酒店员工无故旷工的检讨书

本文格式为Word版，下载可任意编辑——酒店员工无故旷工的检讨书

小时候的我们经常由于不懂事而犯错，大家会在犯错之后写一份检讨书，写好一份检讨书也是特别重要的，你觉得检讨书要怎样写呢？我为此留心地整理了以下内容《酒店员工无故旷工的检讨书》，供大家借鉴和使用，梦想大家共享！

酒店员工无故旷工的检讨书1敬爱的酒店经理：

您好！

我是酒店的员工xxx，我是来检讨这次无故旷工的事情的，我自己没有留神到要上班，就自顾自的出去玩了，对这事我也很歉仄，该有的处分我都受着。

这次酒店由于遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全体员工都要加班，并且都把班调了下，但是我忘却了这事，直接出去玩了。由于我之前这天都是固定假期，习惯了，这会由于工作临时变掉，我还没有关注到，所以到了这天的时候，我直接没看消息，就出去了。我起来的时候看到宿舍没人，还以为都出去完了，所以就更不留神了，打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候，其他人看我没来，还以为我出事了，都来问候我，结果察觉我竟然是玩去了，这也让她们挺无语的，我才领会的知道这天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就这么无故的旷了半天的工，虽然后面我回来了，但是上半天的工作没有做，还是被罚了的，只能认命了。

我之所以会这样，就是平日懒散惯了，对自己工作的重视度不够，一到这种要加班加点的事情，我自动就认为不重要了，所以事后就很轻易忘掉。像这次这事，我之前也是有过的，老想着出去玩，没有让自己融入这个集体，也没有把自己当做工作的人，还以为是个学生呢，放假就放飞了自我，这是很不好的一个习惯，务必改正，不然等以后遇见大事要还这样，必定会被酒店开除的，一次两次也就算了，多了就不好了，我如今也有这意识了。以后我确定把事情给做好，绝不会发生如今的事情。到那时，我就给自己搞一个日期指点，那天要做的事情就定个闹钟，便当指点自己。我不敢再旷工了，旷一次工，就要扣除一天的工资，这可蚀本了，更加的不划算。

这次也更加感谢同事实时指点我，让我不至于旷了一天的工，那就遭殃了。假设当时被领导抓到，我极有可能就无缘酒店了，庆幸我后半天回去工作了，没有把太多的工作给搞砸了，当天酒店的工作在那样繁忙中还是做好了，幸亏有这样一群团结的人。我也更加的感恩，让我实时醒悟自己这样做不对，实时校正过来，以后也都不敢有了。苦求经理您的原谅，我会证明给您看的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工无故旷工的检讨书2敬爱的领导：

您好！

不管是对于一名什么行业的员工来说旷工都是特别不对的行为，是特别恶劣的行为。而我作为一个每天采纳着规章制度熏陶的酒店员工这次却做出了这样的事情，我感到万分的愧疚和自责。在我刚刚来到酒店的时候领导您也就和我们强调过这些事情，并且要求我们每个人背下酒店的规章制度。我们也照实照做，可我在这次还是犯下了这样的错误，把您之前的哪些指导和酒店的规章制度全部忘却了。我想我或许不是一个足够合格的酒店员工，假设是一个合格的酒店员工，确定是会在规定的时间待在自己的岗位上，即便是有着迫不得已的理由也会向领导请假。而我却没有做到这些，反而在本理应上班的时候并没有展现在自己的工作岗位上，并且一向没有展现，仿佛忘却了自己是一名员工的事情。我现在也知道了自己的错误，在我本理应工作的时候就确定要好好的工作，而不是去做其他于工作无关的事情，这样的行为既是对不起给我薪水的酒店，也是对我自己有着不好的影响。我的这种行为也是对酒店其他员工造成了确定的.影响，我梦想领导您这次能够严肃的处治我，既是让我自己牢记住自己的这次错误，也是让酒店的其他同事知道犯下这种错误有着多么严重的后果。

其实我做出这次的事情也并不是我的本意，也是有着一些外界因素的影响，当然大片面还是我自己的理由，假设我能够坚守住自己作为一名员工的底线，那么不管是什么样的诱惑断定都是无法动摇我的。当时中午休息的时候，另一名同事突然提议说距离下午上班还有一个多小时，要不去隔壁网吧玩把嬉戏。我一听他这个建议也是有些心动，但是也畏缩麻烦就拒绝了，但是他也是一向奉劝我，没有由于我一时的拒绝就放弃自己的想法，后面我也觉得他说的有道理，反正只是玩一会，快上班再回来那也没什么事。之后我便和他一起去到了网吧，结果由于玩的太过入迷导致完全忘却了时间的存在，也忘却了自己下午还要上班的事情，等我们想起来的时候，已经来不及了。对于我自己做出了这样的事情，我真的是感觉有些无地自容，俨然真的有人会由于打嬉戏而导致自己旷工。我只能梦想领导您能够给我一次机遇，我确定会改正自己的行为的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

酒店员工无故旷工的检讨书3敬爱的领导：

您好！

关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您庄重地赔罪，分外歉仄在酒店用人分外慌张的时候还无故旷工，真的分外歉仄，由于员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，假设需要，员工我可以给全部酒店员工赔罪，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和赔罪！

领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我有意要旷工的，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正值的理由，是由于这牵扯到员工我的私事，这件事真不便当公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。可能您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人分外慌张的时候，假设员工我正儿八经给您请假的话，您确定还是要问我概括的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。

领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不容许说明概括理由的行为是一种不成原谅的行为，但员工我真的没有手段，只能这样采纳您对员工我的处置了。说实话，假设由于这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。终究我有想要养护的人和事，那我就得为此付出我理应付出的代价不是？

还好员工我从参与我们酒店以来，这还是第一次展现违纪的处境。一向以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，梦想领导您在处置员工我的时候，能够全面的综合的对付我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您确定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！

这段时间，我们酒店由于要安置疫情隔离人员，分外的忙，这是员工我分外明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一向在岗位上为来我们酒店住宿的客人供给优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。梦想领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次更正自新的会，让员工我由于这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机遇，让本人持续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的处境展现，如有展现，本人自动离职。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

酒店员工无故旷工的检讨书4敬爱的领导：

您好！

我是xx国际大里的一名服务员，我叫xx。由于在xx月xx日那天我旷工了一天，导致我犯下了严重的错误，在意识到自己的这个严重错误后，我便给写了下这篇悔过的检讨书，梦想能得到领导的原谅。

xx月xx日，本来是我值班的日子，可是在那天早上的时候，我正打定来我们酒店，我接到了一个电话，是我妈打过来的，她说我爸突然在家发病了，不知道怎么办。我听到这个消息后，就脑子一片空白了，便开头恐慌起来。就坐车直接去了我爸妈家，连上班请假的也都忘却了。心里面全是我爸发病的事情，由于我爸上次中风后，就一向身体不太好，虽然经过调养之后恢复了好多，但是也还是要时刻留神他的心绪和状态。所以这一次发病，我不知道后果会有多严重，有可能会终身瘫痪，甚至有可能会危及生命。所以，我在听到我妈说我爸发病的时候，我才会这么的慌张和担忧，连上班都顾及不了。也幸好是我实时赶到，把爸送去了医院，才不至于让处境到更糟糕的状态，只是在那一全日里，我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切，还要安抚我妈的心绪。等到一切都安置妥当之后，我可以休息一会的时候，就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼，才察觉我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然察觉当天一全日我都没有去上班的，而且也没有向领导请假，报告领导我不去上班的事情。

在意识到这件事情后，一阵愧疚之意就涌上了心头，一天的时间这么长，我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情，好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和慌张，也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有，虽然我父亲的病在我心中是首位，但是不管这么样，我多多少少也要给我的留一点位置，最起码我要记得我还有一份工作，最起码我要记得给领导打一个电话报告他我的处境。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中，我向领导保证我以后确定不会再展现这样的处境了。我会把我的工作记在心里，会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班，不会再在酒店里犯旷工的错误了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

其他人在看

书店员工服务态度不好检讨书

书店员工服务态度不好检讨书1敬爱的书店店长：

您好！

我是xxx，是书店里的一名普遍员工，今天我犯了一个很严重的错误，现在正向您检讨这个错误，我在工作时候态度更加不好，让进店的客人感觉到我们书店很不好，所以苦求原谅。

今天我上班中遇到一个更加难缠的客人，他来我们书店买书，但是要求减价，可他要买的那些书是不能降价的，务必得按上面写的那样付钱，我更他强调多遍，他都不愿照价付账，后面被他烦了，我脾气就上来了，直接跟他就怼起来了，也不管他是不是我客人，直接就给他骂了一顿，然后还把他书抢过来，说爱付不付，我们也不缺他买书，就撂他在那，我就直接服务其他客人了。后面您也就知道了，他直接向其他人要了您电话，说要举报我，要您把我辞退掉，您觉得事情有点大，就过来主持公平了。

在您过来后，单独被您叫去说了，我也是知道自己错，不敢对着客人发脾气，态度这样不好，是要给书店搞麻烦的。虽然事情是对方先惹起的，但我作为服务者，理应心平气和的给他讲解不能降价出售的理由，而不是在那跟他相怼，这样很不利于自己，也不利于书店做生意。我当时抄完其实也懊丧，由于这样就不是我一个员工做出来的事了，这不是个人的恩怨，而是涉及到书店的利益。我在您来之后也向他赔罪了，只是原那么上不能变，由于那书是真的很贵，降价的话就很轻易让其他买书的人也这样做，但是我们终归是吃了亏的，给对方还赠送了一本书，也算是解决了这次的事情。

我如今经此一事，也是明白了，无意自己吃点亏也不算什么，但是不能由于自己的起因让书店给我解决麻烦，我身为书店工作员工，维护书店的利益才是我的工作，不然在这里工作的意义就没了。假设再遇见这样的客人，我也学会理智处理了，不会再跟他吵起来，让他觉得我态度不好而投诉影响书店生意。我会用书店里的规定来堵他们的嘴，该怎么样做就这么做，绝不会再跟他们弄口舌，合理处理好，只要我态度良好，不管怎么样，他都影响不到我，这主要还是我阅历缺乏，所以我会多加学习的，梦想店长再给本人机遇，我相信我确定能够做好以后的工作，自己的工作方面的态度我也会变好的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

书店员工服务态度不好检讨书2您好！

我是xx里的一名员工，我叫xx。由于在昨天值班的时候，我对一名展现了态度不好的处境，而导致她对书店举行了投诉。面对这一严重的错误，我做出了深刻的反思和检讨，检讨如下。

xx月xx日，正好是我们的活动日，来我们店里看书的人好多，过来接洽我问题的顾客也好多。，我正在整理书店里的书籍，刚好有个小妹妹过来问我童话书在哪里，我就指了一个方向，她还是不知道在哪，于是我就让她先等一等，等我整理完了这一栏书籍，就带她过去。就在我打定带她过去找书的时候，另外一名过来看书的女士就挡在了我们前面，然后问我xx书籍在哪，我想了一下，历史类书籍就在我们旁边一栏，所以就跟她指了一下。说理应都在那一块，让她先找一找，我要先带小妹妹过去那边找童话书，之后再过来帮她找。但是她犹如很不情愿，确定要我帮她先找到书，才能让我带小妹妹过去。我说是这个小妹妹先来的，而且她已经等了很久了。但是那位顾客蛮不讲理的说她也找了很久，而且还指着我的鼻子说我识别对待顾客。我本来还想对她言相劝的，但是看到她这种态度，我也就没有好脾气了。直接略过他就带着小妹妹走了，之后她便在书店里大声开骂，不仅吵到了当天来书店看书的其他顾客，还在其次天的时候对我们书店举行了投诉举报。结果，还是我们的经理打电话给她赔了好多不是才让她撤销投诉的。

虽然这次的事情是顾客胡搅蛮缠，不讲道理在先，但是我们作为一名书店的店员，不管是对待性情烦躁的客户，还是对待温柔脾气好的顾客，我们都要尽自己最大的可能性去宽容他们，去为他们做好服务。即使是遇到像这次这种蛮不讲理的顾客，我们也要操纵住自己的脾气，对她理应是顺着她的意愿走，先安抚好她的心绪，再来跟她沟通和提出解决方案。而不是她对你态度不好，你就可以对她态度不好，我要时刻记住顾客是我们服务的对象，既然我已经来到书店工作，就是顾客服务，就是为书店服务的。假设连这点忍耐度和服务意识都没有，那我就不配在这里工作了。所以我向领导赔罪，我向昨天的那位顾客赔罪，我不理应漠视她，不理应对她态度不好。我以后也确定会加强自己的服务意识，做好自己的服务工作。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

书店员工服务态度不好检讨书3敬爱的领导：您好！

今天是我来到书店的XX天，虽说日子不算很长，但是对于书店的工作也很轻易上手，所以现在我也已经完成可以独立的完成自己的工作，尽管在自己的工作过程当中，自己也会遇到一些难题，也会犯一些错误，但是自己对于自己的工作态度还是分外的好的，但是这一次，自己却没有很好的完成自己的工作，在工作当中的态度也不是很好，所以才会展现这样的错误，我也感到分外的愧疚，所以在这里，我也想要向书店做出一个检讨。

其实这次的错误，要不是由于顾客的举报，我或许很难意识到自己的做法是错误的，由于自己在工作的时候，顾客问我那个类别的书在哪里，我开初也没有那么留神到自己的服务态度，就用手肆意给他指了一个方向，但是当时那个顾客犹如并没有在那边找到他想要的书，所以又回来问我，那时候的我也不知道怎么回事，自己犹如是心里堵着一口气似得，就跑到那个区域将那本书拿给了顾客，然后我真的只是随口的无意的就说了一句：“不是在这里吗”？我是真的没有留神到自己的问题，所以假设不是今天这位顾客，我可能还会将这个错误进展的更加的严重，所以我也理应感到庆幸，没有由于自己的错误，由于自己的个人理由而导致到书店遭遇更加严重深刻的影响。

在这件事情发生之后，我也专心的斟酌了自己的错误，也对自己举行了自我反省和检讨，我也意识到了自己的错误，意识到了自己的做法的不妥当，我知道身为书店的一名员工，扶助顾客找到他们想要的书，是我的职责所在，在自己的工作的过程当中，将自己的工作完成好，将自己的服务态度保持到最正确，这些都是我所理应要去做的，所以好多的时候，我也理应经常的扫视自己在工作的过程当中的态度，作为一个门店的员工，自己所需要留神的最多的就是自己的服务态度，所以这次的错误也算是给我提了个醒。

在这次的错误终止之后，我也会专心的变更自己的态度，在工作的时候专心的完成自己的工作，将顾客服务好，保持对工作的热心和积极，在服务态度上面也保持一向以来的友好，随着自己的工作一天一天的终止，自己也会逐渐的成长，保证自己的工作可以顺遂、卓越的完成。对于自己这次的错误，我深感歉仄。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

书店员工服务态度不好检讨书4您好！

今天是我来到书店的XX天，虽说日子不算很长，但是对于书店的也很轻易上手，现在我也已经完成可以独立的完成的工作，尽管在自己的工作过程当中，自己也会遇到一些难题，也会犯一些，但是自己对于自己的工作还是分外的好的，但是这一次，自己却没有很好的完成自己的工作，在工作当中的态度也不是很好，所以才会展现这样的错误，我也感到分外的愧疚，所以在这里，我也想要向书店做出一个检讨。

其实这次的错误，要不是由于顾客的举报，我或许很难意识到自己的做法是错误的，由于自己在工作的时候，顾客问我那个类别的书在哪里，我开初也没有那么留神到自己的服务态度，就用手肆意给他指了一个方向，但是当时那个顾客犹如并没有在那边找到他想要的书，所以又回来问我，那时候的我也不知道怎么回事，自己犹如是心里堵着一口气似得，就跑到那个区域将那本书拿给了顾客，然后我真的只是随口的无意的就说了一句：“不是在这里吗”？我是真的没有留神到自己的问题，所以假设不是今天这位顾客，我可能还会将这个错误进展的更加的严重，所以我也理应感到庆幸，没有由于自己的错误，由于自己的个人理由而导致到书店遭遇更加严重深刻的影响。

在这件事情发生之后，我也专心的斟酌了自己的错误，也对自己举行了自我反省和检讨，我也意识到了自己的错误，意识到了自己的做法的不妥当，我知道身为书店的一名员工，扶助顾客找到他们想要的书，是我的职责所在，在自己的工作的过程当中，将自己的工作完成好，将自己的服务态度保持到最正确，这些都是我所理应要去做的，所以好多的时候，我也理应经常的扫视自己在工作的过程当中的态度，作为一个门店的员工，自己所需要留神的最多的就是自己的服务态度，所以这次的错误也算是给我提了个醒。

在这次的错误终止之后，我也会专心的变更自己的态度，在工作的时候专心的完成自己的工作，将顾客服务好，保持对工作的热心和积极，在服务态度上面也保持一向以来的友好，随着自己的工作一天一天的终止，自己也会逐渐的成长，保证自己的工作可以顺遂、卓越的完成。对于自己这次的错误，我深感歉仄。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

书店员工服务态度不好检讨书5敬爱的领导：

您好！

我是xx书店里的一名员工，我叫xx。由于在昨天值班的时候，我对一名顾客展现了服务态度不好的处境，而导致她对我们书店举行了投诉。面对这一严重的错误，我做出了深刻的反思和检讨，检讨如下。

xx月xx日，正好是我们的活动日，来我们店里看书的人好多，过来接洽我问题的顾客也好多。，我正在整理书店里的书籍，刚好有个小妹妹过来问我童话书在哪里，我就指了一个方向，她还是不知道在哪，于是我就让她先等一等，等我整理完了这一栏书籍，就带她过去。就在我打定带她过去找书的时候，另外一名过来看书的女士就挡在了我们前面，然后问我xx书籍在哪，我想了一下，历史类书籍就在我们旁边一栏，所以就跟她指了一下。说理应都在那一块，让她先自己找一找，我要先带小妹妹过去那边找童话书，之后再过来帮她找。但是她犹如很不情愿，确定要我帮她先找到书，才能让我带小妹妹过去。我说是这个小妹妹先来的，而且她已经等了很久了。但是那位顾客蛮不讲理的.说她也找了很久，而且还指着我的鼻子说我识别对待顾客。我本来还想对她言相劝的，但是看到她这种态度，我也就没有好脾气了。直接略过他就带着小妹妹走了，之后她便在书店里大声开骂，不仅吵到了当天来书店看书的其他顾客，还在其次天的时候对我们书店举行了投诉举报。结果，还是我们的经理打电话给她赔了好多不是才让她撤销投诉的。

虽然这次的事情是顾客胡搅蛮缠，不讲道理在先，但是我们作为一名书店的店员，不管是对待性情烦躁的客户，还是对待温柔脾气好的顾客，我们都要尽自己最大的可能性去宽容他们，去为他们做好服务。即使是遇到像这次这种蛮不讲理的顾客，我们也要操纵住自己的脾气，对她理应是顺着她的意愿走，先安抚好她的心绪，再来跟她沟通和提出解决方案。而不是她对你态度不好，你就可以对她态度不好，我要时刻记住顾客是我们服务的对象，既然我已经来到书店工作，就是顾客服务，就是为书店服务的。假设连这点忍耐度和服务意识都没有，那我就不配在这里工作了。所以我向领导赔罪，我向昨天的那位顾客赔罪，我不理应漠视她，不理应对她态度不好。我以后也确定会加强自己的服务意识，做好自己的服务工作。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

书店员工服务态度不好检讨书6敬爱的领导：

您好！

对于一名员工来说有着一个良好的服务态度是很有必要的事情，而我却没有做到这些，我为此感到深深的歉仄和愧疚。我想我或许不是一个足够合格的书店员工，假设是一个合格的书店员工，那么不管是什么样的人来到书店，都会始终保持自己作为一名员工理应有的状态，去热心温柔的服务每一位顾客。而我却没有做到这些，反而由于自己生活中的一些事情把心绪带入到了工作当中，把不好的心绪也带给了来到书店的顾客，这些都不是一名合格员工理应做的事情。现在我也醒悟了过来，也明白了自己的哪些错误，知道了自己犯下了多么严重的错误。我的这种行为不单单是对我个人造成了影响也是会让我书店的名誉受到影响，假设让其他的顾客也知道了我们店的服务态度差之后又有多少人会来我们这里呢。怅然我醒悟的太晚了，错误也都已经发生了，即便是我现在特别的懊丧也都不成能再重新来过了。

其实我也不是刻意犯下这种错误的，我也是知道这种错误是多么恶劣、严重的，又怎么可能明知故犯，更何况领导您总是和我们强调服务态度的重要性，我又怎么会敢胆大妄为的去做呢。这次也是由于一些外界因素的影响，才让我这次做出了这样的行为。其实当时的我虽然也是有些不开心的，但是在有顾客的处境下我也都是把自己的那份不开心藏在心里面，不表露出来，始终是以热心的笑脸来面对每一位顾客。但这位顾客切实是有些做的过分了，才让我这次没有忍住自己的心绪，变得恶劣起来。

当时他在店内挑拣了好久我结果拿了一本书来到我这里结账，但是我在说出那本书的价格之后他又开头砍价。又是想要我们打折又是要我们送东西，只是一本书为什么要送，又不是什么大单，之后他就一向由于这个在一边说。我不想让他影响别的顾客，也就给他送了一只笔，想着让他加紧走，但是他还不得志，非要我们这边给他降价，不然还要投诉我们。我哪一下切实有些没有操纵住自己的脾气，直接回了一句让他去投诉，结果就发生了这样的事情。我想这件事情我是有责任的，不管怎么样他也是我们的顾客，我理应是好言相劝，而不是应付的态度。现在只梦想领导您能够给我一个悔过的机遇，我确定会改正自己这种不好的习惯，做一个书店的好员工。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

[通用]简短酒店检讨书

简短酒店检讨书篇一敬爱的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感恩的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了好多成长的脚印，留给我了好多感动的画面，留给我了好多懊丧的泪水，更留给我了好多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在依旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的指导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多憧憬和回忆以及对自己犯下错误的懊丧。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平日的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、专心工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不成推卸的责任的。经过专心、留心的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的精心以及投入上面。任何一件事情，假设不全身心投入，就没有手段去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全体的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，理应分清自己在工作岗位上扮演的角色，专心履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赋予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，更加是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和斟酌的事情。但是，在这点上面，我没有做到专心监视、努力去探索及察觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教导方面。员工从酒店雇用，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教导对员工的思想是起着影响和抉择性作用的。对于前台的员工，更理应有着猛烈的职业道德和责任感，在部门思想教导松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教导和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻指点和指导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正由于这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用，树立良好模范方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平日的言行举止上，没有要求好自己，过于猛烈、确定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和展现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不成能十全十美，周边的同事或者其他部门都会提出观法和建议，但是在这个时候，我往往不自我，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的观法，不会从观法中吸取阅历和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是好多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，展现怨恨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在展现问题和错误的时候，没有专心总结，更加是在员工展现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给展现的问题找理由，找借口，造成了员工在展现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

8、在合作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味怨恨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去对付问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了怨恨的心态展现，然后就是对工作的不精心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不喜欢，以致展现偏差的行为。

正由于上面的这些没有做好，导致了部门展现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的指导，更愧对自己部门的员工，是由于我没有赋予他们正确的引导，没有实时察觉和校正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不成弥补的错误。回想过去一路走来，自己专心过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处置和抉择都是理应承受的面对的，我容许采纳。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的熟悉到自己存在的错误和偏差，作为一名喜欢酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感恩的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间专心完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我宽容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！

为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，由于一路有你们的支持。

简短酒店检讨书篇二敬爱的各位领导、各位同事大家好：

我是某某部的某某某，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了好多东西，反省了好多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻熟悉到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开头就三令五申，一再强调酒店校纪，指点全体人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分歉仄。我理应时刻把酒店的纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽延自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事情作为一面镜子时时检点自己，批评和教导自己，自觉采纳监视。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。我也要通过这次事情，提高我的思想熟悉，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是分外重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，梦想领导赋予我一个机遇，我会好好更正的，认专心真的去学习和工作。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事情有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律举行挑战，是自己的一时失足，梦想领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有其次次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地梦想领导能持续关切和支持我，并对我的问题酌情处理。

结果，我在这里庄重的为我的行为向各位领导和同事赔罪！

酒店检讨书（精选）

酒店检讨书怎么写1敬爱的酒店老总：

我知道错了，按照您的差遣我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是专心接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容举行确定的整理、归纳、罗列，以便当传达事情。

回想我的错误，这次错误恰恰是由于我莽撞马虎，在接听电话的时候没有听领会对方所讲的内容，并且在没有明确概括事情的处境下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说领略我个人没有足够处理问题的才能，没有一个明显辨明事态的头脑，更是说明我缺乏日常处事才能的阅历。

身为一名话务员，接听电话并且能够领会听懂语音信息，将信息举行规律梳理，这是我的本职工作要求，也是根基工作水准。现如今，我在工作当中展现这样的问题，实在是很不理应的。在确定程度上来说，也是我水平缺乏的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体对比虚弱，精神状态也不佳，留神力就有些不集中了。

但是，无论如何，我不理应以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不成推卸的责任。为此，我要庄重而肃穆得向您做出检讨，并且向您保证：今后我确定专心听好每一个电话，专心罗列信息，确保工作顺遂举行。

酒店检讨书怎么写2敬爱的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出以下深刻检讨：

通过这起事故的发生，我感到自己责任心分外不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风分散的必然结果。自己身为代岗位人员，理应严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安好隐患，假设发生事故，后果不堪设想。本篇文章来自资料管理下载。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个分外危害的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，要诚恳的感谢领导，假设不是领导实时察觉，并要求自己深刻反省，而放任自己持续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：

201x年x月x日

酒店检讨书怎么写3敬爱的各位领导、各位同事：

大家好！

我是资料管理下载部的资料管理下载，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了好多东西，反省了好多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻熟悉到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开头就三令五申，一再强调酒店纪律，指点全体人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分歉仄。我理应时刻把酒店的纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽延自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响，破坏了酒店的管理制度。在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事情作为一面镜子时时检点自己，批评和教导自己，自觉采纳监视。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。本篇文章来自资料管理下载。我也要通过这次事情，提高我的思想熟悉，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是分外重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，梦想领导赋予我一个机遇，我会好好更正的，认专心真的去学习和工作。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事情有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律举行挑战，是自己的一时失足，梦想领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有其次次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地梦想领导能持续关切和支持我，并对我的问题酌情处理。

结果，我在这里庄重的为我的行为向各位领导和同事赔罪！

检讨人：

201x年x月x日

旷工检讨书300

上班旷工检讨书敬爱的领导：

我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的处境下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟谙：

一．在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。

二．思想觉悟不高,对他人的崇敬不够。

三．在确定程度上给同事增加了确定的工作量。

四．工作态度不专心，责任心不强。为此我在此深入的作出检讨，并保证以后不会再犯一样的错误，假使再犯愿采纳重罚。在今后确定好好工作，在工作中学习，在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。

XXX

上班旷工检讨书爱戴的领导：

昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻熟悉以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡屡迟到。更加是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到更加的愧疚。

对不起，爱戴的领导!我犯的是一个严重的原那么性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工分外的生气，消沉。我也知道，对于公司员工，保证按照公司按排，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最根本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我逐渐的熟悉到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复指导言犹在耳，肃穆专心的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的崇敬不够，以后我将对领导要有更多的崇敬。对重要事项重视严重缺乏，为了更好的熟悉错误，也是为了让爱戴的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。

XXX

工厂员工检讨书

工厂员工的检讨篇一xxx您好：

我因疏于对公司管理制度的学习和领会，就今天早上发生的事情向您作汇报并检讨。

今天早上11:30，供给商将公司订购的月饼送过来，为保证质量和数量，全程我都在和供给商查看月饼，总共送来七箱月饼，核对无误后签过送货单就打定让他离开公司。由于他车里有其他厂家的月饼，到厂门口的时候保安拦下来了，我一时疏忽没有通过保安检查就让保安放行。由于我当时以为自己知道他车里只有月饼，而且月饼切实是供给商自带的，就可以不用再检查了，从而忽略了公司的安好管理制度。杨总在得知事情经过后，特意批评了我。让我发邮件给您检讨。通过这件事情，我对自己的错误有了深刻的熟悉，一是缺乏责任心，事情处理很不严谨，作为管理人员没有严格执行制度。二是自以为是，公司制度面前没有特殊，也没有肆意，只有严格遵守。

这件事情的发生，也促使我今后将变更我的工作作风和工作态度，作为人事，理应以身作那么，带头执行公司的规章制度，努力为艾炜特的进展做出奉献。今后我将尽快制定出完善的保安管理制度及其他规章制度，相信在公司和您的扶助和指导下，我的工作会有很大的进步。再次检讨!

签名：

时间：20**年**月**日

工厂员工的检讨篇二敬爱的领导：

我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，每日讲但我没听进去。我梦想全体人以我为界，不能当耳边风，确定要熟悉错误性。

我给整个车间脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是结果一次，梦想给我一个更正的机遇。一个厂没有规矩，不成方圆。顾扶领导对我梦想，我是自作自受，我熟悉到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都采纳，以后不敢玩了，不但我不玩全体人都不要玩。

我知道错了，望领导给我一次机遇，从今往后在工作中加倍工作，给我一次更正的机遇，日后看行动。请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏毛病。没有懊丧时间，但是真的熟悉错误，日后一切听从领导的安置，梦想全体人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给车间摸黑，我这次真熟悉错误，给我任和取分我都采纳。

签名：

时间：20**年**月**日

事业单位职工旷工检讨书：参考范文

事业单位职工旷工检讨书1敬爱的公司领导：

您好，我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表达。而我却由于各种琐碎理由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻熟悉到我的错误，我这样的行为是对领导的不崇敬，和对自己这份岗位工作的不负责。

我的此次旷工，客观理由是由于的鞋子旧了，由于是下雨天鞋子进水，行走起来分外不便当。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料好多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当添置了鞋子之后，我照旧没有回到公司上班，当时我的心情是由于雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工断定是一项过错的.，我承受自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观理由也理应打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书，梦想能够争取您的原谅。

检讨人：xx

年月日

事业单位职工旷工检讨书2敬爱的各位领导：

您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽延了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有实时联系公司领导及家人引起你们的惦记，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。熟悉到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态！

如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重缺乏。就算是有熟悉，也没能在行动上实时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本理由是由于我对他人崇敬缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有熟悉到现在的一份适合工作的机遇是多么的难得和重要。

所以我抉择有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源举行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立坚韧的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。专心抑制莽撞大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再展现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的懊丧和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我梦想领导能给我更正的机遇，我会化懊丧为气力，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟悉到自己的错误,给了我更正的的机遇,我会努力的工作。请领导持续关切监视、扶助我改正缺点。

检讨人：×××

xx年xx月xx日

事业单位职工旷工检讨书3敬爱的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻熟悉以及再也不矿工的决心。

我分外羞愧，平日对这件事的熟悉不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。

同事之间本理应彼此学习，彼此促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风创办领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦扰，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安置，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。望领导给我更正自新的机遇。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到分外的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教导。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的处境发生，我真诚地采纳批评，并容许采纳处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

您的属下：xxx

年月日

酒店主管工作失职检讨书

20xx酒店主管工作失职检讨书1敬爱的领导：

您好！

我很歉仄，我作为酒店的主管，我在工作中展现这样的错误，真的不仅仅是您分外的消沉，我对我自己都特别的消沉，我好歹也是个主管了，酒店这几十号人的领导了，我还展现工作失职，说出去都觉得自己丢人现眼，现在根本上部门的全体员工都知道我由于工作上展现了失职，被领导您叫到办公室批评了半天，我现在都不知道如何面对我的那些下属们，我一向在他们心目中就是模范一样的存在，现在的我呢，只是一个犯过低级错误的酒店一员，梦想我在他们心目中的形象没有变，最关键的是，梦想您不要因此降低对我的评价。

今天我由于自己有点私事就稍微离开了一下岗位，去打了一段时间的电话，但是就是在这段，酒店发生了一点大事，一个来住房的顾客，接待环节是不存在问题的，后来没过多久，她就急急切忙的来到我们酒店的前台，要求退房，说是我们客房厕所里面有蟑螂，我们酒店什么卫生品级还不知道吗，怎么可能会展现蟑螂，每次吃药入住的客人退房之后。我们都会举行严格的清洁，消毒，保证清洁如新。我们的前台也是觉得这个顾客是来搞事的，坚决不赋予退款，按理说当员工有处理不了的事情了，我这个主管就要主动的出来解决问题的，但是我却不见人影，上面这些我还是从别人口中听来的，由于我的失职，导致那个顾客在网站上给我们酒店写了差评，并且完全把这件事扩大了再说，特别的影响我们酒店的声誉，您放心，我最为您的得力手下，我的办事效率还望您放心，我已经抉择好解决方案了。

1、首先我得把事情的来由搞领会，主动联系那个入住的顾客，再细致的了解一遍事情的经过，看是不是存在着误会。

2、留心的检查一番这个顾客入住的房间，查看是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顾客有意的。

3、安抚顾客的心绪，尝试让她自己把恶评删除，解开误会。这件事最好的解决方法就是如此。假设她不容许合作，那么我就只能采取强制措施，自己去把评论删了。

您放心，我会尽可能的把酒店的损失降到最低，这本来就是我工作职责之内的事情，我还是在顾客对客房入住事宜发生不满的时候，我就第一时间出来处理这件事，完全可以让这件事扼杀在摇篮中，是我的错，我不该上班时间使用手机打电话的，并且一打就是一个班小时，导致酒店的员工们想通知我这件事，都没手段联系到我，您放心这件事我会吸取教训，我十足不会让类似的事情再发生在我主管的部门。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

20xx酒店主管工作失职检讨书2敬爱的领导：

您好！

我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。承担这个岗位，我已经有五、六年的时间阅历了。但是尽管如此，我还是在前几天犯了工作失职这样低级的错误。实在是愧对我这个主管的位置，实在是愧对我在酒店里干了这么多年的工作阅历，更加愧对的是领导赋予我的期望。

但是经过这次错误以后，我已经熟悉到了自己身上，还存在着好多不良好的毛病。我会在这次过后，积极努力的改正我的缺点和错误。重新给我的部门员工做一个好的领导楷模，给公司领导做一个优秀的员工标准。

此次工作失职，归根结底的理由还是由于我的工作责任心不够强。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四处巡查，就刚好碰上了我们部门急匆促赶过来的员工。他说他在清洁一个刚退房客人的房间时，察觉了他没有拿走的钱包。于是就赶过来交给我。但是那个时候已经快到我要下班的时候了，所以我接过钱包的时候，既没有去查询，也没有做任何处理就把它放在一边赶去吃饭去了。直到四五天之后，客人找过来我才记起这件事情。只是我已经忘却把钱包放哪里了。结果找了半天，才在我房间的垃圾桶里面找到的。顾客看到我这样对待他的钱包，以及这样不负责任的工作态度，便投诉了我。

为了弥补我这次错误的过失，也为了让我记住此次错误的深刻教训，我已经按照公司的处置标准自动了xx元人民币，作为公司下次团建的费用。另外我已经在周一的晨会上，主动向部门员工供认了我自己的错误，并且让他们引以为戒，不要犯像我这样的错误。我梦想公司领导能看在我这么恳切的认错态度和实际悔改的行动上，不和我计较错误的得失。我已经知道错了，也已经领会到了工作失职带给我的深刻教训。

我会在以后的工作里好好表现，不再做这么糊涂的事情。只梦想领导能再给我一次机遇，我会在接下来的日子里，努力专心且负责的对待我工作中的每一件事情，不再偷懒，不再不负责任。我要以最高要求最高标准的执行好我工作中遇到的每一项任务。梦想领导能够相信我，并对我赋予监视。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx曰

20xx酒店主管工作失职检讨书3敬爱的领导：

您好！

这次由于我工作上的失职，给领导以及众多同事兄弟姐妹们带来了众多的困扰，我在此首先向大家真诚且弥漫着悔意的道个歉。通过我自己的反思，我对这次事情也做了一个深刻的检讨，也检讨出了自己许大量多的问题，我也想通过这次检讨，能够把自己展现的问题举行改正，也梦想能够不影响到自己接下来的工作。我也渴望能够得到领导以及同事们的理解，感谢大家！

我来到酒店的日子也不短了，现在算下来也已经快是第五个年头上了。这五年除了每年如一日的工作之外，我也再无其他。我一向都是分外崇敬我这份职业的，所以我也很努力，甚至很少展现任何问题，这次我也破了自己的戒，展现了这样的问题，让自己蒙羞，也让我们公司这个大集体都受到了一些影响。我知道自己在主管的这个位置上理应要稳重一些，时时刻刻警醒一点，这次也切实是我自己的责任，我也无可厚非。但是我梦想大家也能够谅解我，我也确定不会辜负大家对我的期望的。

这次我在工作上展现失职的理由是自己由于一些家庭问题，不提防牵扯到了工作当中，从而导致展现了这样的一个处境。一开头我就报告自己，工作是工作，家庭是家庭，我们是要举行区分的。但是当真正到了我自己身上时，我才懂得“清官难断家务事”的最终含义。这段日子由于我和我妻子的冲突引发到了最大化，导致两个家庭都受到了牵动。所以我个人的精力也分散的对比厉害，在工作上也没有手段像以往那样保持充满的精力了。

这一点我真的没有想到给我的工作带来了这么大的波动，也让公司差点受到财产的损失。我知道一旦发生这样的事情，我自己是无法承受的，我也是无法解决的。但也好在领导您实时为我收场，才操纵住了这个局面。我在这里也想真诚的道一声谢，假设不是您我也不知道自己会造成一个多大的错误，我真的很感谢您。

其实这件事情也让我清楚好多，我让我学习到了好多事情。或许每个人都会遇到一些家庭冲突，而这时候我们说不把这些心绪带到工作中也是不成能的。所以作为一名成年人，作为酒店的一名主管，我理当保持理智，也更理应提升自己的冷静才能。唯有这样，我才有可能更加告成。我在这里真挚的道一声歉，同时也梦想大家可以原谅我，感谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

20xx酒店主管工作失职检讨书4您好！

我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。承担这个岗位，我有五、六年的时间阅历了。但是尽管如此，我还是在前几天犯了失职这样低级的。实在是愧对我这个主管的位置，实在是愧对我在酒店里干了这么多年的工作阅历，更加愧对的是赋予我的期望。

但是经过这次错误以后，我已经熟悉到了自己身上，还存在着好多不良好的毛病。我会在这次过后，积极努力的改正我的缺点和错误。重新给我的部门员工做一个好的领导楷模，给领导做一个优秀的员工标准。

此次工作失职，归根结底的理由还是由于我的工作责任心不够强。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四处巡查，就刚好碰上了我们部门急匆促赶过来的员工。他说他在清洁一个刚退房客人的房间时，察觉了他没有拿走的钱包。于是就赶过来交给我。但是那个时候已经快到我要下班的时候了，所以我接过钱包的时候，既没有去查询，也没有做任何处理就把它放在一边赶去吃饭去了。直到四五天之后，客人找过来我才记起这件事情。只是我已经忘却把钱包放哪里了。结果找了半天，才在我房间的垃圾桶里面找到的。顾客看到我这样对待他的钱包，以及这样不负责任的工作态度，便投诉了我。

为了弥补我这次错误的过失，也为了让我记住此次错误的深刻教训，我已经按照公司的处置标准自动了xx元人民币，作为公司下次团建的费用。另外我已经在周一的晨会上，主动向部门员工供认了我自己的错误，并且让他们引以为戒，不要犯像我这样的错误。我梦想公司领导能看在我这么恳切的认错态度和实际悔改的行动上，不和我计较错误的得失。我已经知道错了，也已经领会到了工作失职带给我的深刻教训。

我会在以后的.工作里好好表现，不再做这么糊涂的事情。只梦想领导能再给我一次机遇，我会在接下来的日子里，努力专心且负责的对待我工作中的每一件事情，不再偷懒，不再不负责任。我要以最高要求最高标准的执行好我工作中遇到的每一项任务。梦想领导能够相信我，并对我赋予监视。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx曰

20xx酒店主管工作失职检讨书5敬爱的领导：

您好！

我身为咱们酒店的主管，本理应在自己的工作岗位上尽职尽责，管理好员工们的工作的，但是在今天我却犯下了一个不小的错误，这个错误不仅影响了员工们的正常工作，还影响到了酒店的运营，这让我感到了十足的羞愧，我辜负了领导们对我的信任，也对不起同事们对我的支持。趁着这次错误的发生，我要好好地向大家道一个歉，这样的事情我不会在让它发生其次遍了，这是我作为酒店主管的承诺，也是我以后要努力的目标，这一切，就先从这封检讨开头。

咱们酒店一向以来都是以严