版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湘教版七年级下册6.1.1平均数问题一:你会计算班内同学的平均年龄吗?(找六个同学问一下,算一算。)动脑筋很容易的,大家动作要快啊!平均数的意义某农业技术员试种了三个品种的棉花各10株。秋收时他清点了这30株棉花的结桃数,如下表甲种棉花84,79,81,84,85,82,83,86,87,81乙种棉花85,84,89,79,81,91,79,76,82,84丙种棉花83,85,87,78,80,75,82,83,81,86请问:哪个品种好啊?比较这三种棉花的平均结桃数就可以确定?
平均数可作为一组数据的数值的代表值。要比较某些对象时,往往把这些对象有关数据的平均值进行比较!设甲、乙、丙三个品种的平均结桃数分别为=(84+79+81+84+85+82+83+86+87+81)÷10=83.2(个)=(85+84+89+79+81+91+79+76+82+84)÷10=83.0(个)=(83+85+87+78+80+75+82+83+81+86)÷10=82.0(个)
由于甲种棉花的平均结桃数高于其他两个品种棉花的平均结桃数,所以甲种棉花较好。你能理解吗?平均数是一组数据的数值的代表值,它刻画了这组数据整体的平均状态,对于这组数据的个体性质不能做出什么结论。在篮球比赛中,队员的身高是反映球队实力的一个重要因素,如何衡量两个球队队员的身高?怎样理解“甲队队员的身高比乙队更高”?要比较两个球队队员的身高,需要收集哪些数据呢?动动脑:中国队号码年龄(岁)身高(m)姚明252.26李楠321.98易建联182.11莫科232.09杜锋232.03朱芳雨222.00刘炜251.90张云松241.82张劲松321.98郭士强301.92意大利队号码年龄(岁)身高(m)4282.075301.926282.107302.118312.069301.9810291.9111311.9412282.1013302.0814262.07仔细观察数据,你能帮中国队找找失利的可能原因吗?上面两支球队中,哪支球队队员的身材更为高大?你是怎样判断的?与同伴交流?解:中国队:
(2.26+1.98+2.11+2.09+2.03+2.00+1.90+1.82+1.98+1.92)10=2.009(m)意大利队:(2.07+1.92+2.10+2.11+2.06+1.98+1.91+1.94+2.10+2.08+2.07)11=2.031(m)意大利队号码年龄(岁)身高(m)4282.075301.926282.107302.118312.069301.9810291.9111311.9412282.1013302.0814262.07想一想计算意大利队队员的平均年龄:想一想计算意大利队队员的平均年龄:年龄(岁)2628293031相应队员数13142
平均年龄=(26×1+28×3+29×1+30×4+31×2)
÷(1+3+1+4+2)
≈29.2(岁)你能说说这样做的道理吗例1张某经营一家餐馆,下面是该餐馆所有工作人员在2001年10月份的工资情况:张某:4000元;会计:700元;厨师甲:1000元;厨师乙:900元;杂工甲:580元;杂工乙:560元;服务员甲:620元;服务员乙:600元;服务员丙:580元.(1)计算他们的平均工资,这个平均工资能否反映餐馆员工在这个月收入的一般水平?(2)不计张某的工资,再求餐馆员工的月平均工资,这个平均工资能代表一般水平吗?1060元不能代表餐馆员工在这个月的月收入的一般水平,因为员工中工资最高的厨师甲的月收入1000元也小于这个平均数.平均数容易受个别特殊值的影响,为了消除这个缺点,当出现这种情形时,可以将特殊值去掉.例如,某些评奖赛的计分,通常去掉一个最高分和一个最低分.1、一组数据:40、37、x、64的平均数是53,则x的值是()
A、67B、69C、71D、722、甲、乙、丙三种饼干售价分别为3元、4元、5元,若将甲种10斤、乙种8斤、丙种7斤混到一起,则售价应该定为每斤()
A、3.88元B、4.3元C、8.7元D、8.8元3、某次考试A、B、C、D、E五名学生平均分为62分,除A以外四人平均分为60分,则A得分为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年沪科版八年级历史上册阶段测试试卷含答案
- 2025年北师大版九年级地理下册月考试卷含答案
- 2025年度特色民宿门面房租赁与民宿经营合同4篇
- 二零二五版旅游特色餐饮服务采购合同4篇
- 2025年牛津译林版九年级历史下册月考试卷含答案
- 2025年苏教版选择性必修3历史下册月考试卷含答案
- 2025年浙科版九年级物理上册阶段测试试卷含答案
- 二零二五版农机作业租赁与农业人才培养合作合同4篇
- 2024 年四川公务员行测(C 类)真题及答 案
- 二零二五年度沐足行业员工权益保障合同范本4篇
- 2025年度杭州市固废处理与资源化利用合同3篇
- 部编版二年级下册《道德与法治》教案及反思(更新)
- 充电桩项目运营方案
- 退休人员出国探亲申请书
- 伤残抚恤管理办法实施细则
- 高中物理竞赛真题分类汇编 4 光学 (学生版+解析版50题)
- 西方经济学-高鸿业-笔记
- 幼儿园美术教育研究策略国内外
- 物业公司介绍
- 2024届河南省五市高三第一次联考英语试题及答案
- 【永辉超市公司员工招聘问题及优化(12000字论文)】
评论
0/150
提交评论