关于诚信的演讲稿：撑起一片明媚的天空

第39页共39页关于诚信的演讲稿：撑起一片明媚的天空关于诚信的演讲稿：撑起一片明媚的天空。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿大家好!今天我谈谈公民道德的一个话题——诚信。说到诚信，我想起小时候听到的“狼来了”的故事，从中懂得了好孩子要老实，不能说谎。我又想起了去年的高考作文题:有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“安康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”，“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船开出时风平浪静，不久便风起云涌，小船上下颠簸，险象环生。艄公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡难关。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。年轻人抛弃了诚信,他错了。在漫长人生旅途，他失去了最珍贵的东西。因为，诚信就是生命。假设把人生比作树，诚信就是其赖以生存的根，滋润和庇护着它，失去这根，它就无以立足，它将腐朽堕落，失尽往日的青翠和灵性，沦为一根没有灵魂的腐木，苟活于世人鄙夷的目光中。想到这里，我的心一阵难受，因为在我们的生活中，存在着种种不诚信现象，君不见，有人为了牟取暴利，给猪肉注水，用福尔马林浸泡海鲜，有人为了赚取更多的利润，就造假酒;卖假烟……在我的身边，也有不诚信的现象，有同学使用拾获的同学的饭卡，有同学抄袭别人的作业，有同学在迟到登记中用别人的名字或谎称经教师批准，甚至有人盗用教师的名义上网，有部分同学考试作弊，以欺骗家长教师，如此种种，怎不令人寒心。要知道，缺乏诚信是要付出代价的，是会受到惩罚的，是会受到社会谴责的。晋江假药使得了甲肝的上海人花钱买了怒气。晋江地区的财政收入连年滑坡。将本应喂猪的月饼馅用来消费月饼的南京冠生园被曝光后，没有谁敢买它的食品，最近只好申请破产。还有，我们学校上学期考试作弊的同学，也受到了处分。丧失诚信的教训还少吗?面对种种丧失诚信的现象，我要呼喊，”归来吧，诚信!”人们面对枯木，总是提倡环保，今天我也要呼吁一种精神上的环保：拯救自己，拯救诚信。有个故事，说一位贫寒的母亲把代人购奖券中奖获得的汽车交给原主，孩子反对。母亲说，这是我们全家惟一值钱的东西，诚信，爱它吧，就像爱你的生命!它会给你带来无尽财富。我想，她的话真是太精辟了，世上还有什么东西比诚信更可贵呢?诚信，精神与道义上的生命。相信它，你就可以创造一切;失去它，你将为之丧失一切，无论何时何地，像珍惜生命一样珍惜它吧。不小心丢了，请赶紧找回来，它还是属于你的。诚信不仅是个人的生命，也是一个国家、民族和社会的生命。中国这个有着五千年悠久历史的文明古国，老实守信一向是我们中国人引以为傲的美德，纵观我国的文明史，上至约束皇帝的“君无戏言”，下至约束百姓的“言必信、行必果”。无不焕发着理性的光芒。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚报》上，我们看到当代西安农民拾巨款千里送还失主，无不表达了诚信的社会风气。在现代生活中，诚信已成为全社会共同的道德要求。一个诚信的国家会受到全世界的尊重和信赖，会得到开展和繁荣。今天，中国参加了世贸，面临着来自世界的前所未有的挑战。这时候，老实的信誉对于中国的市场和企业形象就显得尤为重要。可以说，诚信，是开放的中国经济开展的生命。我们该怎么办呢?诚信，只有诚信才是可以战胜它的甘露。我记得经济学家____说过，诚信是在于量的，每个人都从自己开始改善信誉，形成量的积累，才能造成一个诚信的社会。是的，千万棵沐浴在诚信的雨露中的树木，必将构成一片诚信的森林，为自己，也为国家的生命和成长，撑起一片明媚的天空。同学们，让我们每个人都像爱惜生命一样，珍惜自己的诚信，我坚信，我们的祖国必将如繁茂的森林永远繁荣，永远强大，永远年轻。让我们呼唤诚信，辞别不诚信的行为，致力于建立诚信的社会，做一个老实的人.【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读诚信演讲稿：撑起一片明媚天空大家好!今天我谈谈公民道德的一个话题——诚信。说到诚信，我想起小时候听到的“狼来了”的故事，从中懂得了好孩子要老实，不能说谎。我又想起了去年的高考作文题:有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“安康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”，“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船开出时风平浪静，不久便风起云涌，小船上下颠簸，险象环生。艄公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡难关。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。年轻人抛弃了诚信,他错了。在漫长人生旅途，他失去了最珍贵的东西。因为，诚信就是生命。假设把人生比作树，诚信就是其赖以生存的根，滋润和庇护着它，失去这根，它就无以立足，它将腐朽堕落，失尽往日的青翠和灵性，沦为一根没有灵魂的腐木，苟活于世人鄙夷的目光中。想到这里，我的心一阵难受，因为在我们的生活中，存在着种种不诚信现象，君不见，有人为了牟取暴利，给猪肉注水，用福尔马林浸泡海鲜，有人为了赚取更多的利润，就造假酒;卖假烟……在我的身边，也有不诚信的现象，有同学使用拾获的同学的饭卡，有同学抄袭别人的作业，有同学在迟到登记中用别人的名字或谎称经教师批准，甚至有人盗用教师的名义上网，有部分同学考试作弊，以欺骗家长教师，如此种种，怎不令人寒心。要知道，缺乏诚信是要付出代价的，是会受到惩罚的，是会受到社会谴责的。晋江假药使得了甲肝的上海人花钱买了怒气。晋江地区的财政收入连年滑坡。将本应喂猪的月饼馅用来消费月饼的南京冠生园被曝光后，没有谁敢买它的食品，最近只好申请破产。还有，我们学校上学期考试作弊的同学，也受到了处分。丧失诚信的教训还少吗?面对种种丧失诚信的现象，我要呼喊，”归来吧，诚信!”人们面对枯木，总是提倡环保，今天我也要呼吁一种精神上的环保：拯救自己，拯救诚信。有个故事，说一位贫寒的母亲把代人购奖券中奖获得的汽车交给原主，孩子反对。母亲说，这是我们全家惟一值钱的东西，诚信，爱它吧，就像爱你的生命!它会给你带来无尽财富。我想，她的话真是太精辟了，世上还有什么东西比诚信更可贵呢?诚信，精神与道义上的生命。相信它，你就可以创造一切;失去它，你将为之丧失一切，无论何时何地，像珍惜生命一样珍惜它吧。不小心丢了，请赶紧找回来，它还是属于你的。诚信不仅是个人的生命，也是一个国家、民族和社会的生命。中国这个有着五千年悠久历史的文明古国，老实守信一向是我们中国人引以为傲的美德，纵观我国的文明史，上至约束皇帝的“君无戏言”，下至约束百姓的“言必信、行必果”。无不焕发着理性的光芒。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚报》上，我们看到当代西安农民拾巨款千里送还失主，无不表达了诚信的社会风气。在现代生活中，诚信已成为全社会共同的道德要求。一个诚信的国家会受到全世界的尊重和信赖，会得到开展和繁荣。今天，中国参加了世贸，面临着来自世界的前所未有的挑战。这时候，老实的信誉对于中国的市场和企业形象就显得尤为重要。可以说，诚信，是开放的中国经济开展的生命。撑起一片明媚的天空大家好!今天我谈谈公民道德的一个话题——诚信。说到诚信，我想起小时候听到的“狼来了”的故事，从中懂得了好孩子要老实，不能说谎。我又想起了去年的高考作文题:有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“安康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”，“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船开出时风平浪静，不久便风起云涌，小船上下颠簸，险象环生。艄公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡难关。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。年轻人抛弃了诚信,他错了。在漫长人生旅途，他失去了最珍贵的东西。因为，诚信就是生命。假设把人生比作树，诚信就是其赖以生存的根，滋润和庇护着它，失去这根，它就无以立足，它将腐朽堕落，失尽往日的青翠和灵性，沦为一根没有灵魂的腐木，苟活于世人鄙夷的目光中。想到这里，我的心一阵难受，因为在我们的生活中，存在着种种不诚信现象，君不见，有人为了牟取暴利，给猪肉注水，用福尔马林浸泡海鲜，有人为了赚取更多的利润，就造假酒;卖假烟……在我的身边，也有不诚信的现象，有同学使用拾获的同学的饭卡，有同学抄袭别人的作业，有同学在迟到登记中用别人的名字或谎称经教师批准，甚至有人盗用教师的名义上网，有部分同学考试作弊，以欺骗家长教师，如此种种，怎不令人寒心。要知道，缺乏诚信是要付出代价的，是会受到惩罚的，是会受到社会谴责的。晋江假药使得了甲肝的上海人花钱买了怒气。晋江地区的财政收入连年滑坡。将本应喂猪的月饼馅用来消费月饼的南京冠生园被曝光后，没有谁敢买它的食品，最近只好申请破产。还有，我们学校上学期考试作弊的同学，也受到了处分。丧失诚信的教训还少吗?面对种种丧失诚信的现象，我要呼喊，”归来吧，诚信!”人们面对枯木，总是提倡环保，今天我也要呼吁一种精神上的环保：拯救自己，拯救诚信。有个故事，说一位贫寒的母亲把代人购奖券中奖获得的汽车交给原主，孩子反对。母亲说，这是我们全家惟一值钱的东西，诚信，爱它吧，就像爱你的生命!它会给你带来无尽财富。我想，她的话真是太精辟了，世上还有什么东西比诚信更可贵呢?诚信，精神与道义上的生命。相信它，你就可以创造一切;失去它，你将为之丧失一切，无论何时何地，像珍惜生命一样珍惜它吧。不小心丢了，请赶紧找回来，它还是属于你的。诚信不仅是个人的生命，也是一个国家、民族和社会的生命。中国这个有着五千年悠久历史的文明古国，老实守信一向是我们中国人引以为傲的美德，纵观我国的文明史，上至约束皇帝的“君无戏言”，下至约束百姓的“言必信、行必果”。无不焕发着理性的光芒。古代商鞅立木取信于民。3月29日的《羊城晚报》上，我们看到当代西安农民拾巨款千里送还失主，无不表达了诚信的社会风气。在现代生活中，诚信已成为全社会共同的道德要求。一个诚信的国家会受到全世界的尊重和信赖，会得到开展和繁荣。今天，中国参加了世贸，面临着来自世界的前所未有的挑战。这时候，老实的信誉对于中国的市场和企业形象就显得尤为重要。可以说，诚信，是开放的中国经济开展的生命。我们该怎么办呢?诚信，只有诚信才是可以战胜它的甘露。我记得经济学家____说过，诚信是在于量的，每个人都从自己开始改善信誉，形成量的积累，才能造成一个诚信的社会。是的，千万棵沐浴在诚信的雨露中的树木，必将构成一片诚信的森林，为自己，也为国家的生命和成长，撑起一片明媚的天空。同学们，让我们每个人都像爱惜生命一样，珍惜自己的诚信，我坚信，我们的祖国必将如繁茂的森林永远繁荣，永远强大，永远年轻。让我们呼唤诚信，辞别不诚信的行为，致力于建立诚信的社会，做一个老实的人.煤矿平安消费演讲稿：用心撑起一片平安的天空今年是公司的“平安年”，从第1年组建、第2年管理到第3年平安，已近3载。这期间路程不算长，但公司始终把“平安消费”放在首位，这是大唐公司对每位员工最根本的要求，也是公司今后拓展前进的根本，更是赖依生存的条件。纵观全国，各行各业也无不把“平安消费”放在首位，尤其是党中央更是把“平安消费”摆在了很重要的位置，专门成立了“～监视管理总局”来主抓平安，可见中央对“平安消费”的重视程度。从历年来的平安形势看，一点都不容乐观：潜庭事故、飞机坠毁、车祸矿难等等，接连不断，伤亡人员不计其数，特别是今年3月份以来，矿难更是频频发生，一串串死亡的数字令人触目惊心。这不但给国家增加了额外的负担，也给社会带来了不稳定的因素。随着触目惊心的数字，又有多少个破碎的家庭将会出现，许多人从此将走不出失去亲人的阴影。我厂有一名职工因工伤亡已经十几年了，可他的遗属至今还未走出失去亲人的阴影。每当看到别人合家欢乐，夫唱妇随，家庭生活其乐融融的时候，她就禁不住伤心难过，黯然泪下：“儿子没钱娶媳妇咋办呢？我有病了咋看呢？”好心人劝她说：“你别发愁，有厂里，还有大家呢。”她说：“老让厂里救助也不好，别人家还要过别人家的日子呢。”听她的语气，失去丈夫就象是天塌了一样。我们大家扪着胸脯想一想，对一个家庭来说，丈夫可不就是天么，丈夫没了不就是天塌了么？为了天不塌，地不陷，我们每个人都要在平凡的本职工作中，摒弃杂念，精心操作，仔细检查，认真对待每一项工作，严格按规章制度办事，特别是要严格执行用鲜血铺就的《平安规程》。只有严格按《规程》操作，才能保证自己和别人不受伤害，活得平平安安。今年3月19日的“朔州矿难”，就是违规造成的，死亡70多人。朔州细水煤矿曾经安监部门检查，发现平安措施不到位，也不合法，通风不畅，瓦斯严重超标，责令其停业整改。可矿主在停了几天后并没整改，而是重新消费，结果一声爆炸，70多条鲜活的生命从此消失。又有70多户父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父亲。面对无数矿工家属，我心里由不得阵阵发痛。他〔她〕们以后怎么办？要过多少年才能从失去亲人的阴影里走出来，重新面对生活呢？假设矿主重视平安，积极整改，保证通风顺畅，以降低瓦斯浓度；又假设矿工们有强烈的自我保护意识，没有平安保障的矿井就不下，何至于会因此丢了性命呢？亲爱的朋友们，为了自己和家人今后生活得幸福，一定要重视平安，珍惜生命啊！“平安消费”人人都会说，但真正做到就不容易了，多年养成的陋习已根深蒂固，难以改正。可是，为了各自的生命，还是一定要痛下决心，务必改正。我们不求活得多么灿烂、多么耀眼，只求个幸福和睦、平平安安。当我们完毕一天的工作，回想起来并无半点不平安现象时，饭也吃得香，觉也睡得踏实，家人也安心。假设那天有点小闪失，那心就安不下来。如今我也养成了下班前关掉机器电的习惯，生怕那点考虑不周会带来意想不到的后果；同时监视、催促同事也要做到这一点，不要因我们一时的忽略而造成一辈子的痛苦。“高快乐兴上班去，平平安安回家来”，这条横幅到处都在挂，可见各地对平安的重视程度正在一步步加强。它不光是挂挂而已，它寄托了大到党和国家，小到企业、家庭对每个人的嘱咐和希望，也是对每位职工最起码的要求，它时刻提醒我们要“平安、平安、再平安”。所以，为了家人和别人，我们要强化平安意识，增强自我保护才能，在平时的工作中，从点点滴滴做起，严格按章操作，决不投机取巧，决不自以为是，使我们在思想上形成结实的平安理念，在行动中养成良好的平安习惯，使我们可以自然天成、平平安安地过一生。有句歌词说得好：“老人不图儿女为家做多大奉献，一辈子不容易，就图个平平安安”。各位兄弟姐妹们，为了家人、别人，让我们珍惜生命，共同用心撑起一片平安的天空吧！平安消费演讲稿：牢记一份责任撑起一片天空仪征化纤股份是我国的化纤和化纤原料消费基地，聚酯产能超过百万吨，是世界五大聚酯商之一。仪征化纤公司1978年成立，1993年完成股份制改组，1994年、1995年股票在境内外成功上市，1998年参加中国石化集团公司。目前，仪征化纤总资产规模到达120.79亿元，净资产91.26亿元，职工13000多人。在经济不断飞速开展的同时，仪征化纤平安管理工作成绩突出，公司成立20多年，未发生各类重大平安事故。XX年以来，连续3年被评为中国石化平安消费先进单位。“以人为本，平安第一”的观念，已深深融入全体仪征人的工作和生活中。责任共担始终绷紧平安弦随着经济的开展，消费规模的扩大，仪征公司对平安工作的要求也在不断加强。在压缩管理层、进展二级单位机构改革的过程中，平安环保监视部不仅被明确要求保存下来，而且人员也扩大到22人，由以管理严格著称的原涤纶二厂厂长王豫安担任平安环保监视部主任，而且还加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上实行责任共担，将平安绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来，增强了各级管理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门，全部与公司董事长、总经理签订了《平安消费目的管理责任状》。公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危险点的定点联络，实行领导干部平安监视责任牌和领导干部定点联络反响单制度。两级领导根据各消费阶段的重点工作，主动到关键装置和要害部门检查平安工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班，巡查关键装置和主要施工作业现场。公司在执行《事故隐患限期整改责任制》中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制，明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点工程如“建立稳高压消防水系统和热煤炉平安隐患工程”的治理施行，就是由公司主要负责人亲自挂帅，实现了“谁主管，谁负责”的原那么，使公司和厂级领导在抓好消费的同时，始终绷紧平安这根弦。从严要求制度成为防火墙对许多企业来说，对外来施工人员的平安管理一向是一件令人头痛的“费事事”，但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的管理，平安环保监视部却自有一套严格的制度。首先，该部门要按照公司《承包商平安管理规定》，对外来施工队伍进展平安资格评审，不具备平安资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次，外来施工人员要通过公司安排的平安教育考核，合格后，实行一人一证一承诺〔入场证、平安承诺书〕，凭证进入施工或检修现场，并承受严格的施工现场平安检查。今年4月初，仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进展检修，一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时，检查人员发现现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符，就及时在厂曝光台上对这一违章行为给予了曝光。起初，这位施工人员有些不服气，认为过去他们都是这样施工的，没有这么多规矩，也没发生过事故。对此，检查人员又给他讲解了平安制度，用事故案例对他进展教育，使他进步了平安意识。在随后的m302枯燥机检修中，当有人要这位施工人员违章进展焊接作业时，他婉言相拒：“平安无小事，就得按规矩。”对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说，佩戴工作牌、穿戴平安帽等劳防用品本缺乏为奇，而如今，再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工”红色字样的平安黄马甲，这不仅让外来施工人员倍感新颖，更让他们进一步体会到涤纶五厂平安根底工作的严格与标准。说起来，这是该厂厂长杨元坤的一个创意，像最初让全厂平安管理人员佩带“平安绿袖标”一样，让外来施工人员穿戴黄马甲，一方面用色彩鲜艳的黄马甲起到平安警示作用，一方面明确区分本厂职工和外来人员，便于平安检查人员随时督查核准外来施工人员的行为标准。三基管理全员共筑安员工的责任心是平安工作的灵魂，扎实可靠的“三基”工作是平安消费的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性，又有化纤消费手工操作多的特点，仪化公司今年在全公司推行“三基”工作，促进hse管理体系的建立，使平安工作成为公司全体员工的份内事。“三基”工作，即根底工作、基层建立、根本功训练。抓“三基”工作，就是让职工在平安消费、标准管理、环境保护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准，工作中的～病，员工身上的坏习惯，装置的腐蚀泄漏，地面欠平整、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等，并将这些问题整理出来，张贴在问题现场，在职工之间进展对照检查和整改。让职工进展自我平安教育，形成互相催促，互相学习，互相提醒的气氛，促进“要我平安”向“我要平安”转变。不少职工通过开展这项活动，主动抑制不良习惯，增强自我防护意识，防止不平安行为造成的事故隐患。今年3月8日，涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中，由于认真执行相关标准，发现了一处不易被发现的事故隐患，他及时进展了整改处理，防止了一起非方案停车事故的发生。仪化东丽公司认真执行gb/t28001体系要求，重视保护职工的人身平安和身体安康。为防止意外伤害，公司要求职工在工作现场都要佩戴平安帽和耳塞。一开始，职工对戴耳塞不习惯，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安检查人员发现一名工人在消费现场没有戴耳塞，按规定扣发这名工人100元奖金，他所在的班组也因此受罚。严格的管理，使职工的平安意识和自我保护意识得到了加强。如今，职工工作时都能自觉佩戴平安帽和耳塞，即使是在温度高达50℃的制膜现场，也没有人擅自摘下平安帽。“什么是不简单？就是把简单的事千百次的做对，这就是不简单。”这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的平安格言，它来自一名普通工人，却反映了整个仪化人对平安工作的心声。领导重视平安，安监部门考核平安，全员落实平安。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任，共同打造平安的仪化。教师演讲稿-撑起一片明朗的天小时候，当我们背着妈妈做的书包第一次踏入学校时，稚嫩好奇的眼中，教师是多么神圣与崇高；长大后，当我们成了自己昔日崇拜的人，学生眼中的我们又是否如自己儿时眼中的一样高大？岁月更迭，当有一天我们为人父母，亲手把自己的孩子教给教师的那一刻，我们的心中是否对教师又多了一份期待与苛求？还记得初为人师时，心中满腔的激情与梦想在飞扬，那一刻，我真感觉自己的职业俨然就是神圣的化身。我坚信，只要有爱，我可以去感化每一位冥顽不灵的学生。学生的学习与生活牵动着我的每一根神经。每天哪怕睡得再晚，我也会坚持和学生在日记中交流；哪怕心中在怒火冲天，我也会抑制住自己，坚持用所谓的“爱心政策”去感化他们。然而就像自己心中珍爱的花瓶打碎了一样，当我第一次朝学生大发脾气时流泪的却是我自己。面对学生的任性与不理解，面对教师工作的压力与生活的单调，我终于还是一天天背弃了初入教坛时的一腔爱心，满腹豪情。尽管昔日的学生总会不时的看望我，他们用一封封信道出了最诚挚的感谢与信任，也用一条条短信诠释着我昔日的爱心并未付诸东流，可我还是在困惑彷徨中为自己的放弃找了个理由：如今的学生不如往日的单纯！绝望、焦躁与冲动使我和学生的天空经常会风云弥漫。然而有一件事却让我如梦初醒。那天早读，面对着本该书声琅琅却一片鸦然的教室，我心中有股无名的怒火在上窜。尽管我不断的提醒自己，抑制，再抑制，可临早读完毕时，我还是鬼使神差的爆发了。我厉声制止了他们的读书声，而此时有一个未完成背诵任务的女孩正在给我背书，面对教室的寂然与我的怒气，她的声音越来越低，千不该万不该的是我竟对她吼了一句，让她大声点背。不知是紧张，是愤怒，还是伤心，她最终在众目睽睽之下为难的走回了座位。说真的，那一刻我懊悔了，我想到假设讲台上站的是学生时期的我，假设我的女儿此刻正遇到这样的情形，我该有多么揪心！以后的几个早读，那女孩总有些恍惚，我的心中更是充满了自责。当我敞开心扉向她解释后，说真的，我并不敢奢求她的原谅，然而她却在纸条上给我写到：“教师我没怪你，我是怪自己不争气，从来没有一个教师对我这么负责过，我一辈子都不会忘记你。”那一刻，我不知该再找什么理由让自己的心灵继续冷漠，她的仁慈与宽容将我所谓的理由击得粉碎。我终于明白，不是学生不再单纯，是我自己不够坚持。我也终于明白，只有火才能点燃火，只有心才能塑造心！对学生自尊的呵护，对学生的尊重，让学生真正从心灵深处感化和触动，这才是教育对爱的诠释！朋友们，请永远记住儿时我们眼中的教师，也请记住作为家长我们心目中的教师，让我们像爱儿时的自己一样去爱自己的学生，也让我们像爱自己的孩子一样去爱我们的学生，让我们用爱为学生也为我们自己撑起一片明朗的天！平安消费演讲稿：牢记一份责任撑起一片天空仪征化纤股份是我国最大的化纤和化纤原料消费基地，聚酯产能超过百万吨，是世界五大聚酯商之一。仪征化纤公司1978年成立，1993年完成股份制改组，1994年、1995年股票在境内外成功上市，1998年参加中国石化集团公司。目前，仪征化纤总资产规模到达120.79亿元，净资产91.26亿元，职工13000多人。在经济不断飞速开展的同时，仪征化纤平安管理工作成绩突出，公司成立20多年，未发生各类重大平安事故。XX年以来，连续3年被评为中国石化平安消费先进单位。“以人为本，平安第一”的观念，已深深融入全体仪征人的工作和生活中。责任共担始终绷紧平安弦随着经济的开展，消费规模的扩大，仪征公司对平安工作的要求也在不断加强。在压缩管理层、进展二级单位机构改革的过程中，平安环保监视部不仅被明确要求保存下来，而且人员也扩大到22人，由以管理严格著称的原涤纶二厂厂长王豫安担任平安环保监视部主任，而且还加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上实行责任共担，将平安绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来，增强了各级管理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门，全部与公司董事长、总经理签订了《平安消费目的管理责任状》。公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危险点的定点联络，实行领导干部平安监视责任牌和领导干部定点联络反响单制度。两级领导根据各消费阶段的重点工作，主动到关键装置和要害部门检查平安工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班，巡查关键装置和主要施工作业现场。公司在执行《事故隐患限期整改责任制》中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制，明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点工程如“建立稳高压消防水系统和热煤炉平安隐患工程”的治理施行，就是由公司主要负责人亲自挂帅，实现了“谁主管，谁负责”的原那么，使公司和厂级领导在抓好消费的同时，始终绷紧平安这根弦。从严要求制度成为防火墙对许多企业来说，对外来施工人员的平安管理一向是一件令人头痛的“费事事”，但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的管理，平安环保监视部却自有一套严格的制度。首先，该部门要按照公司《承包商平安管理规定》，对外来施工队伍进展平安资格评审，不具备平安资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次，外来施工人员要通过公司安排的平安教育考核，合格后，实行一人一证一承诺〔入场证、平安承诺书〕，凭证进入施工或检修现场，并承受严格的施工现场平安检查。今年4月初，仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进展检修，一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时，检查人员发现现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符，就及时在厂曝光台上对这一违章行为给予了曝光。起初，这位施工人员有些不服气，认为过去他们都是这样施工的，没有这么多规矩，也没发生过事故。对此，检查人员又给他讲解了平安制度，用事故案例对他进展教育，使他进步了平安意识。在随后的m302枯燥机检修中，当有人要这位施工人员违章进展焊接作业时，他婉言相拒：“平安无小事，就得按规矩。”对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说，佩戴工作牌、穿戴平安帽等劳防用品本缺乏为奇，而如今，再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工”红色字样的平安黄马甲，这不仅让外来施工人员倍感新颖，更让他们进一步体会到涤纶五厂平安根底工作的严格与标准。说起来，这是该厂厂长杨元坤的一个创意，像最初让全厂平安管理人员佩带“平安绿袖标”一样，让外来施工人员穿戴黄马甲，一方面用色彩鲜艳的黄马甲起到平安警示作用，一方面明确区分本厂职工和外来人员，便于平安检查人员随时督查核准外来施工人员的行为标准。三基管理全员共筑平安网员工的责任心是平安工作的灵魂，扎实可靠的“三基”工作是平安消费的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性，又有化纤消费手工操作多的特点，仪化公司今年在全公司推行“三基”工作，促进hse管理体系的建立，使平安工作成为公司全体员工的份内事。“三基”工作，即根底工作、基层建立、根本功训练。抓“三基”工作，就是让职工在平安消费、标准管理、环境保护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准，工作中的～病，员工身上的坏习惯，装置的腐蚀泄漏，地面欠平整、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等，并将这些问题整理出来，张贴在问题现场，在职工之间进展对照检查和整改。让职工进展自我平安教育，形成互相催促，互相学习，互相提醒的气氛，促进“要我平安”向“我要平安”转变。不少职工通过开展这项活动，主动抑制不良习惯，增强自我防护意识，防止不平安行为造成的事故隐患。今年3月8日，涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中，由于认真执行相关标准，发现了一处不易被发现的事故隐患，他及时进展了整改处理，防止了一起非方案停车事故的发生。仪化东丽公司认真执行gb/t28001体系要求，重视保护职工的人身平安和身体安康。为防止意外伤害，公司要求职工在工作现场都要佩戴平安帽和耳塞。一开始，职工对戴耳塞不习惯，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安检查人员发现一名工人在消费现场没有戴耳塞，按规定扣发这名工人100元奖金，他所在的班组也因此受罚。严格的管理，使职工的平安意识和自我保护意识得到了加强。如今，职工工作时都能自觉佩戴平安帽和耳塞，即使是在温度高达50℃的制膜现场，也没有人擅自摘下平安帽。“什么是不简单？就是把简单的事千百次的做对，这就是不简单。”这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的平安格言，它来自一名普通工人，却反映了整个仪化人对平安工作的心声。领导重视平安，安监部门考核平安，全员落实平安。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任，共同打造平安的仪化。平安消费演讲稿：牢记一份责任撑起一片天空仪征化纤股份是我国最大的化纤和化纤原料消费基地，聚酯产能超过百万吨，是世界五大聚酯商之一。仪征化纤公司1978年成立，1993年完成股份制改组，1994年、1995年股票在境内外成功上市，1998年参加中国石化集团公司。目前，仪征化纤总资产规模到达120.79亿元，净资产91.26亿元，职工13000多人。在经济不断飞速开展的同时，仪征化纤平安管理工作成绩突出，公司成立20多年，未发生各类重大平安事故。XX年以来，连续3年被评为中国石化平安消费先进单位。“以人为本，平安第一”的观念，已深深融入全体仪征人的工作和生活中。责任共担始终绷紧平安弦随着经济的开展，消费规模的扩大，仪征公司对平安工作的要求也在不断加强。在压缩管理层、进展二级单位机构改革的过程中，平安环保监视部不仅被明确要求保存下来，而且人员也扩大到22人，由以管理严格着称的原涤纶二厂厂长王豫安担任平安环保监视部主任，而且还加大了平安管理工作考核力度。公司在平安目的管理上实行责任共担，将平安绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来，增强了各级管理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门，全部与公司董事长、总经理签订了《平安消费目的管理责任状》。公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危险点的定点联络，实行领导干部平安监视责任牌和领导干部定点联络反响单制度。两级领导根据各消费阶段的重点工作，主动到关键装置和要害部门检查平安工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班，巡查关键装置和主要施工作业现场。公司在执行《事故隐患限期整改责任制》中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制，明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点工程如“建立稳高压消防水系统和热煤炉平安隐患工程”的治理施行，就是由公司主要负责人亲自挂帅，实现了“谁主管，谁负责”的原那么，使公司和厂级领导在抓好消费的同时，始终绷紧平安这根弦。从严要求制度成为防火墙对许多企业来说，对外来施工人员的平安管理一向是一件令人头痛的“费事事”，但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的管理，平安环保监视部却自有一套严格的制度。首先，该部门要按照公司《承包商平安管理规定》，对外来施工队伍进展平安资格评审，不具备平安资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次，外来施工人员要通过公司安排的平安教育考核，合格后，实行一人一证一承诺〔入场证、平安承诺书〕，凭证进入施工或检修现场，并承受严格的施工现场平安检查。今年4月初，仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进展检修，一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时，检查人员发现现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符，就及时在厂曝光台上对这一违章行为给予了曝光。起初，这位施工人员有些不服气，认为过去他们都是这样施工的，没有这么多规矩，也没发生过事故。对此，检查人员又给他讲解了平安制度，用事故案例对他进展教育，使他进步了平安意识。在随后的m302枯燥机检修中，当有人要这位施工人员违章进展焊接作业时，他婉言相拒：“平安无小事，就得按规矩。”对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说，佩戴工作牌、穿戴平安帽等劳防用品本缺乏为奇，而如今，再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工”红色字样的平安黄马甲，这不仅让外来施工人员倍感新颖，更让他们进一步体会到涤纶五厂平安根底工作的严格与标准。说起来，这是该厂厂长杨元坤的一个创意，像最初让全厂平安管理人员佩带“平安绿袖标”一样，让外来施工人员穿戴黄马甲，一方面用色彩鲜艳的黄马甲起到平安警示作用，一方面明确区分本厂职工和外来人员，便于平安检查人员随时督查核准外来施工人员的行为标准。三基管理全员共筑平安网员工的责任心是平安工作的灵魂，扎实可靠的“三基”工作是平安消费的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性，又有化纤消费手工操作多的特点，仪化公司今年在全公司推行“三基”工作，促进hse管理体系的建立，使平安工作成为公司全体员工的份内事。“三基”工作，即根底工作、基层建立、根本功训练。抓“三基”工作，就是让职工在平安消费、标准管理、环境保护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准，工作中的～病，员工身上的坏习惯，装置的腐蚀泄漏，地面欠平整、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等，并将这些问题整理出来，张贴在问题现场，在职工之间进展对照检查和整改。让职工进展自我平安教育，形成互相催促，互相学习，互相提醒的气氛，促进“要我平安”向“我要平安”转变。不少职工通过开展这项活动，主动抑制不良习惯，增强自我防护意识，防止不平安行为造成的事故隐患。今年3月8日，涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中，由于认真执行相关标准，发现了一处不易被发现的事故隐患，他及时进展了整改处理，防止了一起非方案停车事故的发生。仪化东丽公司认真执行gb/t28001体系要求，重视保护职工的人身平安和身体安康。为防止意外伤害，公司要求职工在工作现场都要佩戴平安帽和耳塞。一开始，职工对戴耳塞不习惯，常常偷偷把耳塞取下。一次，平安检查人员发现一名工人在消费现场没有戴耳塞，按规定扣发这名工人100元奖金，他所在的班组也因此受罚。严格的管理，使职工的平安意识和自我保护意识得到了加强。如今，职工工作时都能自觉佩戴平安帽和耳塞，即使是在温度高达50℃的制膜现场，也没有人擅自摘下平安帽。“什么是不简单？就是把简单的事千百次的做对，这就是不简单。”这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的平安格言，它来自一名普通工人，却反映了整个仪化人对平安工作的心声。领导重视平安，安监部门考核平安，全员落实平安。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任，共同打造平安的仪化。教师演讲稿——撑起一片明朗的天小时候，当我们背着妈妈做的书包第一次踏入学校时，稚嫩好奇的眼中，教师是多么神圣与崇高；长大后，当我们成了自己昔日崇拜的人，学生眼中的我们又是否如自己儿时眼中的一样高大？岁月更迭，当有一天我们为人父母，亲手把自己的孩子教给教师的那一刻，我们的心中是否对教师又多了一份期待与苛求？还记得初为人师时，心中满腔的激情与梦想在飞扬，那一刻，我真感觉自己的职业俨然就是神圣的化身。我坚信，只要有爱，我可以去感化每一位冥顽不灵的学生。学生的学习与生活牵动着我的每一根神经。每天哪怕睡得再晚，我也会坚持和学生在日记中交流；哪怕心中在怒火冲天，我也会抑制住自己，坚持用所谓的“爱心政策”去感化他们。然而就像自己心中珍爱的花瓶打碎了一样，当我第一次朝学生大发脾气时流泪的却是我自己。面对学生的任性与不理解，面对教师工作的压力与生活的单调，我终于还是一天天背弃了初入教坛时的一腔爱心，满腹豪情。尽管昔日的学生总会不时的看望我，他们用一封封信道出了最诚挚的感谢与信任，也用一条条短信诠释着我昔日的爱心并未付诸东流，可我还是在困惑彷徨中为自己的放弃找了个理由：如今的学生不如往日的单纯！绝望、焦躁与冲动使我和学生的天空经常会风云弥漫。然而有一件事却让我如梦初醒。那天早读，面对着本该书声琅琅却一片鸦然的教室，我心中有股无名的怒火在上窜。尽管我不断的提醒自己，抑制，再抑制，可临早读完毕时，我还是鬼使神差的爆发了。我厉声制止了他们的读书声，而此时有一个未完成背诵任务的女孩正在给我背书，面对教室的寂然与我的怒气，她的声音越来越低，千不该万不该的是我竟对她吼了一句，让她大声点背。不知是紧张，是愤怒，还是伤心，她最终在众目睽睽之下为难的走回了座位。说真的，那一刻我懊悔了，我想到假设讲台上站的是学生时期的我，假设我的女儿此刻正遇到这样的情形，我该有多么揪心！以后的几个早读，那女孩总有些恍惚，我的心中更是充满了自责。当我敞开心扉向她解释后，说真的，我并不敢奢求她的原谅，然而她却在纸条上给我写到：“教师我没怪你，我是怪自己不争气，从来没有一个教师对我这么负责过，我一辈子都不会忘记你。”那一刻，我不知该再找什么理由让自己的心灵继续冷漠，她的仁慈与宽容将我所谓的理由击得粉碎。我终于明白，不是学生不再单纯，是我自己不够坚持。我也终于明白，只有火才能点燃火，只有心才能塑造心！对学生自尊的呵护，对学生的尊重，让学生真正从心灵深处感化和触动，这才是教育对爱最好的诠释！朋友们，请永远记住儿时我们眼中的教师，也请记住作为家长我们心目中的教师，让我们像爱儿时的自己一样去爱自己的学生，也让我们像爱自己的孩子一样去爱我们的学生，让我们用爱为学生也为我们自己撑起一片明朗的天用羸弱的双肩撑起国税事业一片蓝色的天空立足本职无私奉献用羸弱的双肩撑起国税事业一片蓝色的天空xx区国税局票证管理中心2023年10月组建，现编制xx人，其中女同志x人，女同志占全中心人员的xx%，主要担负辖区六千多户纳税人的发票的方案、领用、出售和管理。2023年度，他们围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，把“双无一创”作为主要工作目的，以创立“巾帼文明岗”为活动内容，坚持以人为本，强化干____伍素质建立，积极探究发票管理效益和制约机制，热情为纳税人效劳，实现了“双无零投诉”，即无丧失损坏发票、无出____过失、无纳税人投诉。在市局组织的发票内部检查考核中，获得99分，名列第一名；在省局组织的专用发票管理检查中，获得总分值。他们的主要做法是：一、强化素质，打牢文明创立的根底围绕税收中心任务，以文明创立为重点，在进步人的素质上下功夫。一是坚持正面引导，树立热爱岗位，忠于职守的观念。经常开展爱国、社会、集体和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，树立正确的人生观、世界观和价值观。增强对本职工作的责任感和使命感，把自己的理想、人生的价值表达在对国家、对社会的奉献之中，把本职工作和远大理想紧紧地联络在一起，从一点一滴的工作做起，从身边的小事做起，出售好每一份发票，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。岗长xxx将积累二十年的经历用于理论，把创新纳税效劳作为工作的出发点，淡化角色差异，创立宽松和谐的办税环境，站在纳税人的角度想问题，倾听纳税人的意见，及时理解纳税人想什么、需要什么，从纳税人不满意的地方做起，建立与纳税人之间的信息绿色通道，能一次办完的事，不让纳税人跑两次，使纳税人在最短的时间内，在最文明的环境中，得到最优质的效劳。二是开展岗位练兵活动，在实际工作中，为了进步工作效率，方便纳税人，他们开展了多种形式的岗位练兵，x名女同志全部能上机操作，并一人多岗，快捷、准确地出____。金税出____岗xxx对工作有一股满腔的热情，在理论中，锤炼出了一套诚信效劳的硬本领。她针对窗口特点，自我加压，设身处地为纳税人着想，甘当热心人，乐做份外事，专用发票出售窗口稍有人排队，她立即协助审核验旧，出____，不管哪个窗口的纳税人遇到疑问，她都主动上前询问解答，并想方设法帮助纳税人寻求最正确的解决途径，直至纳税人满意为止，真正成为了票证中心“一门精、二门通、三门熟”的多面手。综合岗xxx在发票资料管理中，成功地探究出了一套经历和方法，其《分户明细帐刻录方法》在全市国税系统交流和推广。三是争先创优，弘扬积极向上的精神。在市、区局组织的各项活动中，不甘落后，积极进取，争创第一。今年在市局组织的发票内部管理检查中勇夺第一。在区局组织的春节联欢会上表演的舞蹈获一等奖。在歌咏比赛中获三等奖，票证中心被区局评为文明科室，在全区纳税人评选“优质办税效劳窗口”活动中，他们参评的6个窗口有三个窗口榜上有名，xxx所在的窗口被再次评为最正确办税效劳窗口，其先进事迹在全市国税系统巡回演讲。二、严格制度，把握文明创立的关键票证管理中心作为国税局的效劳窗口，直接面向纳税人，工作质量的优劣，效劳态度的好坏，关系到整个税务机关的形象，关系到文明创立的成败。他们从落实制度入手，明确考核标准，严格标准管理。一是制定和完善了各项制度，主要制订了政治业务学习制度、廉政制度、考勤制度，发票管理制度，发票平安制度，发票管理考核标准，发票管理流程，把制度落实到每个岗位，每个人员和每个工作环节，把本职工作与文明创立有机地结合，互相促进。二是结实树立制度的刚性意识，在狠抓落实上下功夫，保证文明创立活动落到实处，获得成效。在实际工作中，不管遇到什么情况，都始终坚持按制度办事。通过巧打时间差，落实政治业务学习制度，利用午休时间来集中辅导学习，假日时间自学做笔记。保证学习方案落到实处，今年，他们参加了市、区局组织的《征管法》、《行政容许法》《下岗再就业优惠政策》、《会计知识》等考试，参考人员成绩全部合格。在全市国税系统《会计知识》考试中获区局团体第一名。在发票的审核出售过程中，坚持专、普票别离，出售岗与实物岗别离的规定，严格按审批的数量出售，坚持验旧购新制度，对手续资料不全，决不违犯规定出____。在落实发票平安制度上，他们硬件软件一起抓，每天设防110报警系统，建立进出库人员登记，当天未售完的专用发票及时入库，金税卡由专人管理、专柜存放，法定长假检查库房、售票大厅平安情况，节前节后组织盘存并及时向市局报告平安情况。严格的制度和标准的管理，加强了全体人员的责任心，保证了各项工作目的的落实。演讲稿：母亲，我为你撑起一片绿荫各位教师，各位同学：大家好！今天，我演讲的题目是“母亲，我为你撑起一片绿荫”。不知大家注意没有，中央气象台天气预报节目增加了一项新内容。对，就是有关沙尘天气的预报。因为，自去年春天以来，我国北方地区一再遭受到沙尘暴天气的袭击。来自西北干旱地区的漫漫黄沙，在狂风的裹挟下，铺天盖地向城市和乡村袭来，遮天蔽日。沙尘暴的到来，造成机场航班误点，公路交通事故上升，人们的身体安康，以及正常的消费、生活秩序都受到严重影响。就我国而言，沙尘暴是近年才有的现象，而且势头迅猛。那么是什么原因导致沙尘暴天气的产生呢？很简单，就是人们不注意环境的保护，只顾眼前利益，毫无节制的砍伐森林，开发耕地，地表植被遭到破坏，土地沙化严重，一到春天，风便卷着狂沙一路毫无遮挡地向前推进。据报道，我国土地沙化现象非常严重，不夸张地说，每年都有几个象青县这么大面积的县被沙漠吃掉，假设再不采取行动，用不了多长时间，沙漠就会来到我们脚下。不要害怕，朋友们，遏制土地沙漠化，制伏沙尘这条恶龙其实也很简单。在治理土地沙漠化方面，我国有很多成功的经历和范例，很多地方通过植树、种草等系列措施，实现了人进沙退的良好场面。我想只要全民树立环保意识，从如今开始，从脚下开始，每个人都为环保出一份力，尽一份责，那么，我们春天的阳光会更明媚，花儿会更鲜艳，空气会更新颖。同学们，朋友们！我们是早晨____点钟的太阳，我们是将来，我们是希望。在此，我向全体同学发出建议：1、成立“环保志愿小组”，深化到社会各阶层，广泛宣传环保的重大作用和意义，进步全民环保意识。小组活动宗旨是：参加环保，还碧水蓝天。2、义务植树，种花，补绿。每年义务植树2根，保护好学校及其他的花草树木。