财务岗位职责任职要求

财务岗位职责任职要求财务岗位需要熟悉会计法规及国家税收香港法律法规和政策，熟悉财务工作的流程和制度管理;熟悉操作财务软件、熟悉E_CEL、WORD、金蝶等办公软件;以下是精心收集整理的财务岗位职责任职要求，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!财务岗位职责任职要求11、整理公司与客户间的对帐理帐;2、出具公司相关的财务报表;3、配合部门其他岗位同事服务相关财务事宜。财务岗位职责任职要求21、新开门店的财务培训工作,协助门店关于财务问题的解决，并给以指导，确保财务的规范性,及每月巡店工作;2、核对门店报表，确保门店每月报表的准确性;3、执行总部制定的费用管理制度、库存管理及审批权限，协助区域经理控制费用开支;4、督促门店及时收回应收账款，跟进超期应收的解决;5、区域经理提供各类经营报表及合理化建议财务岗位职责任职要求31.从事工业企业、建筑(安装)企业会计工作，熟悉成本核算，能完成企业整套账务处理;2.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;3.熟悉增值税一般纳税人在营改增后，建筑安装类企业的成本及税务处理，熟悉税务申报缴税流程，熟悉企业税业务处理;4.审核财务各岗位工作的准确性，包括会计凭证的审核、报税的审核、日常记录的审核等财务岗位职责任职要求41、负责公司税务相关的会计核算，编制纳税相关报表，负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;协助领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。2、编制会计凭证，整理相关财务档案。3、编制公司各类财务报表，包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算，提供成本核算报表进行财务分析等等。4、管理往来账、应收(负责跟进催款)、应付款、固定资产的管理;5、负责按公司规定流程为部门员工报销相关费用。6、办理银行提现、存款、转账付款业务。熟悉发票管理和税务工作，开具销项发票，管理及核对进项发票。7、负责公司员工社保的购买和年审、执照变更办理、年审和汇算清缴工作等等财务岗位职责任职要求51、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。财务岗位职责任职要求61、对各部门的费用报销进行审核和监督;2、采购、合同数据的收款核算和付款结算;3、负责日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;4、处理日常财务单据，对公司收入、成本、费用进行核算分析，按月出具财务内外报表;5、支付工资、补贴、提成绩效等;办理社保代扣代缴费用，计算实发工资额;6、保管财务票据，管理会计档案;7、办理公司社保业务，各种证照年审工作;8、协助其他部门工作，完成领导交办的其它临时工作。财务岗位职责任职要求71、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐