国旗护卫队员演讲稿

第39页共39页国旗护卫队员演讲稿国旗护卫队员演讲稿。国旗护卫队员演讲稿尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好。我仅代表xx学院国旗护卫队第二届新队员进展发言。国旗，从来就不只是三尺方布。飘扬在猎猎风中的国旗，也飘在我们的心上——那是民族之魂，是十三亿炎黄子孙凝聚在一起的精神!年轻的我们接过了国旗，接过这民族之魂。荣光降在我们身上，与之一同到来的还有责任。我们感谢国旗的信任，我们不但承受了荣誉，更体会到了责任真正的含义。我们有责任，有责任拱卫好国旗，让她每天在朝霞间升起，于斜晖里降落，让她与千秋岁月同享日之荣光，让她与万里河山共沐月之清辉。我们有责任不断鞭策自己，弘扬积极向上、与时俱进的时代精神，用知识和自信去武装自己，在自己的常规工作上再接再厉，唱响强劲的时代旋律，只有这样才配得起“国旗护卫队”这荣耀的称号。今天，当我们面对国旗，只能看见这平静的鲜红。但我们不会忘记，为了她的尊严，不知有多少旗手发出了震撼人心的呐喊，我们不会忘记，为了这个国家的强大，不知多少仁人志士为此牺牲而无怨无悔!我们不会忘记，共和国的旗帜上那永远飘扬的鲜艳，是无数____先烈____!昨天，有形的硝烟已经散去，今天，无形的竞争激战正酣。在全球化浪潮不断推进的今天，国家之间的竞争已趋白热化，在此环境下实现中华民族的伟大复兴，是站在国旗下的我们的历史使命!今天，我们升起了有形之旗，明天，我们还要在校园外为国家升起无形之旗。让这国旗傲立于世界民族森林，高高地舞在长空中，使万国为之瞩目。让我们乐观向上，不断进取、勇于创新，把握机遇，用信念和决心去迎接挑战，让自己的才华和特长与社会进步、时代旋律合上节拍，让我们的人生价值，在中华复兴的进程中闪耀出夺目的荣耀!今天，是石铁路院新老国旗队交接的日子。对于身处大一的我们，这是一阵鞭策的号角声，我们应自信、乐观、进取、勤奋、自强不息；新一届的国旗队员们，希望你们让青春在奉献中闪光，让热血在国旗下沸腾。心系国旗、乐于奉献、严守纪律、率先垂范，承担好这份神圣的职责。东方的太阳正冉冉升起，鲜红的国旗正迎风飘扬。愿国旗永远自由地飘扬，永远红得灿烂辉煌。站在鲜艳的五星红旗下，我庄严承诺：我志愿参加石家庄铁路职业技术学院国旗护卫队，承受爱国教育，发扬国旗班精神，爱国爱校，保护国旗，认真执行《国旗法》，拥护国旗班制度，遵守国旗班章程，严守国旗班纪律，坚决执行国旗班各项决定，作保卫国旗的钢铁战士。以我火红青春，谱写国旗礼赞！用我热忱生命，保卫国旗尊严！公司护卫队演讲稿今年以来，通过深化开展“学习进取从我做起，责任忠诚向我看齐”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统护卫队员特别是运输部护卫队员的思想纪律作风有了较大改进，护卫队员的作风总体上是好的。说明我公司护卫队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。但是，护卫队纪律作风也存在着不容无视的问题，主要有以下机种表现：一，是否存在思想政治工作不力，无视政治学习和思想教育的问题。二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，组织观念淡薄，组织纪律松弛的行为。三，是否存在劳动纪律差，迟到，早退，旷工，脱岗，睡岗班中喝酒，打牌，下棋，酒后驾车等问题。四，是否存在效劳态度恶劣，工作方法简单粗暴，成心刁难职工群众，有“冷，硬，横，推”等宗旨意识不强的问题。五，是否存在玩忽职守，徇私舞弊，以权谋私，损公肥私，违法办事，利用职务之便“吃，拿，卡，要”的行为。六，是否有说话不文明，行为不端正，着装不标准，值勤时着便服，队便服混穿，蓄胡子，留长发等问题。七，是否有根底工作不扎实，规章制度不落实，工作无方案，无检查，无台帐，信息不反响等问题。八，是否有班子不团结，凝聚力，战斗力不强，开拓创新精神不够，不讲民主，不顾大局，拉帮结派等问题。这些问题的存在，反映了护卫队管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了护卫队员的形象，与优化开展环境，加快经济社会开展的要求不相适应。只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目的。因此，护卫队员要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”护卫队。即努力建立执政为民的效劳型护卫队、敢闯敢试的创新型护卫队、团结奋进的竞争型护卫队、昂扬向上的文化型护卫队和与时俱进的学习型护卫队，最终成为人民满意的单位。为了确保加强党的执政才能建立的各项措施落到实处，进一进一步进步行政效率和效劳程度，现就严肃护卫队工作纪律要求如下：一，加强领导，严密组织。各单位要把开展纪律作风整顿作为近期内的一项重点工作，摆上重要议事日程，成立相应的领导小组，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，要加强信息沟通，及时上报施行方案和整改措施，交流好的做法和经历，要统筹兼顾，合理安排，正确处理开展纪律作风整顿活动与做好各项工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。二，联络实际，边整边改，各队管理人员要履行职责，带头查摆，带头整改，强化效劳，树立好形象，当好表率，以整顿为动力，推动各项工作的落实。要做到边整，边改，边进步，力戒搞形式，走过场和边整边犯。三，强化督查，确保实效。各队必须严格按照公司纪律作风整顿方案要求，不折不扣地搞好整顿，护卫队要加强整顿工作的知道，检查和督办，各队要有针对性地完善制度，强化内部管理，狠抓整改措施的落实，使这次纪律作风整顿活动确实落实到实处，获得实效。护卫队员一定要加强纪律作风建立，务求在履行职责和改革创新上有新的打破，在效劳质量和办事效率上有新的改进，在护卫队工作的满意度上有新的进步，树立护卫队伍的良好形象，促进护卫队伍的安康快速开展。企业护卫队演讲稿今年以来，通过深化开展“学习进取从我做起，责任忠诚向我看齐”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统护卫队员特别是运输部护卫队员的思想纪律作风有了较大改进，护卫队员的作风总体上是好的。说明我公司护卫队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。但是，护卫队纪律作风也存在着不容无视的问题，主要有以下机种表现：一，是否存在思想政治工作不力，无视政治学习和思想教育的问题。二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，组织观念淡薄，组织纪律松弛的行为。三，是否存在劳动纪律差，迟到，早退，旷工，脱岗，睡岗班中喝酒，打牌，下棋，酒后驾车等问题。四，是否存在效劳态度恶劣，工作方法简单粗暴，成心刁难职工群众，有“冷，硬，横，推”等宗旨意识不强的问题。五，是否存在玩忽职守，徇私舞弊，以权谋私，损公肥私，违法办事，利用职务之便“吃，拿，卡，要”的行为。六，是否有说话不文明，行为不端正，着装不标准，值勤时着便服，队便服混穿，蓄胡子，留长发等问题。七，是否有根底工作不扎实，规章制度不落实，工作无方案，无检查，无台帐，信息不反响等问题。八，是否有班子不团结，凝聚力，战斗力不强，开拓创新精神不够，不讲民主，不顾大局，拉帮结派等问题。这些问题的存在，反映了护卫队管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了护卫队员的形象，与优化开展环境，加快经济社会开展的要求不相适应。只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目的。因此，护卫队员要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”护卫队。即努力建立执政为民的效劳型护卫队、敢闯敢试的创新型护卫队、团结奋进的竞争型护卫队、昂扬向上的文化型护卫队和与时俱进的学习型护卫队，最终成为人民满意的单位。为了确保加强党的执政才能建立的各项措施落到实处，进一进一步进步行政效率和效劳程度，现就严肃护卫队工作纪律要求如下：一，加强领导，严密组织。各单位要把开展纪律作风整顿作为近期内的一项重点工作，摆上重要议事日程，成立相应的领导小组，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，要加强信息沟通，及时上报施行方案和整改措施，交流好的做法和经历，要统筹兼顾，合理安排，正确处理开展纪律作风整顿活动与做好各项工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。二，联络实际，边整边改。各队管理人员要履行职责，带头查摆，带头整改，强化效劳，树立好形象，当好表率，以整顿为动力，推动各项工作的落实。要做到边整，边改，边进步，力戒搞形式，走过场和边整边犯。三，强化督查，确保实效。各队必须严格按照公司纪律作风整顿方案要求，不折不扣地搞好整顿，护卫队要加强整顿工作的知道，检查和督办，各队要有针对性地完善制度，强化内部管理，狠抓整改措施的落实，使这次纪律作风整顿活动确实落实到实处，获得实效。护卫队员一定要加强纪律作风建立，务求在履行职责和改革创新上有新的打破，在效劳质量和办事效率上有新的改进，在护卫队工作的满意度上有新的进步，树立护卫队伍的良好形象，促进护卫队伍的安康快速开展。学校国旗护卫队换届演讲学校国旗护卫队换届演讲很荣幸能代表第三届的队员在这里发言。光阴飞逝，换届仪式不知不觉悄然降临，让我不得不感慨这一年过得太快。在这里，在座的新队员们即将正式成为国旗护卫队队员，老队员们也亲手将那曾经伴他们走过多少次训练与升旗的任务交接给新的队员。在我们心中，国旗从来就不只是三尺方布。那飘扬在风中的国旗，是无数英雄战士用鲜血染红的旗帜，是十三亿炎黄子孙凝聚在一起的精神。很荣幸我们因对国旗的热爱走到了一起。在庄严的国歌声中，在冉冉升起的五星红旗下，甘做国旗的忠诚卫士。这一年的风雨历程，旗队给我的太多太多了，犹记得刚进来时我是整个队伍动作最差的。那时，我没想到自己可以通过考核参加旗队，大概是我的坚持与毅力打动了师兄师姐吧。是师兄师姐用千方百计才了我齐步正步。可却不仅仅只有这些，他们更了我一种努力拼搏向上的精神。如今的我，在这支队伍里已经收获了一份份真挚的友谊。我要感谢队员们的陪伴和默契的配合，曾经每天与我们风雨同舟的师兄师姐们的肯定，有了你们的不离不弃，才让我有勇气站在这里。此刻回首过往，那些场景仿佛发生在昨天那样历历在目。不会忘记无论是严寒酷暑，还是风雨交加，我们每周坚持艰辛训练，默默承担着全校的升旗任务。不会忘记每周一五点半起床，在近似于黑夜的凌晨，渐渐淡出的晨光和响亮的口号伴随着我们一个小时的训练。不会忘记为了准备更名仪式，我们在炎热的夏天还穿着三件衣服大汗淋漓地训练。不会忘记训练后精疲力竭的我们，一起躺在操场的草坪上数星星。我为我们获得的成绩感到骄傲，为我们的精神所感动。这一年，我们用行动证明我们是最棒的。有人曾跟我说：参加国旗护卫队，最终你什么都得不到。其实不然。总忘不了在正步分解练习中，抬腿抬到抽筋的时刻，我懂得了什么叫坚持；忘不了每天早上被闹钟吵醒，拖着疲倦的身体来到训练场地，我养成了早起的良好习惯。参加国旗护卫队，我学会了坚强，学会了成长，让我明白，在生活中，遇到困难绝不后退；让我明白，做事情不可以总想着最后的利益而付出。让我明白，即使没有鲜花与掌声，也要做到最好，因为荣誉来自坚持。在刚刚过去的校运会上，当看到国旗伴着嘹亮的国歌升上旗坛的顶端，我是无比振奋却又是落寞的，因为这是我最后一次走在升旗的队列里。我想，此刻，即将退役老队员内心的感受一定是复杂的。想象过无数次离别的场景，可真正对自己曾经的坚持辞别的时候，伤感也就止不住了。从迷彩服到正装的蜕变，从步伐参差到有条不紊，我们付出的太多太多了，远不止汗水这么简单。对于一个自己为之努力并奉献的团队，突然间，要说再见，心中有着种种不舍，但面对朝气蓬勃的新队员，我们的内心深处又是充满了信心。过去的这三个月，我一直陪伴在新队员的身边。面对高强度的训练，你们的付出，我看在眼里记在心里。当我看着你们在训练场上的情景，同样的地点，同样的训练工程，心情百感交集。当我看到你们为了能在校运会更好的表现，即使枯燥无味一遍遍地重复，你们仍然努力坚持，真的很感动。尽管累得提不起腿，尽管汗水淋透了迷彩，尽管有强有力的台风，尽管别人异样的眼神，你们丝毫不动摇。虽然有苦与累、汗水与泪水交汇，但我们一直秉持着“不抛弃不放弃”的信念。有苦有乐，方知生活滋味，才知珍惜，才知幸福。我觉得我们才是真正懂得生活的人。我想对新队员说：在护卫队里无论担任什么职务，都应该做好自己能做好的事。要时时刻刻担负起保卫国旗和国旗护卫队的尊严的责任，在思想、学习、工作、生活等各方面严格要求自己。勿忘初心，坚持到底，做一名合格的国旗队队员。最后，感谢师兄师姐们真情的陪伴和默默地付出。感谢第三届队员们一年的坚守，用整齐划一的步伐诠释了迷彩的青春。每当我们再看到国旗时，都可以自豪地说，我曾经是一名优秀的国旗护卫队战士。希望第四届的战士们继续加油。我们相信你们会以坚决的步伐，走过宽阔的操场，升起鲜艳的国旗，留下永久的回忆。衷心祝愿国旗护卫队的开展，在你们的共同努力下，会步入一个新的台阶，越来越好。敬礼！竞选国旗护卫队队长演讲稿竞选国旗护卫队队长杨文武尊敬的各位领导：我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。作为一名国防生，在"蓝天"国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬荣耀充满激情的组织，努力拼出一番事业。很荣幸，我进入了这个组织。当然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下良好的军政训练根底，因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多珍贵的工作与管理经历。对于护卫队的将来，我想在新学期应当有新相貌，我们应该向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋开展。制定护卫队开展长期目的与短期方案。一、对于内部建立首先，亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功半，参加活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些都是不符合我们护卫队"高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神"这一优良队风的。假设我能顺利担任队长，我会通过依托现有护卫队章程，汲取____及其他优秀国旗护卫队管理方法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深化的可行方法。第二，解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深化贯彻落实各项制度，进步绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何进步日常训练的效率，尽快让每一位队员都到达任务程度是需要我们共同考虑的。我会同办公会及训练部制定训练方案，先将各班长工作做好，完成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从____邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务，在短期内迅速进步护卫队训练程度，进步队员素质。第三，解决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深化队员内部去理解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需求。第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的根底上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。二、对于对外交流建立护卫队以建成"天津高校第一，全国高校一流"为目的。首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度，成立对外交流小组，负责与其他高校建立友好关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内5所或更多高校护卫队的友好关系。第二，由办公会和训练部制定本学期训练方案，尽快进步队列素质，在本学期竭力争取参加由团中央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动，扩大我校国旗护卫队对外影响力。第三，由办公会和秘书部建立装具管理及更新方案，征求校领导意见，改善对外宣传相貌。三、对于护卫队文化建立我会结合宣传部、秘书部部门建立优良传统，汲取国防生大队文化建立及学校优秀社团文化建立，根据队员意见建议，加大文化建立力度，采取组织或参加真人CS竞技，公益长跑，生日会等文体娱乐活动，活泼队员身心，增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会，邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会，由老队员分享护卫队的工作经历和生活趣事等，让队员感受到护卫队大家庭的温暖。四、对于护卫队的传承与发扬工作护卫队的建立绝不能虎头蛇尾，也要杜绝前热后冷，防止功亏一"届",做好传承与发扬工作。护卫队纳新时，在校内扩大宣传力度，吸引更多更优秀的学生进入护卫队；日常生活和训练时，办公会及各班长当把握好标准，该严厉时严厉，该欢乐时欢乐，以身作那么，多给队员时机，培养队员才能，保证护卫队永葆激情的态势，蓬勃开展。我相信，在武装部、学生处和选培办的支持下，办公会的带着下，我们每位队员以激情不灭、热情不减的态度，严谨务实的作风，脚踏实地、努力拼搏，携手共进，我们"蓝天"国旗护卫队一定能振翅翱翔！我的演讲完毕！感谢大家！国旗护卫队队长竞聘稿国旗护卫队队长竞聘稿〔一〕：让自己的青春绽放荣耀尊敬的领导、亲爱的队友们：大家晚上好！我是河北工业大学“蓝天”国旗护卫队13届队员张壮，感谢大家在此倾听我的竞选演讲，我想竞选的是“蓝天”国旗护卫队大队长这一职务。转眼间国旗护卫队已经成立1年多了，我在国护的时间也已经过去一年多了。在这一年多的时间里我非常理解自己内心的想法，那就是一心一意为国护效劳。在队里一年的锻炼，我可能失去了很多的闲暇和娱乐，少了陪伴家人和同学的时间，可是我总觉得，我和队友们一道出色地完成了学校交给的一次次任务，我很自豪，也很满足。从成长的角度讲，国护像一个宏大的熔炉，让我磨去稚气，迅速成长。回首这一年经过各级骨干扎实辛苦的努力，我们国旗护卫队已经初具规模，在过去的一年我们参加了大大小小的活动并出色地完成了这些任务，通过这些活动让全校师生熟悉了我们，也得到领导的肯定，我们成为了工大一道亮丽的风景线。在获得这些成绩的同时我们也意识到队伍自身建立存在的一些问题，比方：队员守那么未进展贯彻执行，日常的纪律要求混乱，有些同志纪律意识淡薄，在队中进出随意。针对这些问题我想本学期的任务要从以下几个方面展开：1.完善队员管理守那么。如完善队员的考核入队制度、退队制度，每一个良好的团队都有着严格的纪律，纪律制度是一个团队的灵魂，是将大家团结起来的凝聚剂。良好的纪律能保证一支队伍的长久开展。2.完善班制度的建立。如今国护以班为单位进展训练，班制度的完善可以进步训练和工作的效率，起到增进大家互相理解的作用。3.本学期将安排的除任务以外的集体活动。国旗护卫队不仅只有各种任务和训练我们也会组织各种形式的娱乐活动让大家乐在其中，把国护当作家当作有归属感的地方。4.扩大我国护的影响力。虽然我们在学校中拥有了一定的影响但我们不能止步于此，在以后我们要走出校园多与其他学校的国旗护卫队进展交流，学习经历。与其他社团结合举办一些以国旗护卫队为主题的响力。虽然我们在学校中拥有了一定的影响但我们不能止步于此，在以后我们要走出校园多与其他学校的国旗护卫队进展交流，学习经历。与其他社团结合举办一些以国旗护卫队为主题的活动展示我们良好的形象。同志们，在我看来，为了一个你所钟爱的事业而不断努力，这才是大学的生活，这才是青春。青春是生命之晨，是日之黎明，我们要珍惜自己的青春，不要轻言放弃，让自己的青春绽放荣耀。让我们一起将国旗护卫队打造成一个更加和谐更加坚强的团队吧！国旗护卫队队长竞聘稿〔二〕：我有一个梦尊敬的领导、亲爱的战友：大家晚上好！首先，我很荣幸可以站在这里，来参与本次护卫队的竞选。今天我竞选的是护卫队的队长一职，我知道在座的各位可能会有这样的疑问：这个人是谁，他为什么来竞选队长，他有什么资格来竞选队长。其实我先说，正如一棵树一样，枝繁叶茂是人们通常见到的，但它的根系却更加兴隆，更加壮观，因为它要为整棵树提供营养，尽管他不为人所见，但它却确实存在，而我，就像在护卫队泥土下的根，一直在护卫队的沃土下，默默的提供养分，却很少被人发现。如今请允许我介绍一下我自己，我叫成玉强，来自“蓝天”国旗护卫队秘书部，一个很少被人关注但却一直在为大家效劳的人，就是我，成玉强。我绝非心血来潮，只为一时莽撞而竞选队长，我们都应知道，队长不应只是带着大家去训练，他也应懂得如何维持部门运转，怎样与队员沟通交流。说实话，我竞选队长，正是因为我在部门工作，我相信我有这份才能，也有一定的经历来竞选。我爱“蓝天”国旗护卫队，但我不能否认，在这片蔚蓝的天空下，仍旧有乌云显现，我可以看到，我们护卫队的内部建立仍待完善，训练部的组织秩序仍为完全确定。他仍旧缺乏部门的系统性与组织的严谨性。在这里，我想引用安紫阳部长的一句话，训练部是灵魂，宣传部秘书部是两翼，两翼虽快，但灵魂不起那么前进无望；我也可以理解到，上学期，我写的各种筹划大部分成为空想，而后只留下一些文纸用以。行动难以跟上思想，思想难以指导行动，只是一份心痛，但也是一份启迪，去脚踏实地，去认真考虑，停下来，想一想，再向前走，让躯体跟得上思想；我可以感受到，我爱的这个集体，仍旧缺乏家的温馨，为何我与你们很少见面，不应该的，我们是一家人，是的，不应该的，部门与队伍之间不应该是分隔开的，我们是为你们效劳的，为何我们之间却就很少玩耍，为何我们就不能一起畅谈，一起玩乐，护卫队是一个家，但它如今仍需要我们的呵护与培养，部门与部门之间，部门与班级之间仍需要团结，需要沟通与理解。我有一个梦，我希望有一天，像我这样在幕后工作的人可以走到台前得到大家的认可与支持，可以用自己所能给予大家的最大的光和热，来影响周围，进而扩散，让全队焕发出新的活力与神采。我有一个梦，我希望有一天，我们这个集体可以成为每个人的家，兄弟姐妹，相聚一起，为了国旗护卫队的茁壮成长而挥洒汗水，奋斗向前。我有一个梦，我希望有一天，我们的蓝天国旗护卫队可以走在全国前列，同各地的队伍比试商讨，让我们护卫队风采远扬。我还有一个梦，我希望我们每个人都能青春，无悔。国旗护卫队纳新国旗下讲话国旗护卫队纳新作者:郑娜娜各位队员们，大家早上好，今天郑老师要说一件事情，第一件事情，首先请大家看一个视频，国旗护卫队方队从金水桥出发，以每步75厘米的步幅，正步走、齐步走、最后32名国旗护卫队的队员在指定位置站定，并且对位精准，也就说要保证每一个人步伐一致，每一个人都精准落位，每个人、每一步的步伐都必须是75厘米。大家可以想象一下有多难。国旗护卫队呢，主要担负学校的升、降旗任务，以护卫国旗为使命，以弘扬爱国精神为己任，展现学校团结进取，积极向上的精神风貌，咱学校的国旗护卫队大家也都很熟悉，每周担任学校的升旗任务，今天呢，我就想跟大家介绍一下咱学校国旗护卫队的一位成员。他，六一小学大队旗手，担任两年国旗护卫队成员，在班级被大家称为“学霸”积极向上，从进入国旗护卫队的那一刻，就开始了严酷的训练，可是他从来没有叫过苦，从来没有喊过累，每天早上他总是早早的就到校，把国旗升起，下午当大家都离校的时候，他总是留到最后，把国旗降下，收好，他还肩负着国旗护卫队训练任务，夏天，那么热，可是中午时间护卫队成员就要早早到校，进入训练，他从来没有在训练中请过一次假，对待成员严格要求。我总说他就是“责任”的化身，他就是大队旗手徐萧南。她，国旗护卫队成员，记得有一次，她在平时意外受伤，本以为她会请假，可是当看过医生以后。她决然的回到国旗护卫队，因为伤口不能被晒，她就戴着帽子训练，一个手不能乱动，她就用另外一只手甩臂，坚持训练。他们的还有很多，你说，他们真的不怕苦吗？不是的，那是因为责任，那是因为他们对国旗爱的刻骨铭心。和国旗多接触一天，心中的那份挚爱就会增添几分。到后来，国旗护卫队的每一个成员都已离不开国旗，也将那鲜艳的红，深深的刻进了骨髓里“一日护卫国旗，终生无上荣耀。”这就是国旗护卫队，代表荣耀、神圣、奉献、吃苦耐劳、爱国的一个组织。又到了国旗护卫队纳新的时候，假设你想跟他们一起参加这个神圣的队伍，那么就可以找老师填写报名报报名。要求：三-五年级队员、热爱祖国、乐于奉献、即可，六一国旗护卫队等你来。武保科护卫队员动态管理考核细那么武保科护卫队员动态管理考核施行细那么第一章总那么第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照政治建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的消费工作秩序，做好保驾护航工作，制定本施行细那么。第二条护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原那么，实在做到奖优罚劣、奖勤罚懒，从而调动广阔队员的积极性。每人每月拿出浮开工资200元，以100分为基数，逐月进展考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原那么。第三条大队成立动态管理考核领导小组，由大队领导和各中队长组成，中队逐月按规定考核队员，大队逐月按规定考核中队长及中队，并对中队考核进展核查，形成考核结果，报科领导审批。第四条考核应当实事求是，客观公正，每月考核结果张榜公开，承受队员监视，严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复，发现营私舞弊行为，一经查实，一律追究责任，严肃处理当事人。第二章劳动纪律第一条自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律，当月发现违规现象一次，扣5分，违规两次，扣10分。第二条树立爱岗敬业和奉献精神，工作应该主动，无敬业精神，不安心本职工作，工作挑三拣四，扣5分，经教育仍无转变的，扣1—3个月的浮开工资。第三条上岗执勤巡逻必须服从命令，听从指挥，做到令行制止。不服从工作安排，工作不负责任，消极怠工，顶撞领导，违犯一次扣25分，造成严重后果的扣全月浮开工资。第四条发现当月工作时间迟到，半小时之内的，每次扣15分，超半小时至4小时以内的每次扣25分，超过4小时的那么按旷工处理。早退一次扣25分。第五条在工作时间内，看小说，吃早餐，发现一次扣5分，在当班中喝酒、打牌、脱岗、串岗、睡岗或做与工作无关的事情，如发现一次扣25分。第六条请病假、事假一天，从浮开工资中扣5分，并依次类推，超过15天，扣全月浮开工资，无故旷工一天，扣全月浮开工资。累计旷工三天以上，待岗6个月。第七条班中请假,半小时以下扣2分,半小时至1小时扣4分,依次类推,4小时以上按事假处理。严禁带信请假、口头告假、告假、事后补假〔特殊情况除外〕违犯一次扣5分〔事假照扣〕，未经中队长批准的，4小时以上按旷工处理。未经中队长同意，队员私自换班，扣双方当事人25分。第八条严格遵守交接班制度，在岗位当面交接班，严禁班中班，交接班之前方可洗澡，以上现象违规一次，扣交接当事人各5分。第九条不按规定考勤或弄虚作假的，考勤员扣25分，主管人员扣10分。伪造、骗取、涂改病假条，休假者按旷工处理。各中队队员加班必须报大队同意方可有效。第十条因违规违纪受到党纪、政纪处理待岗1—6个月，受到治安处分的，待岗3个月。第十一条班中拉帮结派、搞分裂，影响小队团结，与组织闹矛盾，无理取闹，在队里发生争吵、漫骂、打架斗殴，影响正常工作秩序发现一次待岗1—3个月。第十二条立足本职，积极协作别人工作，协作精神不主动，扣5分。第十三条遇到突发事件，接到指令必须到岗，无故不到岗，扣本人10分。队容风纪第一条护卫队员必须严格遵守有关队容风纪的规定，保持队容严整，第3条养成守纪律、有礼节、着装整齐、举止端庄的好作风。严格执行“四项标准”，未做到的扣当事人10-20分。护卫那片绿演讲稿护卫那片绿原创：曹婷尊敬的各位领导、各位老师们，亲爱的同学们：大家好！今天我的演讲的题目是《护卫那片绿》。湛蓝的天空犹如一块块刚洗过的蓝宝石亮晶晶的，软绵绵的白云在蔚蓝的天空上悠闲地漫步。连绵起伏的山峦，一山绿，一山青，一山浓，一山淡。茁壮、葱茏的大树笔直笔直的站着像是看守小河的士兵，碧绿的草地给大地妈妈穿上了一件绿裙子。小河清澈见底犹如一条透明的蓝绸子静静的躺在泥土中。这是“采菊东篱下，悠然见南山”的静谧美，洗涤我们的心灵，净化我们的品质！森林是自然中重要一员，她的颜色是生命的色彩，她的旋律是生命的节奏，她让我们鲜亮明快，她让我们安康成长！可是森林却时刻面临着火的威胁——我们人类的威胁！火可以使珍贵的自然资化为乌有！火可以导致我们失去珍贵的生命！有多少人类文明在火中遗失？有多少珍贵财富在火中消失？是的，火是无情的，但这一切的罪过能都归罪于“火”吗？纵观一起起的火灾事故，有几起不是因为我们消防意识淡薄而酿成的苦果呢？有几起不是因为我们漠视生命、追求一时利益的惩罚呢？又有几起不是因为我们麻木大意、无视消防种下的恶果呢？森林如此多娇，引无数英雄竞折腰！作为有担当的小学生、中学生，我们该做些什么呢？一，希望同学们高度警觉，严禁野外用火。特别是不要抱着好玩的心理去玩火。森林为人类默默无闻地做出了宏大的奉献，我们应该用平稳的心态，善待大自然，和大自然和谐相处。第二，希望同学们做好森林防火义务宣传员，为家乡生态建立作出一点自己应该做的奉献。放学回家后，用口传形式向家中的哥哥姐姐、弟弟妹妹、父母亲属及左邻右舍宣传森林防火知识，注意平安用火，保护好我们自己的绿色家园。第三，请同学们不要擅自携带火种〔打火机、火柴等〕，严禁携带任何火种走进树林。放学严禁到路边的树林里去玩，放学路上，严禁逗留。第四，假设有森林失火，请同学们不要参加救火行动，你们扑救火灾的积极性是好的，是值得表扬的，但是未成年人的你们，没有扑火经历和自救才能，对火势火情判断缺乏，容易造成平安事故，造成更大的损失。发现失火要尽快在大人指引下远离火场，并及时报警。火警是119。第五，各班要经常检查学校线路，防止因电线老化引发火灾。同学们，为了那一片片茂密的森林和大自然的清新空气，为了我们自身的平安，为了家人的幸福。让我们携起手来，共同努力，为森林防火这一公益事业做出我们应有的奉献吧。1604班曹婷2023年11月12日企业护卫班长竞聘演讲稿企业护卫班长竞聘尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题，竞聘也浸透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫xx，06年退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。今天，我参加公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和锻炼的时机。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，时机是靠自己去努力争取的，假设连竞聘的勇气都没有，那更不用说去能把团队带好。一个公司的开展需要不断的注入新颖血液，新颖血液是一个公司不断开展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才。在选择员工是.，要坚持“以德兼备，以德为主”德思想。无才不成器，无德即是祸。古训也讲“德，才之帅也；才德之资也。”希望大家能投我一票。国旗下演讲稿：正确佩戴标志，争当合格队员国旗下演讲稿：正确佩戴标志，争当合格队员老师们，同学们，早上好，今天我讲话的题目是：正确佩戴标志，争当合格队员。上个月收到了市委关于进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志使用的通知，要求根据《中国少年先锋队章程》，进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志，做到严肃、统一。除了一年级的部分小朋友之外，我们其余年级的同学都是少先队员。中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织，中华人民共和国成立多少年，我们的少先队就有多少年。从以前的劳动童子军到共产儿童团，到抗日儿童团，以及如今的中国少年先锋队，我们都是党和国家高度重视的一支充满希望的队伍。我们少先队组织在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。小队长和中队、大队委员会由队员选举产生，半年或一年选举一次。像我们学校有少先队大队部，每个班级就是一个中队，大队委和中队委都是通过选举产生的。队旗、队徽、红领巾和队干部标志是队组织和队员、队干部的象征。各级少先队组织和每一名队员，都应当自觉地尊重、保护和使用。队旗为五角星加火炬的红旗。队旗分大队旗和中队旗。队徽由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成。队徽可制作成徽章供队员佩戴。红领巾是少先队员的标志。红领巾，它代表红旗的一角，是____先烈的鲜血染成。中国*将红旗的一角作为少先队员的标志，就是要求你们学习先辈为真理而奋斗的精神，继承____事业，为建立社会现代化强国，为实现共产英勇前进。每个少先队员不仅要佩戴红领巾，而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉，并为红领巾不断增光添彩。队员应保护红领巾，保持红领巾干净、整洁。红领巾分大、小号两种规格，分别是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。小学低年级队员佩戴小号红领巾，小学高年级和中学阶段的队员佩戴大号红领巾。在天气炎热时，经大队委员会决议，除参加少先队的集会和活动外，可暂不佩戴红领巾，但应佩戴队徽徽章。就是说只有在天气特别炎热经大队部同意以后才能戴队徽。但是少先队集会就一定要戴红领巾，今天的升旗仪式就必须全部佩戴红领巾，天气特别炎热也必须佩戴，因为这是少先队的集会。大队、中队委员会委员和小队长要佩戴队干部标志。队干部标志由白底、红杠组成。大队委标志中间是三条红杠，中队委标志中间是两条红杠，小队长标志中间是一条红杠。队干部应在佩戴红领巾的同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。有同学把队干部标志放在胸卡里面，这是不允许的，而且必须是左臂。这个以后一定要注意。各级队组织和队员不得使用破损、污染、褪色或不符合制作规定的队旗、队徽和红领巾、队干部标志。关于红领巾的佩戴方式，我们如今一起来重温一下，如今请同学们取下红领巾，注意，左角压右角，再换手，再一次穿插，右手放开，拿好左手的那个角，从右边穿上去，从缺口里面塞进去，把角往下一抽，红领巾就佩戴好了。佩戴红领巾的方式必须正确，标准。不能利用其它任何工具代替。这也是本星期的行规训练重点，请队员们互相检查催促，也请各班班主任利用晨会课进展指导，周三开始这方面的标准检查，对于标志佩戴不适宜的队干部和少先队员都要予以扣分。省少工委也将到各学校抽查，假设哪个学校做得不标准，也将通报批评。队员们，合格的少先队员就先从正确佩戴标志开始吧。希望同学们做到：正确佩戴标志，争当合格队员.国旗下演讲稿正确佩戴标志，争当合格队员老师们，同学们，早上好，今天我讲话的题目是：正确佩戴标志，争当合格队员。上个月收到了市委关于进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志使用的通知，要求根据《中国少年先锋队章程》，进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志，做到严肃、统一。除了一年级的部分小朋友之外，我们其余年级的同学都是少先队员。中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织，中华人民共和国成立多少年，我们的少先队就有多少年。从以前的劳动童子军到共产儿童团，到抗日儿童团，以及如今的中国少年先锋队，我们都是党和国家高度重视的一支充满希望的队伍。我们少先队组织在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。小队长和中队、大队委员会由队员选举产生，半年或一年选举一次。像我们学校有少先队大队部，每个班级就是一个中队，大队委和中队委都是通过选举产生的。队旗、队徽、红领巾和队干部标志是队组织和队员、队干部的象征。各级少先队组织和每一名队员，都应当自觉地尊重、保护和使用。队旗为五角星加火炬的红旗。队旗分大队旗和中队旗。队徽由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成。队徽可制作成徽章供队员佩戴。红领巾是少先队员的标志。红领巾，它代表红旗的一角，是____先烈的鲜血染成。中国*将红旗的一角作为少先队员的标志，就是要求你们学习先辈为真理而奋斗的精神，继承____事业，为建立社会现代化强国，为实现共产英勇前进。每个少先队员不仅要佩戴红领巾，而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉，并为红领巾不断增光添彩。队员应保护红领巾，保持红领巾干净、整洁。红领巾分大、小号两种规格，分别是60厘米×60厘米×100厘米、72厘米×72厘米×120厘米。小学低年级队员佩戴小号红领巾，小学高年级和中学阶段的队员佩戴大号红领巾。在天气炎热时，经大队委员会决议，除参加少先队的集会和活动外，可暂不佩戴红领巾，但应佩戴队徽徽章。就是说只有在天气特别炎热经大队部同意以后才能戴队徽。但是少先队集会就一定要戴红领巾，今天的升旗仪式就必须全部佩戴红领巾，天气特别炎热也必须佩戴，因为这是少先队的集会。大队、中队委员会委员和小队长要佩戴队干部标志。队干部标志由白底、红杠组成。大队委标志中间是三条红杠，中队委标志中间是两条红杠，小队长标志中间是一条红杠。队干部应在佩戴红领巾的同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。有同学把队干部标志放在胸卡里面，这是不允许的，而且必须是左臂。这个以后一定要注意。各级队组织和队员不得使用破损、污染、褪色或不符合制作规定的队旗、队徽和红领巾、队干部标志。关于红领巾的佩戴方式，我们如今一起来重温一下，如今请同学们取下红领巾，注意，左角压右角，再换手，再一次穿插，右手放开，拿好左手的那个角，从右边穿上去，从缺口里面塞进去，把角往下一抽，红领巾就佩戴好了。佩戴红领巾的方式必须正确，标准。不能利用其它任何工具代替。这也是本星期的行规训练重点，请队员们互相检查催促，也请各班班主任利用晨会课进展指导，周三开始这方面的标准检查，对于标志佩戴不适宜的队干部和少先队员都要予以扣分。省少工委也将到各学校抽查，假设哪个学校做得不标准，也将通报批评。队员们，合格的少先队员就先从正确佩戴标志开始吧。希望同学们做到：正确佩戴标志，争当合格队员.国旗下演讲稿－正确佩戴标志，争当合格队员老师们，同学们，早上好，今天我讲话的题目是：正确佩戴标志，争当合格队员。上个月收到了市委关于进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志使用的通知，要求根据《中国少年先锋队章程》，进一步标准少先队基层组织设置和少先队标志，做到严肃、统一。除了一年级的部分小朋友之外，我们其余年级的同学都是少先队员。中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织，中华人民共和国成立多少年，我们的少先队就有多少年。从以前的劳动童子军到共产儿童团，到抗日儿童团，以及如今的中国少年先锋队，我们都是党和国家高度重视的一支充满希望的队伍。我们少先队组织在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。小队长和中队、大队委员会由队员选举产生，半年或一年选举一次。像我们学校有少先队大队部，每个班级就是一个中队，大队委和中队委都是通过选举产生的。队旗、队徽、红领巾和队干部标志是队组织和队员、队干部的象征。各级少先队组织和每一名队员，都应当自觉地尊重、保护和使用。队旗为五角星加火炬的红旗。队旗分大队旗和中队旗。队徽由五角星加火炬和写有中国少先队的红色绶带组成。队徽可制作成徽章供队员佩戴。红领巾是少先队员的标志。红领巾，它代表红旗的一角，是____先烈的鲜血染成。中国____将红旗的一角作为少先队员的标志，就是要求你们学习先辈为真理而奋斗的精神，继承____事业，为建立社会现代化强国，为实现共产英勇前进。每个少先队员不仅要佩戴红领巾，而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉，并为红领巾不断增光添彩。队员