仓储实训心得体会（通用11篇）

仓储实训心得体会（通用11篇）通过本次3D物流系统实训，在系统中通过在真实情景中的角色模拟，把握仓储企业中平仓、立体仓、配送中心、冷藏仓和危急品仓业务操作流程。

每一个订单的开头到完成，首先由销售代表与客户谈合同、签订合同，由客服文员填写收货订单，再由收货员进展收的流程，由客户文员填写发货订单，由发货员进展发货流程。

在这个环节的实训中，我感觉到每个岗位上的人的任务都是很重要的，在整个流程中都是不行缺少，每一次的贸易中，销售代表作为公司的象征与客户谈合’同时还要填写的合同编码、合同标题、合同类型与货主确实定，以及签订、生效、截止合同时期的重要性。在需要收发货物时，客服文员也有着特别重要的作用，要精确的填写货物的货主、入库缘由以及该货物的所属仓库。在收发货物时，收、发货员都需要精确的核对订单号并选择正确的仓库进展货物的入库及出库，不能出错，假如消失一点点的错，单据就会是无效单据。

仓储治理实训,使我熟识了仓储治理系统内的入库、出库、移库、盘点等各个操作环节，重新熟悉了仓库治理在整个物流运作中的重要地位。首先，在进展这次仓储实训的开头阶段，我们必需先对这整个系统内的根底信息进展简洁录入，只有先把根底信息正确对应，才能让我们在后面的实训过程中顺当地进展全部的操作。主要的根底信息大致有新增设备、新增人员等局部。其次局部是供给商资料与客户资料的录入与维护。在这个实训操作中主要是一些与供给商和客户相关的一些资料的填写，主要包括对供给商治理与客户治理的编号、名称、所属行业、地区、联系方式等资料，需要细心的填写，不能把编号、名称等填错。第三局部是对仓储系统内一些根底信息的设置。在仓储治理下的根底信息治理内，对库房进展添加，然后对区进展安排储位，分别对货架数、层数、截面数、通道号进展定义。同时新增仓储货品，主要是货物的名称、编号、规格、货物类型、计量单位、制造商、以及货物的尺寸等资料的输入与治理。在这个实训中，入库的货物都要经过这个环节，涉及数据较多，操作起来要非常当心，慎重，不然很简单出错。第四局部是货品的出入库治理，包括出入库预处理。出入库处理的具体资料包括单据号、供给商、收货人、订单号、联系人及联系电话等，还包括出入库货物的具体资料。依据要求填写，生成出库或入库作业的规划。对作业资源进展调度维护，进展作业规划单反应，分别对理货，上架等信息进展反应，完成出入库作业对移库单进展录入，再进展移库作业单的调度，选中之前移库调度记录，进展作业规划单反应，完成移库作业。最终是货物的盘点治理以及日结工作我在这个环节的实训中，让我对物流治理这门专业有了更深刻的了解，也学会了不少新的学问。在这个环节中让我在学校的课堂上学习的理论学问有了更深刻的了解，还让我感到了理论学问与实践的不同，经过这次的物流实训让我了解物流企业的相关运管操作程序，增加了感性学问，并可从中进一步了解，稳固和深化已经学过的理论学问了解运作方式。将我们所学到的专业学问和详细实践相结合，以提高我们的专业综合力量况，提高了学习物流学问的兴趣，这次的仓储作业实训，我学到了许多学问，以后在我们生活中和工作中会用到许多物流方面的学问，所以我要更加努力的学习和稳固物流学问，在平常的生活中也多留意关于物流方面的学问，为我们以后的工作打下根底。

这个环节中我学到了在社会中能赖以生存的技能，感受到了教师的关心和同学们的热忱，感谢学院对我们的培育，我们会更加努力的学习。在实践中不断提升，在其中不断成长，让我熟悉到了学习上的缺乏和专业学问的欠缺，但是在不断的操作当中，我也一步一步提升了自己。

仓储实训心得体会篇2

时间过的真快，转瞬年已经过去，迎来了年新的开头。此刻回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有很多感慨，由于我个人的缘由消失过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于冲突选择的思想状态甚至好几天失眠，才消失了工人推错料而自我不明白的情景，错把辛硫磷当成高录参加罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。

其次次是我没有给工人交待清晰就去干别的工作，让工人自我配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了本钱损失，我恨我自我。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自我留下了许多圆满，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自我的本领，使自我时刻坚持糊涂的头脑，从头开头转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人，不断积存工作阅历，仅有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自我工作上的缺乏和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改善的。

1、仓库规划

仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的充分供给，零星货物准时上报选购，定期上报库存货物缺损与积压情景，合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用

2、材料入库

物资进库时，必需凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整，供给单位名称应写全称并与送货单全都，收货单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。

3、材料出库

各类材料的发出，必需由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取，领取后准时更改电脑数，使账目精确无误，牢牢把握每一道关。

4、仓库治理

仓库内要坚持清洁卫生、物品堆放合理，珍贵原材料要特别保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进展相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必需经领导核查批准后才可进展处理不得自行调整，发觉物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要照实上报，做好仓库盘店工作准时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑学问。总结阅历、克制缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出访、心往一出想，不计较得失，只期望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，多谢您们。

今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自我的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应那里的环境，要用进取的态度去完成领导交给的每一份工作，使自我在一般的岗位上发挥自我的光和热！

仓储实训心得体会篇3

这一周，我们迎来了这学期的仓储实训，说实话我是期盼已久的，始终以来我们都是在书本上学习，没有实际操过过。这次由于运动会放假，我们只实训了三天，前一天半我们是在实训基地完成的。后一天半是在教室做的，都特别的深入，教师也细心的教育了我们。我们这次实训的目的是通过本次实训，让学生熟识和把握仓储的规划和布局学问和实践技能，以及仓库生产作业流程，商品的分区、分类治理方法，商品的检查和盘点方法，维护商品储存规章使帐、卡、物全都;学会仓储治理信息系统的使用方法。

在仓库里我们先是练习托盘摆货，地流入库出库，小组进展竞赛，之后还有货物打包，操作物流系统。在教室的系统实训内容与步骤：

一、入库作业

1、编制商品入库作业规划仓库保管员依据选购规划和实际的进货单据，以及供给商的送货规律，送货方式等信息编制商品入库作业规划。

2、做好入库前的预备工作在商品到达仓库前，货仓治理员依据商品入库作业规划，在把握入库商品的品种、数量和到库日期等详细状况的根底上做好进货预备。预备工作的主要内容有：依据估计到货的商品特性、体积、质量、数量和到货时间等信息，结合商品分区、分类和储位治理的要求，估计储位，预先确定商品的理货场所和储存位置。根据到货时间和数量，预先规划并安排好接运、卸货、检验、搬运货物的作业人员。依据到货商品的性能及包装、单位重量、单位体积、到货数量等信息，确定检验、计量、卸货与搬运方法，预备好相应的检验设备、卸货及堆码工具与设备，并安排好卸货站台空间。依据到货规划，预备到货的单证核查相关文件，预备相关验收标准。

3、接运与卸货接运员依据商品转运方式不同，提前与运输商沟通，预备好接运器具从相应站港接运商品，对直接送达仓库的商品，必需准时组织卸货入库。

二、出库作业

1、核对出库凭证仓库的业务会计接到商品的出库凭证时，要审核出库凭证的合法性和真实性;核对出库商品的品名、规格、型号、单价、数量等有无错误;核对收货单位名称、目的地、银行帐号等是否齐全和精确。发觉问题要准时弄清，防止过失。

2、备货保管员根据出库凭证，会同搬运人员将要出库的商品从货位上拣取出来，运到待发货整理区。在拣取的过程中将拣货信息同步录入治理信息系统中。

3、复核专职的复核人员依据“动碰复核”的原则，对出库商品的品名、规格、型号、单价、数量等认真地进展复验，和差无误后，由复核人员在出库凭证上签字。

4、包装装箱人员打印装箱单，签字盖章后放入货品包装箱内，封箱。

5、清点交接发货人员向收货人或承运人按单逐件交接清晰，分清责任，在得到接货人员认可后，在出库凭证上加盖“商品付讫”印章，同时给接货人员填发出门证。

6、现场清理以及账务处理工作发货业务员在出库凭证上填写“实发数”、“发货日期”等项内容，并签名，然后将出库凭证中的一联及有关证件资料，准时送交货主单位;依据留存的一联出库凭证登记商品保管明细账。同时信息录入员应准时将出库信息输入治理系统，系统自动更新数据。

通过这次实习，我学会了许多书本上学不到的学问,能够把书本上的理论应用到实际上，实践是检验真谛的唯一方式，只有到实际中，才能真正熟悉理论其中的意义。特别感谢学院能给我这个难得的机遇，让我收益匪浅。也特别感谢学校教师给了我这个机遇，为我的工作积聚了阅历，奠定了根本。此外，让我懂得了物流过程中的又一个重要环节。为我以后的实践奠定了坚实的根底，也积存了很多仓储治理的阅历。此外我也熟悉到就目前来说我还有很大的缺乏，不只是一点缺乏而是很是大的缺乏。实训是我们大学的必修课，不是活动课。不要把实训当成选修课那样去对待。要真正的去参加进去，真正的去实践。这样才能熟识它。才能在以后的工作中去应用，去接近工作。现在的学习是在为以后打根底，争取把自己培育成为一名真正的物流者。

仓储实训心得体会篇4

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高在伟创力担当仓库主管期间，主要负责仓储、物料的治理，对库存进展管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节省仓储空间和本钱，制定货仓的治理制度，参与公司内部和外部的审核，定期培训下属员工，组建团队等工作，仓储实习报告总结。这此期间本人带着的团队最多超过80人。使我深刻的熟悉到了团队建立的重要作用，团队精神在企业中的意义。同时参加了伟创力公司每月的改善活动。主要参与的改善工程有，降低生产制造前置时间，提高库存周转率，仓库超市的流程改善，优化供给链治理，收货、来料检料流程改善，优化包装材料在产线的库存，降低过期物料的库存等。通过这些改善活动，一方面使我熟悉到改善在企业中是永无止境，改善活动在不断的提升企业的效率。另一方面，通过每个月五个工作日的亲自参加，提升了个人治理力量，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作阅历。

在工作实践方面，伟创力公司有先进erp系统，非常注意物料、仓储、库存的治理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间缺乏影响了企业的生产经营，为了解决这些问题，实行了增加物料超市和物料补充频率，增加供给商送料上线的数量，实行供给商治理库存的模式，取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进展治理，在缓解仓储空间压力和降低仓储本钱上起到了肯定的作用。另一方面加强对珍贵物料治理，特地建立珍贵仓在保证物料安全性起到了重要的作用。推行了日循环盘点，保证了库存的精确性。通过这些治理实践，为公司仓储和库存治理作陈出了努力，奉献了个人力气，也使我熟悉到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。

在人员治理方面，仓储部是效劳性质工作单位，所以团队建立尤其重要。我带着的团队不管在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合作性，员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的双因素鼓励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论使我熟悉到作为治理者不光要关注鼓励因素，适时鼓励员工，提高效率，同时也要关注保健因素，常常和员工沟通，解决他们的困难，更有利于增加员工的满足度和分散力。在学习上，本人于10月参与了广东省自学考试，完全通过个人自学于X年10完成工商企业治理的专科学业，并连续参与本科的学习，边工作边学习，虽然经受了很多挫折，但在学习的过程中提升了个人的综合素养。同时把学习到治理学问运用到实践中，对自已的工作起到良好的作用。总的来说，在伟创力公司的治理实践中，积极负责，不断进取，使本部门的工作有了很好的改善。我也体会到了，学习肯定要和工作实践相结合，才有效果，在工作中运用所学的学问，这才是自学的真谛。

仓储实训心得体会篇5

就现代物流当中，大家关怀的更多的是运输如何安排，系统信息与详细工作的协调和物流的效率问题，但是在仓储方面，我们的课本却没有太多具体的介绍，所以选择了相关的仓储方面的学问来加深我对现代物流治理的理解在物流的过程中常常会有一些货物的发放错误，或是一些由于治理的不当导致仓库发生事故的例子。若是治理上的失误的话，那就必需找准失误的方向，正确熟悉哪里的缺乏，在仔细对仓储治理做一个全面的熟悉，找出缺乏点在做相对的改正进而来保证发放货物的精确性，和货物的堆放合理化，到达效劳、质量、治理的一流化。以此来削减仓储作业中的失误。

下面是这一学期我对仓储治理的一些简答总结。

仓储是个大家都不生疏的词语，有货物流通的地方就会有仓库储存的空间简洁的来说就被称之为仓库储存简化为仓储，这是最初步的解释。其实仓储的目的就是为了最有效的标准物料及成品的检验接收和入库登记，以经济合理的方法供给所需物料，以到达优化库存，节省本钱及提高保管和接收效率的作用。在这当中仓储它的适用范围比拟的广泛，涉及到关于社会进展的每行每业。其次主要在在仓库的收货，发货及物料的领用上占到主要的地位。

可以说现代化的仓储设施多种多样，我们总会依据不同货物的所需来制定相应的仓储方式以便于到达最优化的堆放及提高运转效率。在这仓库的设施对货物的运转其发挥着很大的作用，也是仓库的一个最主要的组成局部。合理的对货物进展选择治理使用，这也是现代化仓库治理的一个必要所需。

下面我来介绍一下几种简洁的常用的仓库设备:

托盘：作为一种长用于集装，堆放搬运和运输的成组运输工具，它可以大大的提高货物的装卸搬运作业。提高运输效率。(木托盘、塑料托盘、金属托盘、纸制托盘)货架：这是一种特地用于存放成件物品的保管设备，运用也比拟的广泛，在现代化仓储活动中货架的使用也占有肯定的地位，作为货架它可以充分的运用仓库的空间，大大的提高了容器的利用空间，扩大了储存的力量。这也是得以有效的利用的一个主要的缘由所在。货架的种类有许多例如;(托盘货架、后推式货架、旋转式货架、流淌式货架、悬臂式货架、积层式货架、移动式货架、轻型货架。立体式货架等)

分拣设备：(储存设备、搬运设备、分类设备，和信息处理设备等)

起重机：分拣本是一件烦躁麻烦的事，分拣设备的诞生对货物的分拣运转力量带来很大的帮忙。分拣设备它是依据起重的重量来在选择对应的起重机，以到达提高搬运效果。这也是现在仓库运用较广泛的设备。

连续运输机：通过不但得向同一个方向运送重量不大的单件的物品，以此来大大的提高了商品的生产率。现以成为仓库运输的一个重要而不行缺少的的环节。

叉车：这是一类用途相当广泛的装卸搬运设备，一般和托盘联系使用，它的体积不大因此而具有操作敏捷，机动性强，构造紧凑的特点。运用也因此得以提高。

仓库货物的养护：货物的流通的过程中，对不同的性质和不同存储条件下的货物实行不同的养护措施，以防止质量的劣化。货物的养护根本原则就是保持货物的原有的适用价值。合理的规划对货物要实行先进的技术与养护方法，防止质量的事故的发生，做到因库制宜因物而异到达科学合理的堆放目的。仓库商品的分区分类储存(性能全都、养护措施全都、作业手段全都、消防方法全都)，把仓库划分为若干保管区域;把储存商品划分为若干类别，以便统一规划储存和保管。

物料的请购：跟具业务下的合约订单、审判记录表的定量单，查实库存后的缺乏于此订单的物料要填写用量请购表，经选购，生产企确认后交选购处理。

进货的检验：收货点无误后准时来货物入库单交相关本门检查，急用的货物必需特别标示，加盖急用章。同时将来货根据种类放在带检区。外发加工的货物(卷烟在包装，在检验合格以后根据选购安排进展外发作业)。并要加工的货物签收单，做好记录。最终是发放加工的货物要进展内部的跟催，在过时后为得到答复的状况下??选购处理。并检查加工记录表，看是否有遗漏，货物时否完整，并准时以联系单的形式反映给选购部。

以前所见到过的关于仓储只是一些简洁层次的货物堆放，真正的对仓库的治理模式始终停留在原始的搬运状态，通过江教师带着学习，使得我明白现在仓库的治理作为商品的流通的一个必不行少的一个局部，它的作用占具的位置越来越重，现代化的治理。货物的运输、入库、出库整个流程每个环节所要把握的都是密不行分，环环相扣，正确熟悉，仔细学习，仔细对待。

仓储实训心得体会篇6

安全，是企业永恒的主题,党的“安全第一”生产方针就是这一主题最好的解释。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个仓储治理者来说是多么地重要。仓储安全涉及到一个企业的财产安全问题，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，更关系到一个企业的安全。

“要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的奉劝，它是外因；“我要安全”是自我行为标准，增加自主保安意识，它是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”最终目的是到达“我要安全”，进而确保人人安全。

人们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度，操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现仓储安全治理。

仓储安全治理，我觉得要实行“7S”治理。“7S”开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节省为内容的活动。“7S”的第六项是安全活动，安全活动的宗旨是:去除隐患，排解险情，预防事故的发生。安全活动的目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进展，同时削减因安全事故而带来的经济损失。安全就是要维护人身与财产不受侵害，以制造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。实施的要点是：不要因小失大，应建立健全各项安全治理制度；对操作人员的操作技能进展训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参加，排解隐患，重视预防。

“7S”的适用范围:各企事业和效劳行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档，网络等的治理。所以我觉得仓储安全治理有必要开展“7S”活动。

不管是开展一项活动还是开展宣传教育工作，都离不开一个人的素养，也就是“7S”中的第五项。素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。没有人员素养的提高，各项活动就不能顺当开展，开展了也坚持不了。所以，抓“7S活动，要始终着眼于提高人的素养。目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度，并具有一个良好工作素养习惯的人。

不管实行怎样的活动和教育方法，只要亲密联系实际,坚持从人的安全心理动身,牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异，因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的剧烈倾向。

仓储实训心得体会篇7

仓储治理是对储存的物料场所及作业治理。更是对生产和销售活动的一种支持。我作为一名物资供给部新晋人员，经受了一个多月的仓储治理员的经受，让我对原以为简洁的看管材料到科学标准仓储治理有了一个全新的熟悉，通过一些事例也从中总结了一些库房治理的心得体会和感悟。

经过一周的部门制度和理论学习，我最终在班长的带着下看到了仓库每一扇卷闸门后的“别有洞天”。在第一次进入仓库学习时，心里不由的感慨我们的仓库真洁净，而接下来几天的经受让我了解到，这样的洁净是源自于我们的仓库治理员每天不厌其烦的清扫：每天要将仓库货架擦拭一遍，将仓库门前的树叶纸屑清理洁净，有时料场的管件底部被扔在犄角旮旯处烟头，扫把无法清理，治理员就会毫不迟疑的用手一到处的捡洁净。就在前几日，我们收到了其他水司代表来仓库参观学习的通知，大家更是本着“物资的洁净，整齐是仓库的第一张名片”的宗旨，每天一大早，迎着夏日炽热的阳光，物资供给部就全体总发动：洒水拖地、洗抹布，擦拭每一个货架、管件管材；拿着三、四米管子接长的扫把清扫库房房顶的蜘蛛网；一桶一桶的来来回回接水，冲洗库门；部长班长们更是扛着重达几十斤的麻袋一层一层的整理货架；有用美观两手抓，在正常发货的同时兼顾清洁整理，这样一忙就是一天，大家不分男女老少，不分前辈还是新人，不分部长还是员工，都劲往一处使，智往一处谋，心往一处想，进展工作新路子，在保证卫生干净的同时，又为仓库货架新增了“分类标识牌”，使仓库分类治理更加一目了然。经过一周的努力，前来学习参观的代表们频频对我们整齐标准的仓库发出由衷的赞美。工作往往不是一个人的事情，而是一个团队的相互协作，我们物资供给部每一个员工怀揣着剧烈的集体荣誉感和仔细负责的工作态度交出了一张令人满足的答卷。

通过这段时间的学习，我发觉仓库治理离不开“收、存、发”三个字，这简简洁单的三个字却让我感受颇深，我第一次经受收货面临的是二千多米的pe管材和一千块水表，班长教我要想把这几百根眼花缭乱的管材数清晰，首先要有急躁，让送货师傅分批次的卸货，每批次全部的管子全部摊在库房门口，用脚一根一根的边踩边数，来回至少要两遍以上，以此循环数到我们在烈日下的影子越来越短，直到变成脚下的一个点，全部管材才悉数清点完毕，精确入库。而水表收货更是让我记忆深刻，由于治理仓库的大多都是女同志，水表送货司机人手不够，于是部门其他仓库的库管纷纷上前帮助卸货，一百箱水表接力一样的传递，一次十块水表，一箱二、三十斤的重量，用了近一个小时，才让它们整整齐齐的在仓库安了家，正值我们几个女同事都在捶打着胳膊尽可能让刚刚持续紧急的肌肉放松时，这才发觉我们的班长杨光由于卸货搬运频繁的体力劳动致使腰部旧疾复发，疼的汗如雨下无法动弹，而他却毫无怨言，坚持到了最终。这些平凡、甚至毫不起眼的收货经受，却一改往日我对仓库保管员只会开门锁门的看法，想要治理好一个仓库，必需要做到心手合一，要细心，有急躁，在仓库收货时要站得住，急躁的核对规格数量；卸货时要肯吃苦，力所能及的出一份力。

对一个仓库存储物品最好的了解是亲自将仓库重新清点归类整理一遍。我所主要学习的是工具类仓库，库内存放物品种类多而杂，由于客观缘由，仓库内的物资材料需要重新的规划整理，杨光班长勇挑重担，带着着我一头扎进了闷热的库房。在这样一个没有窗口，没有电扇的库房，一呆就是两天。我们先从规格最多的重头戏——螺丝开头整理，我们在库房腾出一片空地，拉出二十多个麻袋的螺丝，有些螺丝的大小相差就在几厘米之间，班长蹲在地上拿着游标卡尺，一个一个比对，把它们从小到大，从常用到不常用的依次分类。探讨怎样存放便于拿取，怎样做标记才一目了然。方案定下来后，抬着满满一麻袋的螺丝穿行在一人宽的货架之间，弓着腰，使着劲儿，挪着小碎步进展摆放，班长说“看不出来你一个女孩干活还挺有劲”。其实是班长带着刚好的腰伤，浑身的汗像被水泼过，但依旧满怀激情的态度始终无形中鼓舞着我。

经过两天的努力，我们一共整理出来螺丝十五种型号，标记清楚，分门别类的整齐上架，并为以后补充库存和完善螺丝型号进展了规划，两天的.劳碌完毕的那个下午，我们一抬头发觉大家都在向外走，才发觉原来已经下班了，这时两个满身是灰，满手是油的人，站在人群下班的反方向，看这被整理的尽然有序的仓库，心满足足的锁上了库门。

虽然整理仓库物品繁重，客观环境所限，但却对我受益匪浅，使我能够在工作中快速成长，学习要把理论和实践相结合，量的积存总会发生质的变化。

仓储保管员的工作细小而琐碎，平淡而繁琐，也就是这样琐碎的小事构成了我们充实的每一天。将来的工作依靠于持续的学习，尽管经受了一个多月的学习，对于仓库治理员仍有许多关于账面的学习没有涉及，将透视昨天的心得体会，持续今日的热忱，跟上物资供给部更加细节化，标准化，电子化治理模式的脚步，做合格的才智水务人。

仓储实训心得体会篇8

安全，是企业永恒的主题，党的“安全第一”生产方针就是这一主题最好的解释。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个仓储治理者来说是多么地重要、仓储安全涉及到一个企业的财产安全问题，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，更关系到一个企业的安全。

“要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的奉劝，它是外因；“我要安全”是自我行为标准，增加自主保安意识，它是内因、外因通过内因而起作用，“要我安全”最终目的是到达“我要安全”，进而确保人人安全、人们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章、只要我们真正把规章制度，操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现仓储安全治理。

仓储安全治理，我觉得要实行“7S”治理、“7S”开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节省为内容的活动、“7S”的第六项是安全活动，安全活动的宗旨是：去除隐患，排解险情，预防事故的发生。安全活动的目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进展，同时削减因安全事故而带来的经济损失。安全就是要维护人身与财产不受侵害，以制造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。实施的要点是：不要因小失大，应建立健全各项安全治理制度；对操作人员的操作技能进展训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参加，排解隐患，重视预防。

“7S”的适用范围：各企事业和效劳行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档，网络等的治理。所以我觉得仓储安全治理有必要开展“7S”活动、不管是开展一项活动还是开展宣传教育工作，都离不开一个人的素养，也就是“7S”中的第五项、素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。没有人员素养的提高，各项活动就不能顺当开展，开展了也坚持不了。所以，抓“7S活动，要始终着眼于提高人的素养、目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度，并具有一个良好工作素养习惯的人、不管实行怎样的活动和教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异，因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的剧烈倾向。

仓储实训心得体会篇9

时间如梭!我已经完成了仓库治理的实习，体验着劳动的荣耀与艰辛，在这里我学到了我离开校园的第一笔学问，这些都是从书本上学不到的学问，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻。总之，在我的感觉中。我们的公司还是在不断前进进展的。

仓库在任何公司都是至关重要的一环，不容出错的一环。在仓管工作中熟识自己不内行的产本站是现在最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。其实仓库的工作说简洁是简洁，但是简洁的工作也有简单之处，说简洁是由于仓库总的说起来无非就是收获、存储、发货。简单，是由于存储的方式方法，原料、产品的分类等等。

我是初次接触仓库治理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮忙指导下，我渐渐摸清了工作中的根本状况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已根本胜任本职工作。

收货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确料号，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

单纯的拣货，包货，发货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有肯定的了解，一是仓库治理方面，仓库在运作过程中有一套自己的运作流程，但是仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进展运作治理。二是各部门与仓库的协作协作还不够默契，存在着比拟大的协作问题。三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号，不便于仓库治理员入库与出库，不便于物料治理。

我在仓库工作的半个月买仓库对特定客户特定的物料发货后，对库存准时清点，以及每周的库存盘点。仓库里的工作人员分工明确，协作默契。仓库人员设置及工作流程根本根据仓库治理规定来执行的。有些细节还可以更加完善、细化。这次发觉有以下几种状况：

(1)安全方面，仓库是公司重要的心脏，但是人员进出随便，还没有很好的监控设备。

(2)入库方面，许多厂商不是根据规定，用一般车来代替冷藏车，而且时间不定。导致许多物料没有到达规定温度而腐臭。

(3)分拣：分拣时分小组，这样虽然会很快的完成任务，但是导致小组直接的攀比，没有很好的互帮互助。

(4)出库：由于某些缘由，司机到库时间不定，导致后面司机无法装配，货物长时间对方而达不到规定温度标准。由于厂商的不准时接货也是造成物流断链的主要缘由。

因而我觉得，仓库治理必需坚持既定治理方法，程序步骤都应根据仓库的运作治理规定，不能跳过任何步骤，无论是企业内部入库出库还是供给商出入库。要做好一份工作，就应当遵守工作既定的规章，打破了规章就简单破坏这种平衡，很难做好工作。

这次的实践让我有时机直接接触正规企业内部的生产治理，让我有更直观的了解了企业的生产运作，作为一名大三的学生，马上走入社会，更应当提早走进企业，熟悉企业，适应企业，从而更好地了解社会。

仓储实训心得体会篇10

1)仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2)把握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;

3)仓库必需对存货进展定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对;

4)治理实现了电脑化治理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好仓储治理实习心得仓储治理实习心得。

总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一