创造性的采访读书笔记

《创建性的采访》念书笔录第一章你的采接见题安在一、采访中常常碰到的问题“泼咖啡”事件。假如你需要的是坦诚，是人性化的反响，而不是有防守性偏向的夸张和虚假的外在搪塞——那么就试试在对话中裸露一下自己。为了追求采访技巧的完满而做的努力，常常简单损坏采访的坦诚性。最好的记者常常能够从被访者人性化的回答中，品出其出乎不测的成分，并且在适合的时候把它传达给听众。大多半人会对平易、友善的发问方式抱以最大限度的真挚。不带个人判断的发问方法对于加强对方的信任和坦诚，作用是最为显然的。这类职业性其实不是要求你博得一场争辩或许表现出道德上的崇高，而是要求你从与采访对象的接触中学到一些东西，进而能够和此后的读者一同来分享。二、显性问题：缺少自信——运用交际技巧难以获得完好的信息——为采访做准备，仔细地聆听，最重要的是，能够辨别讲话中“新鲜的和独出心裁的”东西知道接下来要问什么问题——“你的回答真棒！请再说得详细一点儿，好吗？”做笔录——辨别讲话重点并把它们记录下来；经过速记和录音记录引用、事实、数据等凭证应付默不作声的采访对象——找到共同的兴趣点应付滔滔不绝的采访对象——找寻有创建性的解决门路三、隐性问题：因为惧怕背上无知的名望，对发问广泛感觉讨厌——发问是难过的，这已经很糟糕，但不发问，问题会更为糟糕。“勤问者愚一时，不问者愚一世”不可以明确陈说采访目的——向采访对象明确采访目的，他们就不会跑题了对人对物缺少热忱和天然的好奇心——“在采访中，好奇心是第一步”“好奇心”是19名美国着名记者议论自己的工作时使用品频次最高的词”不可以聆听——假如有某些迹象表示采访者没有在聆听，那么采访对象所表现出来的默不作声或许托辞回避，可能就是对此的回应缺少准备——没有做准备，采访时必定会感觉紧张。确立自己要获得什么样的信息，以及什么样的发问能够帮你获得该信息不作深度研究——对采访准备的越充分，就越简单在现场即兴起草出新的问题。重要的是采访中的聆听和思虑发问含混——记者所需的是支撑抽象的详细细节，只有详细细节才能创建出戏剧化和冲击力。蓬头垢面——“穿得职业些”主题先行——“聆听者”：从不一样的角度来观察问题，外面的、内在的、与它有关的。以及对于此问题要不要和其余的什么人聊聊等等。“果断家”：常常知你于对峙的一面。他们仿佛以及拥有了全部的答案，因此只是是想要你证明他们的想法。懒散——记者往常必定要做好准备工作，确立目标，以防止游离主题的、浅薄的采访结果出现。第二章何为采访采访：代表背后的观众，为获守信息或互换信息而设计的对话。采访的不一样层面：意识层面和潜意识层面，语言层面和非语言层面。一、不带个人议论的聆听——一条基来源则让采访对象说出他们的真切想法和感觉，而不是让他们频频思索自己的讲话内容。一次好的采访的目标应当定位在从采访中获得一些值得和观众共享的东西。优异的记者必定要在知足采访两方的自尊心上做努力。二、记者如何获守信息采访是新闻报导的基础。采访与生俱来的缺点：采访者的成见；被访者的人为操作；引用的一些只言片语却要代表采访对象说的整段话。采集信息的两种门路：资料研究和新闻察看。采访的应用领域很广三、什么是新闻采访传统新闻报导的标准：谁？做了什么？在什么时间，什么地方，怎么发生的，以及为何（5W）四、创建性的采访创建性采访中新闻采访的定义：代表背后的观众，两方以对话的形式来互换信息，以达就任何一方都没法单独达到的了解程度。记者能够从历史的角度来拓展采访的范围和深度；能够运用想象力来挑战你的采访对象，并整体策划你的发问。创建性采访包含两点：以思想和信息的互换来促成较高程度的了解；在采访中追求人性化和戏剧性的成分。五、创建性的发问详细的发问过程也包含者创建性的成分，它的潜伏目的是使你的知识从已知向未知延长。孕育问题的温床是知的欲念和知的无穷。准备的越充分，就越能扩展我们的所知。从回答中有所收获，在发问的牵引下走向愈来愈离奇的未知世界。方法越勇敢，收获就越大。七、采访的种类—直接采访和间接采访1直接采访：对问题有量的要求，但却希望对方的回答越简短越好。能帮忙省去一些无用的偏离话题。用来获得详细信息。又称“有计划的采访”间接采访：把大多半的讲话留给采访对象。不只能够少问问题，并且还引起了更为正确生动的描绘。间接采访用来引起更广范围的讲话，它常常用于人物采访。第三章采访的十个步骤往常，当面的采访分为十个步骤。前四步发生在与采访对象会面以前。后六步的成功与否很大程度上取决于前四步的达成状况。一、明确采访目的不论是何种种类的采访，最重要的两个问题常常出此刻采访的开始。真挚地表示采访目的能够打扫对方不相信的阻碍。表示采访目的能够帮助他们正确地知道你需要什么，以及你是来聆听的、来认识的，而不是来制造矛盾来责怪的。把你的采访目的缩至详细的话题或许一系列有关的话题，范围越小收获越大。二、进行背景检查采访前需要查阅的有关资料：简报或许资料库文档，杂志上的文章；熟悉采访对象的一些人。报导的性质决定了所需检查的种类。其实不是全部的采访都要求大批的访前检查，经验丰富的记者能够依靠回想，或许是过去写过的近似报导的片段。三、进行采访预定与采访对象预定时要使采访对象理解报导是为了发掘一些拥有启示性的信息，而非假设的闲聊。假如想在报导中公然采访对象的姓名，对方在讲话时可能就不会那么真挚了。假如一个有经验的记者以前以先前的某篇报导在圈子里博得了不错的名誉，在与采访对象磋商时他就会有一些优势。讲话的真挚在采访过程中降低仍是提高，5%取决于你的运气，其余就在于你的讲话技巧，特别是不加个人判读的聆听和你对听到的话的反响(自然越热忱越好)。四、策划采访几个策划原则：第一、要策划在见到采访对象时，再次解说采访目的。第二、要策划如何和初次会面的客人打招呼。第三、快速记下需要用发问来波及的话题。确立它们和你采访目的一致。第四、要策划让对方举一些例子、一些说明性的逸闻和总结性的议论。注意：做采访策划时还应当考虑到采访中可能出现的预料之外的回答和话题的不测偏离。采访做的越好，采访不按计划进行的几率就越大。五、与采访对象会面：打破僵局有些工作忙碌的采访对象想立刻谈到正题，不喜爱在小事上浪费时间，还有一些人则需要谈些小话题以成立相信和安全感。陌生人会面后的前4分钟在很大程度上决定了接下来发生的事情。风趣是讲话的润滑剂。六、提第一个问题优异的采访者能在对方意识不到的状况下，把最先的小话题顺利地引向第一个严肃的问题，也就是把讲话从小事导向正题。七、创建轻松和睦的采访气氛这是采访的核心部分，在这里信息能够自由和真挚地互换。讲话越不正式，收获就越大；聆听时越仔细，获得的回应越热忱，收获就越大；好奇心表现得越突出，发问时表现的准备越充分，收获就越大。采访不顺利的几个原由：忽略了前面的步骤；没有把采访目的解说的足够清楚；没能让采访对象认识到该采访任务的重要性；在最先的四分钟，采访对象把你当作了不值得相信的人。对于创建气氛的几点经验：1、在讲话之初要全面详细的解说—你是谁？你需要什么？为何需要？2、人性是没法料想的、矛盾的、神奇的、同时也是奇特的。于是，两方之间的和睦有可能在最糟糕的状况下出现。3、成立在共同兴趣和互相相信的基础上的和睦是采访的核心所在。有了和睦，就能获得答案，而一旦没有了和睦，发问水平就算再高，收获也不会太大或许说没有收获。八、发问敏感问题那些敏感的或令人尴尬的问题最幸亏采访的后半部分提出。谨小慎微地办理敏感问题，以防备对方做出情绪化的反响。看似无辜的问题也能致使情绪化的反响。九、发问敏感问题以后的感情恢复假如在办理上做到了当心慎重，第八步会自然融入到第九步，而两方的信任不会受就任何损失。有时一点点充满人情味的宽慰很起作用。十、总结本次采访不失优雅地结束采访方法：1、主动准时停止采访，但假如采访对象意犹未尽，那就另约一次采访。2、表现你想停止的企图再核实一下做过的记录，看看能否包含了全部的采访内容。3、咨询采访对象要不要再做什么增补，或许有没有什么“最后的想法”。也许这能填补一些你预先没有想到的问题。4、留下你的名片。“假如您又有了什么想法，请给我打电话。”5、索要采访中说起的资料。报告、信函和其余你想认识的资料。6、不要把后路堵死，问问假如又有了新问题，能不可以再打电话。7、辞别—“感谢您的合作”8、等候最后的彩霞—和睦气氛的扩展。最有价值的言论常常出此刻你站在门口说再会的时候。可能会供给一些新鲜的看法和最具引用价值的总结语。9、写个特别规的便伐，对采访对象的回答表示感谢。累计人脉，拓宽新闻源。第四章采访因素——个案史一个事例：记者贝蒂·帕特森采访历史学家克拉丽莎·麦吉事例所论述的原则：1、构造：囊括了采访的十个步骤，但也走了电话采访的捷径2、相信和睦：致力于和睦的人际关系的原则在对话中获得表现。记者做了充分的准备，对话题表现出极大的热忱，打电话时表现得很任意，还要用“这太风趣了”这样的回应来鼓舞对方。3、创建性。为了给自己的报导注入一些新鲜的成分，记者在采访中做出了各种努力，这一点很好的表现了“创建性采访”的原则。一、明确采访目的除了搞清楚5个W，还注意找寻风趣的东西和惹人注视的令人入迷的事实二、背景检查兴趣和工作责任感是检查采访对象背景的动力。重点查阅一些和采访对象采访主题有关的报导。三、策划采访优异的记者能够快速适应新的信息，他们不介怀现场的即兴发问，甚至敢冒险提一些听起来比较愚笨的问题。创建性的采访按照的不是你问我答的直线型路径，而是曲线型路径，职业的察看和知识丰富的新闻源在此中沟通看法，互通有无。四、电话采访它的商业色彩较浓，要求记者赶快解说清其打电话的目的。开始采访时能够第一向对方委宛的重申报导能够同时知足两方的需要的事实。因为是电话采访，语言上的即时间上的回应—像“噢真风趣嗯”—能够使讲话在非语言符号缺失的状况下向行进展。五、需要切记在心的一些重点1、在采访的检查中，记者要做充分的准备，并就能够问题的领域进行思虑。只有这样，采访才能进行的足够顺利。2、要敢于想像最完满的报导模式，并为此去发掘信息，保证采访拥有创建性。但要做到客观—需要下功夫的地方是报导的技巧，而不是报导的内容。3、采访两方要做充分的沟通。告诉你的采访对象，充满着令人入迷的事实的报导正是你的所需。不要忘掉告诉对方