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间；少数民族考生提供户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》。加分项加分证明材料一、报考公务员温馨提示：根据2006年公务员招考规定，对符合上述条件的考生采取在笔试成绩中加5分的办法进行适当照顾，加分在按比例折算前进行，同时符合两项加分条件的，不累计加分。招考程序招考内容笔试考试职位分A、B、C三类A类主要为综合管理职位：考试科目为《申论》和《行政职业能力倾向测验》B类主要为为具体执行和操作职位：考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》C类主要为会计、计算机职位：考试科目为《专业知识》和《行政职业能力倾向测验》，其中其中《专业知识》是指计算机、会计等。面试总成绩笔试成绩占60%，面试成绩占40%主要注意面试技巧考核应届毕业生主要以现实表现和学籍档案为主，有下列情况之一的，取消录用资格：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；有政治、经济和其他问题；发现有其他较严重疾病；组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；不符合报考职位的资格条件；截止到当年9月30日未能取得招考职位所需学历的；经招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。一、报考公务员温馨提示：1、体检标准男生1.6米以上，女生1.5米以上；2、从2008年公务员起，公务员考试将提高基层选调、西部志愿者等的名额；3、县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。思想政治素质好；35周岁以下应届本科毕业生应具备以下条件之一：中共党员(中共预备党员)、获校级以上表彰或(院)级“优秀团员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”；西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生工程”、选聘到村任职的高校毕业生，应为中共党员(中共预备党员)、或号获得过县级以上优秀志愿者称，仍在县级以下基层单位服务，并在单位年终考核合格者；身体健康；符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。报考条件（以2010为例）二、选调乡镇在校期间或服务期间受过记过或党内警告及以上处分的；受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。不能参加选调的情况

选调应届大学毕业生到乡镇党政机关工作，是由省委组织部、省编委、省教育厅、省人事厅共同组织的长期的工作。凡选调上的毕业生都是国家公务员。选调程序具体内容笔试报名：统一采取网络报名的方式进行，报考人员进入“贵州人事考试信息网（）”报名。考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。笔试成绩按《公共基础知识》占40%、《行政职业能力倾向测验》占60%的比例计算。考试时间一般在每年的3月份。面试面试主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力和应变反应能力。面试时间10分钟内。二、选调乡镇温馨提示：选调生经过资格审查、笔试、面试、体检确定，经签订就业协议后，不能改派。生活保障服务期间，中央财政给予必要生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险）计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求将户口和档案保留在学校的，将按规定保留两年。考试加分研究生：服务期满考核合格的，报考研究生加10分，同等条件优先录取。公务员：服务期满考核以应届高校毕业生身份报考，若报考西部地区公务员，笔试加5分，同等条件优先录取特别奖励服务期为1年，服务期满考核合格的，授予中国青年志愿者铜奖奖章服务期为2年，服务期满考核合格的，授予中国青年志愿者银奖奖章，表现优秀的授予中国青年志愿者金奖奖章表现特别优秀的推荐参加中国青年志愿五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。。三、大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部12个省、区、市的乡镇从事1至2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作

学生根据当年公布专业需报名或由学院推荐；校招生就业处组织首轮面试、审核，确定初选名单；学校报贵州省教育厅，由专家组测试，确定人选；省教育厅组织各地、县与学生签订合同和就业协议；四、农村教育硕士条件及程序合同期限及待遇

农村教育硕土是国家教育部为贵州贫困地区农村高中(2006年已有部分到初中)培养教育人才的工程项目，启动于2004年，2004-2005年有推荐条件的学校只有贵州大学（名额为30名），2006年增加了贵州师范大学，推荐学生名额增加至60名（我校仍保持30名）。必须达到免试研究生条件

从近三年来看，“教育硕士”合同一般为5—6年(教育厅要求最低5年)，工资待遇按当地大学本科毕业生待遇。第1-3年：在签约单位工作。第4年：到师大脱产学习一年。第5年：回原单位边工作边完成课程