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文档简介

2015专业技术人员职业发展法律法规学习读本

共4大题,总分100分,60分及格一、单选题(共10小题,每题3分)1、下列说法正确的是:()。

A、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者提前支付劳动报酬

C、劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件

D、用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容

2、经国务院同意,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号),于()印发施行。

A、2002-7-6

B、2002-2-1

C、2003-9-1

D、2004-12-1

3、在申报职称的过程中,哪个不是申报人务必要做到的?

A、诚信自律

B、认真负责

C、申报材料务必真实准确

D、严守诚信承诺

4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立()书面劳动合同。

A、十五日

B、一个月

C、两个月

D、三个月

5、受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的,违反了什么违法违纪行为?

A、违反政治纪律

B、违反财经纪律

C、违反职业道德

D、违反工作纪律

6、变更劳动合同应当采用()形式。

A、书面和口头?

B、书面或口头

C、口头

D、书面

7、技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为多少左右。(技术工一级实行全省控制)

A、5%

B、3%

C、4.50%

D、5.50%

8、2006—2010年通过专利诉讼,每件专利所能获得的平均损害赔偿金额为690万元,是实体企业的平均损害赔偿额()倍。

A、2

B、3

C、4

D、5

9、知识产权的转让有多少种?

A、买断许可

B、独家许可

C、同时许可

D、A、B、C

10、用人单位不办理社会保险登记、参保、缴费,在社会保险行政部门责令后不改正,可处应缴社会保险数额()倍以上()以下罚款

A、1,3

B、2,4

C、3,5

D、4,6二、多选题(共5小题,每题4分)1、关于《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知(国人部发〔2007〕96号)是由()印发的。

A、人事部

B、教育部

C、科技部

D、财政部

2、根据法律规定,非全日制工作人员每日工作不超过()个小时,每周工作不超过()个小时。

A、4

B、5

C、24

D、30

3、在城乡居民养老保险中,市政府根据()和()缴费档次给予补贴。

A、参保人个人经费

B、参保人所在的集体经济组织补助档次

C、市政府当年财政状况

D、参保人缴费年限

4、集体合同终止的原因主要为()。

A、约定的终止条件出现

B、签订集体合同的环境和条件发生变化

C、用人单位单方面提出解除请求

D、合同期限届满

5、专利技术应用资助主要是针对哪些项目?

A、产业化引导资金项目

B、产业化贷款贴息项目

C、产业化科技资金项目

D、专利权质押扶持项目三、判断题(共10小题,每题2分)1、省人社厅《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》年度总学时要求60学时。

2、劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。

3、1870年爱迪生发明了电动机。

4、非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。

5、申报人来粤后缴费历史明细表,内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息

6、在职人员个人医疗帐户划入标准为本人医保月缴费基数。

7、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,暂时不予开除处分。

8、职工失业保险、工伤保险均由用人单位单方面缴费。

9、个人提出继续教育周期验证申请,申请时间在6月30日之前或之后,不会对验证周期和验证学时计算产生影响。

10、美国乔西.比林斯说:需要是发明之母,但专利权是发明之父

错四、填空题(共5小题,每题6分,如答案中有标点符号,请使用中文输入法输入)填空答案:补缴缴费年限;3:4:3;30;以完成一定工作任务为期限的劳动合同;量化评审。1、第五讲第二节“基本医疗保险”中提到,关于基本医疗保险最低累计缴费年限,最低缴费年限包括实际缴费年限和,到达法定退休年龄时,如未达到年限要求,可予以补缴。

2、第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到,专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例,全国、全省总体控制目标均为1∶3∶6.其中,省属和副省级市属事业单位为;地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。

3、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到,专业技术资格评审申报流程的最后一步是评审结果的公示。高、中级评委会在评审工作结束后,由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称,返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后天内完成。

4、第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到,对禁止约定试用期的情形进行规定。或者劳

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