版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年住建部保障性
安居工程安全检查所提
部分问题简析监督二科唐峰一、模板部分问题1:悬臂端较大,约1.2m。一、模板部分相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011),6.9.1"满堂支撑架立杆伸出顶层水平杆中心线至支撑点的长度a不应超过0.5m"。可能造成的后果:悬臂端过长,易导致局部立杆失稳,致使模板支撑体系垮塌。一、模板部分问题2:梁下无支撑,纵向间距与方案有出入,方案是1×1×1.5m,实际1.2×1.3×1.5m,超方案构造要求;有的部位已经发生弯曲。一、模板部分相关规范:《建筑施工模板安全技术规范(JGJ162-2008),5.1.1"模板及其支架的设计应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料等条件进行"。5.1.7"用扣件式钢管脚手架作支架立柱时,承重的支架柱,其荷载应直接作用于立杆的轴线上,严禁承受偏心荷载,并应按单立杆轴心受压计算"。可能造成的后果:立杆间距根据计算所得,如未按方案施工,立杆纵向间距偏大,轴向支撑有可能达不到设计要求;梁底无支撑,形成了明显的偏心受压,致使模板支架的安全性得不到保障。一、模板部分3、大木模板没有可靠的吊运吊耳。一、模板部分相关规范:《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-2008),6.1.14"吊运模板时,必须符合下列规定:1、作业前应检查绳索、卡具、模板上的吊环,必须完整有效。2、吊运大块或整体模板时,竖向吊运不应少于2个吊点,水平吊运不应少于4个吊点。吊运必须使用卡环连接,并应稳起稳落,待模板就位连接牢固后,方可摘除卡环"。可能造成的后果:吊运模板若没有可靠的吊环或者吊点数量不够,模板在吊运过程中容易坠落,引发安全事故。二、悬挑脚手架部分问题1:悬挑梁设计布局间距为1.5m,实际为1.4、1.8、2.0m等。二、悬挑脚手架部分相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011),6.10.9"悬挑梁间距应按悬挑架架体立杆纵距(根据专项方案经计算所得)设置,每一纵距设置一根"。可能造成的后果:悬挑梁间距未按方案实施,间距过大,会导致悬挑梁及立杆的实际受力比方案计算值大,存在垮塌的严重安全隐患。二、悬挑脚手架部分问题2:前端没有挤紧,有的坐在阳台上。二、悬挑脚手架部分相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011),6.10.3“U形钢筋拉环、锚固螺栓与型钢间隙应用钢楔或硬木楔楔紧”。6.10.8“锚固位置设在楼板上时,楼板厚度不宜小于120mm。如楼板厚度小于120mm应采取加固措施”。可能造成的后果:未楔紧造成U形钢筋环局部不能受力,悬挑梁可能上下晃动或者左右摆动;锚固在阳台时,可能会存在结构物本身强度不满足要求的安全隐患,上述两个问题均可能导致悬挑脚手架变形垮塌。二、悬挑脚手架部分问题3:锚固环,设计为前端与后端间距为1.4m,实际为0.4-0.6m,并且前端没有挤紧。二、悬挑脚手架部分相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011),6.10.5“型钢悬挑梁固定端应采用2个及以上U形钢筋拉环或锚固螺栓与建筑结构梁板固定”。可能造成的后果:锚固环间距需经计算确定,现场未按方案实施,不能有效固定悬挑梁,存在安全隐患。三、卸料钢平台部分问题1:卸料平台没有平面安装布置图。问题2:工作绳、保险绳没有吊挂点图和要求。(上述2个问题均为资料问题,无图片)相关规定:专项安全方案的编制内容应该满足《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质87号文件)要求。其中,第七条“专项方案编制应当包括以下内容:危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件”。
三、悬挑脚手架部分实体问题:工作绳、保险绳2个吊挂点设置在同一点。三、悬挑脚手架部分相关规范:《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80--91)附录五中的构造图三、悬挑脚手架部分问题3:卸料平台搭在洞口处,安全通道不安全。三、悬挑脚手架部分分析:此问题提法不准确!此处不是“安全通道”,而是把洞口处作为卸料平台的进出口。此处应该参照洞口进行防护,不能作为卸料平台进出通道。应另行选择可靠建筑物结构体作为进出通道。相关规范:按照《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80--91)第3.2.2条第4款进行防护。可能造成的后果:用钢管配合竹脚手板搭设成卸料平台进出口通道,竹脚手板承受载荷载很可能不能满足重物上下的承载要求,从而导致竹脚手板破坏而引发作业人员发生高坠事故。四、提升式脚手架部分问题1:所有的提升电动葫芦吊钩的防脱钩保险都人为绑住,从而使其失效;问题1:所有的提升电动葫芦吊钩的防脱钩保险都人为绑住,从而使其失效;四、提升式脚手架部分相关规定:《钢丝绳电动葫芦安全规程》(JB9009--1999,机械行业标准),3.2.1.3“吊钩应设有防止吊重意外脱钩的钩口闭锁装置”。可能造成的后果:受力拉环意外脱落,导致架体升降过程中受力体系发生变化,从而发生变形坠落的安全事故。四、提升式脚手架部分问题2:作业层没有临时拉结,脚手板不稳固。(无图片)相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011),6.2.4“1、作业层脚手板应铺满、铺稳、铺实。3、竹笆脚手板应按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设,且应对接平铺,四个角应用直径不小于1.2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上”。
可能造成的后果:脚手板不稳固,易引发高处作业人员高处坠落事故。四、提升式脚手架部分问题3:锚固螺栓,有的没有使用弹簧垫,只有一个螺帽。四、提升式脚手架部分相关规范:《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》(建建【2000】230号),第二十三条第1款“附着支承结构采用普通穿墙螺栓与工程结构连接时,应采用双螺母固定,螺杆露出螺母应不少于3扣”。《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ202-2010,4.4.54、附墙支座应采用锚固螺栓与建筑物连接,受拉螺栓的螺母不得少于两个或应采用弹簧垫圈加单螺母。可能造成的后果:附墙支座强度得不到保障,可能引发脚手架整体坍塌。四、提升式脚手架部分问题4:主框架链接个别处缺失连接螺栓;四、提升式脚手架部分相关规定:《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》(建建【2000】230号),第十九条要求“附着升降脚手架应具有足够强度和适当刚度的架体结构”;第二十条要求“架体水平梁架应满足承载和与其余架体整体作用的要求,采用焊接或螺栓连接的定型桁架梁式结构”。可能造成的后果:未采用螺栓连接,直接减小桁架强度和局部刚度,使得水平桁架强度和刚度满足不了承载要求,导致架体变形破坏,发生安全事故。四、提升式脚手架部分问题5:立杆弯曲变形;
四、提升式脚手架部分相关规定:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011)8.2.3“高度在24m以上的双排、满堂脚手架,其立杆的沉降与垂直度偏差应符合本规范表8.2.4项1、2的规定”。(查表举例:搭设总高度为20m,搭设中检查偏差的高度为2m时,最大允许偏差为正负7mm)条文说明6.3.5“单排、双排与满堂脚手架立杆采用对接接长,传力明确,没有偏心,可提高承载能力”。可能造成的后果:立杆偏心受压,超过其承载能力而发生变形,导致架体垮塌。五、临边防护部分问题1:电梯井施工层下四层没有较好的安全防护门。(无图片)相关规定:《高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)第3.2.1条第二款规定:“电梯井必须设防护栏杆或固定栅门”。可能造成的后果:人员高处坠落。五、临边防护部分问题2:脚手架与建筑物间隙大于400mm处,没有较好的安全防护措施。五、临边防护部分相关规定:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011130-2011)第7.3.6第二条:双排脚手架横向水平杆的靠墙一端至装饰面的距离不应大于100mm。可能造成的后果:超过100mm未进行封闭处理,易引发高出坠落事故。五、临边防护部分问题3:个别较大洞口防护不到位。五、临边防护部分相关规定:《建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)第3.2.2条洞口根据具体情况采取设防护栏杆、加盖件、张挂安全网与装栅门等措施时,必须符合下列要求:
一、楼板、屋面和平台等面上短边尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口,必须用坚实的盖板盖没。盖板应能防止挪动移位。
二、楼板面等处边长为25~50cm的洞口、安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口,可用竹、木等作盖板,盖住洞口。盖板须能保持四周搁置均衡,并有固定其位置的措施。
五、临边防护部分
三、边长为50~150cm的洞口,必须设置以扣件扣接钢管而成的网格,并在其上满铺竹笆或脚手板。也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网,钢筋网格间距不得大于20cm。
四、边长在150cm以上的洞口,四周设防护栏杆,洞口下张设安全平网。可能造成的后果:作业人员高处坠落。六、电梯井施工平台部分问题1:材料堆放较多。六、电梯井施工平台部分相关规范:《建筑施工扣件式钢管安全技术规范》(JGJ130-2011)9.0.5“作业层上的施工荷载应符合设计要求,不得超载”。(黑体字,强规)
可能造成的后果:超过架体的承载能力,造成架体垮塌,可能造成物体打击或作业人员的高处坠落。六、电梯井施工平台部分问题2:电梯井脚手架没有做四面支顶,有些摇晃;六、电梯井施工平台部分电梯井内脚手架主要用于电梯井支模、砌筑、抹灰以及设备安装等用途,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024苏州二手房买卖合同协议范本:房屋交易保障及售后服务协议3篇
- 2025年度厂区绿化养护与生态景观提升合同3篇
- 2025年度360借条合同多(信用评级合作版)3篇
- 2025年度油气田废弃井修复打井合同范本4篇
- 2025年度文化创意产业出资协议合同模板3篇
- 2024美团外卖配送配送员配送区域合作伙伴服务标准合同3篇
- 2024网络安全风险评估及防护服务合同
- 2025年度图书档案库房智能化储藏系统合同4篇
- 2025年度智能车场租赁服务合同(新能源汽车版)4篇
- 2025年度电磁兼容性实验室设备采购合同2篇
- 《C语言从入门到精通》培训教程课件
- 2023年中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书
- 2024年Minitab全面培训教程
- 社区电动车棚新(扩)建及修建充电车棚施工方案(纯方案-)
- 项目推进与成果交付情况总结与评估
- 铁路项目征地拆迁工作体会课件
- 医院死亡报告年终分析报告
- 建设用地报批服务投标方案(技术方案)
- 工会工作人年度考核个人总结
- 上海民办杨浦实验学校初一新生分班(摸底)语文考试模拟试卷(10套试卷带答案解析)
- 机器人论文3000字范文
评论
0/150
提交评论