实习辞职报告理由如何写

Word-6-实习辞职报告理由如何写实习期辞职会有什么样的理由呢?下面一起来看看吧!

实习辞职报告理由一：

恭敬的各位公司领导：

您好!

谢谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职申请报告。

我是怀着非常复杂的情绪写下这提前结束实习的申请书。自我进入司之后，对我的关怀、指导和相信，使我得到了无数机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作，我在公司学到了无数学问，堆积了一定的阅历，对此我深表感激。

因为家庭缘由，经过沉思熟虑之后我打算提前结束在实习。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我已预备好在下个月即20XX年11月9日从公司离职,并且在这段时光里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。

十分谢谢您在这段时光里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言十分宝贵。未来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我囫囵职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希翼公司可以体恤我的个人实际状况,对我的申请赋予批准。

此致

敬礼

申请人：***

实习辞职报告理由二：

恭敬的王经理：

您好!我是贵公司的实习生xxx，在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地意识到，假如我继续在贵公司工作，于贵公司，与我自己都不利。希翼您在百忙之中可以批阅我的申请，并批准。

经过这两天的工作，我发觉我不大适合这份实习工作。起初我是向贵公司申请助理或者文员工作，后经您抬爱，做了这份为移动公司做促销的工作。开头，我只是想借此机会熬炼一下自己，全面接触社会，增长一些工作阅历，同时也挣一些基本的生活费用。可是经过这两天，我发觉我不能再继续做这份工作了。缘由如下：

一、正如您所知，我现在已经是其它一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但我却能结合我的专业学到无数相关的工作阅历。假如我继续再在贵公司待下去，我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作。这样到头来，反而会影响公司的进展。

二、正如您对我的评价，我口才很差。大概您还没注重到，我每当紧急时，会略有的口吃。我知道利用做促销工作能够熬炼我的口才，但是我觉得我的性格打算了我不适合做这份工作，我天性好静，喜爱 读书，写作。可是这两天的工作使我的学习和生活失去了逻辑，所以我打算申请放弃这份实习。

三、我本想到贵公司经过实习，可以得到一些办公室内的工作阅历。而经过这两天，我发觉现实的状况与我所希翼的有所偏差。我是一名同学，而我不能在实习工作中呈现我的长处，所以我觉得这份实习并不适合我。

基于以上三点，我打算在此向您提出辞职申请。由于我觉得我越早申请辞职，对贵公司带来的棘手就越少。不过，我能够推举我的堂弟做这份工作。虽然他只是中专学历，但是他能吃苦、有胆量，并且新出小学，有一股闯劲。利用这两天的工作，我觉得：与我相比，他更适合这份工作。

最后，我很谢谢您给了我这次熬炼的机会，在这两天中，我学到了无数东西，结交了这几位可以吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹。我很敬佩他们，我也很羞愧，由于我无法与他们一样胜任这份工作。

我诚心的谢谢您对我的关照!愿您和您的家人每天有个好情绪，工作顺当!祝各位领导和同事身体健康，心想事成!祝贵公司蓬勃进展，蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：xxx

实习辞职报告理由三：

恭敬的公司领导：

您们好!

首先，十分谢谢公司给了一个很好的实习机会，谢谢公司向来以来对我的相信和关照，特殊谢谢赋予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我无数的哺育，让我学到了许多，也长进了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但因为在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推进公司的进展而工作，向来以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到无数东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提升，谢谢公司领导对我的关怀和栽培。

在这里，我利用认真分析后，想赋予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人意见，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、进展前景、可行性分析等做出讨论报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的矛盾问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人天天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真切性，二则是侵害了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站扫瞄者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导沉思的。

第二，就是公司的基层员工的工作热烈的问题。

我认为一家公司是否有进展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，任务是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。

而第二，就是分析基层员工的工作热烈，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热烈，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这直接影响了公司的进展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热烈，这又是由于什么缘由呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有获得一个终于的完美，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时光后会浮现新旧规格的矛盾，而这一点，是需要基层员工花费大量的时光和精力，长久如此反复，会让基层员工感到身心疲乏。

以上是我的一点个人建议，除了希翼公司可以在今后不断改进、不断进展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时光我情绪比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热烈也慢慢消除了，我不希翼自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的本事的有限，没方法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自