下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职证明参考样本XXX,男(女)身份证号码: ,自 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。XX部经理(签名)XX公司盖章日期:年 月 日员工 (男、女)身份证号码 自 年 月 日入职本公司以来从事 岗位,由于个人原因自 年月相关离职交接手续。特此证明!******公司 年 月 日兹证明 先生自 年 月 日入职我广州明佑电子有限公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明广州明佑电子有限公司 年 月 日 先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任 部 职务,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称:(加盖公章) 年 月 日兹证明唐xx先生,身份证号码4xxxxxxxxxxxxxxxxx31X于xxxx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于xxx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。广西陇川钢结构有限公司xxxx年9月30日离职证明参考样本1XXX,男(女)身份证号码: ,自 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。XX部经理(签名)XX公司盖章日期:年 月 日员工 (男、女)身份证号码 自 年 月 日_入职本公司以来从事 岗位,由于个人原因自 年月相关离职交接手续。特此证明!******公司 年_ 月 日_兹证明 先生自 年 月 日入职我广州明佑电子有限公司担任 部门 岗位,至 年 月 日_因 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明广州明佑电子有限公司 年 月 日 先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任 部 职务,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称:加盖公章) 年 月 日兹证明唐xx先生,身份证号码4xxxxxxxxxxxxxxxxx31X于xxxx年4月15日入我公司工作,担任技术员职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度版权许可合同:音乐作品的在线直播与播放
- 二零二四年度版权代理合同标的为作家作品推广
- 二零二四年二手制冷设备买卖合同
- 瓷砖施工2024年度进度计划合同
- 2024年度建筑工程施工合同:地铁站房建设工程
- 2024年油罐车物流配送合同:配送服务与合作协议
- 关于2024年度研发合作合同标的和研发服务具体内容
- 二零二四年度文化旅游开发合作合同
- 二零二四年度教育培训合同提供专业课程与实习机会
- 2024年度瓷砖产品展会展示合同
- 一例胆总管结石术后患者的循证护理查房
- 你来比划我来猜词语(经典前沿词汇版)
- 2015装载机司机理论竞赛试题库
- 2023年中考语文备考之记叙文阅读训练指导:《一生都在成长》
- 医学免疫学病例分析题,可怜的老张
- 思想道德与法治智慧树知到答案章节测试2023年聊城大学
- 肿瘤免疫治疗相关不良反应管理
- 生产加工工艺流程及加工工艺要求
- GB/T 702-2017热轧钢棒尺寸、外形、重量及允许偏差
- 500kw 新能源储能变流器技术协议书
- 领导干部带班记录
评论
0/150
提交评论